施設長 - 静岡県静岡市葵区 の求人・仕事・採用

仕事内容2009年4月「寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念に、介護予防・通所介護施設としてオープンしました。 私たちの仕事は、福祉業だけでなく、接客業であり、サービス業です。元気広場を訪れる方たちは、利用者ではなく、お客さまです。 私たちが想うサービスは、必要なときに手助けできるよう、見守るという介護。 お客さまと一緒になって、おしゃべりしたり、運動したり、食事したり、笑ったりすることを大切にしています。 キャリアステップ制度 子育て中の空いた時間を有効活用できるパート職社員から、資格取得を目指す正社員、会社の中核を担う管理職までキャリアステップ制度を利用し、成長することができます。 パート職社

仕事内容サービス管理責任者 サービス管理責任者は、障がいのある方が安心して自分らしく生活できるよう、 個別支援計画の作成や支援スタッフとの連携を通じて、支援の方向性をつくる重要な役割です。 現場と利用者様の橋渡し役として、 支援の質を高めていくやりがいのあるポジションです。 【仕事内容】 障がい者や高齢者など、 福祉サービス利用者の支援計画を作成・管理し、スタッフや関係機関との連携を通して、 質の高いサービス提供を担う重要なポジションです。 【具体的には】 ▼利用者の個別支援計画の作成・更新 ▼スタッフの指導・管理・シフト調整 ▼サービス提供状況の把握・改善提案 ▼施設内外の関係機関との連

仕事内容【仕事内容】 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

仕事内容【オススメポイント】 ☆日曜定休・年間休日112日で管理職でも私生活を大切にできる職場です♪ ☆昇給・賞与ありで、安定した環境の中キャリアアップを目指せます★ ☆リーダー経験を活かし、施設運営やマネジメントを学べる環境です！ ☆実力主義の評価制度で、将来施設長を目指せるやりがいある職場です◎ 【主な業務内容】 デイサービスにおける施設長候補として、管理者業務および介護業務全般を担当します。 送迎や運動補助などの現場業務に加え、職員の勤怠管理、施設の売上管理、月1回の売上報告会への参加など、施設運営全般に携わります。 スタッフと連携しながら、利用者様が安心して過ごせる施設づくりを進めます。 マ

仕事内容昭和設計株式会社 【静岡市/転勤無し】土木計画・設計～静岡中部エリア/土日祝休み/月残業20時間以下～ 【仕事内容】 【静岡市/転勤無し】土木計画・設計～静岡中部エリア/土日祝休み/月残業20時間以下～ 【具体的な仕事内容】 ■職務内容：以下3ポジションのいずれかを、ご希望や適性に合わせてお任せします。 ≪社会インフラの整備に関する計画策定、設計≫ ・道路、橋梁、河川、砂防等に関する計画策定、設計 ・街路、公園、上下水道等の都市施設に関する計画策定、設計 ・土地区画整理事業、沿道型街路整備事業、開発行為に関する計画、設計 ・交通安全、無電柱化、自転車走行空間等の推進計画策定、設計 ≪社会

仕事内容「まごころの家＊番町」でサービスマネージャー（管理職）を募集中！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 利用者獲得、介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給264,000〜296,500円 ≪基本給≫ 165,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職責手当:40,000円 資格手当:0円～22,000円 地域手当:1,000円 処遇改善手当:58,000〜68,500円 インセンティブ手当:15,000円～（実績による） IT介護士手当:500円～1,500円/月 キャリアパス手当:500円～5,000円/月（介護

勤務時間残業なし （1）09時00分～17時30分 （2）08時30分～17時30分の時間の間の4時間以上 ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容2009年4月「寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念に、介護予防・通所介護施設としてオープンしました。 私たちの仕事は、福祉業だけでなく、接客業であり、サービス業です。元気広場を訪れる方たちは、利用者ではなく、お客さまです。 私たちが想うサービスは、必要なときに手助けできるよう、見守るという介護。 お客さまと一緒になって、おしゃべりしたり、運動したり、食事したり、笑ったりすることを大切にしています。 キャリアステップ制度 子育て中の空いた時間を有効活用できるパート職社員から、資格取得を目指す正社員、会社の中核を担う管理職までキャリアステップ制度を利用し、成長することができます。 パート職社

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【保育士】児童福祉経験が5年以上の方は月給26.5万円～！入社時期が先の方も応相談★個別療育の為一人ひとりに向き合って成長をサポートできます★教材作成なし/残業少なめ/WEB面接可/施設見学可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者の方との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 上記を中心に子どもたちと向き合いながら、 一人ひとりに合わせた成長サポートをお任せします。 音楽や歌、フラッシ

勤務時間一人ひとりに合わせた勤務シフトを作成！ (1)8：00～11：00 (2)16：00～18：00 (3)8：30～10：30と16：30～18：30 上記以外にも勤務時間は相談可能です♪ ■週２日～ＯＫ！ ■１日２時間～ＯＫ！ 主婦(夫)の方も歓迎しておりますので、 勤務時間は面接時にご相談ください。 朝と夕方の組み合わせも可能です！ 労働時間制度 変形労働時間制 シフト制

仕事内容扶養内勤務可能◎週2日～勤務OKで自分にあった働き方ができます♪ 【あずみ苑はレオパレス21グループのアズ・ライフケアが運営する介護施設です】大手企業で安心長期に働けます♪待遇・福利厚生に加え資格取得の支援や研修も充実！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,117円～ ※土日祝日は+時給50円 ※年２回報奨金の支給あり 給与例 ■処遇改善手当 ※月ごとに変動 ■残業手当あり（１分単位で支給） ■夜勤手当 6,000円/回 ■土日祝日 時給＋50円 ■年末年始 時給＋50円 ■送迎手当 時給＋30円 ■介護福祉士手当 時給＋30円 ■シフト手当（早番・遅

仕事内容2009年4月「寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念に、介護予防・通所介護施設としてオープンしました。 私たちの仕事は、福祉業だけでなく、接客業であり、サービス業です。元気広場を訪れる方たちは、利用者ではなく、お客さまです。 私たちが想うサービスは、必要なときに手助けできるよう、見守るという介護。 お客さまと一緒になって、おしゃべりしたり、運動したり、食事したり、笑ったりすることを大切にしています。 キャリアステップ制度 子育て中の空いた時間を有効活用できるパート職社員から、資格取得を目指す正社員、会社の中核を担う管理職までキャリアステップ制度を利用し、成長することができます。 パート職社

勤務時間09:00～12:00(休憩60分)

仕事内容【整形外科】オペ助手/第１・３週水曜日午前のみ/日給5万円/新幹線代・タクシーチケット支給/遠方からも大歓迎！静岡駅より車で10分程度 : 【オススメPOINT】 遠方からの新幹線代なども支給可能です！県外の医師大歓迎です。 ☆整形外科のオペ助手のみの非常勤求人です。 ☆静岡駅から車で10分ですので、新幹線・タクシーで病院までお越しいただけます。 ☆水曜日に入っていただける医師を募集しています。 【募集背景】 ■患者数が増加しており、オペの対応患者数も増えたため、体制強化としてさらなる需要取り込みのための募集です。 ■リウマチ・人工関節置換手術、十字靭帯断裂形成手術など年間900件以上行っ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 静岡市葵区の放課後等デイサービスで月給21万円～の募集！【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務 ■業務内容(変更の範囲) 将来的に施設長をお任せする可能性があります 求人ID 1037690

仕事内容2009年4月「寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念に、介護予防・通所介護施設としてオープンしました。 私たちの仕事は、福祉業だけでなく、接客業であり、サービス業です。元気広場を訪れる方たちは、利用者ではなく、お客さまです。 私たちが想うサービスは、必要なときに手助けできるよう、見守るという介護。 お客さまと一緒になって、おしゃべりしたり、運動したり、食事したり、笑ったりすることを大切にしています。 キャリアステップ制度 子育て中の空いた時間を有効活用できるパート職社員から、資格取得を目指す正社員、会社の中核を担う管理職までキャリアステップ制度を利用し、成長することができます。 パート職社

仕事内容未経験から始める介護管理職！静岡市で新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、生活援助、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給275,200〜325,200円 ≪基本給≫ 195,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:4,100円 処遇改善手当:65,000円 役職・職務手当:10,000〜60,000円 資格手当:5,000円 夜勤手当:7,000円/回 当直手当:5,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜1,500円 （月あたり） ◆資格 資格必

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 施設内における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1300円～1500円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【スタッフの声】 ＜ 職場エピソード ＞ 「職場見学で、患者さんとの距離が近く、かつ日常生活動作の介助を傍で寄り添って行っている様子を見ました。私も時間に追われることなく、患者さん

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 静岡市葵区の放課後等デイサービスで月給21万円～の募集！【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務 ■業務内容(変更の範囲) 将来的に施設長をお任せする可能性があります 求人ID 1037662

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 静岡市葵区の放課後等デイサービスで月給21万円～の募集！【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務 ■業務内容(変更の範囲) 将来的に施設長をお任せする可能性があります 求人ID 1037685

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 静岡市葵区の放課後等デイサービスで月給21万円～の募集！【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務 ■業務内容(変更の範囲) 将来的に施設長をお任せする可能性があります 求人ID 1037717

仕事内容【業務内容】 施設内における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給22万円～37万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【スタッフの声】 ＜ 職場エピソード ＞ 「職場見学で、患者さんとの距離が近く、かつ日常生活動作の介助を傍で寄り添って行っている様子を見ました。私も時間に追われることなく、患

仕事内容【静岡市葵区／介護福祉士（訪問介護）】正社員｜有料老人ホーム｜交通費支給｜昇給｜諸手当｜賞与｜社会保険完備｜主婦（主夫）が活躍中｜有給消化促進｜産休・育休取得実績あり｜子育て世代活躍中｜残業なし・残業少なめ｜人事評価制度 ■ アピール 介護福祉士（訪問介護）として、入居者様やそのご家族に最後まで寄り添い続けるお仕事を一緒にしませんか？ ―――――――――――――――― CUCホスピスの＜ReHOPE [リホープ]＞は 神経難病やがん末期の方の 「自分らしく生きたい」を支えるホスピス型住宅です ―――――――――――――――― 闘病によって心身ともに傷ついてしまった人に寄り添いたい