株式会社スバル - 埼玉県さいたま市 の求人・転職・中途採用

仕事内容植木の生産管理や出荷など ・植木の生産（水やり、剪定、消毒など） ・圃場の整備（除草、肥料散布など） ・植木の出荷（掘り取り、トラックへの積み込み、運搬など） ・6月には会社裏にある花菖蒲園を期間限定で一般公開するため、その運営サポート など ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 長期（期間の定めなし） 日曜日、隔週土曜日、祝日 ※長期休暇あり：お盆5～7日程度、年末年始5～7日程度（暦により変動） ※年間休日104日以上 ※有給休暇：法定通り（入社6か月経過後、10日付与） 会社の敷地内にワンルームの寮がございます ◆通勤時間は1分 ◆小さなキッチン、バストイレもあり ◆家賃：3万円/月 リ

仕事内容【仕事内容】 設計裁量権100％ ここは、あなたの「正解」を証明する場所 「コスト優先で、本当に良いと思う設計ができなかった」 「上の承認待ちで、新しい技術を試す機会を逃してきた」 もし、そんなジレンマを抱えているなら、当社の門を叩いてください。 1947年創業の安定した基盤の上で、私たちがあなたに約束するのは「完全なる設計の自由」です。 手がけるのは、一つひとつが異なる「一品モノ」のオーダーメイド設備。 決まったレールも、縛りもありません。 ハード・ソフトの両面から、あなたが「これが最適解だ」と信じる設計を、 誰に邪魔されることなく形にできます。 あなたの知恵と技術が

仕事内容JEEDがめざすのは、「誰もが職業を通じて社会参加できる共生社会」の実現です。ブランドメッセージ「らしく、はたらく、ともに」のもと、高齢者・障害者・求職者・事業主の方々へ総合的な雇用支援を行なっています。 事務系総合職として以下3分野の幅広い業務に携わり、日本の雇用支援を支えます。都道府県労働局や県庁などの地方公共団体と関わり、国家・地域の課題解決に向けたプロジェクトを遂行していきます。 ＜3つの事業領域＞ ■高齢者事業 高齢者の雇用を進める企業への支援を行ないます。定年延長や継続雇用制度の導入に伴う就業規則改定について、社会保険労務士などの専門家が法的観点から助言。さらに、国の助成金制度