ギークス株式会社 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【職種】IT技術職＞フロントエンドエンジニア 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■エンジニアの「やりたい」を全て叶えるための会社です 「希望の案件に入れない」「スキルアップが給与に反映されない」 そんなエンジニアの不満やジレンマを、当社では一切発生させません。 会社にある案件から選ぶのではなく、「あなたの希望」を起点にすべてのキャリアを形成できる環境です。 ■なぜ「究極のエンジニアファースト」が実現できるのか？ / 代表の田桐について その理由は、現役エンジニアである代表・田桐

仕事内容Webディレクター（玉木宏さんのCMでおなじみ/IT×転職サービスのUIUX推進）・ 仕事内容 【職務内容】 「IT人材の適材適所によって成長機会にあふれる社会を創る」というパーパスのもと、登録から転職成功までのユーザー体験（UX）を向上させる施策を実行していただきます。サイト運用に加え、認知から成約までの幅広い領域で体験価値を高めるポジションです。 【具体的には】 ・サイトやメール等の各種タッチポイントにおけるUI/UX改善施策の実行 ・ユーザーの声やデータ分析（GA等）に基づく課題抽出 ・プロモーションやコンテンツ企画（IPコラボ企画等）の進行管理 ・デザイナーや他部署と連携した要件定

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■エンジニアの「やりたい」を全て叶えるための会社です 「希望の案件に入れない」「スキルアップが給与に反映されない」 そんなエンジニアの不満やジレンマを、当社では一切発生させません。 会社にある案件から選ぶのではなく、「あなたの希望」を起点にすべてのキャリアを形成できる環境です。 ■なぜ「究極のエンジニアファースト」が実現できるのか？ / 代表の田桐について その理由は、現役エンジニアである代表・田桐

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 当社は、創業14年目のIT人材専門人材紹介会社です。 社会課題であるDX化を推進し生産性を高め人々の暮らしを豊かにすべく、人材紹介サービスを通じて社会課題の解決に貢献しています。 人材業界の「属人化」「同質化」にメスを入れ、「仕組み」を用いて質を担保し、人材紹介の30年後の当たり前を作りたいと考えています。 設立以来、時流に乗ったビジネスを展開することで堅調に事業拡大を続け、数多くある人材会社の中で 当社は「集客」「仕組み化」「

仕事内容新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！ ★アピールポイント★ 私たちの創り出す映像の意気で、世の中を、そして未来を動かして行きたい。 『GEEK』、私たちは、得体の知れない力を持つ集団です。 ●若い「ギーク」が自身のチカラを発揮できる環境が整っています！ 風通しが良く若くから大きなプロジェクトに携われる職場環境は、新入社員を早くから現場で活躍できるチカラへと育ててきました。 また少数精鋭で進めるため社長や役員との距離も近く、経験豊富な社員から日常的に学べるのは当社ならではの強みです。 様々な仕事に携わるため大変だと感じる人もいますが、自身で手掛けた作品を実際に目にした瞬間、他では経

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 当社は、創業14年目のIT人材専門人材紹介会社です。 社会課題であるDX化を推進し生産性を高め人々の暮らしを豊かにすべく、人材紹介サービスを通じて社会課題の解決に貢献しています。 人材業界の「属人化」「同質化」にメスを入れ、「仕組み」を用いて質を担保し、人材紹介の30年後の当たり前を作りたいと考えています。 設立以来、時流に乗ったビジネスを展開することで堅調に事業拡大を続け、数多くある人材会社の中で 当社は「集客」「仕組み化」「

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 朝、PCを立ち上げ、エディタとAIツールを同時に開くところから仕事が始まります。 この仕事では、コードをすべて一から書くことは多くありません。
まずはAIでベースを作り、その中身を読み、直し、実際に動かしながら確認していきます。 「ここ、これでOKですかね？」そんなやり取りをしながら、先輩と確認しつつ進めます。 CursorやClaudeなどを使い、処理のたたきを出す。 そのまま使うのではなく、不要な部分を削り、分かりづらい書き方を直し、要件に合う形に整えていきます。 必要なのは、完璧な知識やスピードではありません。 「なぜ、こう動くのか」を考える姿勢です。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ソーイの開発で最も大切にしているのは、 「ユーザーに使われ続けることを前提にした技術」です。 動けば終わり、作って終わりの開発はしていません。 なぜこの設計にするのか、なぜこの実装がユーザー体験につながるのか。 その理由を技術的に説明できることを重視しています。 日々の開発では、エディタとAIツールを併用します。 AIはコードを量産するためのものではなく、 設計のたたきや選択肢を広げ、判断の質を高めるための道具です。 生成されたコードを読み解き、削り、書き換え、 ユーザー視点で「本当に必要な形」に整えていきます。 ソーイでは「動くからOK」で終わらせませ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 必須条件 ・PM経験 3年以上(3案件以上) ・複数チームで構成されたプロジェクトにおけるPM経験 ・50人月以上のPM経験 ・システム要件定義・設計経験 [歓迎] ■ 歓迎条件 下記いずれかのプロジェクト経験 ・アプリケーションモダナイゼーションのクラウド案件のPJ経験 ・DWH 構築、データ基盤構築のPJ経験 ・大規模システム構築 またはシステム移行案件のPJ経験 ・レガシーマイグレーションのPJ経験 ・アジャイル・スクラムにおいてPOの実務経験 【フィットする人物像】 ■ 期待していること ・プロジェクトを円滑に推進できること ・プロジ

仕事内容☆時短勤務 ☆スタンダード市場 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 当社は、IT人材の「適材適所」を実現し、成長機会にあふれる社会を創ることを目指して、 IT特化の人材紹介事業および各種メディアを展開しています。 IT企業の選考情報に特化した口コミサイトや、IT転職メディアを運営。 顧客価値を追求することで高いリピート率を実現し、特定企業に依存しない安定した顧客基盤を構築しています。 社内システムとオペレーションを磨き上げることで、高精度なマッチングと人材の早期戦力化を実現しています。 【募集概要と背景】 事業の急成長に伴い、私たちは単なる登録数増加の追求ではなく、 「登録後の体験価値向上」

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Webサイトディレクションまたはプロダクトマネジメント経験（5年以上） ・Webサイト/プロダクトの全体を責任者としてリードした経験（5年以上） ・メンバーマネジメント経験 ・P/L作成、予算計画、管理運用経験 [歓迎] ・HR系のWebサービスに携わった経験 ・データ分析、測定ツールを活用した分析、サイトの解析業務経験 ・プロダクト戦略の立案、実行してきた経験 ・5名以上のプロジェクトをマネジメントして、サービスのリリース経験 【職種名】 【責任者候補】プロダクトマネージャー（新規・既存サービスの戦略策定）[257745] 【仕事内容】 ・Web領域での中長期戦略の

仕事内容【アピールポイント】 【東京】【ポテンシャル歓迎】Webマーケター（玉木宏さんのCMでおなじみ/広告運用メイン）｜ブランド施策・IPコラボへのキャリアパス｜年間休日125日・完全週休二日制｜自社メディアの価値最大化を担うインハウスマーケター 【仕事内容】 当社は、IT人材の「適材適所」を実現し、成長機会にあふれる社会を創ることを目指して、 IT特化の人材紹介事業および各種メディアを展開しています。 IT企業の選考情報に特化した口コミサイト「GeeklyReview」や、IT転職メディア「GeeklyMedia」を運営。 顧客価値を追求することで高いリピート率を実現し、特定企業に依存しない安

仕事内容株式会社フェズ データ×サイネージ／ソリューション営業◆ナショナルクライアント多数／在宅可・フレックス／若手活躍中 【仕事内容】 データ×サイネージ／ソリューション営業◆ナショナルクライアント多数／在宅可・フレックス／若手活躍中 【具体的な仕事内容】 ◎花王様、味の素様等大手ナショナルクライアント取引多数／大手の顧客を担当できキャリアアップにつながる ◎「すごいベンチャー100」2025に選出・急成長企業 ◎特許保有の自社プラットフォーム有・他社が参入しにくいビジネスモデルで事業急拡大／広告最大手の競合からも資本提携を受ける ◎平均残業18H／在宅可／フルフレックス／副業可 ■業務内容

仕事内容☆時短勤務 ☆スタンダード市場 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 当社は、IT人材の「適材適所」を実現し、成長機会にあふれる社会を創ることを目指して、 IT特化の人材紹介事業および各種メディアを展開しています。 IT企業の選考情報に特化した口コミサイトや、IT転職メディアを運営。 顧客価値を追求することで高いリピート率を実現し、特定企業に依存しない安定した顧客基盤を構築しています。 社内システムとオペレーションを磨き上げることで、高精度なマッチングと人材の早期戦力化を実現しています。 【募集背景】 現在当社では、「獲得中心のマーケティング」から、LTVを見据えた「サービス全体のユーザー体験

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・月間数千万円～億円規模の広告運用・マーケティング戦略のPL責任経験 ・「CPA」だけでなく「LTV/ROAS」まで責任を持った経験 ・10名以上のチームマネジメント経験（組織再建経験があれば尚可） [歓迎] 【歓迎】 ・PdMやエンジニアと協業し、LPやフォーム改善（EFO）の要件定義を行った経験 ・上場企業、または急成長スタートアップでのマーケティングマネジメント経験 ・事業のKGI達成に向け、経営陣と対等に議論し、予算管理を行ってきた経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・「獲得して終わり」ではなく、その後のユーザー体験まで想像してマーケティン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・HTML、CSS、Javascriptの実務経験3年以上 ・React、Vue.js、TypeScriptいずれかを用いた開発経験1年以上 ・リーダーまたはそれに準ずる経験 [歓迎] 【歓迎】 ・UI/UX改善の経験 ・設計構築経験（DB、CI/CD、CMS） ・Gitを使用したチーム開発経験、コードレビューの経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・技術のキャッチアップを怠らず、専門性を高め、チームに還元できる方 ・フロントエンド以外の技術領域にも興味があり、全体を俯瞰して考えられる方 ・当事者意識・目的意識を持ち、本質は何かを考えることができる

仕事内容【キャッチコピー】【週2リモート可】フロントエンドエンジニア（テックリード/リーダー候補）【職種】IT・システムコンサルタント【勤務地】東京都 東京都渋谷区道玄坂1-16-7 ハイウェービル2F【雇用形態】正社員【仕事内容】【職務内容】自社HPやGeeklyReview、GeeklyMediaのオウンドメディア、基幹システムの技術刷新とユーザー体験向上の両軸からプロダクト成長を牽引していただきます。・アーキテクチャ刷新・技術選定：レガシー環境からの脱却を目指し、モダンな技術選定や技術的負債の解消・UI/UX改善・施策実装 ：ディレクターやマーケターと密に連携し、データや仮説に基づいた施策の実装

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SEOの実務経験（課題発見～施策実行～改善までの一連の経験） ・Claudeを「仕事レベルで使い倒している」圧倒的な試行錯誤数 ・GoogleアナリティクスやSearch Consoleを用いた、データに基づく仮説構築能力 [歓迎] 【歓迎スキル】 ・SQL(BigQuery)の実務経験、およびPythonを用いたAPI連携やスクレイピング等の自動化実装スキル ・大規模メディア、またはB2BサイトにおけるSEOマネジメント経験 ・Gemini/ChatGPTを「仕事レベルで使い倒している」圧倒的な試行錯誤数 ・プロンプトエンジニアリング、またはAIエージェント構築

仕事内容株式会社ギークリー 【渋谷】PL候補／開発チームのリード◆年間休日125日／CMでおなじみ・IT領域の人材紹介◆ 【仕事内容】 【渋谷】PL候補／開発チームのリード◆年間休日125日／CMでおなじみ・IT領域の人材紹介◆ 【具体的な仕事内容】 Webエンジニアとしてのシステム開発経験をお持ちの方へ／TVCM放送中のIT領域特化の人材紹介「Geekly」 【職務内容】 自社HPやGeeklyReview、GeeklyMedia等、オウンドメディアの技術刷新において、事業課題を解決するための要件定義や使用策定～リリース後の定着化までを牽引していただきます。 【具体的には】 通常時は、開発

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Webサイトのディレクション経験5年以上 ・部署横断でのプロジェクトマネジメント、または複数ステークホルダーとの折衝経験 ・定性・定量データに基づくUX改善の戦略立案から実行までの経験 [歓迎] 【歓迎】 ・マネジメント経験、またはチームのリード経験 ・アライアンス（他社協業・IPコラボ等）の企画・折衝経験 ・カスタマーサクセスや営業プロセスを含めたサービスデザインの経験 ・UXリサーチの経験 【職種名】 グロースマーケター/ディレクター（IT転職サービスのUI/UX戦略立案・推進）[423028] 【仕事内容】 【職務内容】 「IT人材の適材適所によって