生活支援員 障がい者グループホーム - 静岡県沼津市 の求人・仕事・採用

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験3年必須】管理職経験を活かして数字管理・育成にも携われる！さらなるキャリアUPも〇 数字管理・施設管理などの経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 管轄エリア（10～15ホーム程度）の責任者のポジションのお仕事です。 【具体的には】 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】リーダー経験を活かして新規ホームの立ち上げ・マネジメントに関われます！ エリアマネージャー未経験からのキャリアUPも〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・備品の準備 ・家具の組み立て ・スタッフ管理 ・直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） など ＊新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 社員の声

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】リーダー経験を活かして新規ホームの立ち上げ・マネジメントに関われます！ エリアマネージャー未経験からのキャリアUPも〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・備品の準備 ・家具の組み立て ・スタッフ管理 ・直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） など ＊新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 社員の声

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 就労移行支援 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 252000~325000円 賞与：年 2回 給与その他： 基本給：205000円～236000円 固定残業代：35000円～44000円（20時間分/固定残業代は残業の有無に関わらず支給。20時間分の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。） 基本手当：0円～30000円（役割に応じた手当） 資格手当：0円～10000円（重複支給あり） ベースアップ加算手当：12000円（報酬改定による手当） 【住所】 静岡県沼津市大手町3-8-23ニッセイスタービ

勤務時間固定時間制

仕事内容世話人業務／「未経験OK・WワークOK」障がい者グループホームの世話人さん／日勤 仕事内容 グループホームの世話人として入居者さんの身の回りのお世話をしてくださる日勤スタッフを募集します。 介護職と違って力仕事が少なくて、日常的な家事（簡単な調理、掃除、洗濯等）ができればOKだから安心して働けます。 WワークOK！なので、柔軟な働き方に対応、お金を稼ぎたい方にもオススメできるお仕事です。 ▼主なお仕事内容 １、食事の準備 利用者さんの昼食の準備です。 ２、清掃 トイレやお風呂掃除、食後の食器洗いなどになります。 ３、利用者さんの話し相手 利用者さんの話し相手になり、様子を日報に

仕事内容定員40名の障害者支援施設にて、生活支援員（世話人）のお仕事をお願いします。 ・日常生活や作業の介助と支援（食事・入浴・排泄） ・利用者様のお話し相手 、声掛け ・夜間対応 など ＊夜勤：月平均4回程度 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎土日を含む月9日以上 ◎希望休取得可（年間2週間／連休取可） ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回／期末手当） *地域手当（基本給の4％） *処遇改善手当①（41,000円／月） *処遇改善手当②（4,500〜7,500円／月） *夜勤手当（7,200円／回） 資格手当あり

勤務時間9:00～18:00 ※週1日～応相談

仕事内容★週1日～勤務OK！正社員登用制度あり！未経験・ブランクがある方もしっかりスキルを身につけることができる環境です★●週1日～勤務可能です。無理なく働きやすい職場なので、お仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●正社員登用制度があります。頑張り次第で正社員になれるチャンスがあるので、モチベーション高く働けます。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があり、しっかりスキルを身につけることができます。 法人名:株式会社ラシエル 事業所名:グループホームRASIEL沼津（障害者施設） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,無資格可,扶養内勤務相談可,

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】リーダー経験を活かして新規ホームの立ち上げ・マネジメントに関われます！ エリアマネージャー未経験からのキャリアUPも〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・備品の準備 ・家具の組み立て ・スタッフ管理 ・直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） など ＊新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 社員の声

勤務時間交替制（シフト制） 9:00～18:00の間の5時間以上 休憩60分 ※時間外ほぼなし 週所定労働日数 3～5日（労働日数について相談可）

仕事内容昇給制度あり◎資格・経験不問♪ゆとりを持って働ける環境が整っています 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・障がいがある方へ、日中のサービスを提供するお仕事 ・主に創作活動や送迎、生活の支援をおこない、利用される方が楽しく過ごせるよう、支援をおこないます ・送迎業務あり ・記録等の入力作業あり 雇用期間：1年（原則更新） 資格: 資格・経験・学歴・年齢不問 勤務時間: 交替制（シフト制） 9:00～18:00の間の5時間以上 休憩60分 ※時間外ほぼなし 週所定労働日数 3～5日（労働日数について相談可） 休日・休暇: 日 福利厚生: 労災保険 正社員登用あり マイカー通勤可（駐車場あり

仕事内容障がい者向けグループホームにて管理者のお仕事をお願いします。 ・施設運営管理 、マネジメント、入居者営業 ・支援スタッフの管理、指導 ・関係機関調整 ・入居相談、見学対応 など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日定休 完全週休2日制 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇（法定通り） 育児休業 ◎年間休日120日 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり 昇給あり 管理者手当（50,000円〜/月） 勤続年数手当 交通費支給 車通勤可（無料駐車場あり） 資格取得支援あり 研修制度あり Wワーク・副業可 WEB面接可 雇用形態：正社員 雇用期間：期間の定

仕事内容【沼津市西島町】2024年5月リニューアルオープン！やりがいを感じたい方大歓迎！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 障害者グループホームです。 相談に乗る、掃除、洗濯、移乗、移動、排せつ、入浴、食事、受診同行の中で、 自力でできることを発揮してもらえるよう促したり、 介助を行うことで自立に向けた支援を行っていただきます。 ※経験がなくても、無資格でも大丈夫です。 初めは誰でも未経験です。 心配なく勤務できるようにサポートします。 従事すべき業務の変更なし 転勤の可能性あり 県東部エリア／基本なし（事前に相談ありますのでご安心ください） 資格: ・学歴不問 ・経験不問 ・無資格可 18