人事 在宅ワーク - 東京都港区 の求人・仕事・採用

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週1在宅/給与計算サービスの営業人事課題を解決/じっくり関係構築プライム上場G定着率8割以上

MHCトリプルウィン株式会社

  • 港区

  • 年収480万円〜600万円

  • 正社員

  • 在宅ワーク
  • 若手活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容MHCトリプルウィン株式会社 【週1在宅】給与計算サービスの営業◆人事課題を解決/じっくり関係構築◆プライム上場G◆定着率8割以上 【仕事内容】 【週1在宅】給与計算サービスの営業◆人事課題を解決/じっくり関係構築◆プライム上場G◆定着率8割以上 【具体的な仕事内容】 ~実働7時間25分で平均残業20Hと就労バランス良好/社員定着率も8割以上で馴染みやすい環境/上場企業のグループ会社~ 人事総務部門に対して課題をヒアリングし、その課題解決に向けた給与計算業務等のアウトソーシングサービスを提案いただきます。 当社の営業案件は大半が長期間(1案件1年超えのケースあり)にわたるため、顧客との

登録エントリー

伊藤忠GP/リモート可/人事/研修企画・運営担当/伊藤忠商事・グループ会社向け/英語力を活かせる

伊藤忠人事総務サービス株式会社

  • 港区

  • 年収480万円〜630万円

  • 正社員

  • 在宅ワーク
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容伊藤忠人事総務サービス株式会社 【伊藤忠GP/リモート可】人事<研修企画・運営担当>伊藤忠商事・グループ会社向け/英語力を活かせる 【仕事内容】 【伊藤忠GP/リモート可】人事<研修企画・運営担当>伊藤忠商事・グループ会社向け/英語力を活かせる 【具体的な仕事内容】 【福利厚生充実伊藤忠商事100%出資の人事総務関連アウトソーシングサービス会社/リモート可/伊藤忠GPの多様な事業を学ぶことができる/フレックス制度あり(所定労働時間7時間15分)】 ■業務内容: 伊藤忠商事・伊藤忠グループ向けの研修企画・運営業務を請け負うグローバル人材開発部において、以下育成領域のご担当をいただく予定で

人気登録エントリー

人事労務/公認エージェント/入社実績有/在宅可/完全週休二日制/フレックス可/人事(採用・労務・教育など)/東京都/正社員

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社

  • 港区 赤坂 / 六本木駅 徒歩1分

  • 年収500万円〜849万円

  • 正社員

  • 在宅ワーク
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • グローバル企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ※事業会社において下記当てはまる方 規則規程改定/労務管理/給与社保/安全衛生/労働契約管理 【職種名】 人事労務【東京】公認エージェント/入社実績有/富士フイルム/在宅可 【仕事内容】 富士フイルムビジネスイノベーションのコーポレート部門として、人事労政業務をお任せいたします。 【具体的には】 グループ会社も含めた、 ・法令対応、規則規程、ガイド案の提案、策定、整備 ・労働時間管理や働き方改革に関する提案、運用 ・正社員、契約社員等従業員の賃金・賞与・退職金関連施策の提案、運用 ・国内、海外従業員の安全衛生管理、定期健康診断、危機管理対応 ・M&Aや事

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