株式会社フォルテ - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容大阪府大阪市中央区の相談支援専門員 (正社員) | フォルテ合同会社 （フォルテライズ就労継続支援） ▼仕事内容 （相談支援専門員）事業所の運営補助、スタッフ管理補助、書類の作成 ・整備等（変更の範囲）会社内でのすべての業務 (大阪府大阪市中央区) ▼職種 相談支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給212000〜500000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)212000〜500000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)10時00分〜19時00分 (休憩時間)60分 (大阪府大

勤務時間月曜日～金曜日（土曜日は出勤の可能性あり） 10：00～15：30（休憩90分） ※週1-4日などの勤務は不可

仕事内容株式会社フォルテ 未経験でも安心！／月給30万円～／連休あり／建築サポート職 【求人要約】 【高い給与水準！】初年度から430万円以上！ 【連休取得しやすい】推し活・趣味・プライベート充実 【未経験でも安心♪】一から徹底サポート 【仕事内容】 ◇未経験から月給30万円スタート！◇年休120日・経験ゼロからでも可能／連休取得で趣味も充実！ 【具体的な仕事内容】 【この求人の注目ポイント】 ★未経験から月給30万円スタートができる！ ★未経験からでも安心して仕事ができる ★年間休日120日！連休も取りやすい♪ 【具体的な仕事内容】 ◆まずは簡単な業務からお任せ◆ 「未経験だから不安

仕事内容【パート募集】30・40・50代主婦活躍中／髪色自由！髪型自由(規定有)、嬉しいお買い物特典あり♪ 現在パートスタッフを募集しています。ご応募お待ちしています。 お野菜や果物の品出し、陳列、売場づくりのお仕事です。 ・簡単な作業からスタート！少しずつ作業を覚えましょう♪ 【がんばるひとをサポート！】 スキルアップのための研修や検定制度が 充実しています。また、希望すれば”正社員”へと ステップアップできるしくみ（登用制度）も整っています。 お仕事内容やお給料もあなたの成長次第。ご自身の働き方や ご希望に合わせてステップアップ！ 【扶養範囲内のご勤務も可！】 あなたのライフスタイルに合わ

勤務時間月曜日～金曜日（土曜日は出勤の可能性あり） 10：00～15：30（休憩90分） ※週1-4日などの勤務は不可

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜通勤アクセス良好＞相談支援事業所にて相談支援専門員の募集です＠大阪市中央区 【施設形態】 計画相談支援 【業務内容】 相談支援支援事業所における相談支援専門員業務 【応募条件】 相談支援専門員 【おすすめポイント】 相談支援事業所にて相談支援専門員募集です。 資格取得費用の全額補助や先輩スタッフによる丁寧な指導があるため、安心してステップアップできる環境が整っています。 【給与詳細】 【月給】212,000円-500,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】あり 掲載企業名：株式会社エス・エム・エス 提供元：JOBOLE

勤務時間シフト制 週3日以上、1日6時間から相談可 / 扶養範囲内可

仕事内容～サロンの魅力～ 社会保険完備 メリハリを大事にしています！ 興味のある方は撮影にも関わっていける 頑張った分、きちんと還元される 2ヵ月に1回、snsで話題の所へ行けちゃう！ ◆お客様も右肩上がり！今後の展開も考えています お店はオープンしてから順調に右肩上がり！ 20～30代をメインに幅広い年齢層のお客様にご来店いただいています。 新規のお客様も多いので、中途入社のスタイリストさんにも入客チャンスあり！ 今後の出店も視野入れて新しい仲間を募集中！ ◆やる時やって休む時は休む！ サロンでは、「メリハリ」を大事にしています。 仕事やレッスンに取り組む時は本気で取り組み、休みは休みで充実

勤務時間月曜日～金曜日（土曜日は出勤の可能性あり） 10：00～15：30（休憩90分） ※週1-4日などの勤務は不可

仕事内容▼お仕事内容 ・・・・・・ 求人のおすすめ ∇未経験OK！ ∇しっかりしたマニュアルで安心勤務！ ∇残業ほぼなし♪ ・・・・・・ お仕事内容 住宅型有料老人ホームにて、入居者様の生活のサポートをお願いします♪ 主な業務内容 身体介助（移乗介助、食事介助） 入浴介助（個浴、機械浴） 排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換） 食事準備、配膳/下膳、口腔ケア 服薬支援 外出付き添い、買い物代行 レクリエーション企画、実施、 生活環境整備（居室清掃・リネン交換） 介護記録 働いているスタッフについて 面倒見が良い先輩多数 30〜40代スタッフ在籍中 男女比＝5:5 こんな方にピッタリ 仕

勤務時間固定時間制

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 大阪府東大阪市に位置する住宅型有料老人ホームでの介護職（施設長候補）募集です。 昇給・賞与ありなのであなたの頑張りが正当に評価される環境です！ 最寄り駅から徒歩3分の好立地なところも嬉しいポイント♪ ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問合せください。 【職種】 施設長 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの介護業務、施設長候補業務全般 【アクセス】 近鉄奈良線 【雇用形態】 正社員（正職員） 【応募資格】 【必要な資格・経験】 ■介護福祉士 必須 ■経験必須 【給与】 月収31.1万円 ～

仕事内容<仕事内容> 相談支援事業所アルトの相談支援専門員求人（正職員） 施設内で簡単な事務作業 相談支援事業所スタッフ <給与> 年収254万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 急なお休み考慮OK <勤務地> 大阪府大阪市中央区南本町2-1-1 本町サザンビル7F 大阪メトロ堺筋線堺筋本町・御堂筋線本町 大阪市営地下鉄中央線 堺筋本町駅から徒歩で1分 大阪市営地下鉄堺筋線 堺筋本町駅から徒歩で1分 大阪市営地下鉄御堂筋線 本町駅から徒歩で10分 <福利厚生> ◇ 社会保険完備 ◇ ボーナス・賞与

仕事内容あなたの“想い”が活きる場所、フォルテ枚方で新しい一歩を踏み出しませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 有料老人ホームにお住いのご入居者様が日常生活を 送るためのお手伝い - 入浴・食事・排泄などの身体介助 - 掃除・洗濯などの生活支援 - 記録業務、施設行事の企画・運営 資格: 介護職員初任者研修修了（旧ホームヘルパー2級）以上 18歳～66歳（定年年齢を上限/法令の規定（省令2号） ※経験・学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） （1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）11:00～20:00 （4）13:00～22:00 （5）17

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 大阪府豊中市の住宅型有料老人ホームでサービス提供責任者の募集です！交通費支給はもちろん、資格手当をはじめとした各種手当に加え、昇給や賞与ありで待遇面ばっちり！あなたの頑張りがしっかり評価される職場です◎また、研修ありで安心して業務に慣れることができます♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！ 【職種】 サービス提供責任者 【仕事内容】 ■住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務全般 ・施設サービス提供（イベント、コール対応 等） ・身体介助、生活援助 【アクセス】 阪急宝塚本線 【雇用形態】 正

仕事内容【業務内容】 就労継続支援事業所における看護業務及び付帯する業務 ・利用者さんの健康チェック(バイタル測定・体調確認など) ・服薬管理や医療的ケアのサポート ・怪我や体調不良時の応急処置 ・スタッフへの健康相談や医療アドバイス ・健康に関する記録、報告の作成 ・その他、事業所で軽作業の手助けや簡単な事務作業 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：10:00～19:00 【給与情報】 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【施設形態】 その他 【待遇・福利厚生】 社保完備 【深掘り情報】 当事業所は、大阪のビジネス中心地「本町」にある就労継続支援事業所です。

勤務時間【営業時間】10:00～18:30cut〆 【就業時間】 ≪正社員≫ 30分前～ ≪パート・アルバイト≫ 16時までの勤務など、勤務時間は要相談

仕事内容掲載期間：03/08（日）～04/07（火） 株式会社ShinyKidsとよなか シャイニーキッズフォルテ 【豊中市】正社員／認可保育園／定員30名／保育士／年間休日120日／子育て中の方も働きやすい 正社員 【豊中市／認可保育園】保育士／正社員／定員30名／年間休日120日／子育て中の方も働きやすい｜大阪府豊中市｜保育のお仕事情報は求人あるある！ 【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ(ミサワホームグループ)】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材派遣会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポー

勤務時間月曜日～金曜日（土曜日は出勤の可能性あり） 10：00～15：30（休憩90分） ※週1-4日などの勤務は不可

仕事内容弊社障がい者就労継続支援Ｂ型事業所内での障がい者の方の日々の 健康面のサポートや医療的ケアなど、利用者さんが安心して働ける 環境づくりを行うお仕事です。 ・利用者さんの健康チェック（バイタル測定・体調確認など） ・服薬管理や医療的ケアのサポート ・怪我や体調不良時の応急処置 ・スタッフへの健康相談や医療アドバイス ・健康に関する記録、報告の作成 ・その他、事業所で軽作業の手助けや簡単な事務作業 （変更の範囲）変更なし