ハローワーク 言語聴覚士 - 大分県 の求人・仕事・採用

仕事内容◎児童発達支援事業 ＊個別療育・集団療育・事務業務・送迎など ＊利用者最大１０名／４～５名体制 ※経験やスキルに応じて段階的に業務をお任せします。 未経験・ブランクのある方も職員がサポートしてすすめて、い きますので安心してご応募ください。 ＊送迎業務：社用車使用（軽～７人乗ワゴン：ＡＴ車） ＊採用予定日：令和８年７月１日（採用日はご相談に応じます７月 前も可） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◆障がいのある方の言語聴覚に関する機能の維持向上のための相談 サポート ・訓練書作成 ・訓練指導・評価 ・機能訓練 など ・他、デイサービス業務全般 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容放課後等デイサービスにおける児童支援に付随する業務 令和８年４月採用予定。 ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容◆院内各病棟、通所リハビリ、訪問リハビリ等における言語聴覚士 業務（配属課により業務内容が変更します） ・利用者の方の日常生活動作能力の回復指導 ・医師の指導のもと、リハビリテーション計画の作成、実施 ＊研修制度を整えておりますので、新卒の方、既卒の方、ブランク がある方でも経験は問いません。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は15時00分〜21時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・寝返り、起き上がり、立ち上がり練習 ・食事、更衣、排泄などの動作訓練 ・感覚統合のアプローチ ・集中力、認知機能のトレーニング ・発音練習、コミュニケーション支援 ・嚥下訓練 ・福祉用具、自助具の提案 ・発達支援、遊びをとおした関わり ・家族支援、相談対応 ＊直行直帰です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容（言語聴覚士） 大分県社会福祉事業団が経営する社会福祉施設等において、正規職 員（総合職）として言語聴覚士の業務を行います。 （総合職とは） 当法人ついては、キャリアパス制度を導入しております。経験年数 や勤続年数に応じて言語聴覚士→主任→係長（主査）→課長（主幹 ）→所属長（副所属長）→部長→事務局長というように職責が変わ ります。また、数年後毎に定期人事異動によって勤務地が変わりま す。 これを総称して総合職と定義しております。 ＊「変更範囲：変更なし」

仕事内容・医師の指示に基づき、小児（主に発達障がい児）への指導、評価 、計画書の作成等を行います。また保護者の理解を高め、家庭での 取り組みに繋げる支援を実施しています。 ・施設周辺の自然環境を活かし、先進的な療育（屋外活動を含む） を行っています。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス ポレポレ（大分市金池町） での指導員業務＊送迎業務あり 【雇用開始日】随時 土日祝休み 大分駅から徒歩１０分 残業や持ち帰り業務なし 賞与あり 幼児さんと小学生が対象の事業所です。 １日１０人以下の少人数のお子さまと関わるお仕事です。 子どもたちの「できた」のために皆で力を合わせています。 見学やお問い合わせを随時受付中 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援事業・放課後等デイサービス事業での療育業務を行っ ていいただきます。 業務内容の変更範囲：なし

仕事内容回復期リハビリテーション病棟でのリハビリ業務。 専門知識を活かし、患者への効果的な治療を実施し、その効果を 検証・改善を目指します。また、後輩指導や業務改善の提案を行 い、チームの成長と業務の質向上に貢献してもらいます。さらに、 業務の効率化や付加価値向上に努め、地域連携や入退院支援にも 積極的に関与してもらいます。 業務範囲：変更なし

仕事内容◆リハビリテーション業務全般 ・患者様へのリハビリテーション業務 上記業務に付随する、記録・書類作成業務 等 ＊変更範囲：会社の定める範囲での業務 ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です