事業責任者 - 埼玉県川越市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 訪問介護：新規オープンに伴うサービス提供責任者 訪問介護事業の新規立ち上げに際して、コアメンバーである「サービス提供責任者」の募集をいたします。給与や勤務体系につきましては面接で相談可能です。福祉に対する熱い想いを持った方のご応募をお待ちしております！ 【お任せする仕事内容】 訪問介護事業所「ケアサポートセンターLinks（仮称）」にて、サービス提供責任者のお仕事をお任せします。 ゼロからの立ち上げにつき、設立申請や人材集めなどの関連業務も発生します。 【アピールポイント】 主任ケアマネが4名在籍する居宅介護支援事業所「ケアプランセンターLinks」を有しており、高い専門性

仕事内容【埼玉】事業所の責任者候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 第二創業期を迎えている企業にて、経営者目線の業務を行うことができます！ 【職務概要】 ・同社の埼玉事業所にて責任者候補として担当していただきます。 ※商材は「販促備品」「店舗備品」等。 【職務詳細】 ・事業所全体のマネジメント ・海外を含む社外協力工場との連携 ・部門ごとの戦略立案 【オススメポイント】 ・同社は現在第二創業期と位置づけ、様々な変革が起こっている。 ・単なる売場の備品販売ではなく、お客様が抱える課題・問題を解決するための最前線に立つことが出来る。 ・入社後には執行役員を視野に経営会議メンバー

仕事内容【ACT障がい部門№2937】 【この求人のおススメポイント】 ・月収32万円以上の高収入 ・日勤のみのお仕事なのでご身体への負担少ないです ・年間休日120日以上ありご家庭がある方も活躍されております。 ・福利厚生も抜群で働きやすい職場になります。 【ACT掲載求人の業務内容】 ・就労支援事業所でのサービス管理責任者業務 ・利用者との相談や要望をヒアリング ・働くたための訓練や指導など ・就職活動の対策や面接同行 【こちらの掲載求人の内容を見て気になっていただいた方は下記ご確認ください】 ①募集求人に応募したい方 ②募集求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ③応募したい、興味はある

仕事内容【川越本社勤務】ITサービス部門の事業責任者（候補）◆RPA導入／DX推進／サーバー構築の部門◆ 【仕事内容】 既存のITサービス事業（インフラ運用管理やサポート）を「RPA導入」「DX推進」「サーバー構築」のサービスに進化させる事業責任者 【概要】 長年サービスを提供しているお客さま企業の、RPA導入やDX推進、サーバー環境の構築などにかかわるサービスを事業責任者のポジションで確立することにかかわります。 既にお取引のあるお客さまが中心のため、現状を把握したうえでの適切な施策やサービスの提案を検討し、お客さまの情報システム担当者と共に、仕組みをつくり上げています。 【詳細】ITサービス部門

仕事内容【川越本社勤務】システム開発部門の事業責任者（候補）◆新設4年目の開発部門の事業を進化させる◆ 【仕事内容】 既存のシステム開発サービスの事業を「受託開発」「自社プロダクト開発」に進化させる事業責任者 【概要】 4年前に約10名でシステム開発部門を新設し、SES中心に実績を重ね、現在約20名の規模まで成長しました。 規模の拡大と並行してサービスの進化を進めており「受託開発」「自社プロダクト開発」の面でも少しずつ実績が出ています。そんなシステム開発サービス事業に対し、本社マネージャー（候補）として取組んでいただきます。 【詳細】システム開発部門を管理する以下の業務に従事します。 ・収支管理

仕事内容【川越本社勤務】ITサービス部門の事業責任者（候補）◆RPA導入／DX推進／サーバー構築の部門◆ 【仕事内容】 既存のITサービス事業（インフラ運用管理やサポート）を「RPA導入」「DX推進」「サーバー構築」のサービスに進化させる事業責任者 【概要】 長年サービスを提供しているお客さま企業の、RPA導入やDX推進、サーバー環境の構築などにかかわるサービスを事業責任者のポジションで確立することにかかわります。 既にお取引のあるお客さまが中心のため、現状を把握したうえでの適切な施策やサービスの提案を検討し、お客さまの情報システム担当者と共に、仕組みをつくり上げています。 【詳細】ITサービ

仕事内容【川越本社勤務】ITサービス部門の事業責任者（候補）◆RPA導入／DX推進／サーバー構築の部門◆ 【仕事内容】 既存のITサービス事業（インフラ運用管理やサポート）を「RPA導入」「DX推進」「サーバー構築」のサービスに進化させる事業責任者 【概要】 長年サービスを提供しているお客さま企業の、RPA導入やDX推進、サーバー環境の構築などにかかわるサービスを事業責任者のポジションで確立することにかかわります。 既にお取引のあるお客さまが中心のため、現状を把握したうえでの適切な施策やサービスの提案を検討し、お客さまの情報システム担当者と共に、仕組みをつくり上げています。 【詳細】ITサービ

仕事内容【川越市小仙波】年齢不問◎週休2日♪生活介護障がい者デイサービスでサービス管理責任者・管理者として働きませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: デイサービスのサービス管理責任者としての業務 ・ご利用者様の利用管理 ・ご利用者様に対するアセスメント ・サービス提供内容、記録の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・従業者の相談、助言 デイサービスの管理者としての業務 ＜マネジメント業務＞ ・サービスの質の向上 ・支援員業務マネジメント ・適正な施設運営を行うための

仕事内容不動産営業の経験を活かして当社を支える営業責任者（幹部）募集！あなたのキャリアを求めています！ 不動産売買、賃貸管理、リニューアル工事業務の責任者及び社長補佐 駅周辺の一等地に資産を持ち、その資産運用と不動産開発ならびに建物のリニューアルを中心とした事業を展開している当社。 現在、会社を支える営業責任者（幹部）のポジションに就ける方を求めています。 お任せするのは、不動産売買、賃貸管理、リニューアル工事業務の責任者及び社長補佐。 これまで培ってきた経験・知識を存分に発揮できる環境をご用意しています。 当社の更なる発展に貢献して頂きたいと考えています。 地元川越に愛される企業。この地元

仕事内容【ココルポート／正社員求人】個別支援にこだわり、事業拡大中！サービス管理責任者候補募集 経験を活かしさらなるキャリアパスを描くなら、オープンな社風ときちんとした評価制度が整うココルポートへ！女性管理職も活躍中 ご利用者さまとの面談でしっかりとヒアリングを行い、アセスメ ントをしたうえで、個別支援計画書の作成や管理を行うお仕事。 また、就労移行では、行政や関連機関との連携も必要なので、コ ミュニケーションスキルを活かしてご活躍ください。生活支援員 や職業指導員のサポートや管理もお願いいたします。 【やりがいを感じる仕事】 就労移行支援は、ご利用者さまに寄り添いながら、何が本当のサ ポートに

仕事内容<仕事内容> 16時半退社◎残業なし【福祉施設のサービス管理責任者】未経験ok◎年間休日120日【川越】 就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者業務になります。 主な業務は、以下の通り！ ・個別支援計画作成や各種の記録等の管理 ・一般就労に向けてのサポート ・利用者面談、各種書類作成 ・生活支援、相談対応（身体介護はありません） ・出勤簿や日報記入等の事務作業 ・業務上、社有車を使用する機会あり ★作業項目が多く感じられるかもしれませんが、上記を行っても基本的に定時退社。残業があるとしても月残業10時間以内で納められる仕事になります。★ また、計画有休の取得に

仕事内容サービス管理責任者の募集です！年末年始にしっかり休めて翌年のモチベーションアップ◎経験のない方も丁寧にサポートします！駅から徒歩圏内なので通勤もラクラク！ 【職種】 就労支援事業所 サービス管理責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、学歴不問、職種未経験OK 【仕事内容】 サービス管理責任者のお仕事です！ 【具体的には…】 ■施設内外での 軽作業の訓練指導、企画運営 ■健康面の指導 ■個別支援記録の作成 各種プログラムの実施 就職に向けた支援などの付随する 業務もお願いします わからないことがあっても 先輩スタッフがフォローします 【ポイント】 ■残業少

仕事内容<仕事内容> あなたの力を最大限に発揮！幹部候補募集 当社では事業拡大と基盤強化のため 下記の業務を担える仲間を募集中です。 ・事業管理や企画、売り上げ拡大のための行動がとれる方、または興味がある方 ・経営業務全般で幹部としてご活躍いただける方 入社後に関しては応募された方の経歴に応じた業務をお任せします。 ご経験がない場合については業界を知ってもらう意味も込めて現場でご活躍いただきます。 <給与> 年収300万円～420万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> ◇週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇平日休みあり ◇慶弔休暇 <勤務地> 埼玉県川越市山田1621-1モンドビル1F

仕事内容年間休日120日以上！就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者のお仕事です@川越市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 株式会社TENGA 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 月給220,000円～ 【月給】220,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回、2ヶ月分（前年度実績） 【業務内容】： 就労継続支援B型施設におけるサービス管理責任者業務全般 施設長候補（サービス管理責任者取得済）として、施設運営の基礎構築・働きやすい環境のための改善立案および実行。施設運営

仕事内容株式会社安信エンタープライズ 初級エンジニア*未経験OK*残業ほぼなし*リモートOK*育成サポート充実 一人ひとりに合わせた研修＆サポート体制があったので、安心してスタートできました！（元事務職） ◇元事務職・女性 営業担当や人事の方が毎月面談を行ってくれたので、 自分の「できること」と「やりたいこと」をしっかりと把握しながら ITのスキルや知識を身に付けることができました！ 一人ひとりに合わせてお仕事や研修を組んでくれるので、 未経験の方でも不安なくスタートできると思います◎ ◇元営業職・男性 IT未経験で右も左もわからない自分に、丁寧に寄り添って道を示してくれました。 営業担当や先

仕事内容【勤務地】 埼玉県川越市脇田本町13-5 川越第一生命ビルディング2階 【施設名】 ウェルビー川越駅前第2センター 【PRメッセージ】 ◆「本気で就職を目指す障がい者」のための就労移行支援事業所を全国に展開 運営法人は、全国に108か所の就労移行支援事業所を展開中。 2021年10月から2022年の半年定着率は91.3％、これまで6,000名以上の就労支援を成功させてきた、国内でもトップクラスの規模・実績を誇る障がい福祉のプロ集団です。 就労移行支援・相談支援・就労定着支援、自立支援の4つを中心に、本気で就職をしたいという障がい者の方たちを、さまざまなプログラム・カリキュラムでサポートし

仕事内容年間休日121日、研修充実◎全国展開する就労移行支援事業所でサービス管理責任者募集【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： パーソルダイバース株式会社 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 月給255,000円～ 【月給】255,000円-339,000円 ※その他別途残業代支給、サービス管理責任者手当等有。 ※ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます 【昇格・昇級】各年2回（上期4月-9月、下期10月-3月） 【賞与】年2回（1ヶ月分） 【業務内容】： 就労移行支援事業所におけるサ

仕事内容【埼玉県川越市】訪問介護でサービス提供責任者募集！母体安定！入社時研修充実で定着率◎《賞与あ_ 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・在宅でサービスを必要としているご利用者さまの訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーや訪問介護員との連絡調整、訪問介護員の育成 ・国保連請求事務 など ◎首都圏中心に40ヶ所の事業所を展開！ ◎入社時研修や階層別研修、スキルアップ研修など充実しており、働きやすい環境が整っています！ ◎連休なども取得可能で安定して長く働ける環境があります！ 研修制度の従事や福利厚生の充実から、定着率がとても高い会社です。 スキルアップ、キャリアアップしたい！でも労働環

仕事内容【人気の小江戸・川越エリア】こだわりの創作和食居酒屋◇事業拡大中！若手も早期昇格のチャンスあり☆ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ◆昇給あり ◆インセンティブ制度あり ◆交通費全額支給 ◆住宅手当あり3万円（会社都合による転居の場合） ◆引越代負担 【応募資格】 ◆料理長経験者の方 ◆店舗マネジメント経験のある方 【仕事内容・求める人物】 本川越駅徒歩4分◎創作和食居酒屋 経験を活かしつつスキルを磨ける★ 独立希望者も大歓迎です♪ 【仕事内容】 仕入れ、仕込みから調理、在庫管理、メニュー開発まで幅広くお任せ！ 人材管理・店舗マネジメントなどの管理業務全般もお願いいたします。

仕事内容★就労事業所のサービス管理責任者★資格を生かして働きませんか？【日勤のみ】【週休2日制】◎福利厚生や手厚い研修制度あり！◎ 【施設名】： ウェルビー株式会社 ウェルビー川越駅前センター 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 月給303,000円～ 【給与内訳】 基本給：254,000円～277,000円 固定残業代：41,000円～53,000円（20時間分） 基本手当：0円～30,000円（役割に応じた手当） 資格手当：0円～20,000円（重複支給がある場合の上限額となります） ベースアップ加算手当：8,000円（報酬改定による手当）