事務長 - 埼玉県川越市 の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容：クリニック内の管理監督者としての業務全般をお願いします。 ・診断書や処方箋・カルテ入力等の代行作成（まれに。知識として必要） ・データの管理、整理 ・医療機器、その他機器の不具合・故障確認、修理手続き ・受付窓口での事務業務（まれに。知識として必要） ・各スタッフ業務把握しスタッフ管理、運営 ・他の事業所や業者との折衝 ・院長の付き添い・送迎など ※ 諸業務に携わりますが、主にスタッフとの間に入り、スムーズに業務できるよう指導、院内備品管理・院長の付き添いなどとなります。 職場の特徴：交通費支給 駅から5分 研修あり 昇給あり

仕事内容★☆事務長・事務長候補の方 募集中☆★年間休日120日！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ 【施設名】： 医療法人慈済会 川越耳科学クリニック 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：事務職 【給与情報】： 月給250,000円～ 【別途支給】 ・特別手当 ・時間外調整手当 ・勤続年数手当 ・お祝い金支給（お子様の入学、卒業など） 【昇給】 あり：1ヶ月あたり1,000円～50,000円（2022年度実績） 【賞与】 あり：年2回 計1.00ヶ月分（2022年度実績） 【業務内容】： ○事務長としての業務全般○ ・各スタッフ業務把握（特に事務については基

仕事内容【川越市】クリニックで事務長募集／高年収相談可能／未経験～経験者幅広く歓迎◎ [業務内容] 行政対応,採用業務,人事・労務,総務業務全般,適時調査・監査対応,事務長業務全般,業績管理 [求人概要] 【業務詳細】 ・スタッフの給与計算 ・医師の当直管理や人員の管理 ・施設基準関係（行政対応等） ・職員のシフト管理 ・医療事務のマネジメント ※医事課の統括（実務）は他の担当者がいらっしゃいます。 ※社労士がいますので入退職の実務は行わなくて大丈夫です（責任者として位置していただきます）。 【募集背景】 後任探し

仕事内容JR「川越駅」直結◎年間休日120日以上◇事務長候補スタッフの募集！めまい・耳鳴り・難聴等の疾患を対象に専門的な処置を施しております♪【医療業界での経験や知識のある方が対象です】 日勤のみ可/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 施設長・耳鼻科クリニックでの管理監督者としての業務 【施設長としての業務全般】 患者さんの治療や診療に関するデータの管理、整理 医療機器、その他機器の不具合・故障確認、修理手続き 受付窓口での事務業務（まれに、知識として必要） 各スタッフ業務把握しスタッフ管理、運営 他の事業所や業者との折衝 院長の送迎など ※ 諸業務に携わりますが、主

仕事内容【週休2日制】耳鼻科での受付業務をおこなう事務長候補を募集中です 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 事務長としての業務全般 ・診断書や処方箋・カルテ入力等の代行作成 ・患者さんの治療や診療に関するデータの管理、整理 ・医療機器、その他機器の不具合・故障確認、修理手続き ・受付窓口での事務業務（まれに） ・各スタッフ業務把握しスタッフ管理、運営 ・他の事業所や業者との折衝 ・院長の送迎など 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: 医療事務資格 勤務時間: 8:30～18:00 休憩60分（状況により休憩時間が多少変動あり） 休日・休暇: 完全週休2日制（平日シフト

仕事内容未経験可、完全週休2日制、転勤なし、駅ナカ・駅チカ、賞与あり 仕事内容： クリニック現場の管理監・督事務長業務 院内外の管理監督者としての業務全般 をお願いします。 ・診断書や処方箋・カルテ入力等の代行作成（まれに、知識として必要） ・データの管理、整理 ・医療機器、その他機器の不具合・故障確認、修理手続き ・受付窓口での事務業務（まれに、知識として必要） ・各スタッフ業務把握しスタッフ管理、運営 ・他の事業所や業者との折衝 ・院長の付き添い・送迎など ※ 諸業務に携わりますが、主にスタッフとの間に入り、スムーズに業務できるよう指導・配置、院内備品把握管理、院長の付き添い、他の事業所や業

勤務時間09:00〜18:00 休憩:60分

仕事内容《事務スタッフの主な業務は以下の3つ》 〇各種受付業務 電話対応、来客対応、業者対応など、事務所の顔として様々な対外的な受付業務を行います。 〇事業所管理事務 小口入出金管理、スタッフの勤怠管理、介護報酬請求システムを用いた請求業務を行います。 そのほか、事業所の管理職であるホーム長やセンター長を補佐し資料作成のお手伝いなども行います。 〇その他雑務 備品管理、発送物の準備、事務所の簡単な清掃など、日々の雑務を行います。 ・業務の変更範囲:会社の定める業務 介護事業所の事務と言っても、特別なスキルは必要ないので安心してください。 単なる事務仕事ではなかなか味わえない、「誰かの役に立っ

仕事内容[仕事内容] ・カスタマー事務スタッフが5名いる職場で、センター長の補佐をするお仕事です。 ・パソコン作業や電話での顧客対応がメインです。 ・事務スタッフからの相談にのり、問題解決を一緒に行います。 企画・管理・事務 ＞ 管理職（営業・企画） [勤務地] 【エヌエヌ商事株式会社 埼玉川越センター】 ・埼玉県川越市下広谷856-1 ・車通勤可(駐車場無料) [特徴] 育児・介護休暇あり 女性が活躍 転勤なし 残業なし 長期休暇あり マイカー通勤OK 中途入社50%以上 オフィスカジュアル 土日祝日休み 交通費支給 資格取得支援あり 男性が活躍 20代活躍中 30代活躍中 ミドル活躍中

勤務時間08：00～18：30 ※週2日～ご相談ください ※午後のみ勤務可 ※休憩時間は法定通り ▼時間外勤務時間 月平均10時間以内 【08：30～12：30の4時間業務の場合】 08：30 朝礼 スタッフ全員で元気よくあいさつし、当日の予定を共有。 09：00 業務開始 送迎バスに乗って利用者の方がやってきます。 一人ひとりに明るく「おはようございます」と声かけをしてから、デスクに戻って事務業務を進めます。 12：00 相談業務 施設長と一緒に、新たにサービスの利用を希望する本人と、その家族と面談。どのようにサービスを利用すべきかを検討します。 13：00 業務終了・退勤 ※シフトによって業務時間が異なります

仕事内容≪新宿ケアセンターそよ風にて生活相談員にてパート募集！≫ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です！《ブランクのある方も歓迎！》 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護施設の相談窓口のお仕事です。 ご家族様、ご利用者様の相談業務の他、 施設での生活にかかわるケアプランを作成し 一人ひとり個別に係わり合いながら 自立生活をサポートを行っていただきます。 【業務内容】 お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ご利用契約の締結 各種書類作成（ケアプラン・ご利用

仕事内容★新規開院★【川越市×訪問診療】未経験歓迎/時短勤務も可能/最大年収2,200万円/週4日可能/土日祝休み・オンコール無し！ : 【オススメPOINT】 ☆川越市に新規開院予定のクリニック♪ 土日祝休み・オンコールなしと、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です！ ☆地域の他の事業者も巻き込んだチーム医療を展開しています。 必要に応じて、連携事業者への勉強会開催にご協力いただける方、歓迎いたします！(別途手当を支給) ☆オンコールにご対応いただける場合、週5日で最大年収2,200万円も実現可能です。 【職場環境と雰囲気、働きやすさ】 ■当該クリニックは、患者様とのコミュニケーショ

仕事内容管理責任者・事務職員として、施設内の業務をお願いします。 ・施設長業務・ご利用者様の送迎 ※ご利用者様 最大１０名 ※川越市内の方にサービスを提供しています。 「変更範囲：会社の定める業務」 ◇検索コード・・・「介護」

仕事内容イリーゼ川越・別邸 募集要項 【エリア長クラス】HITOWAグループの中核企業で役職者募集 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 390,000円～ 年収550万円～700万円(初年度 ※当社規定による) ※地域・施設・経験により変動あり 【勤務地】 埼玉県川越市大字今福729-1 ※こちらの施設含む15～20施設を管理して頂きます。 ※担当エリア(都道府県)により施設数は異なります。 募集情報 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦都道府県単位で15～20施設のマネジメントを担当して頂きます。 ✦入社時か

仕事内容イリーゼ川越はなれ 募集要項 【エリア長クラス】HITOWAグループの中核企業で役職者募集 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 390,000円～ 年収550万円～700万円(初年度 ※当社規定による) ※地域・施設・経験により変動あり 【勤務地】 埼玉県川越市中台2丁目1番 24 ※こちらの施設含む15～20施設を管理して頂きます。 ※担当エリア(都道府県)により施設数は異なります。 募集情報 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦都道府県単位で15～20施設のマネジメントを担当して頂きます。 ✦入社時

仕事内容イリーゼ川越 募集要項 【エリア長クラス】HITOWAグループの中核企業で役職者募集 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 390,000円～ 年収550万円～700万円(初年度 ※当社規定による) ※地域・施設・経験により変動あり 【勤務地】 埼玉県川越市大字今泉106-1 ※こちらの施設含む15～20施設を管理して頂きます。 ※担当エリア(都道府県)により施設数は異なります。 募集情報 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦都道府県単位で15～20施設のマネジメントを担当して頂きます。 ✦入社時からエリ

仕事内容イリーゼ川越 募集要項 【管理経験者限定】即戦力としてホーム長スタート☆ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 年収500万円～650万円(初年度 ※当社規定による) ※地域・施設・経験により変動あり 【勤務地】 埼玉県川越市大字今泉106-1 募集情報 将来的なキャリアアップの道も拓けるのでやりがい充分！挑戦を応援する社風でやりたい介護が実現できます◎ ★管理者以上のステップアップも可能！ 施設で即戦力となる管理者・ホーム長の方の募集です。 『イリーゼ』はHITOWAグループの中核を担うHITOWAケアサービス株式会社が運営する、介護施設のブラン

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/15（水） イリーゼ川越 【管理経験者限定】即戦力としてホーム長スタート☆ 正社員 将来的なキャリアアップの道も拓けるのでやりがい充分！挑戦を応援する社風でやりたい介護が実現できます◎ ★管理者以上のステップアップも可能！ 施設で即戦力となる管理者・ホーム長の方の募集です。 『イリーゼ』はHITOWAグループの中核を担うHITOWAケアサービス株式会社が運営する、介護施設のブランドです。 新規施設も続々開設し、成長著しい当社で施設の即戦力として力を発揮してくださる方を新規募集しております！ ●種類問わず介護・医療系の資格をお持ちの方 ●介護業界で施設

仕事内容■介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・ご入居者様のケアプラン作成、生活相談がメイン ・施設運営に関する事務業務やその他、施設長補佐業務全般（施設により異なる） ◆同法人が運営する施設にそれぞれ勤務する、経験豊富なケアマネージャーの指導のもと、スキルアップできるのも魅力！ ◆未経験の方でも安心な研修体制充実 ◆独自の「自己申告昇格制度」あり！自分の意志で上の職位・業務にチャレンジ♪

仕事内容イリーゼ川越はなれ 募集要項 【管理経験者限定】即戦力としてホーム長スタート☆ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 年収500万円～650万円(初年度 ※当社規定による) ※地域・施設・経験により変動あり 【勤務地】 埼玉県川越市中台2丁目1番 24 募集情報 将来的なキャリアアップの道も拓けるのでやりがい充分！挑戦を応援する社風でやりたい介護が実現できます◎ ★管理者以上のステップアップも可能！ 施設で即戦力となる管理者・ホーム長の方の募集です。 『イリーゼ』はHITOWAグループの中核を担うHITOWAケアサービス株式会社が運営する、介護施設

仕事内容イリーゼ川越・別邸 募集要項 2023年3月1日にOPEN★面接日・入社時期等のご相談もOK 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 年収500万円～650万円(初年度 ※当社規定による) ※地域・施設・経験により変動あり 【勤務地】 埼玉県川越市大字今福729-1 募集情報 入社日相談OK◎実際の施設を見学してみませんか？毎週火～木曜に採用担当が川越・別邸をご案内します♪ ★管理者以上のステップアップも可能！ 施設で即戦力となる管理者・ホーム長の方の募集です。 ●種類問わず介護・医療系の資格をお持ちの方 ●介護業界で施設長・ユニットリーダー・事務

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/15（水） イリーゼ川越 【エリア長クラス】HITOWAグループの中核企業で役職者募集 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦都道府県単位で15～20施設のマネジメントを担当して頂きます。 ✦入社時からエリア長として即戦力となる方の募集です。 前職での役職や給与水準を落としたくない方も考慮しますので、ぜひお問い合わせください。 ✦将来的には本社幹部候補へのコンバートなど、幅広いキャリアアップが可能です。 ✦施設でやりたいケアや、独自に取り組みたいことなどの提案が通りやすい社風です。