就労支援 - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：11時15分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：土曜日は（１）のみ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的に通常の業務量を超えて事態が発生する場合等は、６回を限 度として１ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる。 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月曜～土曜のシフト制 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・就労困難を抱えた方へのキャリアカウンセリング、職業紹介及び 報告書の作成等 ・支援対象者の課題解決のための情報提供 ・プログラムのファシリテーター、講師業務 ・その他付随する業務 ※指示的なカウンセリングではなく、対象者の気持ちに寄り添った 支援が求められます。 ※さまざまな角度から就労支援する社会貢献度の高い仕事です。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的に通常の業務量を超えて事態が発生する場合等（特別な事情 ）６回を限度として１ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（調布市役所の開庁日に準ずる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容生活困窮者（生活保護受給者等）の就職活動・自立をサポートする 社会貢献度の高い仕事です。 ■キャリアカウンセリング、就労準備支援 ■生活・社会・就労自立のためのアドバイス ■支援対象者との面談、各種同行 ■就職活動計画の策定、職業紹介、報告書作成 ■就職後の定着支援 など ※指示的・指導的なカウンセリングではなく、対象者の気持ちに寄 り添った支援が求められます。 ※スキル、経験に応じてグループプログラムの企画、講師業務（ベ ースとなるテキスト有り） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容『ニューロリワーク』では、うつ病やメンタル不調などを抱える利用者様等に対し、社会参加や復職・就職、職場定着に向けたサポートを行ないます。利用者様が自分らしく働くために欠かせない、社会貢献性の高いお仕事です。 【『ニューロリワーク』とは？】 うつ病やメンタル不調のある方々に対し、社会参加や復職（リワーク）、就職に向けてサポートしています。健康管理から就職活動のフォロー、職場定着まで、オリジナルのプログラムを通して支援。利用者様は20代〜40代が中心です。 【仕事内容】 ■支援計画・記録の作成 一人ひとりの状況や目標などをもとに、支援計画を立案。通所時の日々の取り組みや就職活動など、取組内容は

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分又は9時15分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：どちらの勤務でも可能な方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他曜日などは、メンバーの状況により応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容就労支援事業所内にて、被保護者、生活困窮者に対し自立支援、就 職支援、求人開拓、マッチング等、総合的なキャリアコンサルティ ングを行なうやりがいのあるお仕事です。 社会貢献につながる意義のある事業を一緒に創りませんか。 チーム支援で安心して働けると思います。 ＊変更範囲：就業場所が近隣自治体の場合有り

仕事内容「日本で働きたい」という外国人と日本企業をつなぐ架け橋として、就業支援を行う当社では、あなたに以下のいずれかの業務をお任せします。最初の配属先で能力が発揮できなくても、ジョブローテーション制度を活用して適性に合ったポジションで力を発揮することが可能です。安心して新しい挑戦に取り組んでください。 ＜具体的な業務内容＞ ■営業アシスタント業務 営業と連携し、外国人求職者を企業様に推薦して面接をセッティングします。求職者本人との面接対策も担当。海外在住の求職者が多く、基本的にZoomでの対応が中心です。求職者と企業のマッチング精度を高めるため、社内の外国人通訳スタッフと連携し、カウンセリングを行い

仕事内容<仕事内容> 【正社員】就労支援スタッフ/年間休日120日/賞与年2回/残業ほぼなし/ゆたかカレッジ 当社は全国9校の拠点があり、強固な経営基盤が特徴！一般的な福祉サービスだけでなく、知的障がい者向けの福祉型カレッジを運営しています。 サービス管理責任者の資格を活かして働くことができます！仕事内容は、利用者への説明、授業補佐、個別支援計画書の作成、各機関との連絡・調整を行っていただきます。 業界では珍しい年間休日120日！残業も平均月5時間以内のため定時に退勤できます。社員にとって働きやすい環境作りを積極的に行っており、ホワイト企業を目指しています！ ＜求人3つのポイント＞ (1)業界

勤務時間 就業時間１：9時00分〜11時00分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）午前（２）午後 ＊午前・午後、両方できる方は優遇 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務スケジュールによる

仕事内容◎「就労継続支援Ｂ型事業所」の利用者のサポート業務 【就業日数】週３日以上 【就業時間】９時から１１時 １５時半～１７時半 （１日５時間以上 応相談） ◆業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＜未経験者活躍中＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良く

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ★時給1250円～未経験OK★平日＆日中のみ！就労B型作業所・カフェの生活支援員/LDきゃりあ 18歳以上の軽度の障がいをお持ちの方に「就労の機会や生産活動」を提供する「就労継続支援事業B型」の施設です。 利用者の方と一緒に軽作業やカフェの運営などをすることで、就労の支援をしています！（定員40名） ≪お仕事内容≫ ・利用者ごとの適性に応じた作業の提供・サポート ・ステップアップのための支援・声掛け ・記録などの事務作業 ・清掃や環境整備など 利用者の方々は、基本的に身辺自立・自主通所できるため、身体介助はありません。 ◎利用者に提供している主な仕事内容 ・受注作業：ご贈答

仕事内容就労継続支援Ｂ型ＤＩＡＵＢＥＷＯＲＫＳでのお仕事です。 ・生活支援（体調管理、社会マナーの指導） ・ＰＣ操作支援（ｗｏｒｄ、ｅｘｃｅｌなどの基本的操作の指導） ・フロア見守り、ラウンド ・支援記録の作成 ・送迎（※運転可能な方のみ） ※変更範囲：変更なし

仕事内容当センターは世田谷区が設置する東京都区市町村障害者就労支援セ ンターです。 主に知的障害、高次脳機能障害、難病等のある登録者の職業能力に 関するアセスメント、求職活動、就職後のアフターケアに従事して いただきます。 ＜具体的な職務内容＞ ・支援対象者との面談 ・職業評価、求職活動支援（企業面接・実習同行等） ・就労後の定着支援 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容＜未経験者活躍中＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良く

仕事内容＜未経験者活躍中＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良く

仕事内容＜未経験者活躍中＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良く

仕事内容障がいのある方が通う就労支援B型事業所にて、就労支援員のお仕事をお願いします。 ・利用者様の就労サポート ・日常生活のサポート（食事・服薬） ・納品や買い物などの運転業務 ・併設施設の宿直業務（月1回程度） ◎送迎なし ◎ご自身で通所される方ばかりで、身体介護なし ＜利用者様のお仕事例＞ 犬用クッキー作り／おせんべいづくり／併設のカフェ業務／下請け業務など 休日・休暇 土日祝休み 完全週休2日制 育児介護休業（男女ともに取得実績あり） 特別休暇（慶弔、配偶者の出産等） 育児介護休暇 年末年始休暇（12/29～1/4） 夏期は7～10月に有休使用にて連続休暇を取得 有給休暇法定通り 待遇・福

仕事内容給与： 時給2000円~ 仕事内容： ☆★安心＆安定の環境で社会貢献◎ 特定技能外国人材就労支援事業 運営担当募集★☆ 東証プライム上場企業の「株式会社パソナ」は、自治体や中央省庁の事業を多数サポートしております☆ ＜仕事内容＞ 自治体より受託の就労支援事業で、在留資格「特定技能」で働きたい外国人材と企業をむすぶ就労支援事業の 運営業務です。 ・架電やメールでの企業募集 ・お問合せ企業へ訪問による事業説明 ・企業と人材のマッチング ・企業向け外国人材雇用に関するセミナー運営 ・資料作成 など 営業経験のない方でも業務にご興味のある方は、ぜひご応募ください。 自治体や中央省庁とタッ

仕事内容精神・身体障がいを持ち、働くことが難しい方の社会復帰を支援するこの仕事。数名〜10名ほどの利用者様を担当。定期面談や相談対応などを通じてサポートします。在宅で活動する利用者様が多く、電話やチャットでのコミュニケーションが中心です。 ◎利用者様はPCを使えるようになるところから始め、「データ入力」「記事作成」といった作業を行なっています。 具体的な仕事内容 ・利用者様とのコミュニケーション 利用者様の業務には納期があるため、チャットで利用者様の作業進捗を確認。業務サポートは基本チャットを活用し、「以前より作業が早くなりましたね」「今日1行書けたから、次は2行に挑戦してみましょう」と前向きな言

仕事内容＜未経験者活躍中＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良く

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】就労支援員/LITALICOワークス 八王子 「LITALICOワークス」は、障害のある方が就職に向けて必要なプログラムをおこなう、就労移行支援事業所です。 一人ひとりに合う「働く」を見つけていけるように、その方の状況や目標、スキルに合わせてサポートを行います。 〇就職準備 200以上のプログラムから、その方に合わせたプログラムを選んで、実施します。ビジネスコミュニケーションやパソコン操作などのプログラムが存在しています。 〇企業インターン・就職活動 求人があり、単にその仕事をご利用者様に割り振るのでなく、ご利用者様の得意なことと苦手なこととす

仕事内容住宅手当あり／オープニングスタッフ／研修あり／社内表彰制度 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 交通費支給 オープニングスタッフ 駅近5分以内 住宅手当あり 社会保険完備 研修あり 【職種】 医療・福祉・介護 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 3,000,000円〜4,500,000円 年収：330万円〜450万円 月給：25万円〜35万円 【月給の内訳】 ・基本給：19万720円〜26万7040円 ・固定残業手当：月40時間分、5万9280円〜8万2960円。超過分は別途支給。 給与改定：年2回（6月・12月） 賞与：年2回 通勤手当：上限月3万円