ハローワーク 機能訓練 - 大分県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜15時30分 就業時間３：8時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月・水・金：休憩９０分 （２）火・木：休憩６０分 （３）土：休憩なし ＊勤務日、就業時間の相談可（ご希望があれば短時間も可） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容眼科外来の視能訓練士業務 ・医師の指導のもと、眼の機能異常を検査する ・正確な視覚機能の測定結果を医師に報告する ・医師の指示のもと、視覚機能回復のための訓練を行う ・医師と相談し、矯正訓練のプログラムを立てる ・医師の指示のもと、視力矯正を行う 等 就業内容：変更の範囲なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他研修休暇（毎月１日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容デイサービス内での業務 ・リハビリ（利用者の身体機能の回復、歩行状態の確認、運動指導 等） ・書類作成（日々の記録、各種計画書等） など ＊雇用開始日：令和８年４月１日 ※変更の範囲：変更なし

仕事内容＊デイサービスでの機能訓練指導（リハビリ） ・食事、入浴、排泄介助、普通乗用ワゴン車の運転を行う場合もあ ります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容通所介護における個別機能訓練の実施 （生活機能の評価・個別機能訓練プログラムの立案・個別機能訓練 計画書の作成） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）が基本ですが、９：００～１７：００の間の３時間 より相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（日曜定休・他休日の曜日は不定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「アイリスおおいた デイサービスセンター」にて、デイサービス 利用者のリハビリ業務全般 ＜主な担当業務＞ ・リハビリ・機能訓練業務・介護職員の補助 変更範囲：なし

仕事内容桜十字の新感覚リハビリジムでの仕事です。 「またゴルフがしたい」「ひとりで不安なく買い物ができるように なりたい」「犬の散歩を再開したい」 毎日の中にある「したい」を「できる」に変え、ご利用者様の望む ライフスタイルを手に入れるお手伝いをします。 ■ご利用者様の送迎、機能訓練業務 ■担当者会議への出席 ■請求業務等のデイサービスにおける業務全般 ＊オシャレな内装のリハビリ専門サービスです ＊既存店舗での研修制度もあるので安心です ＊経験を活かしながらスキルアップ可能 ＊幅広い年齢層のスタッフが活躍できる職場です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業日数、時間はご相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特別養護老人ホームリバーサイド桃花苑併設の「リバーサイド桃花 苑デイサービスセンター」での機能訓練業務全般（平均利用者数： ３０名／日） 要介護度１～２の利用者様が多いサービスです。 ・デイサービス利用者の機能訓練計画の立案および実施 ・介助補助（食事配膳、環境整備）など センター長１名、生活相談員１名、介護士８名、機能訓練指導員２ 名、看護師２名、送迎職員３名の部署です 変更範囲：変更なし

仕事内容◎創業４６年を迎えた安定した法人が運営する 特別養護老人ホームでの介護業務です。 ・自立支援に向けた食事や入浴や排泄等のサポート・介助 ・体操やリハビリ等の機能訓練指導 ◎最新の介護機器を積極的に導入しています。 ・タブレットによる記録 ◎ワークキャリアに合わせた研修 ・未経験の方でも安心指導 ・基礎介護から学べる研修が充実 ◎ノーリフト介護に取り組んでいます。 変更範囲：法人内の全ての業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜12時00分 就業時間３：14時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・（２）、（３）は休憩なし ・週４日勤務の場合、１日は（１）の勤務時間で、残りの３日は（ ２）または（３）の勤務時間となります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日、祝日以外の休日は、シフトにより決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・患者さんのリハビリをサポートしていただきます。理学療法士の 指示に従い、機能訓練の機械を操作、患者さんの誘導などが主な仕 事となります。 ＊変更の範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間については要相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容◆老人通所介護事業における機能訓練業務全般 ＊利用者の機能訓練指導 ＊個別機能訓練計画書の作成 ＊利用者は、１日１５～２５名程度（曜日により異なります） ＊変更範囲：変更なし ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容下肢機能訓練特化型デイサービスにおける介護業務全般 ・機能訓練の実施 ・排泄介助（ほぼトイレ誘導のみ） ・記録の入力、出力 ・送迎（ワンボックスＡＴ車） など 短時間利用の機能訓練特化型デイサービスであり、排泄介助はほと んどありません。また、食事や入浴も実施していないため、身体介 護はほとんどなく、機能訓練の実施と送迎がメインの業務となって います。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：１日８時間の勤務、週２～３日 ※勤務時間・日数は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他◇休日は交代制（勤務カレンダーによる） ◇夏季・年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスで必要な看護業務及びリハビリ業務全般 ＜主な担当業務＞ ・バイタルチェック等の健康管理 ・配薬、処置 ・リハビリ等の機能訓練業務 ・介護職員の補助 変更範囲：なし

仕事内容大分市大字上宗方にあるリハビリデイサービス 「コンパスウォーク大分宗方」にて、 利用者の運動指導、評価、訓練、補助など実施します。 機能訓練はもとより、生活訓練・生活指導、さらには家族指導まで 、トータル的なリハビリ業務を行います。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休みの相談応じます。 週の労働日数は４日以上で相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容地域密着型入居者生活介護施設（定員１５名）にて、職員３～４名 体制で業務を行います。 ・機能訓練、入浴・排泄移乗の介助 ・その他付随する業務 ・通院介助等で、ごく稀に外出を伴う業務あり （社用車〈軽ＡＴ〉使用） 「機能訓練指導員業務を行える資格所持者の募集になりますが、 所持資格が「正看護師、准看護師」であればより望ましいです」 「変更範囲：変更なし」

仕事内容（リハビリ指導の業務全般） ・基本的動作能力の回復を図るためのリハビリ指導 ・個別機能訓練計画書の作成、及び日々の実施記録記入 ・その他の帳票類の記入作成 ＊「変更範囲：なし」

仕事内容主に身体障害、知的障害のある方が利用するサービス事業所に支援員として勤 務し、利用者への直接支援、送迎業務、利用者の活動の計画や実行、利用記録 の作成などを行います。実施事業は以下の通りです。 ◇生活介護：食事、入浴などの介助、レクリエーション活動の提供 ◇就労継続支援：働く障がい者に対する仕事のサポート、日常生活上の支援 ◇ヘルパーステーション：自宅での身体介護や家事援助、外出付添の移動支援 ◇放課後等デイサービス：障がい児に対する療育の提供や日常生活上の支援 ※配属先は、所持資格や事業所の増欠員状況を総合的に勘案し、決定します。 ※「変更範囲：なし」

仕事内容◎創業４６年を迎えた安定した法人が運営する デイサービスセンターでの介護業務です。 ・自立支援に向けた入浴や排泄等のサポート ・体操やリハビリ等の機能訓練指導 ◎最新の介護機器を積極的に導入しています。 ◎ワークキャリアに合わせた研修 ・未経験の方でも安心指導、・基礎介護から学べる研修が充実 ・利用者送迎の可能性があります ◎併設の事業所での業務の可能性があります。 ・生活介護センターでの業務 ・生活支援ハウスでの宿直業務 ◎変更の範囲：法人の指示する業務全般

仕事内容◆障がいのある方の身体機能の維持向上のための相談サポート ・機能訓練書作成 ・機能訓練指導・評価 ・機能訓練 ・他、デイサービス業務全般 ＊障がいのある利用者さんの中で、楽しみながら私たちと一緒に働 きませんか ※応募にはハローワークの紹介状が必要です ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊上記時間内で週３、４日程度、週２０時間程度 ＊（２）は火、水、木、金 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容◆クリニックにおける外来リハビリテーション業務 ・医師の指示のもと、リハビリテーション計画書作成、実施、評価 ・機能回復訓練、体操指導、温熱等の物理治療 ・電話対応、院内掃除 等 ＊変更範囲：変更なし ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は希望相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊事業所勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容２歳から６歳までのグレーゾーンの子などの児童発達支援。 今いる保育園になじめるように１０名を４人程度の職員で集団生活 の指導。 運動機能が発達するように遊びながらダンスなどの機能訓練の向上 リタリコの療育システムを使い遊びながら療育する。 【１日の流れ】 ９時 送迎・１０時～１１時半 療育（活動） １１時半～ 食事・１２時過ぎ 午睡 １５時～１７時 おやつ 活動 帰りの挨拶 送迎 変更範囲：変更なし