家庭支援 - 大阪府泉佐野市 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～18：00の間で ※日数・曜日相談に応じます ※週2～3日からOK ※3時間からＯＫ ※残業なし ※扶養内勤務OK ☆お休み調整可（シフト制） ☆希望相談に応じます

仕事内容住宅型有料老人ホームにおける介護スタッフ ＼日勤のみ・夜勤なし／ご家庭の都合に合わせた働き方が可能◎ 週2～3日OK★1日3時間からOK [お仕事内容] 魅力の「日勤のみ」介護スタッフ！ 住宅型有料老人ホームで 介護スタッフ募集中です！ ◇介護職未経験・無資格の方もOK！ ◇平日 9:00〜18:00 時給1200円～ ◇時給アップも！ 土日祝、18時以降 時給1300円～ ◇1日3時間～OK ◇週2日〜OK 扶養内勤務もOKです！ お気軽にお問い合わせくださいね 募集情報 [給与] 平日 9:00～18：00 時給1200円～ 土日祝 9:00～18：00 時給1300円～ ※

勤務時間勤務時間はシフトによります。 ※休憩時間は法定通り

仕事内容【介護職員／泉佐野市】パート・アルバイト｜訪問介護｜週１からＯＫ｜介護福祉士の方｜未経験もＯＫ｜業界大手ニチイの安心感とサポート体制 ■ アピール ◎大手だから安心して働き続けられる◎ ニチイでは、全国で約35,000人ものスタッフが活躍しています。全国に約1,900もの拠点があるので、引越しをしても転職活動せずに近くの施設で働くことが可能です。 ▼ ここがポイント ▼ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ・頑張りが評価される賃金制度 ・安心して働ける福利厚生制度 ・入社した全ての方に就業前研修実施 ・キャリア・スキルに応じた研修あり ・サービス品質向上のさまざまな取り組み ～・～

勤務時間シフト制 <勤務の時間帯> 夜勤専従あり 残業ほぼなし 残業月20時間以内 1か月単位の変形労働時間制 週2日程度 18:00～翌9:00 休憩5時間 時間外 月平均5時間 ※育児や介護など家庭の都合や病気などの事情のある方には勤務時間の調整などの支援あり 36協定における特別条項あり（突発的な対応・緊急事態対応のため）

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 身体介護 宿泊時の就寝前と起床後の身支度や食事介助、トイレ介助が主な業務 ※宿泊は定員4名と定員8名の2棟をスタッフ2名で対応 従事すべき業務の変更の範囲：会社の指示する業務 就業場所の変更の範囲：なし 雇用期間の定めあり：1年 条件付きで更新あり（契約期間満了時の業務量、従業員の能力、業務成績、勤務態度、経営状況、その他就業規則による） 更新の上限なし 『応募』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。応募

勤務時間勤務時間はシフトによります。 ※休憩時間は法定通り

仕事内容【介護職員／泉佐野市】パート・アルバイト｜訪問介護｜４週６休｜介護福祉士の方｜未経験もＯＫ｜業界大手ニチイの安心感とサポート体制 ■ アピール ◎大手だから安心して働き続けられる◎ ニチイでは、全国で約35,000人ものスタッフが活躍しています。全国に約1,900もの拠点があるので、引越しをしても転職活動せずに近くの施設で働くことが可能です。 ▼ ここがポイント ▼ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ・頑張りが評価される賃金制度 ・安心して働ける福利厚生制度 ・入社した全ての方に就業前研修実施 ・キャリア・スキルに応じた研修あり ・サービス品質向上のさまざまな取り組み ～・～・～

仕事内容【介護職員／泉佐野市】正社員｜訪問介護｜介護福祉士資格をお持ちの方｜万全のサポート体制で安心スタート ■ アピール ◎大手だから安心して働き続けられる◎ ニチイでは、全国で約35,000人ものスタッフが活躍しています。全国に約1,900もの拠点があるので、引越しをしても転職活動せずに近くの施設で働くことが可能です。 ▼ ここがポイント ▼ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ・頑張りが評価される賃金制度 ・安心して働ける福利厚生制度 ・入社した全ての方に就業前研修実施 ・キャリア・スキルに応じた研修あり ・サービス品質向上のさまざまな取り組み ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～

仕事内容【介護職員／泉佐野市】正社員｜訪問介護｜介護福祉士資格をお持ちの方｜万全のサポート体制で安心スタート ■ アピール ◎大手だから安心して働き続けられる◎ ニチイでは、全国で約35,000人ものスタッフが活躍しています。全国に約1,900もの拠点があるので、引越しをしても転職活動せずに近くの施設で働くことが可能です。 ▼ ここがポイント ▼ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ・頑張りが評価される賃金制度 ・安心して働ける福利厚生制度 ・入社した全ての方に就業前研修実施 ・キャリア・スキルに応じた研修あり ・サービス品質向上のさまざまな取り組み ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～