マネージャー - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容特別養護老人ホームにて、利用者様の介護サービス計画の作成や、ご家族との連絡調整などの業務をお任せします。 職員間の連絡調整も行いながら、利用者様一人ひとりのニーズに合わせたきめ細かなケアを提供していきます。 介護職としての経験を活かし、利用者様の笑顔を引き出すやりがいのある仕事です。

仕事内容株式会社精文館書店 店舗スタッフ（マネージャー候補）／月給25万円～／完休2日制 【求人要約】 【やりがい】自分の裁量で店舗づくりができる面白さ 【安定企業】地域に根付く、創業100年以上の老舗 【好待遇】月給25万円～／完休2日制／残業月10h 【仕事内容】 【創業100年以上◎残業10h程度／1年かけて育成】アイデアを活かした店舗運営やスタッフ管理など 【具体的な仕事内容】 本やグッズ、音楽、映画など 好きなものに囲まれて仕事ができるだけでなく… ▼ ▼ ▼ ＜ ここがポイント ＞ ★1年かけてじっくり学べる環境 ★地域の人々の“好き”が集う場所を守り、 盛り上げていけるや

仕事内容<仕事内容> 【心療内科クリニック事務長募集】月収32万～◎年間休日120日◎事務長未経験者の方も応募歓迎！ 「大宮こころのクリニック」は、2024年7月にオープンした心療内科クリニックです。 事務長としての業務全般をお願いします。 ＜クリニックの運営業務＞ ・売上管理 ・部下育成 ・他事業所や業者との折衝 ＜スタッフの管理＞ ・医療事務、看護師、心理師、医師の管理 各スタッフの業務を把握しス管理や運営をお願い致します。 混雑時など受付窓口業務をお願いすることもあります。 <給与> 年収450万円～600万円 <勤務時間> シフト制 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2

仕事内容埼玉県さいたま市見沼区のマネージャー／タムスさくらの杜見沼 (正社員) | 社会福祉法人 桐和会 ▼仕事内容 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等【変更内容：変更なし】 (埼玉県さいたま市見沼区) ▼職種 マネージャー／タムスさくらの杜見沼(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給400000〜450000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平

仕事内容ユニット型特別養護老人ホームでのケアマネジメント業務全般をお任せします。 ケアプラン作成やモニタリング、サービス担当者会議の開催、入所に関する相談や調整など、利用者さまの生活をサポートする幅広い業務を行っていただきます。 介護老人福祉施設「ブエナビスタ」で活躍中の経験豊富なケアマネジャーを募集しています。あなたの専門性を存分に発揮していただける環境がここにあります。

仕事内容ケアマネジャー/ 「アットコレット」＼年収600万円以上可／年間休日120日以上♪未経験者も歓迎◎ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、 ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・管理業務 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 教育、管理等 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、 行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪ （雇入れ直後）相談支援業務全般 （

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) ERP事業部の本社開発部にてマネージャ業務を行っていただきます。 具体的には社員の面談・フォロー、パートナーとの調整（事務手続き含む）、リソース管理、問題プロジェクトのチェックなど 業務内容(詳細) ◆業務内容 ERP事業部の本社開発部にてマネージャ業務を行っていただきます。 具体的には社員の面談・フォロー、パートナーとの調整（事務手続き含む）、リソース管理、問題プロジェクトのチェックなどを行っていただきます。 また専任マネージャーとして、予算達成をミッションに、社員・パートナー含めた、仕組みづくり（チームビルド）、メンバー育成をお任せします。 ー 技術（IT

仕事内容高齢者ケアセンターのぞみでは、ケアマネジャーが中心的な役割を担っています。 介護老人保健施設における利用者様の心身の状況に応じた適切なケアプランの作成や、サービスの調整などケアマネジャー業務全般を行っています。 財形制度や各種手当など、働きやすい環境も整っています。 ご経験を活かしてキャリアアップを目指しませんか。

仕事内容ケアマネジャーとしての重要な業務をフル活用できるお仕事です。 利用者様からの相談対応、各種申請代行、ケアプランの作成など、ケアマネジャーとして幅広い業務に携わることができます。 関係者との連絡調整や給付管理など、ケアマネジャーの専門性が発揮できる環境です。 ご経験豊富な先輩方が丁寧にサポートいたしますので、ケアマネジャーとして活躍できる環境が整っています。

仕事内容ケアマネジャー/ 経験・在籍年数にこだわりなく提案や相談をしやすい雰囲気です♪ ☆相談業務、ケアプラン作成等 居宅サービス利用者に対するケアプランの策定、相談業務 要介護認定の申請代行、訪問調査

仕事内容50床の有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般をお任せいたします。 介護保険申請の代行、支給限度基準額の上限管理、給付管理などをお担いいただきます。 また、居宅サービス計画の作成、アセスメント、担当者会議、ケアプランの作成・管理・統括など、ご入居者様およびご家族様、関係機関との連絡調整も行っていただきます。 ケアマネジャーとしての豊富な経験を活かし、入居者様の生活の質の向上に尽力していただきます。

仕事内容<仕事内容> 行政書士◆外国人のビザ・帰化申請や会社設立をサポート。実務経験・外国語スキルは不要です◎ 外国人のビザ・帰化申請や会社設立をサポートする行政書士を募集しています。 ─主な仕事内容 ・国際結婚や就労ビザなど外国人の在留資格の手続き ・外国人の会社設立に伴う手続き ・日本人国籍を取得するための帰化申請 ・そのほか外国人関連のコンサルティング といった国際業務に特化した行政書士の業務を行っていただきます。 入社後まずは先輩の受注した案件の必要書類を収集したり、申請書を作成します。在留資格認定証明書の交付申請・更新そして帰化申請などの仕事をメインに行い少しずつ業務の幅を広げていって

仕事内容介護老人保健施設でケアマネジャーとして活躍しませんか。 あなたには、利用者一人一人の心身状況を把握し、介護サービス計画の作成・実践・評価を行っていただきます。 また、多職種との連携を図りながら、利用者の自立支援に尽力していただきます。 ケアマネジャー経験者、高齢者ケアに携わった経験がある方を歓迎しています。 法令や制度の知識、コミュニケーション力も活かせる魅力的な仕事です。

仕事内容全国で約200ヶ所の拠点を展開する大手グループの介護事業会社にて、 ケアマネジャー業務をお任せします。 ケアプラン作成、モニタリング、ご家族対応などの業務をご担当いただきます。 73戸の施設でじっくりとご入居者様と関わることができる環境です。 ケアマネ業務未経験の方も大歓迎! 同グループならではの丁寧な研修制度で、着実にスキルアップできます。 また、多様なキャリアアップのチャンスもございます。

仕事内容介護老人福祉施設「こもれびの丘」にて、ケアマネジャーの募集です。 特別養護老人ホームにて、ケアマネジャー業務全般を担当していただきます。 業務内容には、送迎(普通車)も含まれます。 ケアマネジャー経験豊富な方、介護老人福祉施設での勤務経験をお持ちの方が活躍中です。

仕事内容小規模多機能ホームにてケアマネジャーとしてご活躍いただきます。 入居者様のケアプランの作成やモニタリングを行い、ご家族やスタッフ、関連機関との連絡調整を行います。 また、介護スタッフのサポートも行います。 施設定員が最大25名と少人数のため、ゆとりを持って業務に取り組めます。

仕事内容特別養護老人ホームまごめ遊美園にて、ケアマネジャーの業務をお任せいたします。 144名の入居者様を3つのグループに分け、3名のケアマネジャーが連携して業務に取り組んでいます。 ケアプラン作成、ケアカンファレンスの開催、入居者様の処遇改善、ご家族への連絡調整など、実務経験豊富な先輩ケアマネジャーがサポートいたします。 やりがいのある仕事と充実した環境で、スキルアップを目指していただけます。

仕事内容介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般を担当していただきます。 ケアプランの作成から利用者様の心身の状況の把握、サービスの調整など、ケアマネジャーとしての幅広い業務をお任せします。 経験豊富な先輩ケアマネジャーもサポートいたしますので、安心して業務に取り組めます。 ケアサポートサロンみぬまにて、充実した介護サービスの提供を目指しましょう。

仕事内容サービス付き高齢者住宅にて、ケアプランの作成や相談業務、関係機関との連絡・調整などのケアマネジャー業務をお任せします。 高齢者の方々の生活をサポートし、より良い生活の実現をめざしましょう。 質の高いケアサービスを提供するため、資格を活かせる環境が整っています。 やりがいと充実感のある仕事で、ケアマネジャーとしてさらなる活躍が期待できます。

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般をお任せします。 要介護・要支援者からの相談に真摯に耳を傾け、状況に応じた適切なサービス利用をサポートします。 専門性と共感性を発揮し、地域の方々の QOL向上に尽力しています。 やりがいと成長を実感できる環境で、一緒に安心と信頼の介護を提供しましょう。