株式会社ハンデックス - 広島県広島市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談により決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容請負現場での軽作業を行っていただきます。 ・オフィス家具や店舗の商品陳列棚等の什器搬出入、組立、解体 ・フロアカーペットの設置 ・イベント会場でのイス並べや、テント・ブース等の組立や撤去 （その他、各現場での搬入、搬出、梱包材の取り外し、組立、ゴミ の仕分け、片付け、清掃など） ・社有車の洗車や車内清掃、翌日の車両準備（荷物積込みなど） ◎会社に集合し社有車に乗り合わせて現場に移動します。 ◎入社後は先輩社員が丁寧に指導します。分からないことはその 場で確認できます。報連相は自発的にお願いします。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上で、勤務日数はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容ＰＣを使用したシステムへのデータ入力や電話応対を行って いただきます。 ・お仕事情報の入力 ・スタッフ登録書類の確認 ・スタッフのお給料や請求書等の金額の打ち込み ・電話応対（お客様やスタッフからの取り次ぎ等） ・資料のファイリング管理等、関連する付随業務 ◎先輩社員が丁寧に指導します。適時、報連相を行い、コミュニ ケーションを取りながら業務に取り組んでください。 ◎業務習得状況をみながら、徐々に担当を広げていく予定です のでご安心ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容未経験から営業所長候補へ◎月給38万5千円～年休121日 【仕事の特徴】 非常に裁量権がある職掌です。 営業所については、どのような業種・職種の請負案件を増やしていくか、 また何名の人員で運営していくかは営業所所長の裁量です。 また、基本営業所全体の、売上・利益の年間実績で営業所所長の給与と、 拠点全体の賞与額が決定していきます。 売上拡大・経費コントロール等、営業所長の裁量によって決定していきます。 自分がやった分だけ報酬に結びつく仕事です。 【仕事内容】 業務請負サービスの営業所長候補。 【具体的には】 各営業所では内勤スタッフが、小規模拠点では3名～大規模拠点では10名程度、 外勤

仕事内容<仕事内容> 【未経験◎月給27.5万円～／広島県広島市】現場作業★店舗やオフィスの搬⼊出、イベント会場設営など ≪お仕事内容≫ ・店舗什器の搬出入/組立/解体 ・建築資材や家具の搬入 ・イベント会場の設営/撤去 ・スタッフ教育/現場担当との打ち合わせ ・現場調査 など 難しいことからではなく簡単な業務からお任せします ちょっとした家具などを組み立てたことがある 引越しの手伝いをしたことがある…など、 身近でやってきた経験や趣味が活かせる仕事です ※現場は基本的には県内が中心ですが 状況に応じて近県での業務もあります。 ≪お仕事の一例≫ イベント会場の設営・撤去 飲食店やコンビ

仕事内容営業所長候補として、日々の営業活動や売上管理、 拠点運営のマネジメント等、幅広い業務を牽引していただきます。 ※充実した研修があるので安心◎ 具体的には ◆既存顧客の対応・新規顧客開拓 ◆売上管理・営業戦略の立案 ◆営業所運営における社員育成などのマネジメント 入社後６か月間は研修を行います。（求人に関する特記事項参照） ・基礎研修（入社１～２週間） ・現場基礎研修（１週間程度） ・営業所研修（５ヶ月間） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容<仕事内容> 【人物重視で採用】営業所長◆月給38.5万円～／年休121日以上(土日祝)／未経験歓迎 仕事内容 ■営業 施工・イベント会社などに営業をかけて、案件を受注します。案件については地域によって様々ですが、商業施設やオフィスなどのレイアウト変更・内装工事などが中心です。 ■管理業務 拠点マネジメント、数値管理、経営戦略計画立案・実行、提案資料作成をお任せ。売上利益・実績で拠点のランクが上がり、それに伴って給与や待遇を良くすることも可能です。更に上を目指していきたい方にもぴったりです！ ■マネジメント業務 拠点は6～7名のメンバーで構成されています。スタッフの手配をする内勤社員

仕事内容拠点のマネジメント（営業活動、労務管理、人材採用、計数管理）・営業戦略、経営戦略の立案・実行をお任せします。組織づくりに一から携わることができ、会社の成長フェーズを体感できます。マネージャーとして拠点を軌道に乗せましょう。 ＜拠点について＞ 各拠点は6～7名のメンバーで構成されています。営業として案件を獲得するミッションを担うのは、営業マネージャーのみ。あなたが受注した後は営業所長として、スタッフの手配をする内勤社員や実際に現場で働く現場社員と共に、案件を完成させます。 ＜具体的な業務内容＞ ■営業 施工・物流・イベント会社などに営業をかけて、案件を受注します。案件については地域によって様

仕事内容【営業所の所長職候補】 建築や内装、設備工事、運送物流業務・イベント会場設営などの業務請負サービスを行っていただきます。 【当社が請け負うサービスの内容】 ・建築内外装工事・資材搬入搬出・養生、清掃・空調、設備、太陽光発電運用・保守 ・物流・運送関連の事務所、店舗移転、什器搬入出設置 ・イベント関連の会場の設営撤去、運営・建築関連の内装工事 【研修後の営業所長の業務内容】 ■営業所運営管理（全体の8割を占める業務） 内勤スタッフのシフト管理・教育育成 現場スタッフの採用計画立案・運用・手配管理・教育 現場ラウンド 売上・利益の予実管理 ※現場スタッフは、正社員・契約社員・アルバイト等、様々