社会福祉士主事 - 兵庫県神戸市灘区 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市灘区将軍通の有料老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!!有料老人ホームの相談員/正社員/月給205800円兵庫県神戸市灘区将軍通/入職時期はご相談ください！ ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 兵庫県神戸市灘区将軍通にある有料老人ホームの相談員のポジションを募集しております！ 働き方・入職時期はご相談ください♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの相談員 ■仕事内容 ◆生活相談員業務全般 ・送迎業務 ・介護や日常生活に関する相談業務 ・リハビリ補助 ・ケアプランに基づいた介護計画書の作成 ・関連機関との連携 ・職員への教

仕事内容お客様が施設で過ごされるうえでの、ご相談事などに対応していただく窓口のお仕事です。 具体的には、 ●お客様やそのご家族との面談 ●新規のお客様へのサービスの説明や契約手続き ●介護スタッフのサポート ●ケアマネージャーやホーム長との連絡・調整 お客様の契約～入居、入居後に至るまでのフォローや、ご家族との間に立ってのサポートが中心になります。 行政機関等のやりとりなどもお願いするため、デスクワークの業務も多めです。 もくもく事務職だけというよりも、お客様とコミュニケーションを取ることが多くあります。 直接「ありがとう」と言ってもらえることも多く、やりがいを実感できる機会が豊富にありますよ♪ 介護

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） イリーゼ神戸六甲 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培って

仕事内容地域に根ざした介護で共に成長しませんか？ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、相談業務、利用者宅訪問、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給165,000〜231,000円 ≪基本給≫ 140,000〜189,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職務手当:20,000〜30,000円 住宅手当:5,000〜12,000円 皆勤手当:3,000円 住宅手当:独身：5,000円～ 世帯主：12,000円 扶養手当:配偶者：10,000円 子：3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ

仕事内容【仕事内容】 お客様へのサービス提供に加え、お客様、ご家族の日常生活や介護 に関する悩み、困り事などの相談業務、介護計画書作成、リハビリ 介助や送迎業務等のお仕事をお任せします。 お客様が元気にイキイキとした生活を送れるよう支援していただく お仕事です。 未経験の方、介護の経験が無い方でも当社自慢のサポート体制でバ ックアップしますので安心です！ 変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給:255,500円～260,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 130,000円～130,000円 職務手当34,

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市灘区将軍通の通所介護 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!!通所介護の相談員/正社員/月給205800円兵庫県神戸市灘区将軍通/入職時期はご相談ください！ ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 兵庫県神戸市灘区将軍通にある通所介護の相談員のポジションを募集しております！ 働き方・入職時期はご相談ください♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 通所介護の相談員 ■仕事内容 ◆生活相談員業務全般 ・送迎業務 ・介護や日常生活に関する相談業務 ・リハビリ補助 ・ケアプランに基づいた介護計画書の作成 ・関連機関との連携 ・職員への教育指導 ・レクリエーショ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 日勤のみ◎お客様やそのご家族のご相談に対応して頂きます♪介護系の資格や経験を活かして施設サポートしてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： お客様が施設で過ごされるうえでの、ご相談事などに対応していただく窓口のお仕事です。 具体的には、 ●お客様やそのご家族との面談 ●新規のお客様へのサービスの説明や契約手続き ●介護スタッフのサポート ●ケアマネージャーやホーム長との連絡・調整 お客様の契約～入居、入居後に至るまでのフォローや、ご家族との間に立ってのサポートが中心になります。 行政機関等

仕事内容仕事内容 介護付有料老人ホームで施設運営業務全般 求人詳細 仕事内容 施設運営業務全般をお任せします。介護施設全体の舵取りをする重要な立場です。施設経営者としての役割も担っています。また、施設内で日々起こるさまざまな出来事に細やかに対応し、的確な判断をしていくことも求められます。業務は多岐に渡りますが、半年～1年程度時間をかけ仕事の幅を広げていって下さい。具体的には・・・ 【施設内業務】 介護施設の責任者として、入居者様の健康管理、ご家族の方への対応 スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント 売上管理、施設全体の収支管理など 【施設外業務】 入居を検討されている方

仕事内容心温まる介護職で新しいキャリアを築きませんか？パナソニックエイジフリー神戸六甲デイセンターで働く魅力 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給217,280〜239,510円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:給与に含む ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近、自転

仕事内容掲載期間：06/03（水）～06/09（火） 康雄会 ケアホームすばる 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 働きやすい環境と、やりがいのある職場です 六甲山の麓、緑に囲まれた環境の中で、地域に根ざした暖かい看護と介護をすべく、全職員がひとつのチームとなって、心のふれあいを大切に、笑顔で優しさ溢れるサービスの提供に努めてます。 西病院の関連施設です 働きやすい環境と、やりがいのある職場です 高収入◎しっかり稼げる、給与多めの求人です！ 経験がなくてもOK！介護業界初心者にオススメ★ 産休・育休あり！働くママさんをサポート！ 職種 医療・介護・

仕事内容ミック健康の森 六甲で新たなキャリアを築こう！介護業界の未来をともに創る仲間を募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 送迎、入退所手続き、介護事務、レセプト、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給272,600円〜 ≪基本給≫ 181,350円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職種手当:24,200円 固定残業代:66,450円(45時間相当)超過分は別途支給。 ベア支援手当:6,600円 業績連動手当:年2回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜12:00②8:30〜17:30③12:00〜17:30の内3時間～4時間週所定労働日数1日以上

仕事内容心温まるケアを提供する職場でお持ちの資格を活かして働いてみませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,135〜1,197円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:給与に含む ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 六甲駅から0.3km 六甲道駅から0.6km 新在家駅から1.1km

仕事内容イリーゼ神戸六甲で管理職（管理者候補）として新たなキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、レク企画・運営、介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給272,000〜282,000円 ≪基本給≫ 264,000〜274,000円 ≪手当≫ 住宅手当:10,000円～15,000円（規定あり） 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 扶養手当:子供：8,000円/人（規定あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.8ヶ月分 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、看護

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 介護職員として入浴・食事等の介助や機能訓練の補助、レクリエーションの実施、お客様の送迎など、デイサービスの介護業務全般をお願いします。 これから介護にチャレンジしたい方も大歓迎！ あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります。 デイサービスとは？ お客様にお越し頂き、お食事やご入浴、機能訓練やレクリエーションをしながら日中を過ごして頂く通所介護施設です。 職員はお食事等の介助

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 兵庫県神戸市灘区篠原本町4-6-3 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経験3年

勤務時間11:00～18:00の中で午後を中心に３時間から ＼シフト制／ 週1日～OK！ 勤務時間等融通が利きますよ★ 日数などお気軽にご相談ください！

仕事内容 スタッフ募集／週2日～スキマ時間OK／ブランクOK！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ＼ ️2025年1月OPEN！放課後等デイサービス ️／ 未経験の方、ブランクある方も安心の研修あり！ 【∴∵仕事内容∵∴】 児童指導員業務をお願いします ＼ご利用のお子さまについて／ 主に12歳以下の軽度～中度レベルが多めで 職員1名あたり3名迄の子どもたちを担当します。 土曜・祝日・学校の夏休み等は終日受入予定です。 ＼一覧で見る業務内容／ ✧日常生活支援 ┗（手洗い、うがい、トイレ等の指導・サポート） ✧遊びや各プログラムの実施（屋内・屋外） ✧児童個別・給食やおやつの提供・補助

仕事内容■メインキャッチ 介護老人保健施設の生活相談員/働きやすい環境と、やりがいのある職場です ■コメント ◎職場の雰囲気づくりを大切にしており、周囲と連携しながら働きやすい環境です ◎デイサービスでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ◎自然や地域とのつながりを感じられる環境で、落ち着いて業務に向き合えます ■職種 介護老人保健施設の生活相談員 ■職務内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズ

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日110日＞介護老人保健施設にて支援相談員の募集です＠神戸市 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設における支援相談員業務全般 送迎業務あり 【応募条件】 社会福祉士 社会福祉主事任用資格 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 兵庫県神戸市灘区に位置する、入所100床・通所30名の全室ユニット型個室の介護老人保健施設です。六甲の豊かな自然環境に恵まれ、同法人の充実した医療ネットワークを基盤に、地域高齢者の在宅復帰と安心の療養生活を力強く支える中核拠点となっています。 【ほかの法人と

仕事内容教員免許を活かす！7月～8月入社できる方積極採用！年間休日120日・残業平均5時間/月・夜勤なし！働きやすさ抜群の環境で子どもや保護者と向き合う 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 発達に難しさを持つ子どもたち(未就学～高校生・メインは小学生まで)に対し、お困りごとへアプローチする運動セッションの運営がメインのお仕事です。 主な業務内容 ・運動療育セッションの実施（1日数回程度・各60分程度） ・セッション前後の準備・行動分析・振り返り ・チームでのケース会議（多職種連携によるメニュー構築） ・保護者へのフィードバック（成長の共有） ・校舎運営に関わる業務 資格や経験を活

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ イリーゼ神戸六甲/求人/介護職員/正社員/有料老人ホーム/神戸市灘区 ☆ほとんどの施設が新しくて綺麗！ ★キャリアパス制度の導入！ ☆充実した講義・研修も揃えています！ 応募資格は、第一に当社企業理念に共感して頂けること、そして人柄で判断いたします。 施設スタッフの声 豊富な手当てや賞与などがモチベーション