株式会社人事情報システム の求人・仕事・採用

仕事内容給与計算及び社会保険手続きスタッフ／給与計算・社会保険手続きスタッフ／お客様の「第二の人事部」に／社労士受験もサポート／テレワーク可 ◎相談しやすい「仲間」になる。 お客様から「先生」と呼ばれる関係性ではなく、気軽に相談される関係性が理想です。顧問先企業にとっての「第二の人事部」のような存在であることを心がけています。 ◎「人材ビジネスの知見」が強み。 所長をはじめ、人材会社で人事・法務・マネジメントなどを経験したメンバーが多数在籍。法律や業務の知識・ノウハウが豊富で、大手派遣会社などの労務管理が複雑な企業からも頼られています。 ◎「プロフェッショナル」を育てる。 「第二の人事部」になる

仕事内容■業務内容 会社の管理系業務全般（人事、総務、経理、情報システムなど）を担当します。 将来の幹部候補として業務を担っていただきます。 研修：あり（新入社員研修（ビジネスマナー、現場理解等） 自己啓発支援：あり 【一級建築士 資格取得プログラム】 ・勉強時間確保の為、有給取得推進 ・合格者には、学費一部免除やお祝い金支給 等 メンター制度 あり：1年間若手社員が新入社員のメンタルケアを行います。 キャリアコンサルティング制度：なし（年2回、社長との面談にて、仕事の内容確認・適性判断を行っております。） 交通費支給,住宅手当,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 ・社会保険完備（健康保険

仕事内容求人内容 会社・事業について 株式会社チェンジホールディングスは、「Change People, Change Business, Change Japan」をミッションに掲げ、人とデジタルの力で日本の生産性向上と社会課題の解決に取り組む東証プライム上場の持株会社です。グループ全体では、NEW-ITトランスフォーメーションとパブリテックを軸に、多様な事業会社を展開しています。 当社のCorporate統括ユニットは、経営管理・人事・情報システム・法務・総務・広報など、グループの経営基盤を支える機能を担っています。人事においても、グループ各社が事業に専念できるよう、採用や人材開発をはじめとした人

仕事内容オリックス・システム株式会社 【週2回リモート可】アプリケーションエンジニア（人事領域）※オリックスグループの情報システム部門※ 【仕事内容】 【週2回リモート可】アプリケーションエンジニア（人事領域）※オリックスグループの情報システム部門※ 【具体的な仕事内容】 ■職務内容：オリックス＆主要グループ会社の主に人事・総務領域に関わるプロジェクト立上げや要件定義といった上流工程の推進、および保守をご担当いただきます。 ＜リーダークラス＞ ・人事制度や法制度の変更、総務人事部門からの要望に対してコンサルティングやシステム提案、プロジェクトの立上げを行う ・プロジェクト計画およびプロジェクトマ

仕事内容配属先：総務人事部 情報システム課 【主な業務内容】 ・書類整理 ・社内システムへのデータ入力 ・PCやスマホのキッティング作業 ・社内ITヘルプデスクとしての対応 └社内におけるシステムや機器関連の問い合わせ受付 ・電話対応（社内外）、メール対応 ・その他、業務に付随する事務処理 在宅勤務：応相談 特徴：障害のある社員が在籍している/第二新卒OK/転勤なし 【LITALICO仕事ナビの求人の特徴】 LITALICO仕事ナビでは、障害者手帳をお持ちの方に向けた障害者採用の求人を保有しております。 精神障害（うつ病、双極性障害など）、身体障害（聴覚障害、聴覚障害、腎臓機能障害、心臓機

仕事内容[募集背景組織強化に伴う人員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経理・財務業務をメインに、人事労務や情報システム関係の業務など幅広く対応いただきます。 【具体的には…】 ・経理、財務業務 →仕訳、月次・年次決算（税理士とやり取りしながら進めます）、財務管理（資金繰りなど）、助成金や補助金の活用計画、契約書チェックや管理、銀行担当者に対する窓口対応 ・総務、人事労務 →備品管理、社用車の車検管理、従業員の勤怠管理、給与管理 ・情報システム関連業務 →会社PCや携帯電話の管理、ベンダーとの打合せ（サーバー管理や各種契約管理）、社内PC環境の整備 等 ※詳細は面談時にお伝えします

勤務時間09：00～17：40（実働07：40、休憩01：00） 残業月10～20時間 ※繁忙時期：月末～月初、異動時期（4月、7月、10月、1月）および年度末

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ＼長期×大手／事務未経験でもOK！人事サポートのお仕事！ ●入社・退職書類の印刷、振り分け ●郵便物等の受け取り、郵送物手配 ●IDカード（社員証）の管理 ●人事関連の情報のシステムへの入力 ●電話取次ぎ対応 【お仕事のポイント】 大手×長期で安定感バツグン☆慣れたら週1～2在宅！直接雇用の実績もアリ！入退社の手続きなどのサポート事務◎同業務の人がいて質問もしやすい環境♪将来役立つスキルが身につく！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間以上

仕事内容一般事務／「東京本社／恵比寿」バックオフィス／タオル研究所 【主な業務内容】 東京本社の管理本部（財務経理/人事/総務/法務/情報システムなど）での業務です。ご経験や志向に基づき、業務内容を決定します。 幅ひろく経験を積みたい方、サポート業務にやりがいを感じる方にお勧めです。 ＜担当業務例＞ ・勤怠管理、健康管理業務 ・株式事務 ・規程修正、管理 ・文書、印章管理 ・契約書管理 ・伝票、社内システム入力 ・ファシリティ管理 ・電話対応 ＜取引先＞ 大手ECサイト、大手コンビニ、インテリア雑貨小売店、ゲーム・玩具・アミューズメント製品会社、大型量販店等など ☆身近な店舗に当社で企画した商品

仕事内容株式会社乃村工藝社 【東京】人事管理◇空間ディスプレイ業界大手／リモート可／フレックス制／土日祝休み／福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【東京】人事管理◇空間ディスプレイ業界大手／リモート可／フレックス制／土日祝休み／福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 ～創業130年の空間ディスプレイ業界リーディングカンパニー／東証プライム上場／グループ会社も含めた全社横断的な人事データ管理の改善・推進／週2日までリモート可・フレックス制／家族手当や住宅手当等の福利厚生充実／「えるぼし認定」企業～ ■採用背景： グループ会社を含めた全社横断的な人事情報データ管理を改善・進化させるための増員募集となります

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容日本最大級３１０床の回復期リハビリテーション病院グループを 運営している法人本部での事務業務全般の仕事です。 【お仕事内容】 ・データ入力 ・ワード、エクセルを使用した書類作成 ・書類のコピー、ファイリングなど 会計業務、総務、労務、人事、設備、情報システムなど多岐にわた る業務を行っております。今までの経験を活かせる環境です。 病院での事務経験がない方でも大丈夫です。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間08：30～17：05 実働7時間50分 休憩45分 残業はありません。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【情報システム部】 ・マニュアルに沿ったPCの設定およびセットアップ作業 ・PC設置後のユーザーサポート（ヘルプデスク/電話の取次ぎ他） ・PC台帳管理（Excel） こちらのお仕事の他にも様々なエリアにてお仕事をご紹介させていただいております。 職種も多数取り揃えておりますので、ぜひご登録下さい。 【お仕事のポイント】 職率が低く就業しやすい環境です。 自社ビルの綺麗なオフィスでご勤務いただけます。 残業なしでプライベート重視で働けます♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・IT業界での営業経験（2年以上） 【尚可】 ・自社あるいは他社に業務システム →人事システム、営業支援システムなどを導入した経験 →営業や人事、情報システム担当として社内に導入した経験、あるいは、 営業やコンサルタントとしてクライアントに導入した経験 ・大手企業向けの営業やコンサルティングの経験 ・システムエンジニアとしての経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 ソリューション営業（自社ERPクラウド） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【グロ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■700名以上規模の企業で給与計算または入退社手続対応・辞令発令や組織図作成・雇用契約対応、定年管理、マイナンバー管理、人事情報変更に関する受付手続等の人事オペレーション業務を3年以上のご経験 ※直近に限らず、1社の在籍期間が3年以上のご経験がある方でないと通過難しいです。 [歓迎] ■人事給与システム設定や変更のご経験（COMPANYなら尚可） 【フィットする人物像】 《求める人物像》 ・業務を正確かつスピーディーにこなす事ができる方 ・周囲の協力や理解を得ながら物事を達成できる方 ・主体的に提案や企画、行動を起こしたことがある方 ・プロジェクトリーダーやマ

仕事内容○精神科病院事務所における業務 ・一般事務（人事、総務等） ・管理業務（医療情報システム、設備、物品等） ・医療事務（診療報酬請求、医療クラーク等） 変更範囲：変更なし

仕事内容求人内容 会社・事業について 株式会社チェンジホールディングスは、「Change People, Change Business, Change Japan」をミッションに掲げ、人とデジタルの力で日本の生産性向上と社会課題の解決に取り組む東証プライム上場の持株会社です。グループ全体では、NEW-ITトランスフォーメーションとパブリテックを軸に、多様な事業会社を展開しています。 当社のCorporate統括ユニットは、経営管理・人事・情報システム・法務・総務・広報など、グループの経営基盤を支えるバックオフィス機能を担っています。人事においても、グループ各社が事業に専念できるよう、方針決定やサービ

仕事内容兵庫県明石市の（正）事務職 (正社員) | 地方独立行政法人 明石市立市民病院 ▼仕事内容 医事、総務、人事、財務、経営企画、情報システム等の経営管理、または地域医療連携、入退院支援、医療福祉相談等の患者支援に関する業務など、病院事務における総合的な幅広い業務。 ＊変更の範囲：会社の定める業務 (兵庫県明石市) ▼職種 （正）事務職(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給186790〜250030円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）)186790〜250030円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末

仕事内容【職務概要】 コーポレート本部では、労務・総務・人事・情報システム・経理・法務と 部内でそれぞれ担当を持って日々業務に従事しています。 【職務詳細】 ・ オンボーディング、研修、育成、組織活性化などの施策、制度の企画運用 ・ 評価/給与制度など人事制度設計・運用 ・従業員マネジメント ・役員及びマネージャー陣と連携した部門・チームの組織的課題の発見と解決 【一緒に働くメンバー】 配属先：コーポレート本部 メンバー：2023年7月現在：40名 【このポジションの魅力】 上場に向けて、バックオフィス体制強化の真っ只中となり急激に組織拡大していくフェーズとなります。 一方で人事企画チームは現在

仕事内容管理部門での幅広いご活躍を期待しております。 【具体的業務内容】 ■事業計画、予算立案に関する業務 ■年度、中長期方針の立案 ■管理職のマネジメント ■経営企画に関する業務 ■中期経営計画の策定 ■人事労務に関する業務 ■人材育成 【雇入れ直後】管理本部（経営企画、管理部、経理課、人事総務課、情報処理システム課） 【変更の範囲】当社業務全般 【組織構成】 ■管理本部配属 【現状体制】「部長」-「課員2名」、次長・課長として増員配属予定 試用期間 有 3ヶ月 休日 年間休日：115日 休日：年末年始休暇、夏季休暇、GW、年次有給休暇、特別休暇（結婚、忌引など） 待遇・福利厚生 社会保険：健康保

勤務時間08:45～17:10(休憩：60分)

仕事内容【派遣同業務がいて安心】 【服装自由/デニム ・スニーカーOK】 ◎大手三菱グループで事務のお仕事 ◎キレイなオフィスで出社時も働きやすい ◎同業務の派遣スタッフの方もいて、安心して勤務ができます！ 時給￥1,800 アクセス：豊洲 徒歩1分 勤務時間：08:45～17:10(休憩：60分) 案件詳細： ◎IT部門のアカウント管理の業務をお願いします。 ・新規システム利用のアカウント発行書類の受付 ・人事異動などの社員情報修正、権限変更作業 ・社内からシステム操作に関する問合せ（社内のみ） ・その他付随する事務業務

仕事内容グループ全体の労務・人事／管理職候補／風通しの良い風土！ 「人財管理部 労務」 にて下記業務をお任せいたします （1）労務関連業務 ①勤怠処理管理 ②給与・賞与・退職金などの計算及び支払い処理業務 ③住民税特別徴収事務業務 ④社会保険手続き管理 ⑤年末調整業務 ⑥勤怠管理・有給管理（社員） （2）人事関連業務 ①人事情報管理業務 ②人事システム維持管理 ③人事考課における一連業務 ④人事処遇制度の提案・構築 労務部署のポジションをお任せします。ご自身の経験スキルを存分に発揮して頂ける環境です。 【社風】 （1）年齢や性別、また入社年数に関係なく若い人財でも積極的に行動できる風通しの良い風土