東京都練馬区のハローワーク 日勤の求人・仕事・採用

仕事内容介護付有料老人ホーム グレースメイト鷺ノ宮弐番館の介護福祉士 ◇年間休日１２０日以上！◇夜勤手当は別途支給あり ◇夜勤なしもＯＫ！◇未経験ＯＫ、ブランクのある方も歓迎！ ・身体介助（食事介助、排泄介助、入浴介助） ・生活援助（居室整備、リネン交換、外出同行、介助） ・介護記録の入力、レクリエーションの実施 ・夜勤業務（就寝介助・夜間の見回り・起床介助など） 【定員９０名、人員配置基準２．５対１】 ＊事業所は、４階建て（１階：共有スペース、２階２６室、 ３階３２室、４階３２室）で、日勤帯９名、夜勤帯４名体制。レク やリハビリが充実しておりアットホームな雰囲気です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容介護付有料老人ホーム グレースメイト鷺ノ宮参番館の介護職員 ◇年間休日１２０日以上！◇夜勤手当は別途支給あり ◇夜勤なしも相談可！◇未経験ＯＫ、ブランクのある方も歓迎！ ・身体介助（食事介助、排泄介助、入浴介助） ・生活援助（居室整備、リネン交換、外出同行、介助） ・介護記録の入力、レクリエーションの実施 ・夜勤業務（就寝介助・夜間の見回り・起床介助など） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【子ども達の笑顔に囲まれたお仕事です】 保育園で日勤帯のみのお仕事です！ ・臨床経験が３年以上あれば保育園未経験でも大丈夫です♪ ・実際保育園や小児科経験のある方は１割程度です ・研修制度も充実！ ・在籍看護師によるＯＪＴ制度あり ・ママさん看護師も多いので子育てとの両立に不安がある方も安心 ・保育業界最大手の“保育園看護師“として一緒に働きませんか 【働き方改革関連認定企業】 変更範囲：変更なし

仕事内容住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での看護師業務 【仕事内容】 バイタルチェック、フィジカルアセスメント、医療処置、 疼痛コントロール、点滴管理、経管栄養管理、人工呼吸器管理、 気管切開管理、褥瘡処置、排便コントロール、医師との連携、 訪問診療対応、看取りケア、ご家族対応、記録入力、 介護職との連携など 病院のような“治療優先”ではなく、「どう過ごしたいか」を大切 にした看護を行っています。 業務変更範囲：変更なし

仕事内容まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。 変

仕事内容１．患者様の精神症状等の把握やアセスメント ２．コミュニケーションによるケア ３．与薬 ４．動作の援助 など （変更範囲：変更なし）

仕事内容介護福祉士で介護経験５年以上なら、月給３００，５００円から。 ケアコールの連絡を受け、緊急度を判断しヘルパーへ指示を出す。 夜は社用車か三輪バイクで訪問。日曜は１勤務２，０００円加算。 【仕事】定期巡回・随時対応型訪問介護看護のオペレーターと訪問 介護を兼務します。ご利用者様の自宅のケアコール端末から、転倒 や体調不良などの連絡を２４時間３６５日受け、状況を整理して必 要な訪問につなげます。 【訪問】主に石神井公園駅周辺の石神井エリアを日中は自転車、夜 間は社用車か三輪バイクで回ります。記録はスマートフォンです。 【給与】等級号俸表で決まり、介護経験の年数を号俸に反映します 。〈変更範囲：変更

仕事内容退院後の医療依存度の高いご入居者様の生活・医療処置に併う 看護ケア全般をお任せいたします。 フィジカルアセスメント／バイタルサイン測定／感染予防、保清 配薬準備、服薬管理／吸引、口腔ケア／末梢点滴管理／経管栄養管 理 褥瘡の処置／医療用麻薬の管理／看護記録の記載／家族対応 訪問診療時の医師との連携／個別的なケアの提供 等 ※日勤：看護師６～８名、夜勤：看護師２名体制（５０床満床時目 安） ※変更範囲：会社の指示する範囲

仕事内容【有料老人ホームにおける介護業務】 食事介助、排泄介助、入浴介助、散歩、レクリエーション、介護記 録作成（ＰＣ操作あり）等 ※夜勤は月に４～５日程度 ※入社後は先輩社員が丁寧に指導します。（メンター制度あり） ＜人員配置等＞ 入居者：職員＝２：１ 看護スタッフ２４時間常駐 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常 生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願い致します。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善

仕事内容住宅型有料老人ホーム（ホスピス住宅）にて介護職のお仕事です。 【介護職の業務内容】 ご入居者の日常生活のサポートをお願いします。 食事介助、排泄介助、入浴介助、移乗介助、体位交換、更衣介助、 生活支援、ナースコール対応、記録入力、レクリエーション、 看取りケア 看護師との情報共有・連携など 医療行為は看護師が対応するため、 介護職は“生活支援”に集中できる環境です。 業務変更範囲：変更なし

仕事内容【訪問未経験ＯＫ！看護師をお持ちの方へ！】 ◎障害のある利用者様のお宅やデイサービスへ訪問し、 看護師業務全般をお願いします。 ※日勤のみ ・訪問先での看護業務（１日４～６件程度、１件３０～６０分） ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジャー等の関係機関とのやりとり ・サービス担当者会議の参加 など 変更範囲：会社の定める業務 ※月１回程度のオンコールあり ※詳細は面接時にお伝えします。

仕事内容介護付有料老人ホーム グレースメイト鷺ノ宮の看護師 ◆年間休日１２０日以上！◆夜勤手当は別途支給あり ◆介護施設での経験ない方もＯＫ！ブランクのある方も歓迎！ ◆日勤のみもご相談ください！ ・バイタルチェック、処置巡回、診察補助、健康管理 ・服薬管理、痰吸引、薬剤塗布、口腔ケア、通院付添い ・食事介助、見守り、移乗介助、看護記録作成 ・機能訓練サポート、急変時の医療機関への連絡 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容介護付有料老人ホーム グレースメイト鷺ノ宮参番館の看護師 ◆年間休日１２０日以上！◆夜勤手当は別途支給あり ◆介護施設での経験ない方もＯＫ！ブランクのある方も歓迎！ ・バイタルチェック、処置巡回、診察補助、健康管理 ・配薬準備、投薬、痰吸引、薬剤塗布、口腔ケア、通院付添い ・食事介助、見守り、移乗介助、看護記録作成 ・機能訓練サポート、急変時の医療機関への連絡 など 定員９０名、人員配置基準２．５対１なので、無理なく働いていた だける介護付有料老人ホームでの正社員看護師求人です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容★介護施設未経験・ブランクありの方もＯＫ◎ ★年間休日１２０日以上！夜勤ナシも相談可 ★看護師として病院やクリニック、臨床経験があれば応募ＯＫ◎ 介護付有料老人ホーム グレースメイト鷺ノ宮弐番館の主任看護師 ・バイタルチェック、処置巡回、看護ケアの指示 ・服薬管理、痰吸引、薬剤塗布、口腔ケア、通院付添い ・急変時の医療機関への連絡、看護記録作成、見守り ・看護師のシフト管理、看護ケア指導、業務管理 など ◎定員９０名、人員配置基準２．５対１の手厚い有料老人ホーム ◎職種の垣根を越えて、チームワーク抜群です♪ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。 変

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常 生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願い致します。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善

仕事内容★有料老人ホームのお仕事です★ ◎オンコールなし！ ～主なお仕事～ ・ご入居者さまの健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為 ・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応 ・サービス記録 など 変更範囲：会社の定める業務全般