愛知県名古屋市緑区のアドバイザーの求人・転職・中途採用

勤務時間8:30～17:30（休憩60分） 17:00～9:00（休憩120分）

仕事内容【求人概要】 名古屋市緑区/有料老人ホーム/パート/介護職/経験不問/正社員登用制度あり！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 名古屋市緑区・住宅型有料老人ホームでの介護職・パート求人です。 【おすすめポイント】 ・日勤と夜勤の2シフト交代制！ ・日勤のみや、夜勤専従も可能です。 ・看護師24時間常駐で夜間勤務も安心です♪ ・入社後のOJT研修もあるので、未経験の方やブランクがある方も安心ス

仕事内容【経験者優遇☆彡】完全週休2日制♪AI・ロボット導入！産休育休取得可能◎自費リハ施設にて作業療法士さん募集中★ ●2022年4月開設の自費リハビリ施設にて作業療法士業務全般をお任せします。ロボットやＡＩ導入による新しいリハビリの形を提供しています！ ●経験者歓迎♪お持ちのスキルを活かしませんか？お給料にしっかり反映され、モチベーション高くご勤務頂けますよ◎ ●産休育休取得可能！ライフステージに合わせた働き方を目指す方にオススメです♪ アドバイザーより 『脳神経リハビリセンター名古屋』は、「脳神経科学の基礎」と「最新の医学に関する情報・知識」の元、根拠に基づいた確かなリハビリを提供してい

仕事内容株式会社マイナビワークス（マイナビキャリレーション事務局） 人事・採用事務アシスタント／未経験も安心／在宅有／賞与年2回 【求人要約】 ★PCスキルやビジネスマナー等基礎から習得できる ★就業先は大手企業！アサヒ飲料やノエビアなど多数 ★働きやすさも嬉しい！年休125日／毎日定時退社 【仕事内容】 【配属前研修／専任のキャリアアドバイザーなどサポート充実】人事採用・事務アシスタントとして活躍！ 【具体的な仕事内容】 【☆…業務内容について…☆】 ◇人事採用業務 ・履歴書確認 ・求職者・転職エージェント対応 ・求人サイトの管理 ・入社書類の手続きサポート ・面接、説明会の準備 ◇

勤務時間8:15～16:30（休憩45分） 8:45～17:00（休憩45分） 10:45～19:00（休憩45分）

仕事内容【求人概要】 名古屋市緑区/その他/派遣/介護福祉士 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 <特別養護老人ホームでの介護STAFF募集> 【おススメポイント☆】 ■週3日勤務OK！ ■勤務曜日の希望も伺います！ ■幅広い年齢層の方が活躍中♪ ■介護資格や経験は問いません♪ ■長く勤務しておられる方が多い職場です！ ■子育て中の方も働きやすい職場 ※こちらの施設は「従来型」の特別養護老人ホーム

仕事内容【求人概要】 【緑区/デイサービス/正社員/車通勤ＯＫ】土日休み！生活相談員募集！20名定員の家庭的な施設です。 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・夜勤なし！ ・土日休み プライベートも大切にできます ・20名定員なので 把握しやすく家庭的な雰囲気です ・パートも相談可 曜日相談可能 ・誕生日休暇など特別休暇が充実 ・介護福祉士限定 【施設の特徴】 ・当法人は

仕事内容【求人概要】 名古屋市緑区/有料老人ホーム/正社員/施設長/日勤のみ/これまでの経験を活かしてお勤め可能！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 名古屋市緑区・住宅型有料老人ホーム（管理職(施設長)/正社員）の求人です。 【おすすめポイント】 ・これまでの経験を活かしてお勤めできます ・定年70歳で長期的な活躍が可能！ ・OJT研修やキャリア研修ありで安心してスタートが可能です！ ・退職金制度

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 現場職とケアマネージャーの兼務 【給与】 月収 270000~295000円 賞与：年 2回 【住所】 愛知県名古屋市緑区池上台3-6 【アクセス】 名古屋市営地下鉄桜通線 / 名鉄名古屋本線鳴子北 / 鳴海名鉄バス「池上」バス停下車徒歩5分 / 市バス 「池上」バス停下車徒歩5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/

仕事内容／ アパレルブランド「FUN」のイオンモール大高店にて、販売スタッフ（ファッションアドバイザー）として、働いてくれるスタッフを募集します。 ＼ ◆主なお仕事内容 ・接客、販売 ・商品の品出し ・商品のディスプレイ 基本的な店舗業務全般をお願いします。 その他、経験やスキルに応じて、将来的には商品の企画などもお任せしたいと考えております。 ーアピールポイントー ★しっかりとした評価制度 ・報奨金制度あり ・昇給／賞与あり 月1回のスタッフ評価にて適正給与の見直しを実施。 ご自身の頑張りと成果を月1回きちんと評価いたします！ ★キャリアパスが充実 SLD（サブリーダー店長補佐

仕事内容【児童指導員】月給25万円可/日曜休み/残業ほぼなし◎ 研修充実/遊びを通じた療育で、子どもたちのキラキラ輝く未来を支援放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 <内訳> 基本給 165,000円～ 資格手当 20,000円 送迎手当 15,000円 ※経験等を考慮して決定します。 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり(年2回、計2か月分予定) ■試用期間3～6か月/期間中は月給200,000円、ほか

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホーム（短期入所生活介護も含む）でのご利用者のケアプランの作成。 特別養護老人ホーム、短期入所の利用管理。 入居をご希望される方への情報提供、申込受付。待機管理。その他、特別養護老人ホーム、短期入所サービス運営管理。 【給与】 月収 207000円 賞与：年3回（4.5ヶ月） 給与その他： 基本給：207000円～ ■ 諸手当 資格手当：各7000円（介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士・介護支援施文員） 業務手当：15000円 役職手当：10

勤務時間7:30～16:30（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 11:00～20:00（休憩60分） 16:30～9:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 名古屋市緑区/有料老人ホーム/介護職派遣/2024年開設のナーシングホームです。 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 住宅型有料老人ホームでの介護職・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・週3日～勤務日数相談可能！ ・勤務時間もご相談ください！ ・ブランクのある方も歓迎！ ・ナーシングホームのため、スキルアップにもなります！ 【施設概要】 開設 2024年11月 定員 49

仕事内容名古屋市内の店舗にて、ホールと調理の両方を担う店舗スタッフを募集します。株式会社アスクでは、入社後にレギュラーメニューをしっかり覚えることからスタートし、季節の旬を活かした限定メニューも順次習得。接客・調理の両面でスキルを磨きながら、お客さまに満足いただける店舗運営に携わっていただきます。 主な業務は、開・閉店準備と清掃、席のご案内・オーダーテイク・レジ対応などの接客全般、ドリンクの作成と提供、予約・電話対応、仕込みや盛り付けなどの調理補助、食材の仕入れと在庫管理、まかない作り、アルバイトスタッフへの指導など幅広くあります。 スキルに応じて業務を段階的に拡大し、将来は店長・料理長・SVへの

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：410845 名古屋市緑区[名鉄名古屋本線 左京山駅]美容部員大募集！研修制度も充実でスキルアップが可能です！ [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 実務経験2年未満でも応募可 40歳以上応募可 年間休日115日以上 エリア限定採用 車通勤可 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 愛知県名古屋市緑区 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：大人気ビューティアドバイザーの募集！充実の研修制度でスキルアップが叶います！ ポイント２：年収400万円以上での入社実績も多数ございます！ ポイント３：現場主

仕事内容《マイカー通勤OK♪》週休2日制◎チームワーク良好◎働きやすさとやりがいを両立できる保育園です★ 【愛知県名古屋市緑区】ＹＭＣＡかみさわ保育園 [担当者オススメ研修支援有経験者優遇車通勤ＯＫ週休2日駅チカ高額求人] ＜施設情報＞: 【施設名】:ＹＭＣＡかみさわ保育園 【施設種類】:認可保育園 【最寄駅・アクセス】:神沢駅 名古屋市営地下鉄桜通線 【雇用形態】:正社員 【職種】:保育士 【勤務地】:愛知県名古屋市緑区神沢２－８３１ 【特色】: 担当者オススメ 研修支援有 経験者優遇 車通勤ＯＫ 週休2日 駅チカ 高額求人 ＜求人詳細情報＞: 【就業時間】:（1）07:30～19:30

仕事内容生活相談員＜安定して稼ぎたい方に！＞デイ大手サービス勤務！ 未経験者ならではの新鮮なアイデア、受け止めます。 ・生活援助全般(入浴、食事、排泄)・ご家族との面談・利用者様 の受け入れ準備や介護計画の作成・レクリエーションの実施・ ケアマネージャーへの実績報告周り 【【お任せしたい業務】】 今回お任せする業務は生活相談員業務+ご利用者様のケアです。 介護のスペシャリストを目指して頂く為にケアから管理業務まで 担当して頂きます。利用者様1人に対して2.5人でケアを行う為、 大きな負担をかけない人員配置を実現しています。 【動画】httpswww.youtube.com/watch?v=seD

仕事内容愛知県名古屋市の温浴施設運営・株式会社ナカシロにて、温泉施設内レストランの調理スタッフを募集しています。 ・仕入れに合わせたおすすめメニューや日替わりメニューの考案 ・食材の仕込み・調理・盛り付けなど調理業務全般 ・アルバイトスタッフへの指導やオペレーション・マニュアル策定 ・マグロ解体ショーやイタリアンフェアなどイベントの企画・実施 料理のアイデアを自由に形にしたい方を歓迎します。天然温泉施設内の飲食施設で「食」の責任者として活躍でき、将来は料理長として売上管理や仕入れ・在庫管理も担当。社員3名、アルバイト・パート30名程度の職場で、未経験スタッフのフォローも重要なミッションです。退職金制度

仕事内容【求人概要】 【緑区/訪問看護/正社員/未経験OK】8割以上が未経験からスタート！手当も充実！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 訪問看護ステーションでの看護師求人です。 【施設概要】 小児から高齢者までの幅広い世代の利用者様の訪問看護のお仕事です。 ご家族様への支援・相談やターミナルケアなど：1で時間をかけてお仕事ができます。 一日の訪問件数：4～6件 一回の所要時間：30～90分

勤務時間08:30~13:30

仕事内容《左京山駅より徒歩圏内》【★賞与あり★】木曜・日曜・祝日休み◎地域の皆様の健康を全力でサポート！糖尿病専門内科クリニックです♪ ●名鉄名古屋本線 左京山駅より徒歩10分と徒歩圏内！通勤に大変便利な立地です♪ ●パートさんも賞与の支給あり！日頃の頑張りをしっかりと評価していただけます！ ●木曜・日曜・祝日は固定でお休みです！平日にお休みがあるのは嬉しいですね◎ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：消化器科 【施設形態】：クリニック 【勤務形態】：パート(日勤のみ) 【勤務地】：愛知県名古屋市緑区平子が丘1503 【アクセス】：左京山徒歩10分 【固定給】：【時給】1,400円～1,500円

仕事内容【求人概要】 緑区/施設内訪問介護/正社員/介護職/夜勤なし/単身用社宅あり/昇給・賞与あり！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 高齢者対応住宅「ステラ南大高」への訪問介護がメインのお仕事になります。 住所：〒459-8016 愛知県名古屋市緑区南大高４丁目１０８ httpsmaps.app.goo.gl/Txm4qGqjxLCdTHk86 【施設概要】 施設名：高齢者対応住宅「ステラ南大

仕事内容愛知県名古屋市で活魚廻転寿司「にぎり長次郎」を展開する株式会社フーズネットが、厨房の調理スタッフを募集しています。 ・盛り付けやサイドメニューの調理からスタートし、段階的に本格的な握りの技術を習得 ・入社時の充実した研修による未経験者へのフォロー ・職人が一貫ずつ丁寧に握るスタイルでの調理業務全般 ・チェーン店舗における品質管理を意識した調理 「本物の寿司」を極めたい方、将来的に副店長・店長として店舗を率いる意欲のある方、チームを巻き込みながら現場を回せる方に向いています。東証プライム上場グループの安定基盤のもと、年2回の昇給機会があり実際に8~9割のスタッフが給与アップを実現、業界トップ