サービス提供責任者 - 山梨県甲府市 の求人・仕事・採用

仕事内容訪問介護事業所（今井整形外科医院内）にて、責任者として業務を 行っていただきます。 （主な内容） ・ケアマネージャーとの連絡調整 ・訪問介護サービスの提供 ・訪問介護計画の作成 ・利用者様とヘルパーのスケジュール調整、ヘルパーの指導 など ※介護業務のブランクがある方も大歓迎です。 ※変更範囲：全職種 ☆トライアル雇用求人

仕事内容サービス提供責任者 ★完全週休2日制 ★夜勤なしで働きやすい ★固定残業代無し （残業代1分単位で支給） 介護業界でさらなるスキルアップや収入アップを目指す方大歓迎です！ 内容 ケアマネジャーとの連絡調整、ご利用者様の契約・アセスメント・介護計画書作成・モニタリング、サービス担当者会議の出席、訪問介護員の指導などを行います。 また、ご利用者様の生活介助(清掃、食事の支度、洗濯、買い物等)、 身体介助(食事、更衣、洗面、入浴、排せつ介助等)も行います。 【こんな方におすすめ】 ・キャリアアップしたい ・新しい挑戦がしたい ・介護に情熱を持ち、常に学び成長したいなど ◎第二新卒もOK ◎男

仕事内容サービス提供責任者業務 １．訪問介護の利用申し込みの調整 ２．サービス担当者会議への出席 ３．訪問介護計画書の作成 ４．お客様のモニタリング・評価 ５．訪問ヘルパーに対する助言・指導 ６．身体・生活介護 ７．記録作成（ＰＣ操作あり） ８．その他付随業務 ※パート勤務可（応相談） ※施設見学可（要問合） 【変更範囲：デイサービス業務】

仕事内容【仕事内容】 ＜お仕事に関して＞ サービス提供責任者業務をお願いします。 １．訪問介護の利用申し込みの調整 ２．サービス担当者会議への出席 ３．訪問介護計画書の作成 ４．お客様のモニタリング・評価 ５．訪問ヘルパーに対する助言・指導 ６．身体・生活介護 ７．記録作成（ＰＣ操作あり） ８．その他付随業務 ※パート勤務可（応相談） 介護ブランクがある方も安心して働けます！ ※まずは事業所の見学、業務内容の確認をしてから応募をご検討する事も可能です。 コーディネーター同席の元、実際に事業所の見学やお仕事で気になる事を一緒に確認してから応募を検討する事ができます。 ※受動喫

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【再就職手当ってご存じですか?】 ️ 早期就職で一括数十万円を受け取れる可能性あり ️ 自己都合退職も支給対象 ※詳細が気になる方は、まずは応募ください。 ※今は相談だけ、別の求人が気になる方もOK! ＼専門性を高めながら地域社会に貢献できる！／ サービス提供責任者 ■おすすめPOINT3選 月給213,000円～293,000円、賞与年2回2.5ヶ月分 日勤のみ、8時30分～17時30分、休憩時間60分 豊富な手当体系で経験・資格に応じて評価 ■どんなお仕事？ サービス提供責任者として、介護計画の作成やチームの運営を通じて、高品質なケアを提供します。 【具体的

仕事内容・サービス利用申し込みの受入調整 ・訪問介護計画書の作成 ・契約手続き ・シフト調整 ・利用者の状態変化の把握・多職種との連携 ・訪問介護業務、訪問介護員への指示、指導 ・研修や技術指導 ・人事管理など ※自家用車を使用します。 ガソリン代は別途計算して支給します。（１ｋｍあたり１５円） ※変更範囲：変更なし ☆ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください。

仕事内容■お仕事内容 デイサービスのサ責業務をお願い致します。 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。

仕事内容サービス提供責任者（管理者候補） ★完全週休2日制 ★夜勤なしで働きやすい ★固定残業代無し （残業代1分単位で支給） 介護業界でさらなるスキルアップや収入アップを目指す方大歓迎です！ 内容 生活介助(清掃、食事の支度、洗濯、買い物等)、身体介助(食事、更衣、洗面、入浴、排せつ介助等)を行います。 管理者昇格後は、 介護サービスの管理（ケアプランのチェック、改善等）、スタッフの管理（シフト調整等）、収支管理など事業所全体の運営を行います。 【こんな方におすすめ】 ・キャリアアップしたい ・新しい挑戦がしたい ・自分の意見を活かし、会社の成長に貢献したい など ◎第二新卒もOK ◎男性・

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【再就職手当ってご存じですか?】 ️ 早期就職で一括数十万円を受け取れる可能性あり ️ 自己都合退職も支給対象 ※詳細が気になる方は、まずは応募ください。 ※今は相談だけ、別の求人が気になる方もOK! ＼利用者様に最適なケアを提供できる!／ 訪問介護サービス提供責任者 ■おすすめPOINT5選 月額220,000円～290,000円 昇給あり、賞与年2回 年間休日105日、シフト制 利用者様のケアプラン作成に携わる重要な役割 スタッフへの助言・指導でスキルアップ支援 ■どんなお仕事？ 訪問介護のケアプラン作成やお客様のモニタリングを行います。 【具体的に

仕事内容【仕事内容】 ■訪問介護サービスの管理 ■訪問介護サービスの提供 ■ご利用者様の契約からサービス提供までの業務 ■ご利用者様の状況の確認 ■担当者会議などへの参加 ※事業所の見学、仕事に関して詳細を確認してからの応募なども可能です。 受動喫煙対策：全面禁煙（屋外に喫煙場所あり） 【給与詳細】 【基本給】 ※資格、経験、前職の給与により考慮します。 ・資格手当 10,000円 ・処遇改善手当 20,000円 ※資格、経験等により応相談 ・交通費 支給あり上限5,000円 ・昇給あり ・年2回賞与あり/前年度実績2ヶ月分 試用期間あり：3ヶ月 試用期間中も同条件で待遇は変わりません。 掲載

仕事内容もし、あなたが今の職場では成長できない、上のポジションがあか ず、あと何年待てばいいのか分からない、そんな悩みがあるならサ ービス提供責任者（サ責）というポジションでキャリアアップや成 長停滞を打破しませんか？弊社２人のサ責のうち、１人が８月に退 職予定です。それまでの約９０日間、先輩サ責２人と館長で、あな たがサ責デビューできるようサポートします。カリキュラムやサ責 のリアルな声は特記事項参照●訪問介護→入居者の居室の掃除・洗 濯入浴介助・買い物同行●生活支援→コール対応・レク・配薬・食 事の見守りや介助巡視・記録など。サ責→訪問介護計画書や業務日 報作成・サービスの追加や調整・家族やケアマ

仕事内容 ＼利用者様に最適なケアを提供できる!／ 訪問介護サービス提供責任者 ■おすすめPOINT5選 月額220,000円～290,000円 昇給あり、賞与年2回 年間休日105日、シフト制 利用者様のケアプラン作成に携わる重要な役割 スタッフへの助言・指導でスキルアップ支援 ■どんなお仕事？ 訪問介護のケアプラン作成やお客様のモニタリングを行います。 【具体的には…】 ・訪問介護計画書の作成 ・訪問介護の利用申し込みの調整 ・お客様のモニタリング ・サービス担当者会議への出席 ・ヘルパーに対する助言・指導 ・お客様への身体介護及び生活介護 ・変更の範囲：法人の定める業

勤務時間8:00～18:00 ※拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります ※週4日～勤務可

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・ヘルパー管理 ・顧客管理 ・連絡調整 ・介護業務 ・業務管理 など ●各種手当・福利厚生・子育て支援制度も充実しています。安心して働くことのできる環境が整っています。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフの丁寧なサポートがあるので、不安がある方もチャレンジしやすい職場です。 ●研修制度や教育体制が充実しています。受講料会社負担（条件あり）もあり、働きながら資格取得が可能です。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、ダブルワーク可、見学のみ可 〈資格〉介護職員実務者研修以上 当社は1968年の創業以来、「社業の発展を通して

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスにおけるサービス提供責任者の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 211000~270000円 賞与：年2回（2.5ヶ月） 賞与：年2回（2.5ヶ月） 【住所】 山梨県甲府市上石田1-7-14 【アクセス】 JR中央本線(東京～塩尻)甲府 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家

勤務時間8:00～18:00 ※拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります ※週4日～勤務可

仕事内容★各種手当・福利厚生・子育て支援制度も充実！未経験・ブランクOK！充実した研修制度や資格取得支援制度で、キャリアアップしながら働けます★●各種手当・福利厚生・子育て支援制度も充実しています。安心して働くことのできる環境が整っています。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフの丁寧なサポートがあるので、不安がある方もチャレンジしやすい職場です。 ●研修制度や教育体制が充実しています。受講料会社負担（条件あり）もあり、働きながら資格取得が可能です。 法人名:株式会社ニチイ学館 事業所名:ニチイケアセンター甲府西（訪問介護） 求人の特徴:未経験可,託児所・保育支援あり,ブランク可,資格取

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30

仕事内容介護の仕事も、プライベートも両方充実させられる環境です！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,052〜1,566円 ≪給与の備考≫ ■その他 日曜・祝日：1,404円～1,566円（35％UP） ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 業務手当:5,000円 子育て支援手当:5,000円 評価手当:500〜5,000円 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘ

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

勤務時間【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 （１）8時30分～17時30分 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均 5時間 【時間外の補足】 年次予定を上回る利用者増加への対応、クレーム対応、１日７Ｈ、 １ヶ月７０Ｈ、年６９０Ｈ（年６回） ＊週あたりの想定実働時間：40時間00分 （１）5日の場合 ＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。

仕事内容（パート）甲府西事業所サービス提供責任者（訪問介護）の募集です。 ○サービス提供責任者業務 （相談契約業務、計画書の作成、サービスの管理等） ○訪問介護サービスの提供 （身体介護・生活援助等） ○パートスタッフの労務管理、シフト調整、人材育成 ○ケアマネジャー、利用者ご家族への対応 ＊業務の変更はありません。