障害福祉サービス - 静岡県沼津市 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～18:00 ※週1日～応相談

仕事内容★週1日～勤務OK！正社員登用制度あり！未経験・ブランクがある方もしっかりスキルを身につけることができる環境です★●週1日～勤務可能です。無理なく働きやすい職場なので、お仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●正社員登用制度があります。頑張り次第で正社員になれるチャンスがあるので、モチベーション高く働けます。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があり、しっかりスキルを身につけることができます。 法人名:株式会社ラシエル 事業所名:グループホームRASIEL沼津（障害者施設） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,無資格可,扶養内勤務相談可,

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間・日数は相談可能 ※１日あたりの実働時間 最大７時間３０分 ※休憩時間 ６０分（法定通り） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容当院（精神科病棟２７０床）では、昭和３６年より精神保健福祉士 を配置し「患者様と共に考え、共に行動する」を実践しています。 業務としては、相談業務・療養生活の支援・社会に参加するための お手伝いや助言、環境の調整・精神科救急・訪問・精神科デイケア など様々なことを行うことができます。 入職後は、各病棟内での研修や経験豊富な先輩の精神保健福祉士に ついての研修期間がありますので、安心して業務を学びながら取り 組める環境です。 まずは、補助的な業務からお願いすることになります。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 支援計画の作成や訓練の方針などを管理 外部との連携や問い合わせの対応 ※現場でのご利用者対応や送迎も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 支援業務全般、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵

勤務時間17：00～翌9：00（休憩180分）実働13時間

仕事内容障がい者グループホームにて、夜間支援員としての業務をお任せします。 ・介護が必要な利用者様への食事、入浴、排泄等の介助 ・食事、清掃などの生活援助 ・夜間の巡視 ・共用部の清掃 ・利用者様からの相談対応 ・服薬、金銭管理のサポート ・支援内容の記録 ＊食事は毎食分の材料とレシピが届くため、献立を考える必要はありません。 【ミナノワ株式会社について】 ミナノワ株式会社は、『輪』をつなぎ、『和』を貴ぶ。を理念に、障がいのある方が安心して暮らせる住まいづくりを行う福祉企業です。 2018年の設立以来、関東・北関東・東海・九州エリアでグループホームを中心とした障がい福祉サービスを展開し、一人ひとり

仕事内容【沼津駅から徒歩4分】有資格者歓迎！無資格未経験も研修制度充実★カレッジ型の福祉サービス「教育×福祉」で学生を支援してみませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 利用者さんへの支援全般 ・知的障がいをお持ちの方の支援教員の業務 ・教科カリキュラムに沿った授業（生活・労働・スポーツなど） 課外活動、調理実習など 資格: 無資格・未経験でも大歓迎！ 一般企業の経験を活かせるお仕事です！ 勤務時間: 8:30～17:15 休憩45分 ※実勤務時間が短いのが魅力です 休日・休暇: 週休2日 会社カレンダーによる月10日休み 年間休日120日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

仕事内容【サビ菅兼管理者】就労継続支援B型 月給36万円～/老人ホームやグループホームなど、複数の福祉サービスを約40か所展開する運営法人ご利用者主体の支援正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 360,000円～400,000円 【月給】360,000円～400,000円 <内訳> 基本給 200,000円～240,000円 固定残業代 100,000円(45時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 10,000円 職務手当 50,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 扶養手当(規定あり) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、計2か月分※実績によ

勤務時間勤務時間は指定しない 変形労働時間制。 8時00分～18時00分の間の1時間以上4時間未満。 月間予定表による週想定労働時間20時間未満。就業日数、時間は相談に応じます。

仕事内容・介護保険における訪問介護員 介護保険、障害福祉サービス利用の方の身体介護や生活援助、同行援護など。 ・くらしの助け合いという夢コープ独自のホームヘルプサービス 公的サービスの制約の中では望む生活を維持することができない方のために行う自費サービス、託児、家事一般、通院付添など。 ※直行直帰（訪問先は交通手段を考慮します）

仕事内容業務内容： 障害者施設におけるサービス管理責任者業務全般 ・スタッフの教育、マネジメント ・シフトの作成 ・面接対応 ・利用者さまの情報管理 ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 ・利用者さま対応や送迎、入浴介助 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度

勤務時間（1）18:00～翌5:00 （2）18:00～翌9:00 （3）22:00～翌9:00 ※（1）（3）は週2日～応相談、前後時間の延長相談可 ※（2）は週1日～応相談、短時間勤務相談可

仕事内容★週1日～勤務OK！正社員登用制度あり！未経験・ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●週1日～勤務可能です。無理なく働きやすい職場なので、お仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●正社員登用制度があります。頑張り次第で正社員になれるチャンスがあるので、長期的なキャリアを考えている方にもおすすめです。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるので、知識や技術の向上ができる職場です。 法人名:株式会社ラシエル 事業所名:グループホームRASIEL沼津（障害者施設） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,無資格可,扶養内勤務相談可,介護

仕事内容株式会社ＩＮＮＯＶＥＬ ＨＥＡＬＴＨＣＡＲＥ 【静岡】サービス管理責任者 ◇イノベル御殿場・駿河丸子・沼津西沢田・焼津・磐田／ビオネストグループ 【仕事内容】 【静岡】サービス管理責任者 ◇イノベル御殿場・駿河丸子・沼津西沢田・焼津・磐田／ビオネストグループ 【具体的な仕事内容】 ◇介護業界でのご経験や資格を活かす／上位職へキャリアパス ＜point＞ ◎全国500拠点・従業員5,000名の急成長グループ ◎介護・医療・障がい福祉を融合した社会貢献性の高い事業 ◎サービス管理責任者として裁量大きく活躍 ◎スタッフ育成・組織づくりに関われるポジション ◎拡大フェーズのためキャリアアップ機

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 支援計画の作成や訓練の方針などを管理 外部との連携や問い合わせの対応 ※現場でのご利用者対応や送迎も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 支援業務全般、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵

仕事内容業務内容： 障害者施設におけるサービス管理責任者業務全般 ・スタッフの教育、マネジメント ・シフトの作成 ・面接対応 ・利用者さまの情報管理 ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 ・利用者さま対応や送迎、入浴介助 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方の方も引越の負担が軽減されます。 ●未経験・ブランクがある方

勤務時間08:30 ～ 17:30,11:00 ～ 20:00,16:30 ～ 09:30,22:00 ～ 07:00

仕事内容【施設のSTAFF】沼津市◆派遣◆履歴書っ曜◆経験不問◆資格不問◆勤務シフト多数◆残業ほぼなし◆勤務日数相談可 ◇・◇・・ 障がい者福祉施設での介護のお仕事 ・・◇・◇相談に乗る、掃除、洗濯、移乗、移動、排せつ、入浴、食事、受診同行の中で、自力でできることを発揮してもらえるよう促したり、介助を行うことで自立に向けた支援を行っていただきます。◆履歴書不要◆ 職種：介護職 施設形態：障害者福祉関連 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援や就労継続支援事業所において、利用者一人ひとりの個別支援計画を作成し、就職や職場定着に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者との面談やアセスメント、企業や関係機関との連携を行いながら、自立した就労をサポートします。 また、スタッフへの指導やサービス品質の管理など、事業所運営にも携わっていただきます。 DI-1781(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設をご利用するお子さま一人ひとりの状況や目標に応じて、個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 保護者との面談や日常的な情報共有、医療・福祉・教育機関との連携を図りながら、安心して成長できる支援環境を整えていきます。 さらに、職員への指導や支援方法の確認、サービス品質の向上に向けた取り組みなど、事業所運営を支える管理業務も担当していただきます。 DI-1780(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達

仕事内容障がい者グループホームにて、夜間支援員としての業務をお任せします。 ・介護が必要な利用者様への食事、入浴、排泄等の介助 ・食事、清掃などの生活援助 ・夜間の巡視 ・共用部の清掃 ・利用者様からの相談対応 ・服薬、金銭管理のサポート ・支援内容の記録 ＊食事は毎食分の材料とレシピが届くため、献立を考える必要はありません。 ＊1つのホームで既定の勤務日数（30日・31日月＝13回、28日・29日月12回）を満たせない場合は、他ホームとの兼務となります。 【ミナノワ株式会社について】 ミナノワ株式会社は、『輪』をつなぎ、『和』を貴ぶ。を理念に、障がいのある方が安心して暮らせる住まいづくりを行う福

勤務時間【勤務時間】7:00〜19:00内で応相談 【実働時間】8時間以内(ご希望を考慮します) 【勤務日数】週1日〜OK

仕事内容訪問介護ヘルパー ＼時間・休日・日数は相談OKヘルパーさん大募集！副業・Wワークも可！日曜・夜間・早朝は時給アップ [お仕事内容] …………………………………………………… 『ほっと介護みのり』は利用者様に寄り添い その方のライフスタイルや個性を尊重した サービスを提供しています …………………………………………………… ｢自分の身内だったら…｣ ｢自分が誰かの力を借りることになったら…｣ プロにどんなサービスをして欲しいか? どんなケアを受けたいか? そんな視点に立ち、利用者様に向き合っています [職場情報] 募集情報 [給与] 【時給】1200円〜時給1500円 ※休日出勤

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） 日本ライフケアソリューションズ株式会社 からふる工房おかのみや 【サビ菅兼管理者】就労継続支援B型 正社員 月給36万円～/老人ホームやグループホームなど、複数の福祉サービスを約40か所展開する運営法人ご利用者主体の支援正社員/資格必須 ◆愛知エリアを中心に約40か所の福祉施設を展開する運営法人 沼津市にある、就労継続支援B型施設です。 運営法人は、老人ホームや障がい者向けグループホーム、デイサービスなど、多彩な福祉サービスを愛知エリア中心に約40か所展開中。 当法人が大切にしている想いは、利用者第一のスタンス。 ご利用者の「やりたい」とい

仕事内容訪問介護 常勤ヘルパー 勤務時間が固定で選べます！あなたの能力を給与で評価◎｢あったか介護｣で利用者様とご家族様を笑顔に♪ [お仕事内容] …………………………………………………… 『ほっと介護みのり』は利用者様に寄り添い その方のライフスタイルや個性を尊重した サービスを提供しています …………………………………………………… ｢自分の身内だったら…｣ ｢自分が誰かの力を借りることになったら…｣ プロにどんなサービスをして欲しいか? どんなケアを受けたいか? そんな視点に立ち、利用者様に向き合っています [職場情報] 募集情報 [給与] 【月額給与】月給23万円以上+処遇改善手当

仕事内容訪問介護事業所 管理者補佐 【こんな方を歓迎します】●事業所運営に関わってみたい方●新しいことに前向きに挑戦できる方 [お仕事内容] 【当社の想い】 私たちは、福祉サービスの プロフェッショナルです。 「もし自分の身内だったら」 「もし自分がケアを受ける立場だったら」 そんな視点を大切にしながら、 心と体の両方に寄り添う あたたかな介護を目指しています。 「みのり」には、努力が実り人生が豊かに 育っていくという想いを込めました。 利用者様だけでなく、 働くスタッフ一人ひとりの夢や希望も 実る場所でありたい。 その想いを、これからも 仲間と一緒に形にしていきます。 ◆スタッフ数15