ハローワーク 機能訓練 - 大分県 の求人・仕事・採用

仕事内容通所介護における個別機能訓練の実施 （生活機能の評価・個別機能訓練プログラムの立案・個別機能訓練 計画書の作成） 変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービスにて、主に利用者の個別機能訓練を行います。 個別機能訓練に係る個別機能訓練計画書等の作成や担当者会議への 出席、福祉用具利用時の提案等を行います。 また、利用者のバイタルチェック等の健康・衛生管理、集団訓練（ ラジオ体操、口腔体操等）などの支援を行います。 利用者の食事介助や排泄介助などの介助業務もあります。 利用者定員３０名。 ＊業務変更の可能性なし

仕事内容【業務内容】 大分リハビリテーション病院 デイサービスでの業務 ・個別機能訓練業務 ・個別機能訓練計画書作成 ・送迎業務 ・電子カルテ入力業務 ・その他 等 業務範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）が基本ですが、９：００～１７：００の間の３時間 より相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（日曜定休・他休日の曜日は不定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「アイリスおおいた デイサービスセンター」にて、デイサービス 利用者のリハビリ業務全般 ＜主な担当業務＞ ・リハビリ・機能訓練業務・介護職員の補助 変更範囲：なし

仕事内容＊デイサービスでの機能訓練指導（リハビリ） ・食事、入浴、排泄介助、普通乗用ワゴン車の運転を行う場合もあ ります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊利用者様が住み慣れた環境で生活を継続するために必要な身体機 能や日常生活動作、家事動作、趣味や社会参加目指した個別機能訓 練を提供していただきます。 ＊リハビリ機器を用いたリハビリ訓練や、居室でのＲＯＭ・マッサ ージ等の機能訓練と、その立案や記録業務をパソコンやタブレット を用いて行っていただきます。 ＊多職種共同のケア会議等への参加があります。 ＊職種の変更はありません

仕事内容・個別機能訓練の実施 ・身体機能及び生活機能の評価 ・機能訓練計画書の作成 ・歩行訓練、筋力訓練の実施 ・関節可動域訓練の実施 ・集団体操やレクリエーション ・福祉用具選定の助言 ・住宅環境整備の助言 ・介護職員への技術指導 ・施設づくりへの参加 ＊令和８年８月開設予定 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容大分市政所にある「デイサービスセンターつながり」内にて利用者 様の看護・機能訓練等を行っていただきます。 ・健康管理 ・機能訓練 ・介護業務（食事介助・排泄介助）等 ※入浴介助、外部送迎ありません 「変更範囲：変更なし」

仕事内容主に身体障害、知的障害のある方が利用するサービス事業所に支援員として勤 務し、利用者への直接支援、送迎業務、利用者の活動の計画や実行、利用記録 の作成などを行います。 具体的には、生活介護（デイサービス）ではレクリエーションの実施や入浴食 事などの介助、就労支援事業所では障害をもつ方が行う作業や生活におけるサ ポート、放課後等デイサービスでは、子供たちの療育活動などを行います。 配属先は、ご本人の資格や経験、事業所の増欠員状況を総合的に勘案し、決定 します。 ＊変更の範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時30分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）いずれかの時間での勤務が基本ですが、就業時 間は相談に応じます。 （３）休憩時間６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日） ゴールデンウィーク休暇 盆休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・介護保険を利用した半日型デイサービスです。 パワーリハビリ、機能訓練を行い入浴介助、食事介助はありませ ん。 ・利用者送迎あり。 ※変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：１日８時間の勤務、週２～３日 ※勤務時間・日数は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ◇休日は交代制（勤務カレンダーによる） ◇夏季・年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスで必要な看護業務及びリハビリ業務全般 ＜主な担当業務＞ ・バイタルチェック等の健康管理 ・配薬、処置 ・リハビリ等の機能訓練業務 ・介護職員の補助 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※午前または午後の半日勤務が基本 ※週２～３日程度 ※勤務日数・時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊シフトによる ＊休日相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容地域密着型通所介護事業所「ねこたまデイサービス」における看護 業務です。利用者様の健康管理を中心に、安心して過ごせる環境づ くりを行います。 【主な業務】 ・バイタルチェック（血圧・体温・脈拍等） ・体調観察および記録 ・機能訓練の補助 ・介護職員との連携 ・必要に応じた軽度の生活支援補助 ※送迎業務はありません ※医療処置は少なく、健康管理・見守りが中心です ※介護職員とチームで業務を分担します 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間については要相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容◆老人通所介護事業における機能訓練業務全般 ＊利用者の機能訓練指導 ＊個別機能訓練計画書の作成 ＊利用者は、１日１５～２５名程度（曜日により異なります） ＊変更範囲：変更なし ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【業務内容】 大分リハビリテーション病院 ディサービスでの業務 ・個別機能訓練業務 ・個別機能訓練計画書作成 ・電子カルテ入職業務 ・その他 等 業務範囲：変更なし

仕事内容介護付き有料老人ホームにおいて、機能訓練指導員をご担当して頂 きます。 ・入居時、定期的な機能評価 ・個別、集団リハビリプログラムの作成、集団リハビリの実施 ・リハビリ、健康体操マニュアル作成 ・病院での退院前の打合せ、スタッフへの指導 ・家屋評価、福祉用具、補装具の選定、在宅での訪問リハビリなど ・記録業務（介護記録システム「ケアカルテ」を使用） ※施設定員：４５名 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜15時30分 就業時間３：8時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月・水・金：休憩９０分（２）火・木：休憩６０分 （３）土：休憩なし ＊週４０時間以内の勤務 ＊勤務日、就業時間の相談可（ご希望があれば短時間も可） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容眼科外来の視能訓練士業務 ・医師の指導のもと、眼の機能異常を検査する ・正確な視覚機能の測定結果を医師に報告する ・医師の指示のもと、視覚機能回復のための訓練を行う ・医師と相談し、矯正訓練のプログラムを立てる ・医師の指示のもと、視力矯正を行う 等 就業内容：変更の範囲なし

仕事内容大分市野津原の「デイサービス心笑花（しんしょうか）」にて 利用者の個別機能訓練、運動指導、評価、補助などの実施 デイサービス内業務全般の実施 変更範囲：変更なし

仕事内容＊入院、外来患者等に対するリハビリテーション業務全般 ・日常生活動作の機能訓練 ・機能訓練の支援、指導、援助 ・運動療法、物理療法など ・計画書、報告書などの書類作成 ・その他付随する業務 「変更範囲」変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間・日数は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他 ：シフトによる 年末年始休暇、盆休暇有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容一軒家を改装し定員１０名以下で行う通所介護事業所にて、利用者 の機能訓練指導、利用者や家族からの相談対応・利用者の見守り・ 食事介助・入浴介助等を行っていただきます。 ※研修制度もあり、安心して応募することが出来ます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時30分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）いずれかの時間での勤務が基本ですが、就業時 間は相談に応じます。 （３）休憩時間６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・利用者様の健康管理や見守りを中心とした仕事です。 ・介護保険を利用した半日型デイサービスです。 マシントレーニングを中心としたパワーリハビリ、機能訓練を行 っています。 ・入浴介助、食事介助はありません。 ・利用者送迎あり（必須）車種は軽自動車又はミニバンになります ※変更の範囲：変更なし