大阪府泉佐野市の生活介護の求人・仕事・採用

仕事内容年間休日110日／好評！半休制度有／無資格OK／未経験者OK／障がい者生活支援員／正社員 障がいのある利用者様の見守り、生活支援等 利用者様は10名程度。 お話ししたり一緒に作業や 創作活動、散歩などの 利用者様の寄り添い 元気に楽しい日常生活の お手伝いをお願いします 10名程度の18歳～60歳代の 障がいをお持ちの利用者様の 見守りや生活支援を お手伝いしていただく 新規スタッフ〈正社員〉を 募集しています。 利用者様とお話しをたり、 一緒に作業をしたりと 日常の生活のお手伝いなので、 資格や経験は不問です。 元気に明るくに利用者様と一緒に 毎日を生き生きと楽しく過ごせる あなた

勤務時間1）9：00 ～ 18：00 2）8：30 ～ 17：30 または、8：30 ～ 17：00 の間の4時間 ◇休憩60分 ◇残業なし

仕事内容■お仕事内容 介護スタッフとして新しいスタート！ 生活スタイルに合わせた働き方が相談できる案件も◎ 仕事も私生活も充実させませんか？ 日勤のみ★週3日～相談OK★研修充実／専門性が伸ばせ成長できる デイサービスセンター犬鳴山荘において、利用者様が心地良く生活する為の 介護、生活のサポートをお願いします。（利用定員40名） 【主な仕事内容】 ・入浴、食事、排泄の介助 ・衣服着脱の介助、移動補助 ・行事などを楽しんでいただくための援助 など ◆変更範囲：変更なし ◎20?50代活躍中の職場♪ 季節行事やレクリエーションも豊富で、利用者様と一緒に楽しみながら働けるのが魅力。 笑顔が多く、明る

仕事内容■メインキャッチ ≪通勤便利≫車通勤OK♪泉佐野市の住宅型有料老人ホームの介護職員 ■職種 介護職員 ■職務内容 仕事内容身体介護生活援助新規オープンオープン3年以内【生活介護】: 食事準備・部屋の掃除・洗濯・買い物など 【身体介護】: 食事介助・入浴介助・トイレ介助等の介護業務全般 ※月に4回～5回程度の夜勤勤務があります （希望者は6回～10回の夜勤勤務も可能です） 経験の少ない方でも先輩職員が丁寧に指導いたします 【１日のスケジュール】 介護スタッフ（日勤：9時～18時） 8：50～出社・申し送り 9：00～排泄・入浴・清掃・サービス 11：00～食事誘導 12：00～昼食・スタッフ

仕事内容生活支援員 / 障害者支援 / 契約職員 【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 ・長滝駅から徒歩8分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人いちょうの森 多機能型事業ふふふ（就労継続支援B型・生活介護） 勤務地 〒598-0034 大阪府泉佐野市長滝1164ナチュラ内 職種 生活支援員 業種・サービス形態 障害者福祉施設 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・日中活動（日常生活支援、レクリエーション等）の活動支援 ・就労支援（畑での野菜作りや内職、廃品回収など） ・新しい活動

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 障害者支援施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 180000~200000円 賞与：年2回 【住所】 大阪府泉佐野市上之郷1325-2 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日106日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 扶養手当 / 皆勤手当 / 職務手当/有給休暇/復職支援サポート / 昇給 / 退職金/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 夜勤手当： あり (

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜18時00分又は7時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：労働時間については、柔軟に対応いたします。 夜勤勤務もございます。（１８歳以上／労働基準法第６１条１項） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、休日の希望も考慮します。土日祝は入れる方歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当施設内の特定施設入居者生活介護のご利用者様１５名の生活支援 全般の介護のお仕事です。 （移動、入浴、排せつ、食事、整容、清掃、洗濯、レクリエーショ ンなど）介護業務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームにて、入居者様が快適な生活を送れるようお世話全般を行う介護業務をお任せします。 1日の流れとして、食事や入浴、排泄などの身体介助や移動のサポートなどを行っていただきます。 介護系の資格や経験がない方もチャレンジでき、協力し合いながら業務を進める温かい環境です。

仕事内容給与： 月給127800~280000円 仕事内容： ＼20～40代の女性・しゅふさん活躍中 「フルタイムは難しいけど、 家庭の時間も大切にしながら仕事を続けたい」 そんな方におすすめのお仕事です◎ ★週3～4日で働ける時短正社員 ★未経験・無資格からスタートOK ★残業ほぼなし（月平均3時間程度） ★出産・育児をサポートする制度も充実 お任せするのは、介護施設での事務＋生活サポートのお仕事。 データ入力や記録管理などの事務業務と、 利用者さまの日常生活のお手伝いをお願いします。 【事務まわりのお仕事の例】 ★ データ入力・記録管理 ★ 日報作成 ★ レクリエーションの企画・準備

勤務時間8：00～18：00 上記時間で応相談 6時間を超える勤務 休憩1時間 6時間以下の勤務 休憩45分

仕事内容ブランク可、あなたの経験を活かしたお仕事に取り組めます。 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 主に障がい福祉サービスにおける生活介護、その他サービスに付随する業務などをお願いします。 雇用期間の定めあり：1年（原則更新） 資格: 普通自動車運転免許 介護・福祉系の資格不問 ブランク可 未経験可 勤務時間: 8：00～18：00 上記時間で応相談 6時間を超える勤務 休憩1時間 6時間以下の勤務 休憩45分 休日・休暇: シフトによる 福利厚生: 社会保険完備 働き方により、社会保険加入相談に乗ります。 車通勤可 制服貸与 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 日勤のみ可 / 駅近(5

仕事内容■お仕事内容 ＼ブランクがある方も歓迎！／ 介護スタッフとして新しい一歩を踏み出しませんか？ 「家庭と両立できるかな…」そんな不安も大丈夫◎ あなたのライフスタイルに合った働き方をご提案します！ 月収例26.6万円♪ボーナス2.5ヶ月分◎保育料全額補助★処遇改善手当一時金あり！ 法人施設内（老健・特養・グループホーム）での介護業務です。 ご入所者様の日常生活のサポートをしていただきます。 【主な仕事内容】 ・入浴、食事、排泄などの生活サポート ・レクリエーション ・行事などを企画し、季節を感じていただくお手伝い ・フロアの清掃 など ＊変更範囲：会社の定める業務 ◎夜勤もベテラン職員がレ

勤務時間◆夜勤専従 ①17:00〜9:00（休憩239分）

仕事内容「やすらぎのさと」であなたのケアスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の夜間の安心を支える、グループホームの夜勤専従介護 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、夜勤専従の介護職・ヘルパーとして入居者様の夜間の生活を支えます。 ・夜間帯の介護業務 ・入居者様の様子を見守るケア ・必要に応じた日常生活のサポート ・安心して夜を過ごせる環境づくり ◆ 入居者様に寄り添う夜間ケア 夜間は、入居者様の変化や不安に気づきながら、落ち着いて過ごせるよう支援することが大切です。一人ひとりの状態に配慮し、グループ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー職 ケアマネージャー業務と介護業務の兼務を予定しています。 （割合１：１、ケアプラン作成受け持ち２０名前後） ・入居者様一人ひとりに合わせたケアプランの作成 ・入居者様やご家族からの相談への対応、調整 ・役所等への連絡、連携 ・病院等への連絡、連携 ・給付管理 ・介護業務 など 【給与】 月収 240000~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 大阪府泉佐野市羽倉崎上町3-3-41 【アクセス】 南海

勤務時間◆日勤専従 ①8:45〜17:45（休憩60分） 残業時間月平均1時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容2020年10月にオープンしたばかりの地域包括支援センター◇パート・アルバイトの生活相談員募集中☆ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 地域の相談窓口として利用者様に寄り添う生活相談員！日勤専従で支援の輪をつなぐお仕事です ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターで、生活相談員として利用者様やご家族の相談に寄り添い、必要な支援へつなぐ役割を担います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・生活上の困りごとや不安の聞き取り ・必要なサービスや支援機関との連携 ・関係機関や地域の支援者との調整 ・相談内容や支援経過などの記録業務 ◆ 利用者様に寄り添う支

勤務時間（1）7時00分～12時00分 （2）9時00分～17時00分 （3）17時00分～20時00分 ※上記の中で時間相談可 ※休憩時間は法定どおり ※所定労働日数：週1日以上（相談可）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【未経験者歓迎｜各種手当あり】高齢者向け住宅での介護職員 ★ハワイを感じられる施設内です ★高齢者向け住宅の介護職員 ≪介護職・ヘルパー/パート≫ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ○介護業務全般○ ・施設内での生活支援（部屋の掃除、洗濯など家事業務）、身体介護（食事、入浴、排泄介助） ※住宅型有料老人ホームマラマ（大阪府泉佐野市俵屋406番地の１）の訪問です 求人ID 708538

仕事内容介護職/ヘルパー / グループホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・福利厚生は、社会保険完備、無料駐車場ありなどが用意されています。 ・泉佐野駅から徒歩20分で通勤できます。 勤務先 社会医療法人栄公会 グループホーム栄公 勤務地 〒598-0013 大阪府泉佐野市中町3-4-5 ジリタス3階 職種 介護士・ヘルパー 業種・サービス形態 グループホーム 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・グループホーム栄公・アムリタにお住まいの方への、身体介護・生活援助・調理などを行っていただきます

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般のお仕事です。 ・身体介護、生活介護等介護サービスをしてもらいます。 ・事業所の名前通り、笑顔と力と平和な生活を提供していきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始手当あり 有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容住宅型有料老人ホーム「ライフホープ鶴原」にて、介護士としてご 活躍いただきます。残業はほとんどなく、仕事とプライベートの両 立がしやすい環境です！ ★生活介護（食事の準備、配膳、片付け、居室の清掃、洗濯など） ★身体介護（食事介助、入浴介助、トイレ介助などのケア全般） 未経験の方やブランクがある方にも、先輩職員がイチから丁寧にお 教えしますので、安心してスタートできます。入居者様とじっくり 関わる中で、日々の小さな変化に気づき、その方らしい生活を支え ていくやりがいがあります。【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間及び日数については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・障がい者支援施設での生活支援全般 食事・入浴・排泄等の身体介護 日中活動のサポート・見守り ＊女性棟にて勤務 変更範囲：変更なし

勤務時間①6:00〜10:00（平日） ②16:00〜22:00（平日） ③6:00〜22:00（土日） ※休憩は法定通り 上記の間でシフト制（1日4時間～OK！)

仕事内容グループホームにて、世話人業務全般をお任せいたします！《具体的には》 ・食事の補助 ・排泄,入浴介助 ・利用者様の服薬管理,体調チェック ・生活記録の作成 ・外出のサポート ケアマネジャーが立てた介護プランを基に、 サポートしていただきます！

勤務時間1）16：45 ～ 翌9：30 ◇休憩240分（仮眠3時間＋休憩1時間） ◇残業なし

仕事内容特別養護老人ホーム 犬鳴山荘において、入所者様が心地良く生活する為の 介護、生活のサポートをお願いします。 ◇入所定員100名・従業員数80名の特養です。 【主な仕事内容】 ・夜間の見守りなどの介護業務 ＜変更範囲：変更なし＞ ◎夜勤帯は看護職員・介護職員あわせて常時5名体制。 複数名で支え合えるため、経験の浅い方でも安心して働ける環境です。 ◎さらに、見守り支援システム 「眠りSCAN」 を導入。 入所者様の睡眠・覚醒状態をリアルタイムで把握できるため 必要なケアを最適なタイミングで提供できるのが大きな魅力です。 ◎夜間の巡回が減り、無駄な移動や確認作業が少なくなることで、 スタッフの負担が