サービス提供責任者 フルタイム - 大阪府茨木市 の求人・仕事・採用

仕事内容訪問介護でのサービス提供責任者として下記業務をお願します。 ＜具体的には＞ ◇ご利用の相談、申込の対応 ◇介護計画書の作成 ◇サービス担当者会議の参加 ◇ケアマネジャーとの調整業務 ◇ヘルパーとの同行訪問 ◇ヘルパーのシフト調整や指導 ◇その他、ヘルパーの補助業務 退職金制度や持株会制度など、魅力あふれる福利厚生あり♪ 年齢を気にせずにやりがいを持って働けます！ 10代から80代までの幅広い年代のスタッフが活躍しています。 ＜最初はできることから始めて下さい＞ まずは入居者様や周囲のスタッフとお話しすることからはじめて下さい。 良いコミュニケーションが良い仕事や良い環境をつくりますよ！

仕事内容■会社名 大阪府茨木市水尾の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護でのサービス提供責任者業務/実務者研修以上/介護職/全国にグループ総数390以上の事業所を展開する大手企業!安心して働けますね。 ■コメント 資格を活かし、体制が整った環境で働きたい方歓迎！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護でのサービス提供責任者業務/実務者研修以上/介護職 ■仕事内容 訪問介護でのサービス提供責任者業務全般 介護業務以外に事業者との連携、ヘルパーの指導・スケジュール調整等 ■給与 月給240000円~260000円 ■給与備考 【給与】 月給：175,000円 【諸手当】 ・地域手当 10,

仕事内容■会社名 大阪府茨木市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者/大阪府茨木市/年間休日120日◎マイカー通勤OK！サービス提供責任者の経験がなくても歓迎です。 ■コメント 休み多め 車通勤OK 未経験OK 給料多め 産休・育休 社会保険完備 残業ほぼなし ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者業務をお願い致します。 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケア

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス提供責任者/正社員】ブランクありOK！研修制度あり！賞与あり！交通費支給あり！ 日勤専従可 早番なし等の勤務調整は可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ◇サービス付き高齢者向け住宅におけるサービス提供責任者としての業務全般◇ 求人ID 500652

仕事内容【仕事内容】 高齢者施設における介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア） ・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換） ・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け） ・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗） ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など） ー【お仕事先情報】ー 施設形態：住宅型有料老人ホーム 定員：35名 開設：2017年10月 【おすすめポイント】

仕事内容■会社名 大阪府茨木市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者/大阪府茨木市/正社員/入職時期・働き方はご相談ください♪ ■コメント ・月給290000円~ ・車通勤可！ ・賞与あり！ ・託児所完備でお子様がいる方も安心！ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者 ■仕事内容 （２０２５年７月新規オープン予定） 有料老人ホーム内にある訪問介護事業所ですので、移動の必要はありません。 ・入居者様、ご家族様の窓口業務 ・サービス担当者会議の出席 ・訪問介護計画書・サービス提供手順書の作成 ・モニタリング ・ヘルパーの指

仕事内容ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者の求人。ご利用 者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利 用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの 事務的な作業も行っていただきます。実務者研修修了者もしくは 介護福祉士の方のみの対象求人です。 待遇 ・昇給、賞与あり（人事考課・業績による） ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度等 ・こころの相談窓口（２４時間対応） 受動対策 禁煙（屋外に喫煙スペースあり） コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・ス

仕事内容ライフケアグループについて 当グループの歩みは高齢者向けのデイサービスから始まりました。その後は高齢者福祉サービスだけにとどまらず、企業主導型保育園、障がい者福祉サービス、室内遊び場/医療・福祉モール、鍼灸整骨院を次々と展開。この15年間で100以上の事業所に拡大、売上高や従業員数、利用者様・入居者様数も右肩上がりで増大し、着実に成長を遂げてきました。 目指すビジョン 当社のビジョンは「福祉で創るワクワクするまちづくり」を推進していくこと。具体的に「ワクワクする」とは「驚き、感動のある」まちづくりを行うこと。ひとつのまちの中に当社の5つの分野を展開することで、まち全体を元気にしていきたいと本

仕事内容【求人のポイント】 ◇サ高住でのサ責業務 ◇介護福祉士必須 ◇夜勤あり（欠員時） ◇車通勤可 ◇応募資格：介護実務経験（5年以上必須） 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【職種名】 サービス提供責任者 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 はっぴーらいふ茨木におけるサ責業務に従事していただきます。 【主な業務】 介護保険法、障がい者総合支援法に基づくサービス提供責任者としての一切の業務 ＊サービス計画を作成しサービス手順が組める方 【施設情報】 定員：30名 【応募資格】 介護福祉士 介護実務経験（5年以上必須） ・介護施設や有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、

仕事内容<仕事内容> 介護職員/サービス提供責任者 2024年春、新規オープンの住宅型有料老人ホーム 併設訪問介護事業のサービス提供責任者さん募集！ オープニングスタッフ！ 会社の理念は【みんなが幸せになる場の創造】です。 一緒に楽しく働いて、当施設にかかわる方が 幸せになれればと思っております。 アットホームな雰囲気の職場にしたいです。 そのうちの１人として、ぜひ一緒にオープニングスタッフとして 働いていただけませんか？ 業務内容としては 高齢者様の身の回りのお世話・入浴介助・排泄介助などです。 運営者が医療者でもありますので、 未経験でも安心して経験向上できる環境かと思います。 働き

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス提供責任者／正社員】今までの経験や資格を活かし、安心して長く働ける環境でリスタートしてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 【具体的な仕事内容】 ■訪問介護計画書の作成 ■ヘルパーとの調整や教育 ■利用者様、ご家族様への連絡・調整 ■ケアマネとの連携 ■報告書の作成 など 一緒に働くスタッフや医師、ケアマネ、ご家族様など各者と連携を取りながら、 ご利用者様にとって、より良いサービス内容の提供をお願いします。 ◎今までの経験やスキルに応じて業務をお任せいたしますのでご安心ください

仕事内容地域に根ざしたエルケア茨木 ケアセンターで、温かい介護を提供しませんか ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給257,500〜310,700円 ≪基本給≫ 176,000〜229,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:20,000円/月 介護職員等処遇改善加算:51,500円/月 特事手当:10,000円/月 同行援護資格手当:5,000円/

仕事内容【茨木市】施設内介護のサービス提供責任者候補！大募集！【入社お祝い金10万円！】 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 有給休暇取得、産前産後休暇取得、各種保険完備、残業なし♪ 昇給・賞与あり。 年齢・在籍年数に関わらず、本人の頑張り次第で、若くても、在籍年数が短い中途採用された方でも、役職に就き、キャリアアップを実現できます。 2025年3月開設の住宅型有料老人ホームです。 サービス提供責任者として有料老人ホーム（56室）での介護業務を担っていただきます。 資格: 介護福祉士、または介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上の方 勤務時間: 9：00～18：00の間の8

仕事内容訪問介護ステーションのサービス提供責任者/実務者研修以上/訪問介護の経験ある方募集 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職

仕事内容■会社名 大阪府茨木市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者/大阪府茨木市/資格を活かして活躍できます！ ■コメント 2023年7月オープン 育休取得率は100％（男女）、シフト制で希望休暇制度があるためワークライフバランスも充実！ 資格取得制度や研修制度が充実しているのでステップアップしていきたい方歓迎です！ 「健康経営優良法人」として経済産業省に認定された法人です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者業務をお願い致します。 サービス提供責任者は、資格

仕事内容2025年12月オープン！ オープニングから施設づくりに携われます 【サービス提供責任者／正社員】 ■住宅型有料老人ホーム■マイカー通勤OK■手当充実 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け

仕事内容【仕事内容】 高齢者施設における介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア） ・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換） ・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け） ・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗） ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など） ー【お仕事先情報】ー 施設形態：住宅型有料老人ホーム 定員：35名 開設：2017年10月 【おすすめポイント】

仕事内容【求人概要】 茨木市/住宅型有料老人ホーム/正社員/サービス提供責任者/月給29万円～！車通勤OK! 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者・正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・残業ほぼなし！ ・ICT導入にも積極的で、夜勤時の勤務も心強い！ ・記録はタブレットで行います！ ・スキルアップ&資格取得をサポートあり！ ・キャリアアップもしっかりで

仕事内容【仕事内容】 ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者の求人。ご利用 者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利 用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの 事務的な作業も行っていただきます。 ※実務者研修以上の資格をお持ちの方で実務経験２年以上の方 【給与詳細】 月給24万5,100円～26万5,100円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社スマイルパーム 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者の求人。ご利用 者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利 用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの 事務的な作業も行っていただきます。 ※実務者研修以上の資格をお持ちの方で実務経験２年以上の方 【給与詳細】 月給24万5,100円～26万5,100円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社スマイルパーム 提供元：JOBOLE