施設長 - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容★シンシア清水は「最大定員５０名」の 介護付き有料老人ホームです★ 【◎前職給与保証も可能です◎】 一緒に施設を盛り上げてくれる管理者募集中～！ ■副施設長候補の主な仕事内容■ まずは施設の事を把握して頂く為に相談員業務からスタート！ 慣れてきたら副施設長として管理者の業務を学んでいただきます。 今まで培ってきた知識や経験を是非シンシアで活かして下さい！ スキルアップしたい方、新しいことに挑戦したい方大歓迎です♪ 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

仕事内容施設長候補として、機能訓練や認知症予防を中心とした高齢者デイ サービスでの介護業務、運動補助、認知症予防を、送迎（ノア、ス テップワゴン）するお仕事です。 加えて、職員の労務管理、施設の売上管理など施設運営業務と、月 １回の施設長会議への参加などをご担当いただきます。 変更範囲：変更無し

仕事内容施設長候補として、機能訓練や認知症予防を中心とした高齢者デイ サービスでの介護業務、運動補助、認知症予防や介助業務（食事＋ 入浴）送迎をするお仕事です。 加えて、営業、職員の労務管理、施設の売上管理など施設運営業務 と、月１回の施設長会議への参加などをご担当いただきます。

仕事内容介護職員として、機能訓練や認知症予防を中心とした高齢者デイサ ービスでの介護業務。運動補助、認知症予防や介助業務（食事＋入 浴）・送迎をするお仕事です。 加えて、営業、お客様の職員の勤怠管理や、施設の売上管理などの 施設運営業と、月に１回の売上等の報告会への参加などをご担当い ただきます。

仕事内容・施設長候補として、機能訓練や認知症予防を中心とした高齢者デ イサービスでの介護業務。運動補助、認知症予防や送迎・介助業 務をするお仕事です。 ・加えて、職員の労務管理、施設の売上管理などの施設運営業務と 月一回の施設長会議への参加などをご担当いただきます。 ※変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容施設長候補として、機能訓練や認知症予防を中心とした高齢者デイ サービスでの介護業務、運動補助、認知症予防や介助業務（食事＋ 入浴）をするお仕事です。 加えて、職員の労務管理、施設の売上管理など施設運営業務と、月 １回の施設長会議への参加などをご担当いただきます。

仕事内容・施設長候補して機能訓練や認知症予防を中心とした高齢者デイ サービスでの介護スタッフ業務及び、機能訓練の補助や入浴＋ 食事介助、見守り・送迎等を行っていただきます。 ・加えて、営業、職員の労務管理や施設の売上管理と、月に１回の 施設長会議への参加等をご担当いただきます。 ＊変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容◎子育て・介護のための就業制度（短時間勤務制度） ◎自社サービス利用時の従業員優遇制度 ◎家族介護支援制度 ◎動画とリアルでのスキル研修制度 ◎当社運営の介護資格講座の受講料無料 ※諸条件有り ◎保育所・託児所・学童補助（最大 35,000 円まで支給）※諸条件あり ◎シングルマザー応援手当（18 歳未満のお子様一人につき月額 2,000 円） ◎賞与年 2 回支給（決算賞与が支給される年度もあり） ◎提携スポーツジムが月に何度でも無料利用可 ※フィットネスクラブ FIZZ 中田（駿河区中田） ※ご家族の方も同条件でご利用できます。 ◎交通費規定支給 ◎車通勤可（無料駐車場あり） ◎制服貸与

仕事内容◆ハート･長崎新田で施設長候補募集◆理想の介護施設を築くリーダーを目指しませんか 【ハイクラス転職】正社員としてキャリアアップ！ 施設長候補として、腰を据えて長期的に働きたい方歓迎！ ◆マネジメント経験を活かしたい方 ◆高度な介護技術や知識を活かしたい方 ◆一人の力ではなく、チームの力でサービス向上を目指したい方 ◆平均年齢43.7歳 大学新卒22歳～64歳まで幅広い年齢層のスタッフが お互いに刺激しあいながら活躍しています 当施設は、年齢に関係なく、平等に、随時昇給、昇格のチャンスがあります 【勤務施設：ハート・長崎新田】 静岡市清水区にある住宅型有料老人ホームの施設長候補 （正社員採用

仕事内容・施設長候補として、機能訓練や認知症予防を中心とした高齢者デ イサービスでの介護業務。運動補助、認知症予防や送迎介助業務 をするお仕事です。 ・加えて、職員の労務管理、施設の売上管理などの施設運営業務と 月一回の施設長会議への参加などをご担当いただきます。

仕事内容・施設長候補として機能訓練や認知症予防を中心とした高齢者デイ サービスでの介護スタッフ業務及び、機能訓練の補助や入浴＋ 食事介助、見守り・送迎等を行っていただきます。 ・加えて、営業、職員の労務管理や施設の売上管理と、月に１回の 施設長会議への参加等をご担当いただきます。 ＊変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容施設長候補として、機能訓練や認知症予防を中心とした高齢者デイ サービスでの介護業務、運動補助、認知症予防や介助業務（食事＋ 入浴）をするお仕事です。 加えて、職員の労務管理、施設の売上管理など施設運営業務と、月 １回の施設長会議への参加などをご担当いただきます。

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス長田」を拠点として、県 内のアンジェスへの入居促進の挨拶回り、事務作業、生活支援員と して入居者様への対応等をしていただきます。 また、施設長として拠点のマネジメント、収支管理等もしていただ きます。 介護・医療のリーダーや副リーダーを経験された方で、お客様、ご 家族様が安心してすごせるよう、スタッフが円滑に働けるよう、事 業所全体を統括したい方におすすめです。 若くフレッシュな職場ですので、施設長として経験をつんで、エリ ア長になって頂くキャリアアップの道もあります。 ※仕事内容の変更の範囲：変更なし

仕事内容未経験可、昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、資格取得支援あり、車通勤OK、バイク通勤OK、育児支援制度あり、すぐに勤務可、経験者優遇、仕事ブランクOK、教育研修制度充実 仕事内容： ・お客様対応 ・施設の運営管理 ・施設従業員の労務管理 ・勤務表の作成 ・職員マネジメント 等の施設全体の管理業務 ※パソコン操作有り

仕事内容未経験可、昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、資格取得支援あり、車通勤OK、バイク通勤OK、育児支援制度あり、すぐに勤務可、経験者優遇、仕事ブランクOK、教育研修制度充実 仕事内容： ・お客様対応 ・施設の運営管理 ・施設従業員の労務管理 ・勤務表の作成 ・職員マネジメント 等の施設全体の管理業務 ※パソコン操作有り

仕事内容未経験可、昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、資格取得支援あり、車通勤OK、バイク通勤OK、育児支援制度あり、すぐに勤務可、経験者優遇、仕事ブランクOK、教育研修制度充実 仕事内容： ・お客様対応 ・施設の運営管理 ・施設従業員の労務管理 ・勤務表の作成等 ・職員マネジメント、等の施設全体の管理業務 ・施設内のお客様に対する理学療法士業務 ※パソコン操作有り

仕事内容未経験可、昇給あり、賞与あり、資格取得支援あり、車通勤OK、バイク通勤OK、育児支援制度あり、すぐに勤務可、経験者優遇、仕事ブランクOK、教育研修制度充実 仕事内容： ・お客様対応 ・施設の運営管理 ・施設従業員の労務管理 ・勤務表の作成等 ・職員マネジメント、等の施設全体の管理業務 ・施設内のお客様に対する理学療法士業務 ※パソコン操作有り

仕事内容体制変更のため施設運営をお任せする管理者を募集中！介護・福祉の経験を活かせます◎ 日勤のみ＆土日休み 新店舗開業による配置転換があり、当施設の施設長を募集中です！ これまでの経験を活かして、管理者として活躍していただける方を歓迎いたします。 ■利用者様の情報管理 ■スタッフ管理 ■施設運営 ■国や自治体など行政との調整提出する書類の作成・整備 など ★『レコードブック』とは 機能訓練を中心に行うリハビリ型デイサービス施設です。 歩行訓練をはじめ、科学的根拠に基づく運動プログラムにより 利用者様の「健康」「安心」「笑顔」を引き出し、 いつまでも自分らしく暮らしていただくことを目指しています。

仕事内容未経験可、昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、資格取得支援あり、車通勤OK、バイク通勤OK、育児支援制度あり、すぐに勤務可、経験者優遇、仕事ブランクOK、教育研修制度充実 仕事内容： ・お客様対応 ・施設の運営管理 ・スタッフの労務管理 ・シフトの作成 等 施設長経験のない方も研修を行いながらしっかりと業務を習得していただき、 前任の施設長からしっかり時間をかけて引き継ぎを行います。 負担がないようサポートしますので、経験のない方もまずはお気軽にご応募下さい。

仕事内容未経験可、昇給あり、賞与あり、資格取得支援あり、車通勤OK、バイク通勤OK、育児支援制度あり、すぐに勤務可、経験者優遇、仕事ブランクOK、教育研修制度充実 仕事内容： ・お客様対応 ・施設の運営管理 ・施設従業員の労務管理 ・勤務表の作成 ・職員マネジメント 等の施設全体の管理業務 ※パソコン操作有り