就労支援 農業 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容＜未経験から始めたスタッフが8割以上＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーシ

勤務時間固定時間制

仕事内容＜未経験から始めたスタッフが8割以上＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーシ

仕事内容＜未経験から始めたスタッフが8割以上＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーシ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★就労支援つむぎ武蔵野ルームで、保育士として活躍しませんか？★ 当施設は就労継続支援Ｂ型と認可保育園を併設しており、子どもたちの成長を支える大切な役割を担っています。保育士としての業務全般をお任せしますが、特に子どもたち一人ひとりの個性を大切にした保育が求められます。 ♪日々の保育活動はもちろん、保護者とのコミュニケーションや、地域との連携も重要です。あなたの温かい手で、子どもたちの未来を育んでください！ 《求めるスキル》 ・子ども好きであること ・チームワークを大切にできる方 ☆私たちと一緒に、明るく楽しい保育環境を作り上げていきましょう！☆ ・求

仕事内容＜未経験から始めたスタッフが8割以上＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーシ

勤務時間勤務時間は指定しない

勤務時間週3日以上 1日6時間以上 朝～昼/昼～夕 【勤務時間】 8：30～17：30（休憩1ｈ） ※上記時間内で、1日6時間以上

仕事内容<仕事内容> 急募：就労継続支援B型職員 就労継続支援B型の支援員 利用者さんと一緒に作業を行い、利用者さんの支援を行う <給与> 年収270万円～270万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 夏季休暇 ３日間 ◇ 年末年始休暇 12/30-1/3 <勤務地> 東京都国立市富士見台3-23-16 エクセル富士２階、３階 JR南武線 矢川駅 JR南武線 矢川駅 <福利厚生> ◇ 交通費全額支給 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険

仕事内容就労継続支援B型事業所での生活支援業務全般 ・利用者様の直接支援および指導 ・施設外作業の同行 ・利用者様とコミュニケーションを取る ・送迎 ・その他支援記録作成など

仕事内容外国人技能実習制度や特定技能制度を活用して来日する外国人の、人生選択の一助になれるやりがいがあります/Sさん 仕事内容： アジア諸国の外国人技能実習生や特定技能外国人に、日本で働ける企業などをご紹介する事業を展開しています。 あなたには、配属先の企業などへのサポートおよび配属されている外国人スタッフ（外国人技能実習生/特定技能外国人）へのサポートや、正しく制度運用されているかの監理等といった幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 ・外国人技能実習生や特定技能外国人を受け入れていただけるよう、日本企業への企画・提案 ・外国人技能実習生や特定技能外国人の就労先への訪問指導 ・既存の受け入

仕事内容・通所者のヒアリング ・支援計画の立案～進捗管理 ・就労に向けたトレーニング ・就職活動のサポート ・就職後の定着面談 【変更範囲：変更なし】

勤務時間9:00～18:00 休憩60分 ※週30時間以上の勤務の方 （例）週4日×8時間または週5日×6時間など、日数・時間相談可能！ 10時～など、勤務開始時間も相談可能！ 残業ほぼ無し

仕事内容<仕事内容> 【正社員】就労移行支援管理者/年間休日120日/賞与年2回/残業ほぼなし/株式会社ゆたかカレッジ 強固な経営基盤が魅力！安定企業で働きキャリアを築くことが可能です！一緒に当キャンパスの将来を築いていきましょう！ サービス管理責任者の資格を活かし、当社で活躍して頂きます。主な仕事内容は、学生への支援、授業サポート、就労支援、個別支援計画の提示、面談などです。 業界では珍しい年間休日120日！残業も平均月5時間以内のため定時に退勤できます。社員にとって働きやすい環境作りを積極的に行っており、ホワイト企業を目指しています！ ＜求人3つのポイント＞ (1)業界では珍しい年間休日1

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的に通常の業務量を超えて事態が発生する場合等は、６回を限 度として１ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 出勤曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容農業・地域振興に取り組むJA（農協）や連合会の事業運営・経営を支える当会。いずれかの部門にて、会議開催、資料作成、外部会議、出張などをお任せ。特に会議は部門共通の重要なツールで、セッティング等の事務局作業はもとより、論理的な資料作成・分かりやすいプレゼンテーションが大事な仕事です。 ＜配属部＞ 適性・年齢等を考慮の上、総合職としての人材育成の観点から、原則、入会後7年間で3部署をローテーション（人事異動自体は必須です）。 【農政部】 ■農業政策に関する農業者・JAの意見集約、立法プロセスへの働きかけ ■国際協同組合同盟（ICA）等を通じて海外の農業団体と関係構築 【営農・担い手支援部】

仕事内容※さまざまな障害がある方たちの企業就労に向けたサポートを行う 仕事です。働きたい気持ちに寄り添いながら支援を行います。 ※業務内容 ・就労相談 ・求職活動支援（履歴書添削や面接練習など） ・ジョブコーチ ・定着支援 ・記録・報告書作成など一般的な事務作業 ・その他上記付随する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容■お仕事内容 就労支援事業所の生活支援員業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よ

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所の「就労継続支援事業所の管理者」の求人 です。 ・事業所の職員及び業務の管理 ・事業所の職員に基準等を遵守させるために必要な指揮命令 ・人員配置や障害者施設全体の管理業務 ・電話対応 ・事務作業 ・障がいをお持ちの利用者様のサポート など仕事は多岐に渡ります。 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容障害者就労支援施設で職業指導員☆福祉の仕事を始めませんか！(立川市) 施設利用者の方々が自立した生活を送るための支援業務 主な仕事は、 病院や高齢者施設等で使用する寝具類・タオル類等のクリーニング作業を通し、障害を持つ方々に働くための指導・支援や自立生活のための支援等を行っていただきます。 先輩職員の多くも未経験からスタートしています。研修・教育制度があり、安心して始められます。 弊会は、一般企業等で就労することが困難な障害のある方々に 働く場を提供し、地域で自立した生活を送ることができるよう支援しています。 事業内容は、病院や高齢者施設並びにホテル等で使用する寝具類・タオル類等のリ