ハローワーク 言語聴覚士 - 埼玉県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容・嚥下機能評価及び訓練 ・構語障害や失語の評価 など ※変更範囲：変更なし

仕事内容埼玉よりい病院での就業です。 リハビリテーションの実施 ・急性期～回復期のリハビリテーション ・言語訓練 ・嚥下訓練 ・その他 働きやすさポイント 年休取得日数１２日／人／年以上 育児休暇取得率１００％ 再復帰率１００％ ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・言語聴覚士の資格に応じた医療業務 ※変更範囲：変更なし ＊仕事内容の詳しい情報はホームページを参照してください。 採用予定日 応相談（令和８年６月１日以降）

仕事内容当院は急性期病院であり、リハビリにおいても入院中の早期の脳卒 中、外傷に伴う手術後の患者様に対しての機能訓練を中心に行って います。 急性期では疾病発症や手術直後の早い時期からリスク管理に配慮し ながら早期離床や早期日常生活動作（ＡＤＬ）の獲得を目指してい ます。具体的には、寝返り、起き上がり、座位や立位などの基本能 力、移動に関わる杖・装具の使用での歩行、車椅子駆動などの機能 障害には理学療法士により機能回復を目指します。着衣や洗髪、排 泄の動作などの通常の家庭内で行われる日常生活動作の修得や、職 場復帰のための基礎的な身体機能動作練習などは作業療法士により 、失語症や呂律障害などのことばの

仕事内容入院・外来の患者様に対して、リハビリテーションを行います。 急性期ならではの、様々な疾患を持った患者さんを担当することが 可能です。 〈業務の変更範囲：変更なし〉

仕事内容在宅療養の患者さん宅に訪問します。 ＊患者さんの希望を確認しながら自分のシフトを作ります。 ＊車通勤や直行直帰のできますので長く働けると思います。 ＊アロマセラピーの知識を生かせます。 ☆エリア：川口市、蕨市、戸田市、さいたま市南区・緑区・浦和区 ☆使用車両：社有軽自動車または自家用車（相談） 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ 研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎します。 ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に 変更範囲：変更なし

仕事内容施設入所者、ショートステイ利用者、通所リハビリテーション利用 者、訪問リハビリテーション利用者に対して、リハビリテーション 実施計画の立案、実施、記録、他職種との調整、地域活動等を行っ ていただきます。 業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容脳卒中後の言語障害（失語症、構音障害）や聴覚障害、発声や発音 の障害、嚥下障害に対して訓練、指導、助言等の業務 ・失語症に対してのリハビリ ・運動障害性構音障害に対してのリハビリ ・高次脳機能障害に対してのリハビリ ・摂食嚥下障害に対してのリハビリ 等 入所定員１２７名 通所定員 ７０名 ※変更範囲：変更なし

仕事内容※病院での言語聴覚士の業務です。 （１）病棟での言語療法 ※病院の施設及び病院情報は、ホームページを参照して下さい。 ※従事する業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＊秩父第一病院での就業です。 リハビリテーション業務 急性期～回復期～維持期リハビリテーション 生活リハビリ、短期集中リハビリ、介護予防事業など ★～☆～★ 働きやすさポイント ★～☆～★ 有給休暇取得日数１４日／人／年以上！ 育児休暇取得率１００％！再復帰率１００％！ ６５歳以上の方も１年毎の契約で最高８０歳まで 勤務が可能です！ 業務変更範囲：変更なし

仕事内容※「武蔵台病院」における言語聴覚業務 ◆評価と診断／言語、音声、発声、嚥下機能の評価を行い、 適切な診断を下します ◆治療計画の立案と実施／一人ひとりに合わせた治療計画を作成し 実施します ◆家族や介護者への指導／ご家族や介護者に対して、日常生活での サポート方法やリハビリテーションの進め方について指導します ◆チーム医療への参加／医師・看護師、ＰＴ・ＯＴや多職種と連携 し、総合的ケアを行います ◆記録と報告／治療経過や成果を詳細に記録し、必要に応じて報告 書を作成します （変更範囲：変更なし） ※病院案内等については、当院のホームページをご参照下さい

仕事内容◇言語聴覚領域全般をお願いします。 難聴、発達・構音障害、吃音、小児のことばの遅れ、小児失語、 言語訓練など。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容現在は老健の入所者を中心に、言語訓練や高次脳訓練、摂食嚥下訓 練を実施しております。また現場では、ご利用者様、ご家族様のニ ーズを大切にしつつ、喜んでもらえる、楽しんでもらえるリハビリ の提供を心掛け、日々の業務にあたっております。 今後は、新たなチャレンジとして通所リハビリテーションも行って いく予定です。 その他の業務内容としては、以下の様になっています。 ・個別リハビリテーション計画書の作成、評価 ・リハビリテーションの実施、記録 ・カンファレンスの参加 ※変更範囲：変更なし

仕事内容・ことばの訓練（発音・会話） ・聴力や言語能力の検査 ・飲み込み（嚥下）のリハビリ 変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設におけるＳＴとして機能訓練指導業務（８０床） ＊訓練・指導、援助、計画書・報告書作成、担当者会議出席など 例）１日の流れ ９：００ 申し送り １０：００ リハビリ準備 通所、入所リハ業務 １３：００ リハビリ業務 １７：００ 記録など ※上記の業務は日勤帯の一例です。 「変更範囲：なし」 当法人は職員のワークライフバランスを最優先に考えています。 その為働きやすい環境を提供しています。

仕事内容住宅型有料老人ホーム（ホスピス）の言語聴覚士（ＳＴ） ◇ご入居者様の機能評価 ◇訪問看護計画書、報告書の作成 ◇他職種連携のうえ、各職種への伝達・指導 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容主に病棟での入院患者様に対する摂食機能療法 新規の募集となりますので、立ち上げ業務となります 変更範囲：変更なし

仕事内容利用者様のお宅に行き、訪問リハビリを行います。 必要な検査道具は、管理者と相談し購入しています。 ※１日の訪問件数：５件から８件（１件３０分から４０分） ※利用者層： 医療保険分野と介護保険分野の割合は７：３程度です。 ※医療保険分野の利用者様が非常に多く、 中でもがんの患者様や難病の患者様の割合が多いです。 ※訪問手段：社用車にて訪問をして頂きます。 （業務の変更範囲：原則なし）

仕事内容＊急性期・回復期・生活期の入院リハビリ ＊入院生活後の訪問リハビリ ＊外来のリハビリ 変更範囲：変更なし