ベビーホテル - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容■勤務地 東京都新宿区神楽坂2-17 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 中小企業の人材に関する悩みを解消し、発展を後押しする採用コンサルタントのお仕事です。 《具体的な内容》 ・採用に苦戦している企業に対し、電話や訪問で接触し、現在の問題を詳細に伺います。 ・ヒアリング結果を踏まえ、求人広告媒体の選定や採用サイトの改良など、最適な採用計画を立案・提案します。 ・提案した採用計画を実行に移し、広告出稿から効果測定、改善策の提案まで継続的に支援します。 ・企業幹部や人事担当者との交渉を通して、採用に関する知識や経営的視点を深めることができます。 ・経験がない方でも安心して業務に臨めるように、手厚

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンサルティングの基礎的なスキル →論理的思考／課題解決スキル（情報収集力、構造的な整理など）、コミュニケーションスキル（行間を読む力、聞き手に伝わる紙描き など） [歓迎] ・SI/テクノロジーの知見 →データ活用基盤、業務システム等の構築／運用の経験／データ管理／データ品質管理のSI経験 など 【職種名】 データコンサルタント（Data＆AIーData） 【仕事内容】 ◆業務内容 あらゆるデータ活用の課題を解決するコンサルタント集団として、データ活用のサイクル（データ生成～蓄積～活用）をまわし、分析基盤構築の豊富な実績に裏打ちされた”実現性のある”データ利活用の戦

仕事内容■仕事内容 経理チームのメンバーとして、日常経理業務から月次決算サポートまで幅広くご担当いただきます。 （中心となる業務） ・日常経理業務（仕訳／伝票処理／請求書発行／買掛売掛管理） ・月次・四半期・年次決算のサポート ・経費精算、固定資産管理 ・各事業部の事務担当者との連携・調整業務 （入社後にチャレンジできる業務） ・監査法人対応のサポート ・業務フローの改善提案 ・開示書類の作成サポートなど、IPO準備に関連する業務のサポート 経理の実務経験をしっかりと積むことができ、将来のキャリアに役立つ「市場価値の高い経験」を積んでいただけます。 （特徴） 安定した経営基盤のもとIPOの準備

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ■以下のいずれかの経験・スキル・要素があること ・一定の業界・領域の知見 ・コミュニケーションスキル（傾聴力・ロジカルコミュニケーション） ・将来的にコンサルタントとして活躍したいという高い意欲 ■以下の経験、スキルがある方は歓迎 ・コンサルティング、シンクタンクでのご経験 ・テクノロジーに関する知見 ・プロジェクト型の仕事に従事したことがある方 ・経営企画、新規事業企画 ・英語でのコミュニケーション [歓迎] 【歓迎（WANT）】 このような方はぜひご応募ください！ ・業務/IT/Digitalに関わるキャリアを積んでいきたい方 ・論理的思

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ☆港区たまち保育室で、あなたの保育士としてのスキルを活かしませんか？ 当園は、ベビーホテルと認可保育園の機能を併せ持つ、温かな環境です。 ★主な業務は、子どもたちの安全な生活や遊びをサポートすることです。 日々の保育活動を通じて、個々の成長を見守りながら、楽しい思い出を一緒に作りましょう！ ♪また、保護者とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築くことも重要です。 《あなたのアイデアや工夫を活かせる場面がたくさんあります！》 ☆チームで協力しながら、楽しい保育環境を作り上げていきましょう。 経験豊かな方も、これからの方も、みんなが活躍

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の認可外保育所 ■メインキャッチ 認可外保育所の保育士/《賞与3.50ケ月/ネイティブの先生多め》年間休日120日駅チカ定年65歳大手保育園で安心です! ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎賞与あり ◎年間休日120日以上 ◎産休・育児休暇 ◎経験者優遇 ◎残業少なめ ◎高額求人 ◎複数園あり ◎駅近 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、

仕事内容【仕事内容】 Indeedをはじめとする求人広告の「運用・改善」を通して、企業の採用課題を解決へ導くお仕事です。 営業担当とタッグを組み、数値データやトレンドを分析しながら「もっと求職者の目に留まる原稿」へとブラッシュアップしていきます。 ■具体的な業務 ●求人広告（Indeed等）の分析・リライト・作成 ●効果データの集計、振り返りレポートの作成 ●営業担当への改善提案や打ち合わせ ●生成AIなどを活用した、業務フローの仕組み化・ツール作成 ＜デザインスキルは不要です＞ 原稿内の画像加工でIllustratorやPhotoshopを使う場面もありますが、専門的な制作は社内の制作チームに依

仕事内容■勤務地 東京都新宿区神楽坂2-17 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 企業の抱える人材採用の悩みを解消するコンサルティング営業として、顧客の要望に応じた最適な採用計画を立案し、採用成功を全面的にサポートするお仕事です。 《具体的な内容》 ・採用で苦戦している企業に対し、電話や訪問を通じてアプローチし、課題や要望を詳細に聞き取ります。 ・ヒアリングした内容を基に、求人媒体や自社サービス、Web広告などを効果的に組み合わせた採用戦略を立案・提案します。 ・提案した採用戦略を実行に移し、効果測定や改善策を講じながら、採用成功に向けて継続的に支援します。 ・経営者や人事担当者との交渉を通じて、採用

仕事内容■勤務地 東京都新宿区神楽坂2-17 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 Web広告と採用戦略を組み合わせ、お客様の採用成功を支援するコンサルタントとして、企業の成長に貢献するやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・お客様の採用課題を丁寧にヒアリングし、最適なWeb広告戦略を立案します。 ・求人広告、Web広告、採用ブランディングなど、幅広いソリューションでお客様をサポートします。 ・広告の企画立案から効果検証まで一貫して担当し、お客様の課題解決に深く関わります。 ・運用チームと連携し、広告効果の最大化を目指します。 ・お客様との継続的なコミュニケーションを通じて、信頼関係を構築し、長

仕事内容掲載期間：01/23（金）～02/05（木） 株式会社ＨＯＰＰＡ HOPPA世田谷経堂 《賞与3.50ヶ月／ネイティブの先生多め》年間休日120日＊駅チカ＊定年65歳＊大手保育園で安心です♪ 正社員 ●定員が60名と、世田谷区内のベビーホテル(認可外園)としては規模が大きめ☆0～5歳児の保育でしっかり経験が積めますよ！ 《賞与3.50ヶ月／ネイティブの先生多め》年間休日120日＊駅チカ＊定年65歳＊大手保育園で安心です♪ 株式会社ＨＯＰＰＡ HOPPA世田谷経堂 正社員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎産休・育児休暇 ◎複数園あり ◎駅近 ◎残業少なめ ◎賞与あり ◎年

仕事内容経理チームのリーダー候補として、日次業務から月次決算まで幅広くご担当いただきます。 業務の遂行だけでなく、業務効率化の推進やチームメンバーの育成にも積極的に関わり、経理部門全体のパフォーマンス向上に貢献していただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ●必須でお任せしたい業務 ・日常経理業務（仕訳／伝票処理／請求書発行／買掛売掛管理） ・月次・四半期・年次決算のサポート ・各事業部の事務担当者との連携を通じた業務効率化 ・監査法人対応 ●入社後にチャレンジしていただきたい業務（能力・志向性に応じてお任せします） ・業務フローの構築・改善 ・新規サービスの会計処理の検討 ・チームメン

仕事内容■勤務地 東京都新宿区神楽坂2-17 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 経理チームの一員として、日々の経理業務から月次決算の支援まで、幅広い業務に携わっていただくお仕事です。 《具体的な内容》 ・仕訳や伝票処理、請求書の発行、買掛金・売掛金の管理といった日常的な経理業務 ・月次、四半期、年次決算業務における資料作成やデータ入力などのサポート ・経費精算処理、固定資産の管理 ・各事業部の事務担当者との連携や調整 ・監査法人対応における資料準備やデータ集計などのサポート ■募集情報 ＼経理経験を活かして、更なる成長を！20代・30代が活躍中の活気あるチームで、あなたのスキルを発揮しませんか？／

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《セルリアンタワーポピンズキッズルーム》で、保育士として子どもたちの成長をサポートしてみませんか？ ☆ ベビーホテルや認可保育園での保育業務全般をお任せします。 ★ 子どもたちの安全と笑顔を最優先に、日々の保育プランを立てたり、遊びや学びの時間を大切にします。 ♪ 各種行事の企画・運営も行い、家族との交流を深める機会を創出します。 《チームで協力しながら、楽しくやりがいのある環境で働けます！》 ☆ 子どもたちの成長を見守り、共に素晴らしい時間を過ごすことができる方をお待ちしています。 ★ あなたの笑顔と情熱が、子どもたちの未来を明るく照らします

仕事内容社員の働きやすい環境を整備し、会社の円滑な運営を支える重要な役割です。幅広いスキルを身につけ、会社の中枢を担う存在としてご活躍いただけることを期待します。 【具体的な業務内容】 ＜主なルーティン業務＞ ・ファシリティ管理（レイアウト変更、備品発注、施設管理、業者との折衝など） ・来客、電話対応、郵便物・宅配便対応等の庶務業務 ・各種福利厚生制度の運用管理（提携施設の利用管理、慶弔関連手続きなど） ・ファシリティ管理（レイアウト変更、業者との折衝など） ・社内行事イベント運営 ・衛生管理に関わる業務全般（定期健康診断手配対応等） ・役員秘書業務（スケジュール管理など） ・Pマーク運用・更新業務

仕事内容【未経験から、採用のプロへ】 「今の接客や販売の仕事もやりがいはある。でも、このままでいいんだろうか？」 「もっと市場価値の高いスキルを身につけたい」 「頑張りが正当に評価され、土日祝は休める環境で働きたい」 そんな想いを持つあなたが、営業経験ゼロからでも「経営者と対等に話せる採用のプロ」へ成長できる環境が、ここにあります。充実した研修と「絶対に一人にしない」サポート体制の下、あなたの挑戦を会社全体で後押しします。中小企業の成長を「人」の力で支援する 、社会貢献性の高い仕事です。 ■仕事内容 ◎仕事の流れ：3ステップで「採用のプロ」へ STEP1：お客様の課題を知る まずは、採用にお困りの

仕事内容経理チームのメンバーとして、日常経理業務から月次決算サポートまで幅広くご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ＜中心となる業務＞ ・日常経理業務（仕訳／伝票処理／請求書発行／買掛売掛管理） ・月次・四半期・年次決算のサポート ・経費精算、固定資産管理 ・各事業部の事務担当者との連携・調整業務 ＜入社後にチャレンジできる業務＞ ・監査法人対応のサポート ・業務フローの改善提案 ・開示書類の作成サポートなど、IPO準備に関連する業務のサポート 経理の実務経験をしっかりと積むことができ、将来のキャリアに役立つ「市場価値の高い経験」を積んでいただけます！ 変更の範囲：当社広告業務全般

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・人事経験1年以上 ・ビジネス会話以上の日本語力 ・日常会話レベル以上の英語力（TOEIC600点相当） [歓迎] ・コンサルティング企業での勤務経験歓迎 【職種名】 人事部門オープンポジション【採用／労務／研修 ほか】（CF－HR－HROP） 【仕事内容】 【現在検討可能なポジション】 ・採用担当リクルーター＜新卒/中途＞ ・ダイレクトリクルーティング担当（福岡） ・人事労務 ・HRパートナー ・研修企画、運営 ・ジョブコーチ、サテライトSV（横浜、大阪、仙台） など ※時期によって多少の変動があります。 【事業内容・会社の特長】 「ストラテジー」「コンサ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【共通】 ・大卒以上 ・法務経験3年以上 ・日本語：ネイティブレベル ・日常会話レベル以上の英語力（TOEIC600点相当） 【歓迎（WANT）】 ・IT関連ビジネス＆コンサルティングビジネスの経験・関心 ・外資系企業の日本法人又はグローバル・ビジネスを展開する日本企業での勤務経験 ・ジュニアメンバーの指導・育成経験(社内プロジェクトでのリーダー経験等も可) ・積極性、協調性、柔軟性、責任感、バランス感覚がある ・弁護士資格(国内外問わず) 【職種名】 管理本部 法務部門 legal オープンポジション【CF-Legal】R00160448 【仕事内容】 経営環境の移

仕事内容■勤務地 東京都新宿区神楽坂2-17 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 ブライダル業界に特化したWeb広告プランナーとして、お客様の集客課題を解決し、事業成長に貢献するセールスプロモーションを戦略立案から実行まで一貫して担当していただくお仕事です。 《具体的な内容》 ・ブライダル業界の知識を活かし、Google、Yahoo!などのWeb広告媒体を駆使して最適なプロモーション戦略を策定し、実行します。 ・お客様の課題を丁寧にヒアリングし、広告運用に留まらず、WebサイトやLPの改善提案を通じて、集客効果の向上を図ります。 ・ブライダル業界の最新トレンドを把握し、新しいテクノロジーやマーケティン

仕事内容【年間休日：127日】専門卒以上応募OK！20代～30代のスタッフが活躍中★交通費支給 ＼お任せするお仕事・ミッション／ 業務効率化や売上向上のための技術を活用し、「Webマーケティング×テクノロジー」をテーマにした自社プロダクトの開発や事業推進に携わっていただきます。 具体的には… ・サービスの業務フローや生産性を向上させるための課題分析 ・C、Python、TypeScript、PHP、GASなどを活用した業務自動化やシステム開発 ・新規プロダクト開発に向けた技術調査や試作開発 ・未導入のフレームワーク・APIの調査および活用 ・課題点分析のための業務体験（実際のオペレーションを把握