大手 障害者雇用 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～17:00の間で要相談

仕事内容障がい者採用_キッチンスタッフ 【4月より時給UP 】店舗従業員の一員として活躍できます。本求人は、障がい者手帳をお持ちのかた対象です。 【4月より時給UP 】店舗従業員の一員として活躍できます。本求人は、障がい者手帳をお持ちのかた対象です。 【仕事内容】 【仕込み作業】食材の小分けをしたりします。画像で枝豆の小分けです。 【皿洗い】食洗器も使いながら洗い物をします。 【フロアー清掃】フロアの床をモップ掛けして、開店準備をします。 支援スタッフが初期研修をおこないますので安心 まずは、支援スタッフが初期研修を行います。その後は定期巡回しますので安心して働けます。動画・画像マニュアル完

仕事内容メッキ工程、塗装工程においての治具に製品をセットする 作業（引掛け作業） 製品の外観検査（目視検査）、梱包作業 ※立ち作業になります。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時30分 就業時間２：11時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は休憩３０分 （２）は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる月８日～１１日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【就労継続支援Ａ型事業所】 ◆施設内作業：菓子箱の組立、電子部品検品等の作業 作業に関する詳細は見学時、面接時にご説明いたします。お電話で のご質問も承っております。 変更範囲：会社の定めるすべての業務。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：上記時間内で勤務日数及び勤務時間については応相談 ２日／週程度でも歓迎致します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：患者急変や病院業務で時期・期日が限定され緊急を要する場合 月６０時間 年５回を限度 年６００時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ご希望に合わせた出勤日数の中でシフト作成させて頂きます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容地域リハビリテーション部門リハビリテーション業務。 （訪問リハ・通所リハ） 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は週２０～３０時間で相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇法定通り付与 基本平日のお仕事になります

仕事内容子どもたちの笑顔に囲まれた環境での、お掃除中心のお仕事です！ 園内外のお掃除（玄関、廊下、階段、トイレ、園庭など）及び、 お洗濯（エプロン、雑巾等）、簡単な修繕、衛生消耗品の補充、 作り物の手伝いなどをお願いします。 変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：7時00分〜14時00分 就業時間２：8時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以上で応相談（ただし、７時～８時～の始業時間は必 須） ＊土・日曜日に働ける方優遇 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談（土・日働ける方優遇） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容サンドラッグ店舗での商品の品だし、欠品商品確認、商品補充、清 掃等 ＊店舗に出るためお客様に声をかけられることもあります。 ＊立ち仕事になるので体力のある方 変更範囲：変更なし

仕事内容当社技術部に配属し、各種設備工事の現場時事務補助職として、現 場事務所に常駐してチームで業務を遂行していただきます。 ・施工図の簡易的な修正 ・安全書類等の作成や保管・管理業務 ・その他、現場内で発生する事務作業（電話、来客、備品管理等） ※施工管理の経験があれば尚可 【変更範囲：会社の定める業務】 【障害者用設備 他】（設備は現場によって異なります） ●エレベーター ：無 ●建物内の車いすの移動：不可 ●出入口段差 ：有 ●出入口ドア ：主に引き戸 ●障害者用トイレ：無 ●洋式トイレ ：有 ●階段手すり ：片側 ●対人業務・電話対応 ：有 ●立ち仕事 ：有 ●荷物運搬 ：無

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜11時30分 就業時間２：9時00分〜13時30分 就業時間３：11時00分〜15時30分又は7時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：「又は」の間で４．５時間勤務を想定しております。 上記以上の勤務時間数を希望される方は要相談。 週２０時間以上の勤務となります。 ※休憩時間については要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期休暇・年末年始・その他会社カレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容７：００～１１：３０ ・お弁当の盛りつけ作業 ・洗い物作業 等 ９：００～１３：３０ ・お弁当の調理補助業務 ・洗い物作業 等 １１：００～１５：３０ ・片付け作業（清掃を含む） ・パソコン業務 等 変更範囲：本人の能力により変更有

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間に関するご相談：可 例：慣れるまで週４日など ※残業はありません 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：時間外労働限度範囲：通常月４５時間まで、繁忙月７０時間まで（ 年６回まで） 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 年次有給休暇：法令に基づき付与

仕事内容【新規業務拡大】 カルディコーヒーファームの運営をお手伝いする業務 ※勤務地は横浜市神奈川区もしくは鶴見区のいずれかとなります 主な業務は、 ・店舗備品（買物カゴ・オリコンバット等）の清掃 ・シール貼り（神奈川区／繁忙期のみ）・書類の仕分けや廃棄 ・施設周辺の地域清掃活動（鶴見区のみ） ・廃材を利用したノベルティ作成（紙漉きや小物作り等） など 様々なチャレンジができます。 細かく工程を分けて作業しており、簡単な作業がほとんどです。 変更の範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容敷地内の植木の水やり、お客様が使用されたカゴ・カート・台車な どを回収し、店舗敷地内の定位置に戻していただくお仕事です。 ホームセンターの店舗内でお客様対応をして頂く場合があります。 変更範囲：変更なし

仕事内容＜業務例＞※配属部門・担当業務は、選考を通じて決定します ・一般事務：社内システム入力・チェック、各種資料の作成・ 電子化・印刷 ・総務事務：データ入力、チェック、書類整理、印刷、Ｗｅｂ調査 など ・人事労務事務：契約書作成、管理、チェックなど ・給与事務：勤怠表入力、チェックなど ・経理業務・その他関係事務全般（法務・コンプライアンス、 システム関連業務の補助等を含む） 当社および関連会社等の事務業務をご担当いただきます。突発的な 業務も多く、主体的なコミュニケーションが大切です。 【変更範 囲：事務処理業務全般、担当部署の管理業務、会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日：週３日（月曜日、水曜日、金曜日） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 勤務日：週３日（月曜日、水曜日、金曜日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容居室、デイルーム、水回りの環境整備などの、利用者様への直接的 なケアを行わない補助業務を行います。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間決定に関してご相談に応じます。 ご希望に応じて４時間～８時間で変更が可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊バーガーキングの店内で商品の製造、清掃。 ＊平均勤続は４年以上と長いです。１０年以上活躍されている方も 多くおります。 ＊周りのスタッフとのコミュニケーションもとれ、働きやすい環境 です。 変更範囲：変更なし

仕事内容社内での様々な事務業務、電話対応等をお願いします。 ご経験とご希望を考慮して、担当業務を決定します。 業務例） ・一般事務・・・労務管理、請求書・契約書作成、保険加入手続き ・採用業務・・・応募者対応、媒体／ＳＮＳ管理、資料作成等 ・総務事務・・・設備・郵便物管理、代表電話対応、備品管理 ・ＢＰＯ業務・・専用システムを使用した各種登録作業 議事録作成、デジタルツールの導入支援 変更範囲：会社の定める範囲で変更の可能性あり

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上応相談 休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始等 学校カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容学校運営に関わる一般事務作業 官公庁などに提出をする諸手続き（諸届け・報告、助成金申請、な ど） 各種事務手続きの補助 【変更範囲：法人が定める業務】 【障害者用設備 他】 ●エレベーター：有 ●建物内の車いすの移動：可 ●出入口段差：有 ●出入口ドア：自動・開き戸 ●障害者用トイレ：有 ●洋式トイレ：有 ●階段手すり：片側 ●対人業務・電話対応：無 ●立ち仕：有 ●荷物運搬：有（２０ｋｇまで）

勤務時間就業時間１：7時30分〜11時30分 就業時間２：7時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：日曜日勤務の場合 就業時間７：３０～９：３０ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他日曜日は勤務になり、他の曜日の勤務と合わせて週２日の勤務とな ります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護老人保健施設「ほほえみの郷横浜」での 日常清掃作業 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜21時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：１日の勤務：６時間～７時間３０分 週の勤務：４～５日かつ３０時間～３７時間３０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：開店・閉店・店舗の改装業務や決算期等に 年６回を限度とし、７０ｈ／月、５００ｈ／年 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社規定による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障がい者専用求人】未経験歓迎！ ●仕事内容 店舗内売り場での家電製品の販売、小物商品の補充 その他店舗業務補助 ●仕事内容詳細 オーディオ、電子ジャー、プリンター等の 小物商品の店内販売のお仕事です また、店舗内業務補助のお仕事として 小物商品の補充、ＰＯＰ貼付などを可能な範囲でお願いします 【変更の範囲：レジ打ち・商品の検品・配送商品の準備／ 電話対応・伝票整理／お買い上げの商品の運搬／整理・清掃等 店舗運営上の業務全般を含む当社業務全般】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：１２：００～１３：００（昼休憩６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 長期休暇（年末年始・ＧＷ・お盆）あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容Ｗｅｂコンテンツ制作等 ・ワードプレスを使用したＷｅｂホームページの作成 ・ホームページの管理・サポート ＊分からないことや不安なことはスタッフがサポートします。 ※応募ご希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。 【障害者専用求人】 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）はシフト制 勤務時間・週の勤務日数についてはご相談に乗ります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日数・曜日についてはご相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・ごみの運搬 ・書類の配達（院内で他部署への配達） ・容器洗浄・掃除 ・談話室内の患者様の見守り ・器具の仕分け ・電話対応 ※仕事内容は障害の程度や適性に応じ、ご相談のうえ決定いたしま す。 上記仕事内容は一例です。 電話対応無しなど相談可能です。 変更範囲：病院の定める業務

勤務時間又は9時30分〜18時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数・時間は、週２０時間以上で応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：ボ－ナス・決算商戦に伴う販売業務の集中 休憩時間0分 休日火曜日，その他 週休二日制：毎週その他・毎週火曜日、毎月第２、３、４水曜日 第１月曜日 ＊勤務日数応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容お客様の車や社用車の洗車と車内清掃をしていただきます。 経験や資格は必要ありません。 ☆未経験者応募歓迎！ 【障害者用設備】 ●エレベーター：無 ●建物内車椅子移動：不可 ●出入り口段差：有（１０ｃｍ） ●出入口ドア：自動 ●障害者用トイレ：無 ●洋式トイレ：有 ●階段手すり：有（片側） ●対人業務・電話対応：無 ●立ち仕事：有 ●荷物運搬：有（掃除用具３ｋｇ程度） 変更範囲：会社の定めるすべての業務