経営幹部 - 福島県郡山市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・金融業や士業での法人向け業務経験 もしくは ・不動産業での営業経験 [歓迎] 金融業界での営業経験 不動産業界での法人への営業経験 不動産業界での源泉営業経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 本気で企業を良くしていきたい、助けることにやりがいを感じ、素直で前向きな性格 【職種名】 【福島県地方創生】経営幹部候補×M&A×経営コンサル×年収1,000万円以上 【仕事内容】 福島県内の中小企業・零細企業を経営コンサルして救済、福島県を盛り上げていきたい。 経営コンサルタント/経営幹部

仕事内容[募集背景代表者・副社長ともに70代であり、次期経営層の確保を目的とした募集を行います。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経営幹部として営業をお任せします。 【具体的には…】 ・不動産営業 ・取引先への営業 ・営業企画 ・経営企画（業績管理、財務管理） ・社内教育 など 【担当営業コメント】 同社は現代表者が創業。業歴31年目を迎え、地域の皆様からのご愛顧により現在の営業基盤を築いています。 事業構成は物件の売買が8割、リフォームが2割程度で一般住宅がメインとなります。協力会社に依頼した上で物件の建築も行っているため、自社で仕入れた物件をリノベーションなどの付加価値をつけ、販売も行っ

仕事内容[募集背景経営体制強化のため、新たに将来的な経営幹部候補として働いていただける方を 募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務として以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 ○総務業務 ・経営課題の改善・解決並びに経営戦略の立案・実行 ・会社内における各関連部署との調整 ・総務に関し社外との対応・折衝 ・総務業務改善の提案と実行 ○人事・労務業務 ・人材採用 ・労務管理 ・人材定着のための給与や福利厚生等の施策立案、実行 等 【求める役割】 経営幹部候補として、当社の総務業務全般をお任せします。特に、広範囲にわたる業務を同時に正確かつ迅速にこなす柔軟性を持ちながら、

仕事内容 207のミッション 207株式会社は、配送現場の「人手不足」と「非効率」を、テクノロジーと新しい仕組みで解決していくスタートアップです。 東京で立ち上げたこの挑戦を、これから全国各地へ展開していきます。 探しているのは、単なる管理職ではありません。何もない福島の地で、ゼロから汗をかき、事業を大きく育ててくれる「拠点立ち上げの責任者候補」です。 現在、既に稼働している東京・大阪・名古屋・札幌の各拠点でも、責任者が日々試行錯誤しながら奮闘しています。福島においても、彼らに続く、あるいは追い越すような情熱を持った方を求めています。 ご用意する「権限」と「リターン」 「支店長」というよりも

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ホテル業（地方立地。宿泊特化ではなく宴会・婚礼含む）の経験者（実務から経営まで） 【歓迎】 ・ホテル等の事業再建や再生ビジネスの経験者 ・銀行出身者（再生事業経験者等） 【求める人物像】 ・業務意欲が高く責任感の強い方 ・計数管理業務管理等経営意識の高い方 【職種名】 責任者（総支配人または社長候補） 【仕事内容】 大手優良企業グループの傘下で地域名門企業/経営責任者の採用 ◇ホテルの責任者として、主に以下の業務を担当いただきます。 ・ホテルの再建プランの立案・実行 ・現場に入り込んだ立て直し役（社内体制整備、営業力強化、地域との連携等） ・現場での問題

仕事内容《将来の幹部候補として、つばめグループでキャリアを築きませんか？》 福島県・群馬県を中心に展開するつばめグループでは、 将来的に企業の中核を担う幹部候補として活躍していただける方を募集しています。 お客様に「楽しい時間」を提供するため、 店舗づくり、アルバイトスタッフの育成、サービス品質の向上など、 接客対応やマネジメント業務全般をお任せします。 将来的には、以下のような本部スタッフ業務にもチャレンジ可能です！ 営業支援を行う企画・デザイン部門 折込広告やポスター装飾などを手がける新設部署 その他、専門性を活かした業務 そして、ゆくゆくは会社経営にも携わる幹部社員として、 組織の未来

仕事内容[募集背景警備職からの幹部候補登用には適任者が少なく、次世代の幹部候補が不足している状況のため、募集を行っています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総合職（経営幹部候補）として、以下のような業務をお任せします。 ※入社時点では、警備主任として入社予定。 【具体的には…】 ■入社後3ヶ月～1年程度 ※個人差あり ・警備員として勤務。 ・業務の流れや使用する用具、価格の設定など各種現場を把握しながら、警備員との関係構築を行い、同時に警備検定の資格取得にチャレンジ。 ■入社後1～2年程度 ※個人差あり ・営業系の実務に従事。（主に、大手や中小ゼネコン、建設会社向けのルート営業。定期訪問して

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ☆以下、何かしらのご経験をお持ちの方 ・営業またはマネジメント業務の経験 ・利益など数字を追った経験（マネジメントや店長のご経験など） ・法人向けの営業の経験 【こんな方が活躍出来ます！】 ・自分事として物事を考え、主体的に行動できる自責思考の方 ・現状に満足せず、常に上を目指して挑戦したい方 ・経営者の視点を持ち、事業を成長させることにやりがいを感じる方 【職種名】 郡山市(福島) 営業所長候補・人材派遣会社全国で事業所拡大中◎年間休日121日◎土日祝休み 【仕事内容】 未来の経営幹部として、一つの営業所の運営をまるごと

仕事内容【アピールポイント】 ■面接者のうち9割採用！ ■リモート面接OK！ ■離職率が低い！ ■祝日休み！ ■大人気YouTubeチャンネルもチェック！ 【仕事内容】 【勤務地】福島県須賀川市 郡山市・須賀川市を中心に福島県全域を対象に足場組立、足場施工・リース・レンタルサービスを行っております！ ■業績好調で塗装事業を立ち上げることになりました！即戦力として力を貸していただける塗装職人を募集します！ ■塗装女子大歓迎！塗装業界で働きたい女性の方も積極的に募集しています。 ●当社では、足場の設置・解体事業に加え、外壁塗装などのリフォーム事業など 柱となる事業を複数運営しているため、安定した仕

仕事内容[募集背景全国40拠点で安定した成長を続ける当社。 さらなる事業拡大と、次代を担う経営層の育成を見据え、新たな営業所長候補を増員募集します。 これまでのご経験を活かし、会社の中核としてご活躍いただきたいと考えています。「店舗の店長経験」「チームのマネジメント経験」など、数字や利益を追求した経験をお持ちの方は大歓迎。 意欲さえあれば、業界経験は問いません。あなたの挑戦を、会社全体でバックアップします。 [仕事内容]： 未来の経営幹部として、一つの営業所の運営をまるごとお任せします。 独立採算制のため、売上や利益を最大化するための戦略立案から実行まで、全てあなたの采配次第。 まさに「経営者」とし

仕事内容新築、リフォーム、原状回復など 幅広い領域で施工管理をお任せします。 【具体的には】 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 【お任せする工事内容】 ・新築工事 ・既存の建物のメンテナンス ・リフォーム ・原状回復工事 ・その他付帯業務 ◆直行直帰OK！ ◆協力会社とも良好な信頼関係を築いています！ ◆AI チャット導入！（ LeoAI Chat ） └全社がアクセスできる文書要約・ひな形作成ツールです。 ◆RPA導入！ └スマートロックのパスコード発行をはじめ、 事務作業、結果通知などを単純化して業務効率化を行っています！

仕事内容仕事内容：【あなたにお任せしたいこと】 未来の責任者候補としてご入社いただきます。 立ち上がったばかりの新設法人ですので、 社長の側近として一緒に営業に行くことやゆくゆくは会社の経営にも携わっていただきます。 まだ、数名の会社ではありますが実績が伴ってくれば将来的には経営者幹部の道も開けます。 • 法人のお客様に対する電気料金削減の提案営業 • 販売代理店に対する販売促進、支援 • 新規販売代理店の開拓 •不況に強い「でんき」という商材だからこそ販売しやすい。 コスト削減の商材なので今使っている「でんき」を品質は変わらず コストを抑えることもできます。やりがいも安定性も大きい、 不況に強い商

仕事内容未経験から営業所長候補へ◎月給38万5千円～年休121日 【仕事の特徴】 非常に裁量権がある職掌です。 営業所については、どのような業種・職種の請負案件を増やしていくか、 また何名の人員で運営していくかは営業所所長の裁量です。 また、基本営業所全体の、売上・利益の年間実績で営業所所長の給与と、 拠点全体の賞与額が決定していきます。 売上拡大・経費コントロール等、営業所長の裁量によって決定していきます。 自分がやった分だけ報酬に結びつく仕事です。 【仕事内容】 業務請負サービスの営業所長候補。 【具体的には】 各営業所では内勤スタッフが、小規模拠点では3名～大規模拠点では10名程度、 外勤

仕事内容ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 【郡山】昇降機のメンテナンス提案◇業界トップクラスの実績／東証プライム上場／研修・育成制度が充実◎ 【仕事内容】 【郡山】昇降機のメンテナンス提案◇業界トップクラスの実績／東証プライム上場／研修・育成制度が充実◎ 【具体的な仕事内容】 ～保守契約12万台超！国内独立系でトップシェアを誇るエレベーターメンテナンス会社／中途社員比率76％！充実の育成制度で安定したキャリア形成を実現◎～ ■業務内容： エレベーターやエスカレーターなど”昇降機”のメンテナンスサービスの提案～成約までの業務全般をお任せします。 建物維持にかかるコスト削減のた

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【仕事内容】 業務請負サービスの営業所長候補。 【具体的には】 各営業所では内勤スタッフが、小規模拠点では3名～大規模拠点では10名程度、 外勤作業スタッフが小規模拠点では1日あたり、15名～大規模拠点では150名程度現場業務にあたっています。 ■営業活動 建設内外装施工・物流・イベント関連業種への業務請負の新規提案営業。 既存クライアントの案件対応や新規案件への対応 ■営業所運営管理 内勤スタッフのシフト管理・教育育成 現場スタッフの採用計画立案・運用・手配管理・教育 現場ラウンド