サービス提供責任者 - 山梨県甲府市 の求人・仕事・採用月給20万円〜

仕事内容掲載期間：06/17（水）～06/23（火） やさしい手富士見店 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 優しい活気ある職場です！緑豊かな過ごしやすい施設で楽しく明るい職場で働きませんか？ 山梨県を中心に、高齢者が安心した生活を送れるよう総合的な在宅介護サービスを行っている会社です。訪問介護・通所介護・居宅介護支援を中心に、その他幅広いニーズに応えるため様々なサービスを各地で提供しています。勤務体制はシフト制で残業もほとんどありません。ご自身の時間を大切にしながらの勤務が可能です。 優しい活気ある職場です！緑豊かな過ごしやすい施設で楽しく明るい職場で働き

仕事内容プライベート時間をしっかり確保したい、サービス提供責任者さんに朗報です。 日勤のみ！月間9日休み！月給20万円以上！ オンとオフの切り替えがしっかりできるお仕事をご紹介します。 勤務時間固定で生活リズムも安定! 訪問介護事業所でのサービス提供責任者さん募集 ■どんなお仕事？ サービス提供責任者として事務所の運営管理補助をお願いします。 ・相談契約業務・計画書の作成・サービス管理等 ・訪問介護サービスの提供（身体介護・生活援助等） ・パートスタッフの労務管理、シフト調整、人材育成 ・ケアマネジャー、利用者ご家族への対応 ・変更の範囲：法人の定める業務 ■給与モデル ️ 年収目

仕事内容介護保険等の訪問介護事業のサービス提供責任者を担当していただ きます。訪問介護未経験の方でも始められます。 シフト管理、請求業務、登録ヘルパーさんへの対応、新規利用者様 への対応、サービス担当者会議等への出席、その他の業務の手伝い になります。 現在活躍している職員曰く、「ここまで基本からしっかりと教えて くれる事業所は初めてだ」と言われる通り、丁寧で正確な仕事を覚 えて頂き、一生モノの仕事とスキルを身に付けて頂きたいと思いま す。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○サービス提供責任者業務 （相談契約業務、訪問介護計画書の作成、サービスの管理等） ※個人担当制ではなくチームで行います。 ○訪問介護サービスの提供（身体介護・生活援助等） ○パートスタッフの労務管理、シフト調整、人材育成 ○ケアマネジャー、利用者ご家族への対応 ○事業所の運営管理補助 ※男女共に活躍できる職場です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容あなたの介護スキルを活かし、やさしさを提供する職場で働きませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、レセプト、計画書作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給201,000〜252,000円 ≪基本給≫ 178,000〜212,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:8,000〜25,000円 処遇改善手当:5,000円 障害業務手当:10,000円 住宅手当:10,000円 扶養手当:配偶者：10,000円 扶養家族：5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回

仕事内容【勤務地多数】サービス提供責任者候補・日勤と夜勤／最短半年でキャリアアップ［E］ 【募集職種】 サービス提供責任者 【仕事内容】 重い障がいや難病などでお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアするお仕事です 介護スタッフのフォローもできるサービス提供責任者候補 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理） ・身体介護

仕事内容温かいチームで成長し、地域に貢献するやりがいのある職場へ！やさしい手甲府東事業所で新しい一歩を踏み出そう ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給201,000〜252,000円 ≪基本給≫ 178,000〜212,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:8,000〜25,000円 処遇改善手当:5,000円 障害業務手当:10,000円 住宅手当:10,000円 扶養手当:配偶者：10,000円 扶養家族：5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 いずれか資格必須：介護福

仕事内容介護保険等の訪問介護事業のサービス提供責任者を担当していただ きます。現場で即戦力となってくださる方をお待ちしています。 シフト管理、請求業務、登録ヘルパーさんへの対応、新規利用者様 への対応、サービス担当者会議等への出席、その他の業務の手伝い です。 現在活躍している職員曰く、「基本から丁寧に教えてくれる事業所 は初めてだ」と喜んで頂いてます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容地域の高齢化社会を支える、やさしい手富士見事業所のサービス提供責任者募集中 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 スタッフ採用、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給201,000〜252,000円 ≪基本給≫ 178,000〜212,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:8,000〜25,000円 処遇改善手当:5,000円 障害業務手当:10,000円 住宅手当:10,000円 扶養手当:配偶者：10,000円 扶養家族：5,000円 ≪

仕事内容介護保険等の訪問介護事業のサービス提供責任者を担当していただ きます。訪問介護が未経験の方でも始められます。 シフト管理、請求業務、登録ヘルパーさんへの対応、新規利用者様 への対応、サービス担当者会議等への出席、その他の業務の手伝い です。 未経験の方には、基本から丁寧にご指導いたします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容★賞与年2回♪育休あり◎マイカー通勤OK★山梨県甲府市にある小規模多機能型居宅介護施設で、デイサービス、訪問介護、居宅介護支援事業所を併設しています。 ･賞与は年2回の支給があり、昇給もしっかりとあるので、頑張りがきちんと評価される仕組みが整っています。高いモチベーションを維持出来るので、やる気にも繋がりますね。 ･育児休業の取得実績があるので、休業明けの職場復帰もスムーズです。将来ご結婚やご出産をお考えの方も安心して長く勤められる職場ですよ。 ･マイカー通勤が可能なので、離れた地域にお住まいの方も気持ちよく通っていただけます。駐車場が完備されている点も嬉しいポイントです。 ❏求人について

仕事内容【実務者研修や介護福祉士をお持ちの方へ！】 介護の経験や資格を活かし、キャリアアップが目指せます。 ◎障害などで体を動かすことが困難な利用者様のお宅に伺い 日常生活のお手伝いをするケア業務とサービス提供責任者業務 ・見守り ・医療的ケア（たんの吸引、経管栄養） ・介護スタッフのフォロー、指導、育成 等 変更範囲：会社の定める業務 ※詳細は面接時にお伝えします。 ※無資格・未経験の方もご相談は可能です！

仕事内容○サービス提供責任者業務 （相談契約業務・計画書の作成・サービスの管理等） ○訪問介護サービスの提供 （身体介護・生活援助等） ○パートスタッフの労務管理、シフト調整、人材育成 ○ケアマネジャー、利用者ご家族への対応 ○事業所の運営管理補助 ※男女共に活躍できる職場です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容訪問介護 訪問介護は、施設勤務とは異なり、 利用者様ごとに訪問スケジュールが決まっているため、 比較的柔軟な働き方が可能です。 直行直帰ができる場合もあり、 家庭やプライベートと両立しやすい環境が整っています。 ライフスタイルに合わせて無理なく働きながら、長く続けられる仕事です 【仕事内容】 【ポイント】 ◆未経験・無資格からスタート可能 ◆資格取得支援制度ありでスキルアップできる ◆利用者様と1対1でじっくり向き合える仕事 ◆「ありがとう」と直接感謝されるやりがい ◆ライフスタイルに合わせた働き方が可能 ◆ブランクがあっても安心して復帰できる環境 ◆介護福祉士・サービス提供責任者など

仕事内容【業務内容】 ・ケアマネジャーの作成したプランに基づいた訪問介護計画書の作 成、お客様やご家族、担当ヘルパーとの連絡調整、サービス提供 後の管理業務、ヘルパーの指導・育成、管理等になります。 ・ご自宅での生活援助（洗濯・調理・買い物・掃除 等）や身体介 護（食事介助・入浴介助・排泄介助 等）などの日常生活の介助 です。 ★入社お祝い金最大３万円支給！（支給には条件があります） ★未経験・６０歳以上の方の応募も歓迎しています。 【変更範囲：会社内における全ての業務】

仕事内容【アピールポイント】 完全週休2日制でプライベート充実！ お給料が高いヒミツを大公開 IT導入で業務を効率化しているから 頑張りがお給料にしっかり反映！ ★平均年収449万円(勤続2年以上) ★賞与は年2回支給 未経験でも安心なワケがあります 入社後はまず資格取得からスタート！ 費用はぜんぶ会社が負担するので安心 現場デビュー後も手厚い研修をご用意 スマホで学べる動画研修も大好評です 働きやすさも業界トップクラス お仕事は夜勤なし!! ムリなご要望は会社がお断りします！ 社員を守る体制が整っているから 心に余裕をもって働けるんです！ 【ケアリッツの年齢分布】 20代：33.9

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 215100~261200円 賞与：年2回（3.6ヶ月） 【住所】 山梨県甲府市城東4-13-15 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 皆勤手当 / 職務手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 214400~332100円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 山梨県甲府市下飯田1-2-17 【アクセス】 JR中央本線(東京～塩尻)甲府 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 家族手当 / 役職手当 / 職務手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターの主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 244900~321200円 賞与：年2回（3.6ヶ月） 【住所】 山梨県甲府市城東4-13-15 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 皆勤手当 / 職務手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あ

仕事内容「サービス提供責任者候補」重度訪問介護／無資格でも最短半年でキャリアアップ／介護職員 職種 サービス提供責任者候補 サービス／施設 重度訪問介護 所属事業所 ユースタイルケア 山梨 重度訪問介護 お仕事内容 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方