東京都の産後ケアの求人・仕事・採用

仕事内容母子特化型訪問看護ステーションにて、助産師業務をお願いします。 ・産前産後のケア ・産前のマイナートラブルや既往歴のサポート ・産後の保健指導 ・育児支援、相談 ・体調管理、家族支援 など ［訪問手段］電動自転車、公共交通機関 ※社用電動自転車の貸出あり！直行直帰も可能です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 完全週休2日制 他シフトによる 土日祝定休 夏期休暇 年末年始休暇（12/30〜1/3） 有給休暇 慶弔休暇 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（実績に応じる） 訪問時間を月80hを超えた場合、別途訪問手当を1時間毎に支給 タブレット、携帯電

仕事内容仕事内容 治療院での鍼灸、受付等の治療院業務全般 パソコンでの入力作業あり。 女性の患者様が8割、男性の患者様が2割 10代から80代の患者様 30～60代がメイン治療となります。 患者様は港区在住、勤務の方が中心。 完全自費のため、最短でも30分、最長で2時間の治療となります。 求人詳細 当院は、「未病を治す」治療を積極的に取組み、様々な痛みや不調を回復させる事を目指す治療院です。 どこに行っても改善されない症状でお悩みの方のお力になれるよう日々技術向上に取り組み、 患者様の不調回復をサポートする努力をしています。 漢方薬店も併設し、鍼灸を柱に美容鍼灸やマッサージ、骨盤矯正、水素吸入、漢方

仕事内容株式会社 GA technologies 【事務スタッフ】未経験歓迎／チームワーク／フルフレックス ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【バックオフィスでの事務業務】適性・得意領域に応じて、顧客や営業メンバーのサポートなどの事務業務をお任せいたしますお任せするのは、不動産取引をスムーズに進めるためのサポート業務です。顧客対応から契約、融資、仕入れ、決済まで、各工程を営業や金融機関などと連携しながら支えます。まずはいずれかの業務から担当し、周囲と助け合いながら少しずつ仕事の幅を広げていただきます

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 シフト例は以下になります。 1）葛飾区の受託事業は1日5～6時間で、週1日～OKです。 2）当社の産後ケア事業は以下のコースがあります。 ・10時00分～16時00分 6時間コースの勤務 ・9時00分～17時00分 8時間コースの勤務 勤務時間は希望に応じています。なお6時間コースが比較的多いです。

仕事内容【仕事内容】 1）行政事業部 葛飾区から受託した葛飾区子育て家庭家事サポーター派遣事業の産後のご家庭に訪問し、育児支援と家事支援、母親の相談対応がメインで、週1日～1日5時間～のお仕事です。 1 育児支援 授乳の準備とサポート・オムツや衣類の交換・沐浴や入浴の準備とサポート・兄姉の遊び相手・その他必要な育児支援 2 家事支援 食事の準備や片付け・衣類の洗濯や取り込み、補修等・簡単な部屋の掃除や整理整頓・生活必需品の買い物・その他必要な家事支援 どちらも、これまでの家事育児体験がフルに活かせるお仕事です。 2）産後ケア事業部 ご希望があれば、産後ケアのお仕事をしていただくことができます。

勤務時間09：00～15：00 ※週3日～5日でご相談ください！ ※時間についても、ご希望をお伺いします

仕事内容シフトは週3日～◎日数・時間についてはご相談ください！ブランクのある方も歓迎♪実務経験がある方の募集☆産科病棟での業務をお願いします◇【足立区保木間】 ブランク可/日勤のみ可/バイト歓迎/日祝休み/駅徒歩圏内 【仕事内容】 産婦人科クリニックの病棟でのメディカルクラーク業務 【主な業務内容】 産科病棟におけるカルテ入力補助 内線電話対応、外線電話対応 一部患者対応 産後ケア預かり中乳児の世話 母子手帳記入 【職場情報】 医療事務：7名 電子カルテ導入済み 病床数：19床 【応募要件】 医療事務の実務経験がある方歓迎（レセプト知識は不要ですが、電子カルテ経験がある方が望ましいです）

仕事内容希望のお産をトータルサポーする専門病院 三枝産婦人科医院は、入院ベッド数18床を有するお産の専門病院です。妊産婦さまそれぞれの希望するお産をサポートし、妊娠中から分娩、産後までのトータルケアを提供しています。マタニティヨーガやエステ、産前・産後のボデイケアなど、幅広いサービスが院内で受けられるのも特徴です。 交通アクセスに恵まれた産婦人科クリニック ・・・・ 【施設形態】クリニック(診療所) 【配属先】病棟 【業務内容】 看護業務 【手当/福利厚生】 皆勤手当/精勤手当/住宅手当/通勤手当/調整手当/職務手当/他 退職金/制服貸与/昇給 【休日制度】 4週8休 年間休日数110

仕事内容●患者様へ検査や治療の流れのご説明など ●分娩業務（新生児ケアも含みます） ●病棟業務（産後ケア､術後管理など） ●手術業務（帝王切開の介助など） ●外来業務（保健指導､診療補助など）等 人生の大きなイベントに立ち会います。 新しい命が誕生する喜びを感じられ、 思わず自分自身も笑顔になります！

勤務時間【アルバイト】 週4日以上 ☆土日祝出勤可能な方歓迎!☆ ※勤務時間は営業時間に準ずる <営業時間> 月～金 10:30～14:30/17:00～21:00 土日祝 10:30〜14:30/16:00〜20:00 <定休日> なし ※学生さん、勤務時間の相談可能！！

仕事内容事業拡大につきスタッフ大募集！高い技術を身に付けられます 【募集職種】 カイロプラクター 【仕事内容】 施術を中心とした業務全般、受付・カウンセリング・施術・お会計等の接客業務からカルテ管理等の事務的業務など。 独立開業を目指している方には、多岐にわたる業務を経験できる良い環境です! 株式会社誠は、東京都内に9店舗展開し、地域密着型の整体・整骨院を運営しています。 私たちは、患者様一人ひとりに寄り添い、痛みや不調の改善を目指す施術を提供しています。 腰痛・肩こり・しびれ・むくみなど、さまざまな症状に対応し、最新の治療機器や技術を活用しながら、短期間での改善をサポートしています。 【お

仕事内容【具体的な業務内容】 産婦人科の助産業務全般 分娩管理、手術介助、新生児管理、産後ケア、育児指導など ＊病床１９床 ＊２０２５年開院のきれいな病院です ＊多業務の垣根を超えスタッフ同士支えあいながら仕事を進める 環境です。 ※病院の事前見学可能です。お問い合わせ下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容ストラテジックプランニング／国内最大級のインフルエンサーネットワークを起点に最適な手法で企業のプロモーション課題を解決 UUUM株式会社 - 想いの熱量でセカイを切り拓く／Expand the World with Great Zeal 仕事内容 UUUMが保有する国内最大級のインフルエンサーネットワークを活かしながら、「ストラテジックプランナー」としてインフルエンサーにとどまらない多角的な手法で、クライアントの課題解決を担っていただきます。 コンテンツの特性や影響力を理解した上で営業と連携し、課題整理から戦略設計、企画立案、提案まで一連のプロセスに携わっていただきます。 ゲーム・玩具・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・営業や接客サービスなどのご経験があり、コミュニケーションスキルが高い方 ・基礎的なPCスキル（Word/Excel/メール）をお持ちの方 【歓迎する経験】 ・ホテル・医療・介護等のサービス業での営業・接客経験者優遇 ・無形商材の個人向け営業経験 【職種名】 【反響営業】新規Openの産後ケアホテル入会案内/新規営業・ノルマなし！勤務地：有明 【仕事内容】 2026年6月に開業予定の産後ケアホテルにて、反響営業の募集です。 新規営業・ノルマ無し！出産直後のお母様と赤ちゃんをサポートする社会貢献性の高い仕事です。 2026年6月オープン予定の産後ケア施設

勤務時間9:00～17:00（休憩60分） シフト固定 / 残業は基本的になし

仕事内容■お仕事概要 外来診療などの問合せ対応 ■職種 コールセンター ■仕事内容 外来診療や健康診断・人間ドック・産後ケア外来の予約受付や変更・キャンセルに対応します。新規予約では必要な情報を伺い、電子カルテへ患者情報を入力して予約を確定します。健康診断や人間ドックでは新規申込書も作成します。 ■勤務日 平日のみ週4～5日 土日祝休み / 曜日固定休みOK / 月曜・祝日明けは勤務必須 / 年末年始休暇あり / お休み希望の提出OK / 前月15日までに提出、前月16日頃にシフト配布 ■仕事NO. 001-86900

仕事内容【仕事内容】 産後のご家庭に訪問し、産後ママケアのほか、育児支援と家事支援がメインのお仕事です。 産後ママケアのスキルは研修によって身につけていただくことになりますので、未経験者でも勤務可能です。 1 産後ママケア 産後ママへのソフトなマッサージや相談への対応など、身体と心のケアが中心です。 2 育児支援 授乳の準備とサポート・オムツや衣類の交換・沐浴や入浴の準備とサポート・兄姉の遊び相手・その他必要な赤ちゃんケアです。 3 家事支援 食事の準備や片付け・衣類の洗濯や取り込み、補修等・簡単な部屋の掃除や整理整頓・生活必需品の買い物などです。 【毎月、集合研修を実施しています】 ・履

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・キャッシュレスの基本的な仕組み（カード会社-加盟店-会員間の精算の流れ）を理解されている方 ・対顧対応の経験のある方（主はWEB。メール等によるやりとり） ・派遣社員の業務管理経験のある方 【尚可】 ・クレジットカード会社もしくは決済関連会社、信販会社等の会社での業務経験 ・事務処理の豊富な業務経験 ・機微情報を取り扱った業務経験 ・業務構築・改善のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・実直な方（機微情報を扱う業務となるため） ・知的好奇心が旺盛で前向きに物事を考えられる方 ・チームで働き

勤務時間＜シフト制＞ (1)8:30～12:30（休憩15分）※土曜日 (2)8:30～16:30（休憩45分）※平日 (3)16:00～翌9:00（休憩120分） ※日勤のみ、夜勤専従も可能（ライフスタイルに合わせて働き方を選択できます。） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※月平均時間外労働時間：残業ほぼなし

仕事内容【助産師 パート募集】 ◎賞与・昇給あり◎地域に根付いた中核病院です。 募集職種: 助産師 仕事内容: 産婦人科外来・病棟業務、助産業務（分娩介助を主とする助産ケア） 産後ケア対応 その他助産業務 ※業務変更の範囲：なし ※転勤の可能性：なし ※雇用期間の定めあり：1年（原則更新） ※雇用期間は、65歳の年度末の3月までが最大です。 資格: 必要な資格：助産師免許 ブランク可 学歴不問 経験不問 勤務時間: ＜シフト制＞ (1)8:30～12:30（休憩15分）※土曜日 (2)8:30～16:30（休憩45分）※平日 (3)16:00～翌9:00（休憩120分） ※日勤のみ、夜勤専従

仕事内容【未経験・無資格から｜研修380時間】お客様の小さな変化に気づける方へ。チームで支え合いながら、一人ひとりにじっくり寄り添うピラティストレーナー【Dr.ピラティス渋谷店】 募集職種: インストラクター 仕事内容: お客様一人ひとりの身体や目標に合わせて、パーソナルのピラティストレーニングを提供します。 「ダイエットしたい」「姿勢を整えたい」「産後の体をケアしたい」など、さまざまな目的を持つお客様に寄り添いながら、トレーナーとしてサポートをしていただきます。 トレーニング指導 ・カスタムメイドのメニュー作成 骨盤のゆがみを整えるエクササイズや、軽いダンベルを使ったトレーニングなど、300

仕事内容無資格・未経験OK◎【水曜＋日曜休み・年休120日以上】家庭や育児等の負担軽減に配慮しシフトを組んでいます！西武新宿線「花小金井駅」から徒歩3分♪お産はしておりません◇スタッフルーム完備◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり 【仕事内容】 産婦人科クリニックでの医療事務業務・診療補助 【主な業務】 受付（書類､診察券､問診表､保険証などの取り扱い） 会計（金銭や処方箋の受け渡し） 電話対応 来訪者対応 医師、看護師のサポート 診療補助など 未経験の方もご応募可能です！ 経験者優遇 【職場情報】 診療科目：産科 / 婦人

仕事内容◇助産師外来・産後ケア・母乳外来など専門性を活かして助産師が活躍中◇単身用の寮完備！仙川駅・成城学園前駅から送迎バスあり◇育休復帰率ほぼ100％♪301床の急性期病院◇ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/託児所完備/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 産婦人科外来・病棟業務、助産業務（分娩介助を主とする助産ケア）、 産後ケア対応、その他助産業務 【看護体制】 看護基準：急性期一般10対1 地域包括ケア13対1 夜勤体制：看護師3名 看護方式：固定チームナーシング ※就業場所変更の範囲：変更なし

仕事内容産婦人科クリニックでの管理栄養士業務全般 ・調理業務 ・産後ケア、入院患者様食事提供、お祝い膳おやつ提供など ・外来での妊婦栄養指導（週2回程度で開始） ・献立作成（コンサルタントからの指導あり） ・外部コンサルタントとの連携調整 等 （19床）

勤務時間勤務時間 （１）8：30～17：30の間でシフト制。（休憩60分） （２）8：30～12:00（外来診察終了まで） ・月の残業時間：残業ほぼなし ・週２０時間未満の勤務 ・シフトは（１）と（２）の組み合わせ。いずれの勤務もできる方。 （１）は主に8:45～17：00までの勤務が多く、（２）については午前診察終了まで。 ・土日祝勤務できる方歓迎

仕事内容地域に密着した産婦人科クリニック／週２０時間未満の勤務（日祝勤務有）／院内の託児室にて患者さんのお子さんの保育。 募集職種: 保育士 仕事内容: 院内託児施設における保育業務をお願いします。 ・外来診察を受けられる患者さん、入院患者さんのお子さんのお預かりと保育 ・産後ケアをご利用の方の赤ちゃんのお世話 ・仕事内容の変更：法人の定めによる ・転勤：なし 【契約更新】 ・雇用期間：なし(更新なし) ※当院、60歳定年制のため、60歳以上の方は1年更新の雇用契約となります。 雇用契約更新の可能性：あり（条件付き） 条件：契約期間満了時の業務量、会社の経営状況、労働者の能力、従事してい