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勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日：土、日 実働４時間、休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇：１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間08:00~12:00 週勤務日数：2日~2日

勤務時間8:00〜12:00（実働4:00） 勤務曜日／土・日 最低勤務日数：2日／週 休憩なし ◆時間外労働の有無：有 勤務期間／3ヵ月以上〜長期 契約期間／１年以内 契約更新あり（雇用上限80歳） ※初回契約のみ入社日から誕生日月末日まで ※更新条件：契約満了時の健康状態・業務遂行能力・在籍中の実績等により判断

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間勤務曜日 土,日 勤務時間 08:00～12:00 (4時間) 最低勤務日数 週2日 休憩なし ◆時間外労働の有無：有

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時45分〜18時45分又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます 夏季休暇あり、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間シフト制 12:00～23:00 ※勤務時間は、上記の固定時間となります。

勤務時間又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間17：30～翌8：00（実働7ｈ） 休憩 18：00～18：30（夕食） 休憩 21：30～0：00 休憩 1：00～5：00 （仮眠） 休憩 7：00～7：30 （朝食）

勤務時間シフト制

勤務時間08：00～19：00 上記の時間内で応相談（月16時間～18時間以上） ※残業ほぼなし

勤務時間08：00～19：00 上記の時間内で応相談（月16時間～18時間以上） ※残業ほぼなし

勤務時間勤務時間 08:00～17:00 (8時間) 最低勤務日数 週2日 ◆時間外労働の有無：有 ※上記の勤務時間は例です。 8時～13時の5時間、8時～16時の7時間など、勤務時間は代行で入るマンションにより異なります。 勤務日：月5～10日（週2日）程度 勤務時間：1日4～8H程度（勤務時間は勤務マンションにより異なります） ※土・日・祝の勤務もあり ※郡山市内のみ ※自転車、車通勤応相談

勤務時間08：00～19：00 上記の時間内で応相談（月16時間～18時間以上） ※残業ほぼなし

勤務時間シフト制

勤務時間08：00～19：00 上記の時間内で応相談（月16時間～18時間以上） ※残業ほぼなし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時45分〜18時45分又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます 夏季休暇あり、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間08：00～19：00 上記の時間内で応相談（月16時間～18時間以上） ※残業ほぼなし

勤務時間09:45~18:45/10:00~19:00 週勤務日数：3日~5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時45分〜18時45分又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます 夏季休暇あり、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日