児童発達支援管理責任者 - 兵庫県神戸市灘区 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容児童発達支援管理責任者／神戸・児童発達支援管理責任者 「運動」特化型療育 【お仕事の内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの個別支援計画作成や保護者面談等の業務 アセスメント、モニタリング等 【子ども運動教室LUMO とは】 ●児童発達支援・放課後等デイサービスの認可を受けている施設です。「運動に特化した療育」で、子どもたちの発達を支援します。 ●「原始反射」に着目した、専門医師監修の完全オリジナル独自ノウハウを提供しています。 ●3歳で話すことができない、歩くことができない子どもでも、専門医師監修の独自プログラムによって、1年後には走り回ることができています。 【こんな方を求め

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30.3万円～/日祝休み 全国規模の大手/研修充実でさらに成長◎「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 303,000円～400,000円 【月給】303,000円～400,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり <モデル年収> ・児童発達支援管理責任者(実務経験なし)/1年目/年収3,600,000円 ・児童発達支援管理責任者/リーダーレベル/年収5,000,000円 ・児童発達支援管理責任者/統括レベル

仕事内容児童発達支援管理責任者／完全週休二日制 残業ほぼなし 月給 万円 児童発達支援管理責任者 正社員募集 ◎日曜含む週休2日制 ◎残業ほぼなし！ ◎社会保険完備 「障害児通所支援事業所 ミルク」は、未就学のお子さんを対象とした児童発達支援と、小・中・高校生を対象とした放課後等デイサービスの多機能型通所支援事業所です。 SSTや個別の学習支援などを活用してひとりひとりのお子様に合った療育を提供しており、それぞれの特性に寄り添いながら、成長のサポートを行っています(^ ^) 日曜を含む完全週休2日制を採用しています。 プライベートの時間もしっかり充実♪ 9:00～18:00の勤務で、残業もほとん

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎【おすすめポイント】 ・子どもはもちろん 職員も楽しめる療育を実施しています！ ・職員同士の仲の良さ◎ 【勤務時間】 9時00分～18時00分 休憩：60分 休日：完全週休2日制（土曜休+曜日固定休） ※土曜以外の休みについては希望相談可能 【お仕事内容】 軽度の発達障がいや身体障がいを持つ 子どもたちのデイサービス施設にて 子どもたちをサポートします ・個別支援計画の作成・管理 ・保護者との面談 ・一人ひとりに合わせたレッスンの実施 ・教室の企画や運営の立案 ※将来的に関西（主に神市内）の 各エリアの施設に適時配属となります 【園の特徴】

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/【高給与！社員寮・社宅制度あり！】賞与あり！/有給休暇取得率100％/定員10名交通費支給/正社員 【jb626323】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/【高給与！社員寮・社宅制度あり！】賞与あり！/有給休暇取得率100％/定員10名交通費支給/正社員 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 or サービス管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 or サービス管理責任者 and 普通自動車運転免許 【職務内容】 【おすすめポイント】 ・子どもはもちろん

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.3万円～/全国規模の大手 研修充実でさらに成長「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 303,000円～500,000円 【月給】303,000円～500,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 25,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 98,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 日祝出勤手当 昇給あり(年1回、会社の業績・考課期間中の評価による) 賞与あり(年2回、会社の業績・考課期間中の評価による) ■試用期間

仕事内容児童発達支援管理責任者候補／神戸・六甲道の児発管 年間休日120日以上・月給30万円 、賞与年2回の好待遇 見学OK/シニア活躍中/業界高水準の給与/残業月平均20時間/寮あり/入社祝い金10万円の高待遇/前職給与保証 ☆放課後等デイサービス ガリレオ教室のご案内☆ 当施設は「一人一人に寄り添い、夢を実現化する」を理念に、 発達に特性のあるお子様とそのご家族の想いを大切にした施設運営に取り組んでいます。 各日の定員は10名ずつと少人数制で、3～4名の指導員でサポートする為、スタッフ同士もしっかりフォローし合える環境です！ 詳しくはHPの紹介動画をご覧下さい→ httpsgalileo

仕事内容児童発達支援管理責任者/【高給与社員寮・社宅制度あり】賞与あり/有給休暇取得率100％/定員10名交通費支給/正社員 【おすすめポイント】 ・子どもはもちろん 職員も楽しめる療育を実施しています ・職員同士の仲の良さ 【勤務時間】 9時00分～18時00分 休憩：60分 休日：完全週休2日制（土曜休曜日固定休） ※土曜以外の休みについては希望相談可能 【お仕事内容】 軽度の発達障がいや身体障がいを持つ 子どもたちのデイサービス施設にて 子どもたちをサポートします ・個別支援計画の作成・管理 ・保護者との面談 ・一人ひとりに合わ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休110日/日曜休み 産・育休取得実績あり/設立63年の学校法人自信と生きる力を身につける療育/月給24万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～280,000円 【月給】240,000円～280,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計300,000円～700,000円※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 兵庫県神戸市灘区 城内通4-3-6 1F 募集

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/完全週休2日制/土日祝休み 送迎なし個別療育と保護者支援に注力！/未就学児専門のマンツーマン療育月給26万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 処遇改善手当 35,000円～39,000円 昇給あり(年1回、4月※人事査定により決定) 賞与あり(年2回：計100,000円※過去実績、人事査定により決定) 【勤務地】 兵庫県神戸市灘区 城内通1丁目8-6 アムール城内202 募

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給30.8万円～ 全国規模の大手/研修充実「スポーツ×脳科学×コーチング」で楽しく無限大の可能性を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,000円～500,000円 【月給】308,000円～500,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 24,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 104,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 日祝出勤手当 昇給あり(年1回、会社の業績・考課期間中の評価による) 賞与あり(年2回、会社の業績・考課期間中の評価による

仕事内容児童発達支援事業所や放課後等デイサービス児童指導員 ＊活動プログラムの企画・運営 ＊保護者との連絡や相談対応 ＊記録・報告書の作成 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社KidsDeveloper KID ACADEMY六甲道校 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30.3万円～/日祝休み 正社員 全国規模の大手/研修充実でさらに成長◎「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ ◆「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 当施設は、発達指数の標準値100に近づけることを目的に、脳科学や発達学、脳神経科学、心理学などをもとにして、子どもたちが心身ともに健やかに育っていけるようなサポートを目指しています。 これらの科学的な根拠から身体や心のメカニズムを理解し、子どもたちの

仕事内容【神戸市灘区水道筋】《Z会グループ》あなたの経験を子どもたちの「できた！」に活かしませんか？請求業務は本部が全て行ないます！／日曜定休／研修充実／内定まで2週間◎ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の策定 └過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」がアドバイスを行ないますので、ご安心ください。 ■計画にもとづいた療育提供 └子どもたちの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切です。 ■障がい児への直接支援 ■スタッフマネジメント ■保護者対応 ■事務局との連携業務、その他事務業務 など

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30.9万円～ 年休120日以上/独自の運動プログラムで可能性をみがく！あきらめをチャレンジにかえる場所◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 309,800円～ 【月給】309,800円～ ※上記金額には、固定残業代43,000円(20時間分/超過分は別途支給)を含む。 ※勤務店舗限定、土日祝休み、固定時間制の一般職スタッフは月給289,800円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 勤務地手当(都内23区在住かつ都内23区勤務の場合、規定により支給) 昇給あり 賞与あり

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社KidsDeveloper KID ACADEMY灘BBプラザ校 【児童発達支援管理責任者】月給30.3万円～/全国規模の大手 正社員 研修充実でさらに成長「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援児童発達支援/正社員/資格必須 ◆「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 当施設は、発達指数の標準値100に近づけることを目的に、脳科学や発達学、脳神経科学、心理学などをもとにして、子どもたちが心身ともに健やかに育っていけるようなサポートを目指しています。 これらの科学的な根拠から身体や心のメカニズムを理解し、子どもたちの想いを知り

仕事内容【おすすめポイント】 ・子どもはもちろん 職員も楽しめる療育を実施しています！ ・職員同士の仲の良さ◎ －－－－－－－－－－－－－－－－－ 【勤務時間】 9時00分～18時00分 休憩：60分 休日：完全週休2日制（土曜休+曜日固定休） ※土曜以外の休みについては希望相談可能 －－－－－－－－－－－－－－－－－ 【お仕事内容】 軽度の発達障がいや身体障がいを持つ 子どもたちのデイサービス施設にて 子どもたちをサポートします ・個別支援計画の作成・管理 ・保護者との面談 ・一人ひとりに合わせたレッスンの実施 ・教室の企画や運営の立案 ※将来的に関西（主に神市内）の 各エリアの施設に適時配

仕事内容【この求人のポイント】 児童発達支援と放課後等デイサービスを融合させた当事業所では、乳幼児から学齢期まで、幅広い発達段階の子どもたちと関わります。10名の小規模定員だからこそ、一人ひとりの発達課題に真摯に向き合い、個別対応型の支援が実践できるのです。年間105日の休日で、プライベートも充実させられる職場環境です。 【統合型支援モデルで支援スキルを多角的に磨く】 同じ施設で異なる発達段階の子どもたちを支援することで、支援アプローチのバリエーションが自然に増えます。小規模だから実現できる、カスタマイズされた支援計画の実行。また、研修制度と制服貸与により、支援者としての専門性を継続的に高める環境が

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 未経験可「できることからはじめよう」をモットーに、子どもたちの意思を尊重した支援を月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～500,000円 【月給】300,000円～500,000円 <内訳> 基本給 189,000円～302,000円 固定残業代 111,000円～198,000円(80時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力を考慮して決定 <別途支給手当> 役職手当 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(1回、3か月ごとの査定あり) 賞与あり(年2回※個人