生活支援員 障がい者グループホーム - 静岡県沼津市 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【夜間支援員/契約社員】無資格・未経験OK！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 【主なお仕事内容】 障がい者グループホームにて、夜間支援員としての業務をお任せします。 ・介護が必要な利用者様への食事、入浴、排泄等の介助 ・食事、清掃などの生活援助 ・夜間の巡視 ・共用部の清掃 ・利用者様からの相談対応 ・服薬、金銭管理のサポート ・支援内容の記録 ＊食事は毎食分の材料とレシピが届くため、献立を考える必要はありません。 求人ID 822398

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 就労移行支援 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 252000~325000円 賞与：年 2回 給与その他： 基本給：205000円～236000円 固定残業代：35000円～44000円（20時間分/固定残業代は残業の有無に関わらず支給。20時間分の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。） 基本手当：0円～30000円（役割に応じた手当） 資格手当：0円～10000円（重複支給あり） ベースアップ加算手当：12000円（報酬改定による手当） 【住所】 静岡県沼津市大手町3-8-23ニッセイスタービ

勤務時間シフトや希望により下記 １）8：30～17：30の間で応相談 ２）17:00～22:00（休憩なし） ３）22:00～翌9:00（休憩120分） ４）17:00～翌9:00（休憩180分） ※３）４）は可能な方のみ ◎週1日〜OK ◎日勤のみ・夜勤なしもOK ◎育児支援あり ◎スタッフ用休憩室あり （時間外労働） 原則なし

仕事内容障がい者向けグループホームに世話人・生活支援員兼サービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・支援計画の作成、課題設定と目標達成マネジメント ・入居相談、見学対応 ・関係機関調整、就労先紹介 ・医療機関等付き添い ・支援スタッフの管理、指導 ・入居者様の日常生活のお手伝い（清掃、洗濯、簡単な調理等） ・服薬確認、お風呂や洗濯の声掛け、補助 ・生活相談や声掛け、見守り ・夜間緊急時等の対応（※夜勤可能な方のみ） など ◎身体介護なし （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇（法定通り） 育児休業 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇

仕事内容【沼津市下香貫】やりがいを感じたい方大歓迎！未経験でもOK！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ２０２５年６月にオープンしたばかりの障害者グループホームです。 相談に乗る、掃除、洗濯、移乗、移動、排せつ、入浴、食事、受診同行の中で、 自力でできることを発揮してもらえるよう促したり、 介助を行うことで自立に向けた支援を行っていただきます。 ※経験がなくても、無資格でも大丈夫です。 初めは誰でも未経験です。 心配なく勤務できるようにサポートします。 従事すべき業務の変更なし 転勤の可能性あり 県東部エリア／基本なし（事前に相談ありますのでご安心ください） 資格: ・学歴不問 ・経験不問

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験3年必須】管理職経験を活かして数字管理・育成にも携われる！さらなるキャリアUPも〇 数字管理・施設管理などの経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 管轄エリア（10～15ホーム程度）の責任者のポジションのお仕事です。 【具体的には】 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験3年必須】管理職経験を活かして数字管理・育成にも携われる！さらなるキャリアUPも〇 数字管理・施設管理などの経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 管轄エリア（10～15ホーム程度）の責任者のポジションのお仕事です。 【具体的には】 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の

勤務時間（1） 6時00分～9時00分：休憩なし （2）17時00分～22時00分：休憩なし （3）17時00分～翌9時00分：休憩180分 （4）22時00分～翌9時00分：休憩120分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 残業ほぼなし 所定労働日数：3日/週～ シフト制（応相談)

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆パート/生活支援員募集中☆★無資格・未経験・ブランクありOK！研修制度充実！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： グループホームでハンディをお持ちの方の生活支援 ◎掃除 ・キッチン回りやリビングの掃除 ◎入居者様対応 ・ご飯の準備 ・相談やお声掛けをお願いすることもあります ・お風呂や洗濯の声掛けや補助 食事作りや服薬確認、夜間の見守り等の生活支援。清掃やグループホームで飼育しているペットのお世話もお願いしています ＜一日の流れ＞ 【朝】 ■利用者の心身

勤務時間固定時間制

仕事内容世話人業務／「未経験OK・WワークOK」障がい者グループホームの世話人さん／日勤 仕事内容 グループホームの世話人として入居者さんの身の回りのお世話をしてくださる日勤スタッフを募集します。 介護職と違って力仕事が少なくて、日常的な家事（簡単な調理、掃除、洗濯等）ができればOKだから安心して働けます。 WワークOK！なので、柔軟な働き方に対応、お金を稼ぎたい方にもオススメできるお仕事です。 ▼主なお仕事内容 １、食事の準備 利用者さんの昼食の準備です。 ２、清掃 トイレやお風呂掃除、食後の食器洗いなどになります。 ３、利用者さんの話し相手 利用者さんの話し相手になり、様子を日報に

仕事内容定員40名の障害者支援施設にて、生活支援員（世話人）のお仕事をお願いします。 ・日常生活や作業の介助と支援（食事・入浴・排泄） ・利用者様のお話し相手 、声掛け ・夜間対応 など ＊夜勤：月平均4回程度 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎土日を含む月9日以上 ◎希望休取得可（年間2週間／連休取可） ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回／期末手当） *地域手当（基本給の4％） *処遇改善手当①（41,000円／月） *処遇改善手当②（4,500〜7,500円／月） *夜勤手当（7,200円／回） 資格手当あり

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験3年必須】管理職経験を活かして数字管理・育成にも携われる！さらなるキャリアUPも〇 数字管理・施設管理などの経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 管轄エリア（10～15ホーム程度）の責任者のポジションのお仕事です。 【具体的には】 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】リーダー経験を活かして新規ホームの立ち上げ・マネジメントに関われます！ エリアマネージャー未経験からのキャリアUPも〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・備品の準備 ・家具の組み立て ・スタッフ管理 ・直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） など ＊新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 社員の声