居宅介護支援事業所ケアスイートの求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネージャー/介護支援専門員資格必須/経験者歓迎/ブランクOK/マイカー通勤可/資格取得助成制度あり はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介しま

仕事内容利用者さんの「その方らしい在宅生活」をサポートできるようにケ アプランの作成をお願いします♪ 事業所や支援機関と連携し、利用者さんやご家族や地元の地域の方 が笑顔で過ごせるようにサポートして下さる方、大募集です ☆愛荘町のじょいふるあいしょう・こんぺいとうと同じ敷地にある 居宅介護支援事業所です。 ◎平日の見学も受付中です。事前にＴＥＬにてお申し込みください ＊主任ケアマネのため、いずれは居宅介護支援事業所の管理業務も お願いします。 ＊パート勤務も相談に応じます。 ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人スイートホームひまわり【居宅】 【仕事内容】 ◎老人福祉施設における老人介護のお仕事です。 ・入所者の日常生活における食事・排泄・入浴等の援助や心のケア ・入所者約５０名、介護スタッフ２５名、勤務はシフト制、夜勤月３～４回社会福祉法人スイートホームひまわり【居宅】 居宅介護支援 介護士 【事業所名】 社会福祉法人スイートホームひまわり 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 居宅介護支援 【法人名】 社会福祉法人スイートホーム 【勤務地】 栃木県栃木市都賀町原宿１４２４－１ 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 交替制あり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 240000~260000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 大阪府高槻市藤の里町1-36 【アクセス】 阪急京都本線高槻市 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日115日 【福利厚生】 /制服貸与 / 資格取得支援制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 医療との連携で幅広い介護度に対応。アクセス便利な住宅型有料

仕事内容◇資格を活かす◇看護師常駐施設◇福利厚生充実◇ スタッフにとっても居心地の良い空間です！ シニア向け分譲マンション併設の居宅介護支援事業所で、 入居者様が適切な介護サービスを受けられるよう、 マネジメント業務に取り組みます。 具体的には、介護計画の作成や生活相談など。 お一人おひとり誠実な姿勢で向き合って、 安心・快適な暮らしをサポートしていきましょう。 まるで、リゾートマンションのような雰囲気！ 『ザ・レジデンス芦屋スイート』は、 美しく快適なシニア向け分譲マンションです。 あなたにお任せしたいのは、 これに併設する居宅介護支援事業所での仕事。 お持ちの資格と熱意を活かして、 ケアマネー

仕事内容【夙川駅／徒歩13分】2026年3月待遇大幅ＵＰ！◎主任ケアマネージャー募集◎充実の研修で安心してお仕事を始めていただけます。 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ■業務内容： ・当社の運営する介護付き有料老人ホームに入居されている ご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランの作成 ・介護支援専門員業務全般 ご入居者様に満足いただける生活のご提案をお願いいたします♪ ■従事すべき業務の変更の範囲： ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります。 ■就業場所の変更の範囲： ・原則として転居を伴わないエリア内で転勤の可

仕事内容学びながら伸びる住宅型有料老人ホームのケアマネ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給243,500〜290,000円 ≪基本給≫ 210,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職責手当:10,000円 ケアマネ資格手当:20,000円 介護業務手当:3,500〜10,000円 早遅手当:300円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜7,000円 （月あた

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分の時間の間の4時間以上（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容静岡市駿河区で25年、8つのサービス・11の事業所を展開する介護事業会社です。自社の介護人材養成スクール「てるてるアカデミー」を保有し、無資格・未経験者でも仕事をしながら介護福祉士取得までを会社がバックアップしています。看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・鍼灸師など多職種が緊密に連携する体制も特色です。「太陽のように輝く人生をいつまでも」という理念のもと、認知症予防と身体リハビリの分野に積極的に取り組んできました。【企業の魅力】 ・認知症ケアに26年以上取り組む実績あり ・静岡市駿河区で25年、8サービス・11事業所を展開 ・自社の介護人材養成スクール「てるてるアカデミー」を保有【福利

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ スイート帝塚山/求人/管理者/正社員/グループホーム/大阪府大阪市住吉区 ＜【ハイクラス】再雇用制度活用で70歳就業を目指せる職場！感動を創造するエクセレントグループ！＞◎管理職/正社員募集◎ 【月給324,000円～339,000円/賞与2回】＊介護福祉士、介護支援専門員、認知症関連資格有資格者向け求人◎『

仕事内容社会福祉法人スイートホームが提供する充実の職務環境で、貴方の経験を活かしませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給243,540〜301,040円 ≪給与の備考≫ ■その他 賃金は前職歴を換算 ≪基本給≫ 178,500〜236,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:16,100円 資格手当:20,000円 処遇改善手当:25,040円 管理職手当:20,000円 扶養手当:該当者に支給 住宅手当:該当者に支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜

仕事内容★福利厚生充実！賞与・昇給あり◎スキルアップ♪★地域包括ケアの実現を目指した24時間365日の医療介護体制を完備している、196床を有する在宅療養支援病院です。 事業所名:倉敷スイートタウン 求人の特徴:有給取得可;18時まで勤務;ブランク相談可;車通勤可; 募集職種:歯科衛生士 雇用形態:正社員; パート 業務内容:・歯科衛生士外来業務、口腔外科診療補助あり ・診療器具の洗浄・準備、物品管理 ・受付・電話対応 ・訪問診療補助 ・訪問口腔ケア(現在、主に関連事業所の老人保健施設、グループホーム、サ高住へ訪問しています) ・訪問口腔ケアの具体的内容としては、患者さまやご家族ま、スタッフへの口腔ケ

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間以上残業時間月平均1時間

仕事内容午前だけ・午後だけも相談可ケアマネ業務を自分の時間と両立 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300〜1,800円 ≪基本給≫ 1,300〜1,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ≪昇給≫ 10〜215円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 東静岡駅から2.2km 柚木駅

仕事内容居宅ケアマネジャー（正社員）募集中！ワークライフバランス重視の職場＊ 年間休日120日＊きちんと休みが取れる＊ 「ザ・レジデンス芦屋スイート」は、24時間体制で看護師が常駐し、介護職員と看護師とケアマネージャーが抜群の協力体制が整った働きやすい職場です。 現在「居宅ケアマネージャー（正社員）」を募集しています。 シニア向け分譲マンションに併設する居宅介護支援事業所での、介護計画や生活相談をおまかせします。 ＊ワークライフバランスを重視 有給休暇の他に別途休暇が13日あり、年間休日は120日！ お休みがとても充実しているため、ご家庭での時間やご自身の趣味の時間など、プライベートを充実させ

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり6時間 09:00 ～ 15:30 休憩30分、実働6H 週3日～5日 ※勤務日数・勤務時間についてはお気軽にご相談ください。 【雇用期間】 1年 原則更新。更新回数の上限なし。

仕事内容介護施設の「スイートシャワー丸子」および訪問マッサージの「生陽はりきゅう」の2拠点における事務業務全般を兼務していただきます。 ■具体的な仕事内容 ＜スイートシャワー丸子＞ ・介護報酬請求業務（画面に沿ってデータ入力をしていくシンプルな作業です。） ・来客対応、電話対応などの受付窓口業務 ・書類作成、管理（簡単なPC入力、備品発注など） ・小口資金管理 ＜生陽はりきゅう＞ ・診療報酬請求業務 ・電話対応など ■未経験からでも安心のサポート 事務経験や介護業界の知識がなくても大丈夫です。入社後は先輩職員がマンツーマンで教えるOJT研修からスタート。オンライン研修も充実していますので、未経験

仕事内容介護の現場が見えるケアマネ業務を、無理なく長く ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、排泄介助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給243,500〜290,000円 ≪基本給≫ 210,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職責手当:10,000円 ケアマネ資格手当:20,000円 介護業務手当:3,500〜10,000円 早遅手当:300円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 1,

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜非常勤も相談可＞小規模多機能型居宅介護にてケアマネジャーの募集です＠静岡市駿河区 【施設形態】 小規模多機能 【業務内容】 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務全般 【応募条件】 介護支援専門員 認知症介護実践者研修 あれば尚可 小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 あれば尚可 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成11年設立、介護付有料老人ホームや住宅型有料老人ホーム、グループホームなど12の事業所を展開。長年のノウハウと質の高いサービスで地域の皆様をサポートしています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・地域に寄り添

勤務時間◆夜勤専従 ①16:00〜10:00（休憩120分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容経験を活かして、小規模だからこその丁寧な介護へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,526〜1,624円 ≪給与の備考≫ ■夜勤 介護福祉士：28,840円/回 ■夜勤 実務者研修：27,240円/回 ■夜勤 初任者研修：26,440円/回 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:給与に含む ≪昇給≫ 〜30円 （時間あたり） ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜定年65歳＞有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠静岡市 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 住宅型有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務、相談業務等 ・介護業務はお手伝い程度可能性あり ・用車は普通車 【応募条件】 介護支援専門員 未経験者可 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成11年設立、介護付有料老人ホームや住宅型有料老人ホーム、グループホームなど12の事業所を展開。長年のノウハウと質の高いサービスで地域の皆様をサポートしています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・地域に寄り添い

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 231000~247000円 【住所】 京都府京都市北区紫野宮東町1-73シャトー紫明 T101 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人のポイント】 ①笑顔溢れる施設運営に注力！プライベートも大切にできる♪ 運営元の株式会社たくみは、利用者さまとスタッフが笑顔で過ごせる環境づくりに注力

仕事内容スイート上桂でフロアマネージャー（管理者候補）として新しいキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給324,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 皆勤手当:5,000円※給与に含む 処遇改善手当:年度により異なる※給与に含む 夜勤手当:5,000円/回 扶養手当:5,000円/人※2人まで 育児手当:最大30,000円※規程あり 役職手当:役職による 住宅手当:上限30,000円/月（規程あり） ≪賞与≫ 賞与あり 合計520,000〜700,