産後ケア - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容《外来・病棟》残業なし｜年間休日125日｜目黒駅徒歩10分◎子ども手当・住宅手当あり｜2025年開院の有床クリニック｜ ●外来・病棟にて、妊婦健診、保健指導、出産準備指導・分娩介助・新生児のケア・育児指導・産後ケア ・医師・看護師・医療事務等との連携・電子カルテ等を用いた業務管理、記録など助産師業務全般をお任せします。 ●年間休日125日あり☆彡心身ともにリフレッシュして仕事もがんばれる環境ですよ♪ ●子ども手当・住宅手当などの各種手当充実◎安定した働き方が可能です◎ 【募集職種】：助産師 【診療科目】：麻酔科 【施設形態】：クリニック 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：東京都目黒

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都葛飾区西水元6-2-6 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生す

仕事内容【練馬区／主任ケアマネジャー／契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約２５万円の支給実績！》】巡回型訪問介護サービス｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス以外の特別報酬あり｜住宅手当あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり｜食事補助あり ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 そよ風定期巡回えごたの森では、契約社員の主任ケアマネジャーを募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリアも経験も人生観も含めて異なるス

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～350,000円 ▼給与詳細 資格手当：25,000円 職務手当：15,000円 住宅手当：規定あり 地域手当：0～15,000円 精勤手当：8,000円 調整手当：0～100,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与 年2回(6月・12月

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都福生市大字福生2303-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発

仕事内容★練馬エリアの施設で月給2万円UP★働く環境・待遇改善に取り組んでいます ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 312,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／9.4時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収335700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都練馬区大泉学園町5-31-28 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都三鷹市大沢4-15-6 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生す

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都国分寺市泉町3-37-20 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発

仕事内容●患者様へ検査や治療の流れのご説明など ●分娩業務（新生児ケアも含みます） ●病棟業務（産後ケア､術後管理など） ●手術業務（帝王切開の介助など） ●外来業務（保健指導､診療補助など）等 人生の大きなイベントに立ち会います。 新しい命が誕生する喜びを感じられ、 思わず自分自身も笑顔になります！

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都小平市美園町3-20-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 312,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／9.4時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収335700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都練馬区土支田1-14-10 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は

勤務時間週2日～3日OK 勤務時間 8:00～17:00 休憩60分 ※外来診療状況により残業あり。

仕事内容駅近のアットホームな産婦人科クリニック及び産後ケア施設での環境整備に係るお仕事です。 募集職種: 清掃/環境整備 仕事内容: 外来診察室、待合室、入院病棟、病室、新生児室、産後ケア施設の掃除 院内の環境整備・片付け タオル等お洗濯 雇用期間の定め：あり 1.従事すべき業務の変更の範囲 「従事すべき業務の変更なし」 2.就業場所の変更の範囲 「就業場所の変更なし」 資格: 土、日、祝日、勤務可能な方 無資格可 勤務時間: 週2日～3日OK 勤務時間 8:00～17:00 休憩60分 ※外来診療状況により残業あり。 休日・休暇: シフトによる 福利厚生: 社会保険完備（法定通り） 昼食：

仕事内容【具体的な業務内容】産婦人科の助産業務全般 分娩管理、手術介助、新生児管理、産後ケア、育児指導など 【施設情報】病室：１６部屋 【当院について】 多業務の垣根を超えスタッフ同士支えあいながら いつも笑顔あふれる明るい職場にしたいと思っています。 職場環境が変わると慣れないことがたくさんあると思いますが、 新しい当院で一緒にいい職場を作り上げていきましょう。 新しい命に出会える心温まる職場で、一緒に働いてみませんか。 あなたのご応募を心よりお待ちしています。 ※変更範囲：変更なし ２０２５年５月新規開院

仕事内容2024年11月開院の新しいクリニック♪日祝＋他1日休み☆JR中央線「三鷹駅」徒歩15分【医療事務経験3年以上ある方の募集】東京・静岡で産婦人科3事業所運営する法人が母体です◇ 日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内 【仕事内容】 産婦人科クリニックでの医療事務業務 【主な業務内容】 レセプト業務 会計業務 受付、電話応対 カルテ管理 院内清掃など 【職場情報】 受付：常時3名体制 外来患者数：約80名程度/日 診療科目：産科 / 婦人科 / 産後ケア 電子カルテ導入済み 【応募要件】 医療事務として勤務経験3年以上 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収306,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都大田区北糀谷2-15-21 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都立川市柏町1-20-3 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生す

仕事内容【応募資格】 [必須] ～未経験歓迎！～ ■必須要件 ・社会人経験3年以上 ・普通自動車免許（営業で社用車利用あり） ・出張可能な方（研修後：平均1～2回/月） ・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint基本操作） 【職種名】 赤ちゃん向け商品の営業職＊職種未経験歓迎！【残業20H以下／安定基盤のグローバル商社】 【仕事内容】 得意先への医療機器の営業活動をお任せいたします。 ■業務内容 医療機関、保育所、乳児院、自治体への新規開拓営業 乳幼児向け体動モニターの新製品・新商材発売に伴うプロモーション活動 《入社後の流れ》 まずは商材理解の研修を受け、徐々に既存顧客の引継ぎを

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・複数ステークホルダーを巻き込んだ業務推進経験 ・下記いずれかのご経験 ・事業会社におけるサービス推進経験 ・コンサル会社におけるビジネスコンサル経験 【尚可】 ・ビジネス領域におけるPMOまたはPLの経験 ・新規ビジネスモデルの企画設計経験 ・部署を横断した折衝経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・目標達成への強いコミット力を持っている方 ・自走しながら課題整理や交通整理をすることを好む方 ・将来的に上流工程（戦略立案や事業企画など）に携わりたい方 【職種名】 【東京：リモート】事業推

仕事内容《外来・病棟》残業なし｜年間休日125日｜目黒駅徒歩10分◎子ども手当・住宅手当あり｜2025年開院の有床クリニック｜ ●外来・病棟にて、妊婦健診、保健指導、出産準備指導・分娩介助・新生児のケア・育児指導・産後ケア ・医師・看護師・医療事務等との連携・電子カルテ等を用いた業務管理、記録など助産師業務全般をお任せします。 ●年間休日125日あり☆彡心身ともにリフレッシュして仕事もがんばれる環境ですよ♪ ●子ども手当・住宅手当などの各種手当充実◎安定した働き方が可能です◎ 【募集職種】：助産師 【診療科目】：産科 【施設形態】：クリニック 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：東京都目黒区

仕事内容【業務内容】 訪問看護における助産師業務及び付帯する業務 ・移動手段は電動アシスト付き自転車 ・訪問件数4‐5件/日 ・訪問エリア:施設の場所が高田馬場のため、隣接している新宿区、豊島区、文京区エリアに訪問します ※助産師の方は産後ケアもお願いしております。 ※業務中はLINEワークスで共有し、その場でアドバイスがもらえます。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給34万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、未経験歓迎、電子カルテあ