愛知県あま市のハローワーク 訪問介護の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：・１勤務／２日（１２時間勤務） ・週１回～可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容シニアマンションの宿直スタッフです。 ＊途中４時間ほど仮眠がとれます。 ＊内容は覚えて頂くまで指導します。 ＊ナースコールはほとんど鳴りません。 ＊介護のお仕事はほとんどありません。 ＊週１回から可能です。 「高齢者応援求人」 【従事すべき業務の変更範囲】 本人希望により、すべての業務への配置転換あり

勤務時間又は7時50分〜17時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 勤務日は応相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護保険と総合事業、障害福祉サービスの訪問介護を行います。 就業場所への出勤は月に２回程度（報告のため）です。 訪問時の報告はスマホを使用しＷＥＢでの報告になります。 ※身体介護、生活援助（掃除、買物、調理、洗濯等）、通院介助等 ※エリア：南区、港区、瑞穂区、熱田区 ・変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：6時00分〜16時00分 就業時間２：18時00分〜21時00分又は〜の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：働きたい時間の登録制（１日１時間～可） 募集の就業時間は随時変更がありますので、応募の際にご確認くだ さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容★週１日１時間～など働き方は相談可★ ◎住宅型有料老人ホーム内での訪問介護サービス◎ 登録ヘルパーとして施設の中で訪問介護のサービスにおける 生活援助、身体介護等を行うことになるので、 天候に左右されることなく移動できます。 施設内にスタッフがいるので、安心！ 入居者お一人おひとりと丁寧に向き合ってお仕事ができます。 まずはお仕事内容だけ詳しく聞きたい・ホームを見学したい等も お受けいたしますので、お気軽にご連絡下さい。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：6時00分〜15時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１７時００分～９時００分（夜勤）休憩時間：１２０分 （１）～（４）のシフト制による 就業時間について相談は可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【住宅型有料老人ホーム 絆物語 一笑（定員２７名）】施設内で の訪問介護業務となります。ご入居者様の身体介助、生活介助等の 介護業務全般を行っていただきます。 経験者は待遇面で考慮いたします。これまでの経験を活かしご活躍 下さい。 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：８時～１９時の間で勤務時間を相談いたします。 ◎日中のみ、土日のみ、週２～３日勤務、様々なパターンでの相談 歓迎です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な利用者様の対応、スタッフの急な休業、退職の場合６回を限度 で１ヶ月６０時間、年６３０時間 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ご利用者様の「自分の家で暮らしたい」という思いを支える仕事で す。仕事内容は、ご自宅に訪問し身体介護や生活援助をおこないま す。１件の訪問時間は３０～６０分程度。訪問先で困ったことがあ れば、サービス提供責任者へすぐ相談できる体制を整えています。 １日の訪問件数は応相談、訪問先は車で１５分程度、最初は先輩ス タッフが２～３回同行します。一人での訪問が初めての方も安心し てスタートできます。経験や習熟度を見ながら訪問先を調整し、慣 れないうちは難しいケースをお任せしません。 「働き方改革関連認定企業」 ○仕事内容変更：原則無し

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容介護保険法に基づく訪問介護事業のサービス提供 「変更範囲：変更なし」 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容訪問介護業務と事務のお仕事です。 ・入浴、排せつ等の身体介護 ・パソコン入力、書類作成等の事務全般 （変更範囲：原則なし） 仕事に慣れるまでしっかりサポート致しますので ご安心ください。 【トライアル雇用併用】

勤務時間又は10時00分〜17時00分の時間の間の2時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護保険の訪問介護 ・１ヶ月前に翌月の勤務表を作成し、それにより訪問していただき ます。 ・直行直帰の勤務形態です。 「変更範囲：変更なし」 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時45分〜9時45分 就業時間に関する特記事項：※シフト時間変更の可能性あり ※１勤務２日となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※有給休暇に加え服喪休暇（有給） 出産休暇（有給）などの特別休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★週１回～など勤務回数の相談可 ★日中の時間を有効に使えます！ ◎有料老人ホームでのご入居者様の介護・生活全般のお手伝い◎ ・お食事の準備やお手伝い・就寝・起床、排泄のお手伝い ・ご入居者様のご様子の記録と、他スタッフへの申送り ・夜間帯の巡回、ナースコール対応など ■ブランクのある方も中途入社時研修があるので、安心。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：１日３時間～ＯＫ！ ◆勤務時間・シフトもご希望に応じます！ 例）１０：００～１４：００ １日４ｈ×週３日など 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問介護事業所 ソラスト千種のホームヘルパー（時間固定制） ◆１日３時間～、ご希望に応じて柔軟なシフト調整可◆未経験ＯＫ ◆サービスのキャンセルが発生しても収入の変動なし ◆移動時間も時給発生♪毎月安定した収入が得られます ・生活介助（掃除、洗濯、薬の受取り） ・身体介護（着替え、移動、排せつ等） ・自立生活支援のための見守り（一緒に家事等） ・事務所内での電話応対や書類作成の補助 など ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：15時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：※実働６時間以上で休憩６０分付与 ※（３）は休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応を理由に、 ６回限度で月６０時間、年５４０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ※出勤日はご相談に応じます。 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ホームヘルパーとして、お客様のご自宅に訪問し、日常生活におけ る手助け（身体介護や生活援助）をするお仕事です。 ※訪問介護未経験者・ブランクのある方も歓迎！ ※必要時や困ったときは、先輩社員や管理者などに相談したり、ア ドバイスを受けることがいつでも可能！

仕事内容ホームヘルパー業務をお願いします。 【具体的な業務内容】 ◎身体介助、生活援助業務 ◎利用者さんの生活用品などのお買い物代行 ◎お薬の管理や、金銭管理 ◎朝・昼・夜のお食事の配膳 ◎利用者さんとの日常的な会話 ◎介護記録や申し送り次項の記入など 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間の例 ９：００～１５：００（休憩６０分、実働５時間） ８：３０～１６：３０（休憩６０分、実働７時間） 勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他シフト制 応相談 ※有給休暇は比例付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容訪問介護事業所での事務・サポート業務をお任せします。 ・介護報酬請求業務の補助 ・介護ソフト入力（介護・障害） ・電話応対、来客対応 ・書類整理など （変更範囲：原則なし）

仕事内容ご利用者様のご自宅に伺い、食事の準備・介助、入浴や排泄のサポ ート、掃除・洗濯などの家事援助を行います。日常生活におけるサ ポートを通じて、ご利用者様が安心して自宅で過ごせるようお手伝 いすることが主な役割です。個々のニーズに応じたきめ細やかなケ アを提供し、信頼関係を築きながら感謝とやりがいを感じられる魅 力的なお仕事です。 ・マイカー通勤可能（無料駐車場あり） ・資格取得、ステップアップ応援します ・時間単位の年次有給休暇制度があります ・市内に５事業所あり、様々な職種と交流できる会社です ・仕事の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時00分〜22時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：・上記時間内で応相談 ・勤務時間が６時間超える時は休憩６０分 ・空いている時間を有効に使えます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応を理由に、 ６回限度で月６０時間、年５４０時間 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※出勤日はご相談に応じます。 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ◎訪問介護未経験・ブランク歓迎！充実の研修制度で安心！ ホームヘルパーは、お客様のご自宅に訪問し、日常生活における 手助け（身体介護や生活援助）をするお仕事です。 ※資格を活かし、年齢を気にせず、 体が動く限り続けられることも、働きやすさのメリットです。 ※必要時や困ったときは、先輩社員や管理者などに相談したり、 アドバイスを受けることがいつでも可能！ 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：★１日４時間、週２日～相談ＯＫ ★「午前のみ」「午後のみ」など短時間勤務も可能◎ ★１日８時間のフルタイムも大歓迎！ ★土日祝勤務できる方大歓迎！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 固定曜日出勤制 週２日～勤務ＯＫ 平日のみ・土日祝のみもＯＫ

仕事内容＊初任者研修（ヘルパー２級）以上の資格があればＯＫ！ ＊主婦主夫・シニア世代活躍中！扶養内勤務にも対応◎ ＊実務経験のない方やブランクのある方も大歓迎です！ 住宅型有料老人ホームでの介護業務をお願いします♪ タイムスケジュールが毎日組まれておりますので慌てて入浴介助を しないといけなかったり、時間に追われることが少ないのがうちの 特徴です。 未経験の方も最初は同行や研修がありますので大丈夫ですよ！ ケアの伝票はスマホ入力なので紙と比べてスムーズに行えます！ デジタルが苦手な方でも丁寧に使い方を教えますので安心してくだ さい♪ ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他月～土の間で１日～３日休み シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊介護保険法に基づく訪問介護事業所の常勤スタッフとして、訪問 介護サービス及び事務作業を行う。 「変更範囲：変更なし」 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容・訪問先は、施設内入居者に対する見守り業務、介護業務、 及び指導。（食事・入浴・排泄等の介助・居室清掃等） ＊近隣の利用者様の自宅へ訪問することもあります。 ・原則交代制ですが、夜勤については週１回から相談に応じます。 ・ブランクのある方も歓迎。 スタッフがマンツーマンで指導します。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は10時00分〜17時00分の時間の間の2時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護保険の訪問介護 ・１ヶ月前に翌月の勤務表を作成し、それにより訪問していただき ます。 ・直行直帰の勤務形態です。 「変更範囲：変更なし」 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間又は10時00分〜17時00分の時間の間の2時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護保険の訪問介護 ・１ヶ月前に翌月の勤務表を作成し、それにより訪問していただき ます。 ・直行直帰の勤務形態です。 「変更範囲：変更なし」 「働き方改革関連認定企業」