ハローワーク 機能訓練 - 大分県 の求人・仕事・採用

仕事内容大分市政所にある「デイサービスセンターつながり」内にて利用者 様の看護・機能訓練等を行っていただきます。 ・健康管理 ・機能訓練 ・介護業務（食事介助・排泄介助）等 ※入浴介助、外部送迎ありません 「変更範囲：変更なし」

仕事内容通所介護における個別機能訓練の実施 （生活機能の評価・個別機能訓練プログラムの立案・個別機能訓練 計画書の作成） 変更範囲：変更なし

仕事内容＊デイサービスでの機能訓練指導（リハビリ） ・食事、入浴、排泄介助、普通乗用ワゴン車の運転を行う場合もあ ります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容当法人が運営する特別養護老人ホームまたは通所介護事業所での、 機能訓練指導を実施していただきます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービスにて、主に利用者の個別機能訓練を行います。 個別機能訓練に係る個別機能訓練計画書等の作成や担当者会議への 出席、福祉用具利用時の提案等を行います。 また、利用者のバイタルチェック等の健康・衛生管理、集団訓練（ ラジオ体操、口腔体操等）などの支援を行います。 利用者の食事介助や排泄介助などの介助業務もあります。 利用者定員３０名。 ＊業務変更の可能性なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業日数、時間はご相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特別養護老人ホームリバーサイド桃花苑併設の「リバーサイド桃花 苑デイサービスセンター」での機能訓練業務全般（平均利用者数： ３０名／日） 要介護度１～２の利用者様が多いサービスです。 ・デイサービス利用者の機能訓練計画の立案および実施 ・介助補助（食事配膳、環境整備）など センター長１名、生活相談員１名、介護士８名、機能訓練指導員２ 名、看護師２名、送迎職員３名の部署です 変更範囲：変更なし

仕事内容１日定員１４名の小規模デイ利用者の送迎・入浴等、日常生活動作 のお世話、レクリエーション、外出介助等を担当して頂きます。 ＊送迎時は社用車を使用します（軽自動車） 【送迎業務については面接時、ご相談に応じます】 ＊託児施設あります（無料）。小さなお子様のいらっしゃる方も働 ける環境を整えています ＊６５歳以上の方の応募可（条件等面接時に説明します） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜12時00分 就業時間３：14時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・（２）、（３）は休憩なし ・週４日勤務の場合、１日は（１）の勤務時間で、残りの３日は（ ２）または（３）の勤務時間となります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日、祝日以外の休日は、シフトにより決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・患者さんのリハビリをサポートしていただきます。理学療法士の 指示に従い、機能訓練の機械を操作、患者さんの誘導などが主な仕 事となります。 ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容◎創業４６年を迎えた安定した法人が運営する 特別養護老人ホームでの介護業務です。 ・自立支援に向けた食事や入浴や排泄等のサポート・介助 ・体操やリハビリ等の機能訓練指導 ◎最新の介護機器を積極的に導入しています。 ・タブレットによる記録 ◎ワークキャリアに合わせた研修 ・未経験の方でも安心指導 ・基礎介護から学べる研修が充実 ◎ノーリフト介護に取り組んでいます。 変更範囲：法人内の全ての業務

仕事内容大分市判田台にある住宅型有料老人ホーム及びデイサービスセンタ ー内における看護業務 ・利用者様の健康管理（服薬管理、バイタルチェック等） ・医療機関との相談業務 ・機能訓練の実施（週１～２回） ・介護業務（食事、入浴、排泄介助 等） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容桜十字の新感覚リハビリジムでの仕事です。 「またゴルフがしたい」「ひとりで不安なく買い物ができるように なりたい」「犬の散歩を再開したい」 毎日の中にある「したい」を「できる」に変え、ご利用者様の望む ライフスタイルを手に入れるお手伝いをします。 ■ご利用者様の送迎、機能訓練業務 ■担当者会議への出席 ■請求業務等のデイサービスにおける業務全般 ＊オシャレな内装のリハビリ専門サービスです ＊既存店舗での研修制度もあるので安心です ＊経験を活かしながらスキルアップ可能 ＊幅広い年齢層のスタッフが活躍できる職場です

仕事内容介護付き有料老人ホームにおいて、機能訓練指導員をご担当して頂 きます。 ・入居時、定期的な機能評価 ・個別、集団リハビリプログラムの作成、集団リハビリの実施 ・リハビリ、健康体操マニュアル作成 ・病院での退院前の打合せ、スタッフへの指導 ・家屋評価、福祉用具、補装具の選定、在宅での訪問リハビリなど ・記録業務（介護記録システム「ケアカルテ」を使用） ※施設定員：４５名 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時30分 就業時間３：8時30分〜17時30分又は〜の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）いずれかの時間での勤務が基本ですが、就業時 間は相談に応じます。 （３）休憩時間６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・介護保険を利用した半日型デイサービスです。 マシントレーニングを中心としたパワーリハビリ、機能訓練を行 っています。 ・入浴介助、食事介助はありません。 ・利用者送迎あり（必須）車種は軽自動車又はミニバンになります ※変更の範囲：変更なし

仕事内容モデル年収：４，７５６，８００円～５，１１６，８００円 ☆全４８室、職員１８名体制、平均年齢４０歳。 ☆当グループでは、全国１５都府県に８６か所の事業所を展開。 ☆福島市内では介護付３か所、特養１か所を運営しています。 ☆大学との共同で新しいサービスを研究中。（ＶＲ、ロボット等） 介護付有料老人ホームの機能訓練指導員として 機能訓練・リハビリの指導及びプログラム（集団・個別リハビリ、 ＡＤＬ訓練など）の作成・夜勤介護、介護補助をお任せします 【業務変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容◆障がいのある方の身体機能の維持向上のための相談サポート ・機能訓練書作成 ・機能訓練指導・評価 ・機能訓練 ・他、デイサービス業務全般 ＊障がいのある利用者さんの中で、楽しみながら私たちと一緒に働 きませんか ※応募にはハローワークの紹介状が必要です ＊変更範囲：変更なし

仕事内容大分市廻栖野にある「デイサービスセンター桜の庵 大分」にて、 ・バイタル、健康チェック ・機能訓練 ・生活の場での看護 等 ＊変更範囲無し

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、就業日数は相談の上決定します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他本人の希望を考慮して決定します

仕事内容介護老人保健施設に入所している高齢者の方へ、作業療法士等の指 示のもと日常生活・運動機能向上等の訓練補助業務等を行います。 １日４０人程度を助手２人体制で行います。 【業務内容】 ・訓練室までの誘導、塗り絵・計算・折り紙などのグループワーク ・その他付帯する業務 ＊業務変更の可能性あり：会社の定める業務

仕事内容・日常生活、学習、遊びの支援業務 ・個別支援計画に基づいた機能訓練 ・保育所等訪問支援 ・送迎業務 その他 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれか 上記以外の時間も相談可能 （例）１０：００～１５：００ 等 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 盆・正月休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容「デイサービス さんさん（大分市中島東）」にて、 看護業務、デイサービスの介護業務全般 ・バイタルチェック、健康管理 ・機能訓練 ・生活介助 ・身体介助 ・排泄介助 ・レクレーション援助 ・送迎 ＊食事、入浴介助はありません ＊午前中、午後の２部制のデイサービスです 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は希望相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊事業所勤務表による ＊日曜日以外の休日はシフトによる（希望を優先します） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容未就学児から小学生までの児童発達支援と放課後デイサービスの多 機能型事業。 ５領域に沿って指導していきます。可視化を目指しています。 運動機能が発達するようにダンスなどで遊びながら機能訓練の向上 、療育システムを使い遊びながら療育する。 【１日の流れ】 ９時 送迎・１０時～１１時半 療育（活動） １１時半 食事・１２時過ぎ 午睡 １５時～１７時 おやつ、活動、帰りのあいさつ、送迎 開業予定日：令和８年５月１日 雇用開始日：令和８年４月中旬（雇用開始日について応相談） 【変更の範囲：変更なし】