デイサービス - 宮城県仙台市青葉区 の求人・仕事・採用

勤務時間【シフト・勤務時間】 ▼勤務シフト 空いた日だけの激短1日～OK ▼シフトの一例 09:00～12:00 / 10:00～15:00 / 12:00～15:00/17:00～19:00 08:30～17:30/17:00～翌10:00 / 19:00～翌7:00 / 22:00～翌6:00 など 勤務シフト・勤務時間はあなたの自由♪ ご都合の合う日程・時間帯のお仕事にご応募いただけます！

仕事内容デイサービスの介護職・ヘルパー/宮城県仙台市青葉区/正社員/月給232077円~!! 送迎 身体介護 高齢者の方がご自身の足で歩けるようになることを目指したリハビリサポートのお仕事をお任せします。 ・専用のトレーニングマシン設定（パワーリハ＆Pウォーク） ※設定方法やサポート方法は入社後の研修でお教えします！ ・体操・リハビリプログラムの補助実施 ・ドリンクの提供・ご利用者様が飲んだ水分量のチェック ・軽自動車での送迎 【1日の仕事の流れ】 8：30朝礼短めのミーティング担当するご利用者様をお迎えに出発 9：10事業所に到着ご利用者様に挨拶しながら体調や様子を見守ります 9：45挨拶から準備

勤務時間【シフト・勤務時間】 ▼勤務シフト 空いた日だけの激短1日～OK ▼シフトの一例 09:00～12:00 / 10:00～15:00 / 12:00～15:00/17:00～19:00 08:30～17:30/17:00～翌10:00 / 19:00～翌7:00 / 22:00～翌6:00 など 勤務シフト・勤務時間はあなたの自由♪ ご都合の合う日程・時間帯のお仕事にご応募いただけます！

勤務時間7:30～16:30 7:30～16:30 ※週3～4日・土日祝勤務シフト可能な方

勤務時間(1)9時00分～18時00分 シフト制、パターン多数有り。終業時間について相談可能です。詳しくは面接時に伺います。

仕事内容看護職（デイサービス）|正社員|宮城県仙台市青葉区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり ・昇給あり（実績・評価による） ・車通勤可 ・研修制度（充実の研修で安心です） ・退職金制度あり（勤続3年以上対象） ・ひとり親手当（月15,000円支給、会社規定による） 育児と介護は多くの共通点があり、子育て経験は介護にも大きく活かすことができます。 子どもの急な病気や学校行事には理解があり、相談しやすい職場環境です。 当社ではひとり親手当を支給し、働くお母さんお父さんを応援してます！ ・短時間正社員転換制度あり（応相談） ・その他（会社指定の計画年休あり）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制、パターン多数有り。終業時間について相談可能です。詳 しくは面接時に伺います。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容【仙台市青葉区】 ☆デイ未経験でも大歓迎☆福利厚生充実☆！感動の介護サービスを提供しませんか？正社員の介護職員の募集です！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 高齢者の方がご自身の足で歩けるようになることを目指した リハビリサポートのお仕事をお任せします。 ・個別機能訓練、歩行訓練 ・専用のトレーニングマシン設定（パワーリハ＆Pウォーク） ・体操・リハビリプログラムの実施 ・ドリンクの提供・ご利用者様が飲んだ水分量のチェック ・軽自動車での送迎 ★1日の仕事の流れ★ 8：30 朝礼 短めのミーティング →担当するご利用者様をお迎えに出発 9：10 事業所に到着 →ご利用者様に挨拶

仕事内容『双葉ケ丘デイサービスセンター』の生活相談員兼介護員として、ご利用者、ご利用者家族様への相談業務を担っていただきます。介護員としてご利用者の介護業務も担っていただきます。

仕事内容管理職（デイサービス）|正社員|宮城県仙台市青葉区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり ・交通費支給（3万円上限） ・昇給あり（実績・評価による） ・車通勤可 ・研修制度（充実の研修で安心です） ・退職金制度あり（勤続4年目以上対象） ・家具付き社宅あり（一定条件あり） ・シングルマザーのシェアハウスあり（一定条件あり） ・単身赴任手当や帰省交通費支給あり（一定条件あり）

仕事内容【仕事内容】 ・ご利用者様やご家族からの相談対応・サポート 介護に関する不安やご希望を伺い、サービス利用についての説明や調整を行います。 ・ケアマネジャー・ご家族・多職種との連絡調整 ケアマネへの報告連絡、担当者会議への参加、関係機関とのスムーズな連携を図ります。 ・利用開始・契約手続きなどのご案内業務 見学対応、契約説明、アセスメント作成など、利用開始に伴う各種手続きを担当します。 ・通所介護計画書など必要書類の作成・更新 ご利用者様の状況に応じた計画書作成やモニタリング記録など、書類作成を行います。 ・利用者様の生活状況や変化の把握・観察 日々の会話やご様子から変化を捉え、必要に応