皆生タクシー株式会社 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：6時30分〜9時00分 就業時間２：14時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）両方勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 学校の夏休み・冬休み・春休みがお休みになります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容皆生養護学校のスクールバス（マイクロバス）での 生徒さん送迎のお仕事です。 出勤場所はスクールバスの車庫（米子市新開）になります。 ・決められたルートの送迎 ・車いす乗降のリフト操作あり ・皆生タクシーの補助員と養護学校の介助員の方が同乗します。 ※空き時間にタクシー乗務をすることも可能です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容夜勤タクシードライバーのお仕事です。 ★地域の観光に来た方の送迎、飲食店から自宅までの移動を支えて 頂きます。安心・安全に働ける環境づくりに力を入れております ので、社員の７割が未経験からデビューして活躍しています。 ★二種免許は全額会社負担！デビュー後３ヶ月間は給与補償もある ので、安心して仕事に集中出来ます。夜勤だけでなく、介護職や 福祉施設の経験がある方は福祉タクシー、人と話すのが好きな方 は観光タクシーなど、様々な場で活躍することが可能です。 ★仕事の９割が電話予約と業界トップクラスなのでノルマは一切無 し！安定した仕事量でじっくり給料を増やすことが出来ます。 普段は日勤で週末だけ夜勤

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：週３～４日勤務、休憩６０分 ＊シフト制 ＊週４０時間以内に調整します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容弓浜地区の巡回バスドライバーのお仕事です。 ・各バス停を巡回するお仕事です。 ・高齢者、車椅子ご利用者の乗降の際にお手伝い頂くこともありま す。 ・大型車両での運行のため【大型免許】必須 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【契約期間】 期間の定めなし 具体的な仕事内容 【流し営業】 米子市内 【無線配車】 米子市内で圧倒的№1の配車本数を誇ります。自らが流し営業でお客様を見つけられなくても自然と仕事が入ってくる仕組みが整っています。 【タクシーチケット】 タクシーチケットでの売上は、米子市内で第二位のタクシー会社にダブルスコアを付けて、圧倒的なシェアで第一となっています。 売上の殆どが、タクシーチケットと無線配車から成り立ちます。安定したお給料を得られる環境で働く事が可能です。 【主婦（夫）・中高年も活躍中！】 子育て世代や、業界未経験の50代、二種免許なしからでも活躍できるのがタクシードライバーの仕事です！実

仕事内容【アピールポイント】 【あなたにぴったりのお仕事をご紹介】 お仕事探しは【流通株式会社】におまかせください！ 安定して働けるタクシードライバースタッフを募集！ ️シニアや女性も活躍中 歩合給制 未経験OK 2種免許は入社後取得可能 子育て応援 【仕事内容】 【タクシーの乗務員募集】 ・センターがまとめて配車 ・自分でお客さまを探すことなくお仕事が進めれる ・未経験の方にもオススメ！ 業界の中でも高収入の求人 ️2種免許は入社後に全額会社負担で免許取得が可能！ ️子育て応援奨学金で、子育て世代をサポート！ ️歩合給制で頑張った分だけ給与に反映！ 【こんな方にオススメ！】

仕事内容■施設巡回 ■夜間のお客様対応・電話対応 ■施設内（パブリックスペース等）の清掃 ■予約管理や伝票処理など簡単な事務処理 全10部屋の小規模旅館での、ナイトフロントのお仕事です 【従業員寮】 ・借上げ社宅制度：社内規定あり 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して

仕事内容やど紫苑亭では、「料理人は料理だけをしていてはいけない。 料理はお客様の顔を見てこそ、真の料理になる」という支配人兼料理長の考えを大切にしています。 料理と接客の境界を越え、料理人が直接お客様と向き合う“料亭スタイルの旅館”として、多くの学びと成長の機会がある環境です。 <主な担当業務> 【1】調理業務 四季折々の食材を活かした和食・会席料理の朝食・夕食における、仕込み・調理・盛り付け 食材の鮮度管理、品質チェック、在庫・コスト管理 調理器具の整備、厨房内の衛生管理および清掃 経験に応じて、献立の作成、後輩スタッフの指導・育成 【2】カウンター・個室での接客サービス カ

仕事内容■フロント・客室業務 ・チェックイン、チェックアウト時の対応 ・お客様の案内業務（館内・客室） ・専用駐車場へお客様の車の移動業務（バレーサービス経験者優遇） ■館内清掃業務 ・チェックアウト後の客室清掃や備品片付け ・ダイニングの清掃、準備 ■予約業務 ・電話予約、ネット予約対応 ・お客様への連絡業務（電話・メール等） 【従業員寮】 ・借上げ社宅制度：社内規定あり 本人負担は家賃の50%・米子市外からの赴任者に限る 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務

仕事内容■フロント・客室業務 ・チェックイン、チェックアウト時の対応 ・お客様の案内業務（館内・客室） ・専用駐車場へお客様の車の移動業務 ■館内清掃業務 ・チェックアウト後の客室清掃や備品片付け ・ダイニングの清掃、準備 ■マネージャー業務 ・オペレーション構築、ブランディングマネジメント ・調理部門との架け橋役 ・サービススタッフの教育、指導 ・勤怠、シフト管理 【従業員寮】 ・借上げ社宅制度：社内規定あり（本人負担は家賃の50%・米子市外からの赴任者に限る） 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の

仕事内容料理⻑と協力して、調理+厨房及び旅館全体のプレイングマネジメントをお願いします。 副支配人・女将と協力して、館内全体の運営に関する企画立案をお願いします。 <具体的には> ・鉄板料理カウンターに立ち、お客様に直接サービス ・スタッフ技術指導、新メニュー開発 ・新規利用者UPに繋がる斬新な発想、アイデアによる企画立案、他旅館との差別化 ※料理⻑、副支配人・女将と連携します。 ・料理のクオリティー及びパフォーマンス向上研究 ・厨房スタッフ教育指導、シフト管理、モチベーションコントロール ・部門間を超え同じ目標に向かって進めるよう、厨房スタッフのマネジメント ・調理場・食材管理 ・ホテルシステムを

仕事内容・安心・安全を信念とし、お客様第一主義の営業 ・良い挨拶、ドアサービス・手貸しは必ず実行、お客様から愛され １人当たり売上は県内トップ ・ＧＰＳ配車による効率無線（文字）配車 ・全車カーナビ装備で地理に不安な乗務員も安心営業 ・観光に興味のある方に定期的に勉強会を開催 ・グループ会社（皆生タクシー、ホテル、旅館）との連携営業 ＊６５歳以上で応募希望の方は窓口にご相談ください。 ＊変更範囲：変更なし