施設長 - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 新規オープン予定の共同生活援助・就労継続支援B型事業所のスタッフ 令和6年12月に包括型グループホームを、令和7年3月頃に就Bを新しく立ち上げます。就労B型では軽食(丼・スープなど)の調理販売やキッチンカーでのイベント出店を考えています。利用者・スタッフの管理やイベントの企画、個別サービスの計画などをお願いします。分からない事があれば、相談支援員や医師・看護師・作業療法士・栄養士・精神保健福祉士が社員として在籍しますので、気軽に相談したり頼ったりする事ができます。 <給与> 年収420万円～ <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 事前相談の上、勤務表を作成します。 <

仕事内容■デイサービスご利用者様の介護全般。清掃。 移動・食事・排泄・入浴・体操・レクリエーション等。 ■生活相談員としての仕事。 ご家族やケアマネなどとの連絡調整・介護保険請求管理等。 ■送迎対応（運転）あり。 ■経営を含む施設管理。 ■施設長候補と考えています。 ■育児と仕事が両立しやすい職場です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容有料老人ホームにおける施設長代理（候補）のお仕事です。 施設長と連携して以下の業務を行います。 ☆管理職経験がない方でもイチから業務を習得していただきます のでご安心ください。 ◎介護業務（シフトの人員）、スタッフのマネジメントと育成 ◎お客様対応（見学・契約等）、営業活動、地域との関係作り ＼株式会社アクタガワで一緒に働きませんか？／ 地域に密着したサービスで、利用者様一人ひとりに寄り添った ケアを提供し、アットホームで働きやすい環境を整えています！ 変更範囲：変更なし

仕事内容◎決算賞与支給（業績により支給されない年度もあり） ◎昇給制度あり ◎雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ◎定期健康診断 ◎インフルエンザ予防接種補助あり ◎交通費規定支給 ◎当社運営の介護資格講座の受講料無料 ◎自社サービス利用時の従業員優遇制度 ◎家族介護支援制度 ◎保育所・託児所・学童補助（最大 35,000円まで支給） ◎シングルペアレント応援手当（支給条件あり） ◎車通勤可（無料駐車場あり） ◎制服無料貸与 保育託児所・学童補助 無料資格取得制度 子育てサポート制度 介護サポート制度 駐車場 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 健康保険 労災保険 雇用保険 厚生年金 駐

仕事内容通所介護施設業務全般 施設長として １、売上管理（管理表の作成） ２、物品管理 ３、人員管理（パートの面接・採用を含む） ４、報告書類作成及び会議への参加 以上が主な業務となります。 その他、状況に応じて、臨機応変に対応いただくことがあります。 先輩社員によるＯＪＴも受けられます。 変更範囲：変更なし

仕事内容有料老人ホームにおける施設長代理（候補）のお仕事です。 施設長と連携して以下の業務を行います。 ☆管理職経験がない方でもイチから業務を習得していただきます のでご安心ください。 ◎介護業務（シフトの人員）、スタッフのマネジメントと育成 ◎お客様対応（見学・契約等）、営業活動、地域との関係作り ＼株式会社アクタガワで一緒に働きませんか？／ 地域に密着したサービスで、利用者様一人ひとりに寄り添った ケアを提供し、アットホームで働きやすい環境を整えています！ 変更範囲：変更なし

仕事内容小規模多機能居宅介護・グループホームにおけるホーム長代理 （候補）のお仕事です。ホーム長と連携して以下業務を行います。 ☆管理職経験がない方でもイチから業務を習得していただきます のでご安心ください。 ◎介護業務（シフトの人員）、スタッフのマネジメントと育成 ◎お客様対応（見学・契約等）、営業活動、地域との関係作り ＼株式会社アクタガワで一緒に働きませんか？／ 地域に密着したサービスで、利用者様一人ひとりに寄り添った ケアを提供し、アットホームで働きやすい環境を整えています！ 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 温浴施設内レストランの料理長候補＿柚木の郷内◇施設利用無料◇完全週休二日制・月給35万スタート！ “和”の趣を感じさせる温浴施設 スパ施設内のレストラン 【 完全週休二日制！】 【 店舗でメニュー開発にも関われる！】 店内でイチから仕込み、本格料理を提供！ SNSでも美味しいと話題になる フードコートの常識を覆すメニューをご用意しております！ フードコートの運営なので 様々なブランドに関わることができ、 スキルアップに持ってこい環境です！ スパ施設内のお店だけの福利厚生もあり、 ・天然温泉 ・サウナ などなど、施設が無料で利用できます！ ： ホール業務全般、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 経験不問◎年休120日＆完全週休2日♪家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する就労移行支援でのお仕事です 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 就労移行支援事業所での管理者兼サービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・事業所運営 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ※充足等の場合、他事業所での勤務のご相談をさせていただく場合がございます 求人ID 902716

仕事内容●業務拡大中のため、業界経験者募集中！ ＊施設運営のマネージメント全般をお任せします。 ＊売上及び利益管理・人材育成・営業活動・施設管理（設備等の 保守管理）・近隣及び関係者との関係構築等・・・ ＊変更範囲：変更なし ＊求める人材像：コミュニケーションが好き、仕事を通じて成長を したい、チャレンジ精神旺盛でいろいろなことに取り組みたい、 私たちの経営理念「快互」（ＨＰ参照）に賛同できる！ 上記に共感できる方は是非お待ちしています。 ●介護サービス毎に頼もしいマネージャーが業務サポートします。 （任せっきりは絶対にありません！共に喜び、共に戦います）

仕事内容●業務拡大中のため、業界経験者募集中！ ＊施設運営のマネージメント全般をお任せします。 ＊売上及び利益管理・人材育成・営業活動・施設管理（設備等の 保守管理）・近隣及び関係者との関係構築等・・・ ＊変更範囲：変更なし ＊求める人材像：コミュニケーションが好き、仕事を通じて成長を したい、チャレンジ精神旺盛でいろいろなことに取り組みたい、 私たちの経営理念「快互」（ＨＰ参照）に賛同できる！ 上記に共感できる方は是非お待ちしています。 ●介護サービス毎に頼もしいマネージャーが業務サポートします。 （任せっきりは絶対にありません！共に喜び、共に戦います）

仕事内容【仕事内容】 ＜業務内容＞ （1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事しながら、適性に応じ（2）業務にも関わって頂きます｡ ＜施設の運営に関わる業務とは・・・＞ ・複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ ・スタッフの採用管理・教育・離職防止 ・新規開拓 ・ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理など ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 静岡市駿河区の共同生活援助で月給270,000円～の募集！【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障害者グループホームにおけるサービス管理責任者業務 ※兼務:管理者業務 ・個別支援計画作成 ・食事入浴排泄等の支援 ・ご家族や医療機関との調整 ・記録作成 ・職員指導 ・シフト作成 ・請求処理 ・庶務等 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャ

仕事内容＼利用者様とスタッフの笑顔を支えるお仕事！／《専門的な資格不要》施設長募集★土日休み＆日勤のみ★ 伊豆半島全域でのバス事業をはじめとした 様々な事業を展開する【東海自動車株式会社】 ＼専門的な資格不要！ 介護職や管理職の経験･ノウハウを活かせる／ 今回【レコードブック清水有東坂】で施設長募集 一緒に地域に密着した施設を作っていきましょう！ ◎地域密着企業でのU･Iターン歓迎 《働きやすいポイントあり♪》 ◆完全週休2日制(土日休み)！ 年間休日108日以上！ 年末年始休暇で年越しはゆっくり♪ プライベートもしっかり充実できます ◆夜勤なし♪日勤固定！ 生活リズムも安定し、長期勤

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年4回5連休の取得可能、資格取得助成制度あり。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 事業所責任者兼管理者（候補）業務全般 ご利用者の受け入れ業務 マネジメント、運営業務など 【業務内容(変更の範囲)】 会社の定める業務 求人ID 474923

仕事内容【仕事内容】 デイサービスの施設長候補業務をお願い致します。 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多

勤務時間09:00〜17:00（実働: 7時間、休憩: 60分） 【勤務時間補足】 9：00～17：00（休憩1時間） ※勤務日数：週1日～3日程度（日曜勤務可能な方歓迎） ※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし） ※雇用期間6カ月・条件付き更新有（人事査定により・勤務評価が低い場合は更新しない可能性あり）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日114日＞就労継続支援A型またはB型事業所にてサービス管理責任者の募集です@静岡市駿河区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 就労継続支援A型またはB型事業所におけるサービス管理責任者業務 ※既存または今後開設予定の事業所への配属となります。 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求

仕事内容<仕事内容> 介護職・施設長候補／正社員【元気広場城西】未経験OK マイカー通勤OK 月収27万円～ 介護職員（施設長候補）の業務全般 ・送迎 ・運動補助 ・職員の勤怠管理 ・施設の売上管理などの施設運営 ・売上等の報告会への参加（月に1回） 変更範囲：現在変更予定なし 転勤の可能性：あり（法人内の運営施設） <給与> 年収400万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制（日曜定休） 年間休日112日 年末年始休暇 年次有給休暇（6ヶ月後に10日付与） <勤務地> 静岡県静岡市駿河区新川1-12-34 静岡駅より徒歩15分 <福利厚生>

仕事内容中野新田グループホームそよ風/介護管理職/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約39万円の支給実績！》/RO11667 高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。利用者様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 【応募方法】 「掲載元を詳しく見る」のボタンからマイナビ福祉・介護のシゴトをご確認いただき、ご応募ください。 【採用プロセス】 【STEP1】 応募後、担当者から面接調整のご連絡をします ▼ 【STEP2】 面接 ▼ 【STEP3】選考