埼玉県さいたま市の株式会社サン 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容書類作成、電話・メール対応、来客応対、備品管理、ファイリング 等 ※県内業者への書類配送や通帳記帳等に軽自動車を使用します。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容未経験者歓迎の構内作業、産廃作業スタッフ！賞与年2回／各種手当・待遇充実 お客様先から集めてきた古紙・ペットボトル、 産業廃棄物（鉄くず・段ボール・机・椅子など）を事業所構内で分別していただきます。 ※事務所内での作業が発生する場合あり リサイクルごみと産業廃棄物チームに分かれて取り組むお仕事。 仲間と一緒に作業できるので未経験者もご安心ください。 ≪リサイクルごみ≫ ⇒ トラックを誘導し、荷下ろしする ⇒ 新聞紙・古紙をまとめているビニール紐を解いて分別 ⇒ 新聞紙・古紙を大型プレス機まで運び圧縮する ⇒ プレス加工された製紙原料を、重機を使って指定場所へと運ぶ これらは新しいダンボー

仕事内容【浦和営業所】仕事を通して社会に貢献！ 古紙のリサイクルに関わるシンプル作業です 原則土日休み 各地から運ばれてきた古紙の選別作業を担当していただきます。 ⇒ 新聞紙・古紙をまとめているビニール紐をほどき、分別する ⇒ プレス機に運び加工する ⇒ できあがったものを指定された場所に運ぶ ※古紙の回収作業をお任せする場合あり ※分別済みの古紙が運ばれてくるので安心です 複数制での作業で、荷下ろしから加工までは先輩社員と一緒！ スムーズに動けるよう上手に連携を取りながら進めています。 慣れてくればあうんの呼吸で作業できるようになりますよ◎ プレスされた古紙の運搬にはフォークリフトを使用。

仕事内容サン電通エンジニアリング株式会社 インフラエンジニア／未経験募集／研修最大400時間／在宅あり 【求人要約】 ★売上絶好調！49年の歴史を誇る沖縄発のIT企業 ★人の温かさを感じられる環境◎定着率に自信あり ★育成に自信あり◎未経験から着実にプロの技術者に 【仕事内容】 【専任講師による最長400時間の研修！】官公庁・病院・大学等のITインフラの設計・構築・運用・保守 【具体的な仕事内容】 【★どんな会社？】 当社は今年で設立49年目を迎えた沖縄発のIT企業。官公庁・自治体・病院・学校・民間企業にITインフラに特化したサービスを提供しています。 【★ITインフラとは？】 私たちが

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容埼玉県さいたま市大宮区のサ責事務【ミドル世代歓迎求人】 (正社員) | 株式会社サンライフ サンライフ介護サービス ▼仕事内容 訪問介護事業所での「サ責事務」サービス提供責任者（サ責）の業務を事務面からサポートし訪問介護サービスが円滑に運営できるようにする業務です【仕事内容】求人関係電話 ・来客 ・メール対応ヘルパーとの連絡調整研修作成資料訪問介護計画書等の書類補助行政提出書類の作成補助変更範囲：変更なし (埼玉県さいたま市大宮区) ▼職種 サ責事務【ミドル世代歓迎求人】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜230000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容サンブリッジデザイン株式会社 【埼玉/日進駅】橋の設計アシスタント◇年休120日◇転勤無◇全国の橋の設計を手掛ける設計事務所 【仕事内容】 【埼玉/日進駅】橋の設計アシスタント◇年休120日◇転勤無◇全国の橋の設計を手掛ける設計事務所 【具体的な仕事内容】 橋の耐震や維持するための補修設計を通じて日本のインフラを支える ■オススメポイント： ◎日本全国にある生活に欠かせない「橋」の設計を通じて、今後の日本のインフラを支える社会的意義の強い仕事です！ ◎残業平均月10時間程度、転勤もなく長期的に働きやすい環境です！ ◎年間休日120日、有給取得平均も14.8日と非常に休みに手厚いです！

仕事内容防犯システムのパイオニアで、セキュリティ技術の高度化をリードする『セコム』のパートナーとして、さまざまな施設に防犯・防災設備を設置します。社会のあらゆる場所に「安全・安心」を届ける、貢献性の高い仕事です。 ＜担当案件について＞ ■国際的なスポーツ大会の会場 ■ショッピングモールなどの大型商業施設 ■銀行などの金融機関 ■公共施設や官公庁 など ＜設置する機器について＞ 防犯・防災に関する設備を約100種類扱います。 ■人感センサー、火災センサー ■高感度カメラ、レコーダー ■指静脈認証装置 など 基本的に片手で持てる大きさのものがほとんどです。入社後に先輩から一つずつ扱い方を教わるので、

仕事内容埼玉県さいたま市北区の【１０／６面接会専用】アカウントエグゼクティブ職 (正社員) | 株式会社 デサン ▼仕事内容 看板 ・ラッピングバスなどのマーキング事業部 ・大型特殊車両塗装のペイント事業部 ・ＡＲ／ＶＲ３Ｄモデリングなどのデジタルプロモーション部での募集です。 （企画提案営業職）お客様のヒアリングを元に課題を見つけ、その課題解決に役立つご提案をします。 事業部により、勤務場所が変わります。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 (埼玉県さいたま市北区) ▼職種 【１０／６面接会専用】アカウントエグゼクティブ職(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜500000

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容◎働き方や働く場所は、あなた次第！ 「勤務は週2で」「がっつり30万円以上稼ぐ」「日勤のみで働く」「家の近くで働く」「土日休みが良い」…当社では全部OK！取引先が安定していて案件が多くあるので、希望に合った案件をご用意します。 ◎ほぼ全員、未経験スタート。充実した研修でゼロから学べます！ 元フリーターや元飲食店員、元コンビニ店員など、社員の経歴はさまざま。社会人デビューの方も大歓迎です！必ずチームで警備にあたるので、近くに必ず先輩がいて未経験でも安心です。 ◎職場は屋内の商業施設。危険な仕事も、身体に負担がかかる仕事もありません！ お客様や従業員のご案内、モニター監視など、業務はローテーシ

仕事内容派遣スタッフの勤怠管理・給与計算、社会保険等の各種手続き、契約書の作成・管理、データ入力、電話や来客の応対、営業サポートなど、人材派遣に関わる事務業務全般をお任せします。 完全週休2日制（土日祝休み） 賞与あり これまでの経験・能力を正当に評価（優遇）します！ 転勤なし 学歴不問 完全未経験歓迎 時短勤務相談可 事務経験を活かしたい方、正確な作業が得意でバックオフィスから組織を支えることにやりがいを感じる方、大歓迎 20代～30代のメンバーを中心に、チームワーク抜群で活気があり、わからないこともすぐに相談できるアットホームな職場です！

仕事内容◆百貨店における青果物の接客販売、商品陳列、 レジ操作などの業務です。 【変更の範囲：変更無し】

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容株式会社サンヴィレッジ 【大宮／未経験歓迎】施工管理アシスタント◆元請案件多数年休125日・土日祝休／転勤なし 【仕事内容】 【大宮／未経験歓迎】施工管理アシスタント◆元請案件多数年休125日・土日祝休／転勤なし 【具体的な仕事内容】 【2030年に売上1000億円規模へ成長目標／再生可能エネルギーの普及により注目を集める優良企業／丸紅新電力株式会社と資本業務提携／「つくる・整える・届ける」一気通貫事業を行う再生可能エネルギーのトータルコーディネーター／働きやすさ抜群な環境◎】 ■業務概要： 本ポジションでは、現場管理や工程調整を通じて既存メンバーを支えながら、蓄電所建設の円滑な推進を

仕事内容株式会社ヴイ・ディー・エフ・サンロイヤル 埼玉の涼しい冷凍パン工場【製造スタッフ】土日休み｜未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 山崎製パングループ安定企業＼おいしさの笑顔とパン屋さんの喜びに繋がる仕事全国のパン屋・飲食店で使われる冷凍パン生地の製造いただきます◎＜仕込み＞ ◆大型ミキサーに小麦・水などの原料を機械も活用して投入 ◆バターを折り込んだ生地を台車で冷蔵庫へ運び休ませる ＜成形＞ ◆あんぱんやクロワッサンなど機械が成形した生地のチェック・手直し ◆生地をカットする機械の

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼