施設長 - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 新規オープン予定の共同生活援助・就労継続支援B型事業所のスタッフ 令和6年12月に包括型グループホームを、令和7年3月頃に就Bを新しく立ち上げます。就労B型では軽食(丼・スープなど)の調理販売やキッチンカーでのイベント出店を考えています。利用者・スタッフの管理やイベントの企画、個別サービスの計画などをお願いします。分からない事があれば、相談支援員や医師・看護師・作業療法士・栄養士・精神保健福祉士が社員として在籍しますので、気軽に相談したり頼ったりする事ができます。 <給与> 年収420万円～ <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 事前相談の上、勤務表を作成します。 <

仕事内容【静岡市葵区】福利厚生の充実した環境で施設長業務を勉強しながら働きませんか！ 住宅型有料老人ホームでの副施設長業務 ・介護サービスの提供 ・入居希望者の見学対応や契約関係の対応 ・ご家族様やケアマネージャーさんとのやりとり ・関係各所様とのやりとり ・面接などの従業員採用や育成 ・現金の管理や請求書の発行などの経理関係 入居者様の管理やケアマネジャーさんとのやりとり、スタッフの育成など様々な業務がございます。 施設長業務を勉強しながらチャレンジしませんか！ もちろん業務的なことはマニュアルがありますので、ご安心ください。 弊社は施設長の裁量が大きいので自分が思う 【安心安らぎの暮らし】

仕事内容◎決算賞与支給（業績により支給されない年度もあり） ◎昇給制度あり ◎雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ◎定期健康診断 ◎インフルエンザ予防接種補助あり ◎交通費規定支給 ◎当社運営の介護資格講座の受講料無料 ◎企業内保育所利用可（空き状況による） ◎自社サービス利用時の従業員優遇制度 ◎家族介護支援制度 ◎保育所・託児所・学童補助（最大 35,000円まで支給） ◎シングルペアレント応援手当（支給条件あり） ◎提携スポーツジム無料利用可 ◎車通勤可（無料駐車場あり） ◎制服無料貸与 保育園・託児所 保育託児所・学童補助 無料資格取得制度 子育てサポート制度 介護サポート制度 駐

仕事内容★☆★☆★前職給与保証も可能です★☆★☆★ ★「介護付き有料老人ホーム：最大定員５０名」の施設です★ 一緒に施設を盛り上げてくれる管理者募集しています！ まずは施設の事を把握して頂く為に現場業務からスタート！ 慣れてきたら副施設長として管理者業務を学んでいただきます。 ベテラン施設長の基、スキルアップできるチャンスです！ 今までの経験を活かしながら、ご利用者様も職員も笑顔になる施設 を一緒に作りましょう♪ 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

仕事内容◎決算賞与支給（業績により支給されない年度もあり） ◎昇給制度あり ◎雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ◎定期健康診断 ◎インフルエンザ予防接種補助あり ◎交通費規定支給 ◎当社運営の介護資格講座の受講料無料 ◎自社サービス利用時の従業員優遇制度 ◎家族介護支援制度 ◎保育所・託児所・学童補助（最大 35,000円まで支給） ◎シングルペアレント応援手当（支給条件あり） ◎車通勤可（無料駐車場あり） ◎制服無料貸与 保育託児所・学童補助 無料資格取得制度 子育てサポート制度 介護サポート制度 駐車場 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 健康保険 労災保険 雇用保険 厚生年金 駐

仕事内容【アピールポイント】 施設長候補兼事務スタッフを募集 無資格も可・キャリアアップを応援 週休1日～3日が可能！自由度の高い働き方 福祉に関する豊富な資格手当あり 子育て中の方、職場復帰、ブランクのある方応援！ 【仕事内容】 ＼週休1日～3日も可能！／ 軽度知的、精神の障害者グループホームでのご勤務になります。お休みも多く、心に余裕を持つ生活を送りたい方にピッタリ！ 【具体的なお仕事内容】 グループホームでの施設長候補兼事務業務をお願いいたします。 ・職員の教育指導 ・管理者の補助業務 ・職員会議の資料進行 ・担当施設のシフト作成 ・利用者様のお小遣い管理 ・担当施設の物品在庫

仕事内容◎決算賞与支給（業績により支給されない年度もあり） ◎昇給制度あり ◎雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ◎定期健康診断 ◎インフルエンザ予防接種補助あり ◎交通費規定支給 ◎当社運営の介護資格講座の受講料無料 ◎企業内保育所利用可（空き状況による） ◎自社サービス利用時の従業員優遇制度 ◎家族介護支援制度 ◎保育所・託児所・学童補助（最大 35,000円まで支給） ◎シングルペアレント応援手当（支給条件あり） ◎提携スポーツジム無料利用可 ◎車通勤可（無料駐車場あり） ◎制服無料貸与 保育園・託児所 保育託児所・学童補助 無料資格取得制度 子育てサポート制度 介護サポート制度 駐

仕事内容静岡市の通所介護施設業務全般 施設長として １、売上管理（管理表の作成） ２、物品管理 ３、人員管理（パートの面接・採用を含む） ４、報告書類作成及び会議への参加 以上が主な業務となります。 その他、状況に応じて、臨機応変に対応いただくことがあります。 先輩社員によるＯＪＴも受けられます。 変更範囲：変更なし

仕事内容◎決算賞与支給（業績により支給されない年度もあり） ◎昇給制度あり ◎雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ◎定期健康診断 ◎インフルエンザ予防接種補助あり ◎交通費規定支給 ◎当社運営の介護資格講座の受講料無料 ◎企業内保育所利用可（空き状況による） ◎自社サービス利用時の従業員優遇制度 ◎家族介護支援制度 ◎保育所・託児所・学童補助（最大 35,000円まで支給） ◎シングルペアレント応援手当（支給条件あり） ◎提携スポーツジム無料利用可 ◎車通勤可（無料駐車場あり） ◎制服無料貸与 保育園・託児所 保育託児所・学童補助 無料資格取得制度 子育てサポート制度 介護サポート制度 駐

仕事内容【ふるさとホーム駿河：施設長候補】昇給・賞与あり◎介護関連事業経験者歓迎！退職金制度あり サービス付き高齢者向け住宅（デイサービス併設）での施設管理業務全般 ○施設の売上管理 ○新規入居者獲得のための施設利用促進 ○スタッフのマネジメント ○レクリエーションの企画・実行 ○小口現金管理 ○書類作成 ○電話対応、パソコン操作、買い出し 等 静岡市駿河区丸子新田にある、ふるさとホーム駿河をはじめとする、 デイサービスやサービス付き高齢者向け住宅などの介護施設を、 関東甲信越・東海エリアを中心に153施設運営する株式会社ヴァティー。 当社では、ご利用者様のさまざまなご要望に応えられ

仕事内容【アピールポイント】 施設長候補兼窓口(渉外担当)を募集 無資格も可・キャリアアップを応援 週休1日～3日が可能！自由度の高い働き方 福祉に関する豊富な資格手当あり 子育て中の方、職場復帰、ブランクのある方応援！ 【仕事内容】 ＼週休1日～3日も可能！／ 軽度知的、精神の障害者グループホームでのご勤務になります。お休みも多く、心に余裕を持つ生活を送りたい方にピッタリ！ 【具体的なお仕事内容】 グループホームでの施設長候補兼窓口(渉外担当)をお願いいたします。 ・職員の教育指導 ・管理者の補助業務 ・職員会議の資料進行 ・担当施設のシフト作成 ・利用者様のお小遣い管理 ・担当施

仕事内容有料老人ホームにおける施設長代理（候補）のお仕事です。 施設長と連携して以下の業務を行います。 ☆管理職経験がない方でもイチから業務を習得していただきます のでご安心ください。 ◎介護業務（シフトの人員）、スタッフのマネジメントと育成 ◎お客様対応（見学・契約等）、営業活動、地域との関係作り ＼株式会社アクタガワで一緒に働きませんか？／ 地域に密着したサービスで、利用者様一人ひとりに寄り添った ケアを提供し、アットホームで働きやすい環境を整えています！ 変更範囲：変更なし

仕事内容元気広場、静岡市内の施設で施設長候補として 現施設長とともに １、売上管理（管理表の作成） ２、物品管理 ３、人員管理（パートの面接・採用を含む） ４、報告書類作成及び会議への参加 ５、通所介護業務（移動介助・送迎・トイレ介助など） などの業務を習得していただきます。 その他、状況に応じて、臨機応変に対応いただくことがあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容小規模多機能居宅介護・グループホームにおけるホーム長代理 （候補）のお仕事です。ホーム長と連携して以下業務を行います。 ☆管理職経験がない方でもイチから業務を習得していただきます のでご安心ください。 ◎介護業務（シフトの人員）、スタッフのマネジメントと育成 ◎お客様対応（見学・契約等）、営業活動、地域との関係作り ＼株式会社アクタガワで一緒に働きませんか？／ 地域に密着したサービスで、利用者様一人ひとりに寄り添った ケアを提供し、アットホームで働きやすい環境を整えています！ 変更範囲：変更なし

仕事内容＜業務内容＞ （1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事しながら、適性に応じ（2）業務にも関わって頂きます｡ ＜施設の運営に関わる業務とは・・・＞ ・複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ ・スタッフの採用管理・教育・離職防止 ・新規開拓 ・ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理など ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティ

仕事内容【仕事内容】 ＜業務内容＞ （1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事しながら、適性に応じ（2）業務にも関わって頂きます｡ ＜施設の運営に関わる業務とは・・・＞ ・複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ ・スタッフの採用管理・教育・離職防止 ・新規開拓 ・ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理など ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント

仕事内容＜業務内容＞ （1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事しながら、適性に応じ（2）業務にも関わって頂きます｡ ＜施設の運営に関わる業務とは・・・＞ ・複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ ・スタッフの採用管理・教育・離職防止 ・新規開拓 ・ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理など ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティ

仕事内容<仕事内容> 介護職・施設長候補／正社員【元気広場城西】未経験OK マイカー通勤OK 月収27万円～ 介護職員（施設長候補）の業務全般 ・送迎 ・運動補助 ・職員の勤怠管理 ・施設の売上管理などの施設運営 ・売上等の報告会への参加（月に1回） 変更範囲：現在変更予定なし 転勤の可能性：あり（法人内の運営施設） <給与> 年収400万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制（日曜定休） 年間休日112日 年末年始休暇 年次有給休暇（6ヶ月後に10日付与） <勤務地> 静岡県静岡市駿河区新川1-12-34 静岡駅より徒歩15分 <福利厚生>

仕事内容駿府葵会が運営する特別養護老人ホームで施設長として活躍しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給425,000〜585,000円 ≪基本給≫ 300,000〜435,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,000円 管理者手当手当:75,000〜100,000円 特別手当手当:50,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 必要経験： 施設長経験者 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 県立美術

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★2025年8月オープン予定★＞施設長募集中＜新規開設の有料老人ホームで施設管理業務をお任せします☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 18室の有料老人ホーム「メディホス静岡由比（仮）」で施設管理業務をお願いします。 ・新規事業所立ち上げ業務 ・入居希望者様への施設案内、契約、ご家族様対応 ・スタッフの育成、管理 ・金銭管理等 ・地域連携業務 ・入居促進活動など 求人ID 807259