マネージャー - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン株式会社 店舗スタッフ*未経験歓迎！1年で店長3年でSVへ*残業15h以内*年休実質129日 合言葉は…おいしい、楽しい、みんな大好き！ 1年で店長、3年でSV…本社職だって目指せます…！ 休暇は多く、残業はほとんどなし！ そんな働きやすい環境のなか、 しっかりキャリアUPも叶えられるのが クリスピー・クリーム・ドーナツの特徴です♪ ＼スピーディーな昇格／ 入社4カ月でシフトマネージャー、 1年で店長、3年でSVと… スピーディーなキャリアUPを 目指すことが可能！ 昇格すると役職手当が付くので、 お給料もしっかり上がっていきますよ♪ 公募制度を

勤務時間[ア・パ]06:00～21:00 朝、昼、早朝、夕方 <パート> ■精肉 ■青果 ■鮮魚 ■惣菜ベーカリー 7:00～17：00（内4ｈ～） ■フロア 6:00～21：00（内2ｈ～） ■ナイトマネジャー 12：30～21：30 <アルバイト> ■フロア 17：00～21：30 ■早朝フロア 6：00～9：00 **日数・時間・曜日などご相談ください！**

仕事内容<仕事内容> 全社5時間労働へ移行中／建設・製造・教育を手がける成長企業での総務課長職｜年収600～750万円 総務部門の管理職として、各担当者の業務を統括し、全体最適を図るマネジメント業務を担っていただきます。プレイングマネージャーとしてのご経験を活かしながら、属人化を防ぎ、再現性のある仕組みづくりを推進していただける方を歓迎します。 ■主な業務内容： 以下の業務を担当者と連携しながらサポート・管理し、安定運用体制の構築をお任せします。 1. 物品・車両の管理 備品発注・在庫管理、社用車の使用・保守・台帳管理など 2. 情報・文書管理／社内システム・広報 社内文書の統制、ファイル管理ルー

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容埼玉県職業能力開発協会 働く人々の職業能力の開発を促進する【公共的団体職員(総合職)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 働く人々の職業能力の開発を促進するやりがいのある仕事です。【技能振興部門】 ・若い技能者の育成をお手伝いするため高度な技能を有する 「ものづくりマイスター」による派遣指導を実施 ・小中学生やイベントでものづくりに対して 興味を持ってもらうため体験教室を実施 【技能検定部門】 ・「技能検定」は働く人々の技能や知識を 国が定めた基準で評価し公証する国家検定制度 ・受検申請受付

仕事内容<仕事内容> 業界唯一 ボーナス・昇給昇格あり 社保完備・週休2日制・履歴書不要 免許があればすぐに働ける 事業拡大に伴い、ドライバーの方を大募集をしております！ 仕事内容 ネット通販の荷物をメインに、一人で運べる範囲内のサイズ、重さのの荷物を軽自動車（AT・軽バン）を使用して運送していただきます♪ 軽い荷物が中心のため、負担も小さい！ 担当エリアの配達となるため、お仕事に慣れるまでが早く、短期間で高収入を目指せます！ ( 町1～3丁目みたく基本的に配達エリアの範囲は狭いので運転が不安でも安心！) ～～仕事の流れ～～ (1)企業様指定の集荷場へ直行 ▼ (2)指示されたモ

勤務時間固定時間制

仕事内容・法人運営に関する業務等（総務、財務等） ・ビル管理、駐車場・駐輪場等の管理運営業務 ・事業運営の分析、事業の企画（まちづくり事業）等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社はなまる（吉野家ホールディングスグループ） エリアマネジャー候補／月給35万円～／制度充実／賞与年2回 【仕事内容】 【全国募集／はなまるうどん】エリアマネジャー候補として複数店舗の運営や売上管理業務等をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ＝ココがポイント！＝ □社宅制度 □海外研修 □早期キャリアアップ可能 □全国募集 □当番制でオフはしっかり休める◎ ◆入社後の流れ ▼スキルに応じて上級店長から業務をスタート。 店長業務を通して現場オペレーションを 実践的に理解していただきます。 ▼ゆくゆくはエリアマネージャー業務も 複数店舗のマネジメントや人材育成を 担当していた

仕事内容<仕事内容> 【経理事務】正社員／大宮駅徒歩1分／残業ほぼなし／未経験者OK（有資格者）／経理業務のみに集中 埼玉県・東京都、特に県南地域に密着して、スロット・パチンコ店『コトブキプラス』を展開する当社。大切にしている地域の方々との交流や、「居心地の良いコミュニティ」を創る姿勢が受け入れられ、現在14店舗展開中！ そんな当社で、店舗運営における売上管理や仕訳業務、支払い業務などを行っていただきます。 ＜配属部署：経理部＞ ・従業員数：4名 ・男女比：男性1名／女性3名 ・平均年齢：36歳 ＜具体的な業務内容＞ ・管理会計業務（納品書と請求書の照合） ・経理業務（請求書の内容を、仕訳入力

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容<仕事内容> スクールマネージャー※授業は実施しない 【教室運営・経営（スクールマネージャー】 〇教室全体の運営 ・教室内で起こる様々な問題を解決 ・教室内に関わる全ての人の間を取り持ち誰もが満足いく教室運営に向けた業務 〇新規熟生獲得に伴う対応 ・生徒からの紹介やWEBでの入塾希望があった保護者の方へ当社の良さを伝えて戴くお仕事です。 〇生徒のカリキュラム管理（数値分析） ・システムを活用し、一人ひとりの学習進度や得手不得手を踏まえ目標を叶える最適なカリキュラムを作成・管理。 ・生徒の状況は、システムでの数値等の確認はもちろん授業の見回りや講師からのヒアリングなどで把握 〇講師の管理 ・講

勤務時間シフト制 [1] 09:30～18:30 [2] 12:30～21:30

仕事内容株式会社アクト・ティ エニタイムフィットネスの店舗スタッフ／定着率95％／残業なし 【求人要約】 【知名度◎】世界に5,500店舗を展開する大手ジム 【自由度◎】装飾やキャンペーンなど自由な運営可能！ 【好環境◎】深夜勤務なし／残業少なめ／ジム利用無料 世界的に有名なフィットネスジムのマネージャー募集！ 未経験から「お店と人を育てる楽しさ」を学べます♪ 全世界に5,500店舗を展開している、 24時間営業のジム「エニタイムフィットネス」。 街で一度は見かけたことがあるでしょう。 株式会社アクト・ティは エニタイムの経営店舗数が 全国TOP10に入るフランチャイズ運営会社です。 都

仕事内容当施設で、エリアマネージャー業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■エリアマネージャー（5か所程度の複数施設の統括マネジメント） ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご手当いただくことがあります。 ■エリアマネージャー候補 エリアマネ

仕事内容埼玉県さいたま市見沼区のケアマネジャー ロイヤルレジデンス大宮 大和田駅 (正社員) | 株式会社 社会福祉総合研究所 ▼仕事内容 介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成、管理、統括 ・ご入居者様、ご家族様、関係機関との連絡調整など「変更範囲：会社の定める業務」 (埼玉県さいたま市見沼区) ▼職種 ケアマネジャー ロイヤルレジデンス大宮 大和田駅(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）)270000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年

勤務時間▼勤務時間 08:30~17:30 ▼勤務時間詳細 08:30〜17:30 企業カレンダーにより、土曜出勤日あり 実働7時間45分 休憩75分 残業は10(時間以内/月)です。

仕事内容<仕事内容> 【美容の福利厚生あり】ドッグトレーナー ＜サービス内容＞ ペットホテル(わんちゃんのみ) 一時預かり(わんちゃんのみ) シニア犬介護 トリミング・シャンプー(新規立ち上げ予定) ＜具体的な仕事内容＞ ◆お預かり中のわんちゃんのお世話 ◆夜間帯、わんちゃんに異常がないか確認 ◆お客様対応 ◆清掃業務 ◆備品管理 ◆わんちゃんの送迎業務(応相談) <給与> 年俸330万円～360万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> その他 ＜年間休日120日以上＞ ◆シフト制 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休業休暇 ◆介護休暇 ◆年間休日120日以上

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) ERP事業部の本社開発部にてマネージャ業務を行っていただきます。 具体的には社員の面談・フォロー、パートナーとの調整（事務手続き含む）、リソース管理、問題プロジェクトのチェックなど 業務内容(詳細) ◆業務内容 ERP事業部の本社開発部にてマネージャ業務を行っていただきます。 具体的には社員の面談・フォロー、パートナーとの調整（事務手続き含む）、リソース管理、問題プロジェクトのチェックなどを行っていただきます。 また専任マネージャーとして、予算達成をミッションに、社員・パートナー含めた、仕組みづくり（チームビルド）、メンバー育成をお任せします。 ー 技術（IT