マネージャー 広告代理店 - 埼玉県さいたま市南区 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） HITOWAケアサービス株式会社 主任ケアマネ取得支援制度あり／人員不足の施設へ応援勤務する新しい働き方のケアマネです！ 正社員 【エリアケアマネージャー】固定の施設に囚われない働き方なので、様々な経験を積んでスキルアップできる！長期的なキャリアアップも目指せる職種です ◎「応援型」のエリアケアマネージャー◎ ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、一定期間勤務する『社内応援型 エリアケアマネージャー』です。 本社人事部の所属となり、各施設の欠員状況に応じて自宅から通勤2時間までの施設に応援先が決定されます。 期間は1か月程度から最長

勤務時間（1）8:30～17:30 （2）9:00～16:00 （3）8:30～17:30の間の6時間勤務 ※休憩時間60分 ※週4日の勤務（相談可） ☆残業5時間以内/月

勤務時間≪シフト例≫ 日勤8：30～17：30 9：00～18：00 9：30～18：30 ※シフト制（実働6～8H/週3日～）となります。 ～勤務シフトはお気軽にご相談ください～ 「日勤のみ」「夜勤のみで働きたい」など ご希望にあったお仕事をご案内致します！

勤務時間[ア・パ][正]11:00～00:00 昼、深夜、夕方、夜 【アルバイト】 ■週2日～OK ■1日4時間～OK ■シフト提出：2週間前自己申告制 シフト応相談 終電考慮します！ 【正社員】 ・11:00～24:00 ・16:00～24:00 ・15:00～24:00 ※シフト制

仕事内容注目ポイントはコチラ！ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ イオナズンのお仕事は基本的に 平日休み 土日出勤です！ 月に２回までは希望休で休めるので予定があっても大丈夫です！ 今回～特別に用意された待遇が抜群のイベント接客と事務サポートのお仕事です 採用者全員が未経験からなのでOK！ 細かいお仕事内容は直接お仕事の説明しますのでお気軽にご応募ください♪ 働く仲間を応援してあげてサポートするお仕事です♪ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ □高校生・大学生や社会人スタッフたちへのお仕事応援 □営業事務として売上アップに貢献してくれた方のサポート

勤務時間▼勤務時間 08:30~17:30 ▼勤務時間詳細 08:30〜17:30 企業カレンダーにより、土曜出勤日あり 実働7時間45分 休憩75分 残業は10(時間以内/月)です。

仕事内容2026年3月新設 株式会社リビングプラットフォーム求人／GHケアマネジャー／【正社員】募集中！ 2026年3月 新規オープン！地域密着事業所で、医療・介護との連携もスムーズ。提案が生活を変えるやりがいを、感じてください。 ご利用者さま一人ひとりに合わせた介護方針の決定とケアプランの作成を中心としたケアマネジャーのお仕事。リビングプラットフォームでは、ご利用者さまに適切なサービスを受けていただけるように、ほかの職員と連携・調整しながら、入所サポートまでをご担当いただきます。ご経験や資格を活かせる環境です。 【成長したい人を応援】 リビングプラットフォームでは、成長したいスタッフを応援する

仕事内容★浦和成匠邸★ ・有料老人ホームのご利用者様の計画作成(ケアマネ)業務全般 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など、 ケアスタッフと協力してケアプランを作成します。 【ご応募後について】 応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号（SMS）宛に、 応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通知をする可能性がございます。

勤務時間8:00～22:00（シフト制） 1日4時間 週2日から応相談 土日祝のみOK、平日のみOK

勤務時間シフト制 9:15～18:00 上記時間の間で1日4時間〜OK！ ❖週2日～の勤務日数相談可

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設見学OK♪】資格を生かして介護のお仕事をしませんか？【ブランクありOK☆】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ☆介護支援専門員の業務全般を行っていただきます☆ ・居宅支援事業所にてケアプランの作成 ※訪問エリアは近隣地域となり、自転車での移動となります。 求人ID 370644

仕事内容＜20代～40代活躍中◎＞未経験歓迎!正社員雇用◎賞与あり◎スーパーマーケットのグロサリーマネージャー! 18歳～40歳代活躍中◎スーパーのグロサリーマネージャー募集！新規出店の加速で採用枠増加中◎転居を伴う異動なし！食のスペシャリストが目指せるお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 同業界・同職種経験者は前職給与を最大限考慮します！ 昇給：年1回 賞与：年2回(2月決算一時金と合わせて2.5ヵ月分※昨年実績) 残業代：実働払い 給与例 ＜モデル年収＞ ①600万円/部門マネジャー 35歳/入社5年目(月給44万円) ②40

仕事内容プラン作成人数9名なので丁寧なプランが作成可能。ケアマネの更新研修 費用サポート制度あり◎ グループホームの計画作成担当者業務および介護業務 ■ご入居者のプラン作成(9名分) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■介護業務(計画作成業務は週2日程度) ＊職位別の研修も定期開催。施設間の情報共有も可能です ＜「たのしい家」とは＞ いつまでも住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いに応えるために認知症グループホーム『たのしい家』シリーズを展開しています。 ＜職場の雰囲気＞ 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っていま

勤務時間シフト制（例）※施設により異なる 早番 07：30～16：30 遅番 09：00～18：00 日勤 10：00～19：00 夜勤 16：00～翌09：00 ※早・遅・日のみOK/相談可 ※勤務日数や時間相談可 ※22：00～翌5：00まで18歳以上の方（省令2号）

勤務時間12:15~21:00/09:30~17:30 週勤務日数：2日~

仕事内容レンタカーショップスタッフを募集しています！未経験でも大丈夫！本社での研修をはじめ、基礎から丁寧に教えますので、安心してくださいね☆ 【職種】 [正]受付、サービスその他、販売その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ／ トヨタレンタリース新埼玉で 接客応対や予約受付などの 業務を担当していただきます！ ＼ ▼具体的な仕事内容

仕事内容＜借り上げの社宅完備・入居時初期費用0円＞業界初心者でも教育がしっかりしているので、日々充実した仕事ができます！コミュニケーションが好きな方・今よりも給料を上げたい方必見です★10月には新店舗オープン！ 【職種】 レストラン HERO’S ステーキ [正]①②店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ■お仕事

仕事内容 医療法人財団聖蹟会 ハートランド浦和 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎再雇用制度有 ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎未経験歓迎 ◎経験者優遇 ◎駅チカ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ★年間休日110日以上★ケアマネージャーとして新しい一歩を踏み出しませんか？【正社員】 居宅介護支援事業所でのケアマ

仕事内容<仕事内容> 介護職員|月給32.0万円～|完全週休2日制+特別休暇制度(年間12日付与)|無資格・未経験OK| 当社の運営する住宅型有料老人ホーム内にて ・食事や入浴の介助、着替えのサポート ・ご利用者様が眠っておられる間の定時の体位変換 ・痰の吸引、胃ろうなどの医療的ケア ⇒概ね1回15～60分単位のケアを事前依頼に沿って提供。同じフロアに3～4名が勤務し、看護師を含めいつでもサポートできる環境です。 <給与> 年収442万円～512万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 完全週休2日制 ☆年間休日105日 ※休日は年間曜日固定のシフト制。休日の曜日は希望をもとに決定します。

勤務時間8:30～17:30 ◇休憩60分