管理職 - 福島県郡山市 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 ReHOPE 郡山朝日 ■メインキャッチ 有料老人ホームの管理職/2025年11月に開設!オープニングスタッフ大募集! ■コメント 2025年11月に開設!オープニングスタッフ大募集! ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの管理職 ■仕事内容 施設運営をお任せします CUCホスピスの施設は、医療依存度の高い方をお引き受けし、看護と介護を提供する暮らしの場です。 病院とは異なる環境だからこそ提供できるケアを大切にしています。 私たちとともに、ご入居者さま・ご家族、地域の思いに応える施設運営をしていきませんか? 施設の運営全般をお任せします。 ・スタッフ管理 採用・育

仕事内容下記業務の管理やサポートなどのマネジメントをお願いいたします ・給与計算、会計ソフトを用いての経理業務、入出金管理等 ・人事、労務管理業務 ・役所へ提出する各種申請書類、実績報告書などの書類作成 ・銀行、役所等への外出用務（社有車あり） ・監査などの対応サポート （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容■当社が管理する分譲マンション管理組合の窓口（フロント営業担 当）として、マンション管理に関わるサポート・提案活動を実施し ます。 ◎担当マンションの管理組合からの問い合わせ対応 ◎理事会や総会の運営サポート（打ち合わせ・資料作成・進行補助 等） ◎管理員・清掃員、協力会社、関係部署とのやりとり ◎修繕計画などの企画提案 ◎予算・決算のサポート ◎管理費・修繕積立金の管理 等 変更範囲：会社の定める業務（技術職・事務職）

仕事内容<仕事内容> 【一般事務員】 未経験歓迎！ 完全土日祝日お休み！ カジュアル面談 完全土日祝休み！年間休日120日以上！未経験積極採用の一般事務職 ＜仕事内容＞ 業績好調につき新しいメンバーを探しています。 未経験者大歓迎です！ 皆さんの「やってみたい！」を応援します。男女ともに大活躍中の職場で、あなたもオフィスワークデビューしませんか？ ポイント 未経験歓迎！入社後の研修やサポートが充実しているので、初めての方も安心♪ おしゃれOK！服装や髪型は自由。自分らしく働ける環境です。 プライベートも大事に！年間休日120日＆残業ほぼなし。自分の時間もたっぷり確保できますね！

仕事内容【仕事内容】 経験者、大歓迎！ 残業少なめでオフも充実♪ 管理職も目指せるポジションです！ 【求人のポイント】 面接は1回のみ！ 入社祝い金10万支給！ 昇給＆賞与あり！ 社員同士の仲も良好♪ 退職金制度あり！ 【まずは気兼ねなくご相談ください！】 カジュアル面接OK！ 会社説明も兼ねてお話しましょう！ 【お任せしたいお仕事】 地盤の改良工事の施工をお任せ！ 平面図・基礎伏図から建物の位置を 確認して業務を行います。 ※基本は屋外の作業です（現場95%・事務5%程） ※課長の場合は事務30%の割合 〇地盤調査 〇機械で地盤計測 【1日のスケジュール】 午前中に機械をセ

仕事内容■会社名 ReHOPE 郡山朝日 ■メインキャッチ 有料老人ホームの管理職/2025年11月に開設予定!オープニングスタッフ大募集! ■コメント 2025年11月に開設予定!オープニングスタッフ大募集! ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの管理職 ■仕事内容 管理者として以下業務を担っていただきます。 ・訪問看護、ご入居者さまの状態確認 ・看護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整 ・計画書・報告書・指示書の管理(訪問看護計画書、治療指示書など) ・入居時の調整・手続き、ご逝去後の対応(ご家族、関連機関と実施) ・主治医・訪問薬局・ケアマネージャーやご家族と

仕事内容法人本部の管理職候補として、人事全般業務をお任せいたします。 入社当初は、新卒採用・中途採用・育成業務を中心にスタートし、徐々に業務範囲を広げていただくことを期待しています。 ■新卒採用： 年間10名程度の新卒採用業務を行います。 大卒・短大卒・専門卒・高卒がターゲットです。 ∟福祉系学生、一般学部の学生が対象。 ■中途採用： 年間50名程度の中途採用業務を行います。介護職・障がい者支援員・看護師・保育士・栄養士・調理師・送迎員などが中心です。 ■育成： 入社者の定着支援、社員の育成施策を実施します。 ＜働く環境＞ 共に働く管理部門(人事・総務・経理)は、落ち着いた職場です。 採用や広報・人材

仕事内容・部署間の連携強化、コミュニケーション促進 ・患者様からの問い合わせ対応、問題解決 ・新規事業の企画・立案、実行 ・チームメンバーの育成、目標管理 キャリアパス 入社後は、ＯＪＴを通してマネジメントに必要なスキルを習得して いただきます。その後は、個々の能力や希望に応じて、管理職へと キャリアアップが可能です。 ■業務の変更の範囲：病院の指示する業務

仕事内容アサヒロジ株式会社（アサヒグループ） アサヒグループの物流を担う総合職（未経験歓迎／充実した待遇） 【求人要約】 未経験から、大手グループ企業の「総合職」として活躍 キャリアプランに基づく独自の教育制度で広がる可能性 賞与昨年度実績5.3カ月、各種手当など福利厚生充実 【仕事内容】 【未経験から育成します】アサヒグループ各社の製品を中心に物流に関わる「事務」をお任せします 【具体的な仕事内容】 各事業拠点（本社、配送センター、工場など）での「事務業務全般」をお任せします。物流の上流工程を担当するため、専門知識が身に付き「物流のプロフェッショナル」へと成長できます。 【具体的には】

仕事内容各エンジニアポジションを募集します（ポジション詳細は備考欄参照） ※今までのスキル・ご経験・ご希望に合わせてポジションを決定します。 【１，製造】 半導体向けガラス製品の製造技術及び製造管理 【２，生産技術】 半導体向けガラス製品の生産技術・プロセス開発 【３，分析】 半導体向けガラス製品の製造、プロセス改善、開発に係る分析業務全般 ※分析ポジションのみ経験者採用となります。 ＜同社の特徴＞ ・同社では、ライフサイクルが短い電子部材を扱っている為、数年サイクルで商品開発・改善に取り組む必要があります。 常により良いモノを生み出す為に変える事、改善する事を仕事の原点に 置き、組織の枠を超えたチー

仕事内容仕事内容：「未経験だからイチから教えてほしい」 「そろそろ土日休みの仕事がしたい」 こんな気持ちの方はぜひご応募ください！ 入社後まずは1カ月の研修からスタート！ ビジネスマナー、パソコン研修だけでなく、 未経験ではなかなか教えてくれない「CAD」の研修も！ 9割の方が未経験から始めるので、 育ててくれる環境が整っています 〜とある一日の流れ〜 8:30 ミーティング 9:00 スケジュールの確認 11:00 申請書処理などの事務作業 12:00 お昼 13:00 見回り、写真撮影 14:00 写真の整理、ファイリング 15:00 資材のカウント、発注 17:00 CADを使った図面の修正

仕事内容自立支援特化型デイサービスで所長（管理職）の募集！中途社員比率8割以上☆充実の研修・キャリアアップ体制！車通勤可◎育児支援制度充実！年間休120日♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 高齢者の方がご自身の足で歩けるようになることを目指した自立支援型デイサービスの 所長（管理職）業務をお任せします。 自立支援介護ケアマネジメント スタッフマネジメント・育成 相談員業務 家族会の実施 目標管理（数値管理） 体験対応～初回アセスメント 居宅訪問 （新規事業所等は特に） 現場業務 送迎業務 【必須資格】 下記

仕事内容・運行管理業務 ・乗務員管理監督業務 ・受注から精算までの管理監督業務全般 ＊経験、資格優遇、その他手当あり ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 事務・在庫管理／ちょっと違った働き方を社内イベント多数／入社祝金5万円支給中！（令和5年度） 新事業立ち上げメンバー大募集！ 今なら、入社祝金5万円支給！ 【求めている人物像】 ・やる気のある方 ・仕事でスキルアップしたい方 ・チームワークを大切にして働きたい方 ・積極的に業務に取り組める方 など 【具体的なお仕事の内容】 ・イベントで販売する商品の在庫チェック ・商品＆販促品発注作業(事務作業) ・不良品の処理とメンテナンス作業 【扱っている商材の一例】 ・車のワックス ・コスメ、ネイル ・輸入雑貨 ・スイーツ ・ウォーターサーバー ・サブスクリプションコンテンツなど

仕事内容アース環境サービス株式会社（アースグループ） 技術営業職／未経験歓迎／年休122日／土日祝休み／研修充実 【求人要約】 【盤石な基盤】アース・大塚グループで未経験から活躍 【全国募集】転勤あり・なし 3つの働き方から選べる 【働きやすさ】年休122日／土日祝休／社員寮完備 ものづくり現場の課題を解決し、安全・安心を守る！ 【待遇・働きやすさ◎】未経験から専門スキルが磨ける ★年休122日／土日祝休み ★産休育休取得実績あり ★5日以上の連休取得OK ■ □ ■ 食品や医薬品のほか、ジャンルを問わずあらゆる製造現場に向けた衛生管理サポートを行うアース環境サービス株式会社。 「

仕事内容仕事内容：仕事内容 土日祝休み年間休日120日以上 入社後は新人研修のあと、配属先の事務所で 建設プロジェクトに関わる 「事務」と「管理」のお仕事をしていきます！ 《具体的な業務内容》 ・スケジュール管理や調整 ・品質チェック ・資料の整理／作成 ・備品のカウント／発注 ・請求書の処理 【求める人材】 〜必須要件〜 ・32歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ） ・高校卒業以上の方 ・自動車免許をお持ちの方 ・20代活躍中！ PR：◎土日祝休み／プライベートも充実 夏季休暇や年末年始休暇などの長期休暇があり、 年間休日は120日程度です。 オンとオフ切り替えて

仕事内容<仕事内容> 【郡山市内エリア】【人材育成コーディネーター】【管理職】携帯キャリア、大型商業施設のイベント企画管理 職務内容 大手携帯キャリア、大型商業施設でのイベント企画管理、家電量販店モバイルコーナー、ショップ等の販売に対する人材育成業務 昨今、中国やアメリカをはじめとして、日本でもAI化やデジタル化が進んできています。人の手を借りずに物事がスマート化していることは、みなさんも経験があることと思います。しかしそんな中でも、接客に関しては「人と人との繋がり」が重要な部分でもあります。私たちの業務である携帯の販売もそのひとつです。お客様の中には「ケータイの使い方が分からない」、「料金を見直

仕事内容2025年11月オープン！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 レク企画・運営、利用者獲得、入退所手続き、スタッフ採用、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給364,300〜384,300円 ≪給与の備考≫ ■その他 業績給：109,300円～115,300円 ≪基本給≫ 235,000〜249,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 役職手当:20,000円 業績給:109,300〜115,300円 保育手当:規定による ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修

仕事内容オトロンカーズ株式会社（オートバックスグループ） 管理職（店長）候補／月給35万円以上スタート／原則定時退社 【求人要約】 【管理業務に専念】完全分業制で育成・管理に集中 【成長性】最短半年で店長に／目標達成で特別賞与も 【待遇面】昇給率80％超／有給消化率90％／社割有 【仕事内容】 【店長以上のキャリアも目指せる】スタッフや店舗の売上管理など、全般的なマネジメント業務をお任せします 【具体的な仕事内容】 ◎3ヶ月間の研修により、店長として必要な知識やスキルを習得可能 ◎成約率8割以上・審査通過率95％以上の独自「自社ローン」が強み ◎個人ノルマなし！店舗メンバー全員で協力しなが

仕事内容業務委託 【郡山市】飲食店の店舗管理マネジメント業務★ 飲食店(うなぎ屋)等の店舗管理のお仕事です！ SNSでも話題！名古屋で人気店「昼だけうなぎ屋」が東北初上陸★昼間はうなぎ屋、夜は焼肉屋の1店舗2業態のお店です。昼限定うなぎ屋が今年1下旬オープン予定しました♪オープンしたばかりの店舗を一緒に盛り上げてくれるスタッフを大募集します()/ 昼だけうなぎ屋やその他弊社飲食店のマネジメント業務(管理)をお願いします。 ・店舗業務(調理含む) ・店舗管理 ・人材教育 ・労務管理 ・販促推進提案 ・店内美化 ★実際に店舗に入り管理・指導していただける方 店休日：月曜日・その他 ・マイカー勤務