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特別養護老人ホーム 看護師 - 愛知県名古屋市守山区 の求人・仕事・採用(4ページ目)

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新着:指定なし

看護師/准看護師/定員13名のデイサービスです!細やかなケアをおこなっていただけます9:30~12:30の勤務で残業もほとんどなし利用者様の笑顔を支えていきませんか?/夜勤なし可

デイサービスたまや

  • 名古屋市守山区 金屋 / 新守山駅 徒歩3分

  • 時給1,500円〜1,800円

  • アルバイト・パート

  • 17時前退社
  • 夜勤なし
  • 16時前退社
  • ブランクOK
  • 週2・3日からOK
  • 交通費支給
  • 18時前退社
  • 残業なし
  • 駅チカ
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 職場内禁煙
  • 学歴不問
  • 残業月20時間以内
  • 制服貸与

勤務時間週2日~週3日(相談可) 9:30~12:30 休憩なし 残業ほぼなし

仕事内容定員13名のデイサービスです!細やかなケアをおこなっていただけます◎9:30~12:30の勤務で残業もほとんどなし♪利用者様の笑顔を支えていきませんか? 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 高齢者デイサービスでの看護業務 (バイタルチェック・処置等) 業務変更なし 転勤の可能性なし 雇用期間の定めなし 資格: 看護師または准看護師必須 経験不問 年齢不問 学歴不問 ブランク可 勤務時間: 週2日~週3日(相談可) 9:30~12:30 休憩なし 残業ほぼなし 休日・休暇: 日曜日、その他 福利厚生: 労災保険 ※加入保険、有給休暇日数は労働条件により法令通りです。 マイカー通勤可

人気ジョブメドレー

特別養護老人ホーム(特養) / 施設スタッフ(清掃・食事配膳・軽作業等) / パート・アルバイト

社会福祉法人清明福祉会特別養護老人ホーム建国ビハーラ

  • 名古屋市守山区 青葉台 / 小幡緑地駅 徒歩約17分

  • 時給1,030円

  • アルバイト・パート

  • 研修あり
  • 制服貸与
  • 交通費支給
  • 週2・3日からOK
  • 産休・育休実績あり
  • 職場見学OK
  • ブランクOK
  • 職場内禁煙
  • 18時前退社
  • 駐車場あり
  • 社会保険完備
  • 休憩室あり
  • 週4日からOK
  • 車通勤OK

勤務時間8時45分〜17時45分の間の4時間~8時間(応相談) ※所定労働日数:週3日〜週4日(労働日数について相談可) ※休憩時間は法定どおり

仕事内容≪清掃員/パート≫育休取得実績あり!ブランクありOK!マイカー通勤可!交通費支給あり! 【施設名】: 社会福祉法人清明福祉会 特別養護老人ホーム建国ビハーラ 【雇用形態】:パート・アルバイト 【募集職種】:施設スタッフ(清掃・食事配膳・軽作業等) 【給与情報】: 時給1,030円~ 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【業務内容】: ○施設内の清掃業務全般○ ・廊下の清掃、トイレの清掃など ※お仕事内容の詳細は、面接時にご確認願います。 【応募資格・経験】: 【必須】 ・64歳以下(定年年齢65歳のため) ※ブランクありOK 【勤続支援金】:

カイゴジョブ

看護師 賞与4ヶ月の正看護師(未経験OK)/特別養護老人ホーム 瀬古第一マザー園・正社員・職員/特別養護老人ホーム 瀬古第一マザー園

特別養護老人ホーム 瀬古第一マザー園

  • 名古屋市守山区 大字瀬古 / 上飯田駅 徒歩15分

  • 年収359.6万円〜503.3万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 副業OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 介護休暇あり
  • 16時前退社
  • 雇用保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 産休・育休実績あり
  • 研修あり
  • 17時前退社
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 18時前退社
  • 職場内禁煙
  • バイク通勤OK
  • 時短勤務あり
  • 退職金制度あり
  • 完全週休2日制
  • 交替勤務制
  • 週2・3日からOK
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 交通費支給
  • 駐車場あり
  • 託児所あり
  • 制服貸与
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 車通勤OK
  • 厚生年金加入
  • 年間休日100日以上
  • オープニングスタッフ
  • 未経験OK
  • 年間休日110日以上

仕事内容特別養護老人ホーム 名古屋市守山区の「特別養護老人ホーム(特養)」でのお仕事です 在宅で生活することが難しい要介護の方が入居しており、 視覚障害をお持ちの方もいらっしゃいます。 ご利用者が安全に安心して、生活できるようサポートします。 【主な内容】 入居者様の健康管理を中心とした看護ケア業務 1年を通じて看護職員の複数体制をとっており、夜勤はありません。 ・バイタルチェック ・ドクター往受診の援助 ・服薬管理、水分管理 ・医療的な処置(点滴、褥瘡処置、経管栄養など) ・緊急時の対応 ・食事の見守りや援助 など 待遇 ・賞与4ヶ月(年2回、前年度実績) ・昇給年1回(1月あたり3,0

ユノモ

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