デイサービス ハローワーク - 宮城県仙台市青葉区 の求人・仕事・採用

仕事内容定員１５名のアットホームな地域密着型デイサービスセンターでの 介護業務。 ・日中帯における各介助（入浴、食事、排せつ等） ・ブランクある方も歓迎いたします。 ・経験無い方にも丁寧にご指導します。 ・毎月定例研修、会議あり ・入社時３万円、入社３ヶ月後２万円支給あり（入社祝金） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週４０時間までの勤務です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制、パターン多数有り。終業時間について相談可能です。詳 しくは面接時に伺います。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・通所リハビリテーションでの介護業務全般 （定員４０名） ・送迎業務あり ・余暇活動の充実を図る取り組み ＊福利厚生・研修制度充実 ・「人材育成」と「教育訓練」に積極的に取り組んでおります ・ノーリフティングポリシーに基づき、「持ち上げない介護」を目 指しています 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：12時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊就労時間、日数等は応相談 ＊（１）（２）選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他労働契約に基づきシフトにて決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：12時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間交替制（シフト制）又は13時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：学校長期休みとその他の期間で勤務時間変動あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇、法人の定めた日

仕事内容■仕事内容 リハビリ特化型デイサービスの所長を募集 ・スタッフのマネジメントや労務管理 ・ご利用者さんの計画情報管理、コーディネート ・施設の運営管理 ・収支管理 ・介護業務全般 など ◎有給取得率８０％以上 ◎入職後すぐに研修があり、その後も手厚くフォローいたします。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊上記、９時００分～１８時００分の間の３～８時間にて応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 勤務日数等、応相談

勤務時間又は8時00分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊法人運営に関する事務・本会の法人運営に関する各種会議の開催・職員の人 事労務に関する事務・会計事務等を行う業務 ＊社会福祉事業等の企画、実施（業務で社用車使用）・本会が実施する社会福 祉に関する事業の企画立案、事業の実施・研修会、セミナーの開催などを行 う業務 ＊社会福祉施設等の管理運営に関する事務・老人福祉センターやデイサービス センター等、本会が管理運営する施設に係る事務・施設利用者（高齢者・障 害者等）に対する相談支援等を行う業務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容■仕事内容 リハビリ特化型デイサービスの所長を募集 ・スタッフのマネジメントや労務管理 ・ご利用者さんの計画情報管理、コーディネート ・施設の運営管理 ・収支管理 ・介護業務全般 など ◎入職後すぐに研修があり、その後も手厚くフォローいたします。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【リハビリデイサービスきわみケア／介護スタッフ】 ・利用者やその家族との面談 ・運動器の機能向上の訓練 ・利用者の日常生活のサポート（食事や排せつ等） ・送迎 介護施設、障がい福祉施設、整骨院やボディケアサロンなどを 経営し、コンサルティングも行う健生グループの施設です。 新卒社員の定着も良く、安心して長く働ける環境です ※会社都合による業務変更や転勤はございません 変更の範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時15分〜13時45分 就業時間２：12時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の交代勤務、もしくは（２）遅番固定勤務も可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜祝祭日定休・他休日シフト制・お盆休み・年末年始休み

仕事内容ぱるけは、ＮＰＯ法人を取得してから２３年になりました。 こどもが好きで、資格を生かして働きたい方を募集しています。 放課後等デイサービス事業所（小学生～高校生対象）で、 支援の必要なお子さんの成長をサポートするお仕事です。 ・障害のあるお子さんの余暇・個別・就労に向けた支援 ・社用車での送迎あり（必須） ・資格取得制度あり（会社一部負担） 変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご相談できます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：14時30分〜18時30分又は10時00分〜18時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間はシフト等により決定しますが、事情がある場合はご相談 ください。 １０：００～１８：３０の時間帯は、学校休業日になります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇、ＧＷ休暇、お盆休みあります。

勤務時間 就業時間１：7時30分〜9時30分 就業時間２：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）・（２）両方可能な方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：※通常を大幅に上回る利用者数変動・指定日時が集中の場合 年６回を限度として月７５Ｈ、年７２０Ｈまで延長出来る。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他完全週休２日制（シフト制）希望休考慮 年末年始１２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日