静岡県の生産管理の求人・仕事・採用

仕事内容生産管理 幅広い自動車メーカーと取引ありの安定企業！未経験歓迎♪研修充実♪年休121日でワークライフバランス充実 [お仕事内容] 自動車内装部品の製造工場での 生産計画・管理業務です。 ※要員補充・将来に向けた組織の強化 のための募集になります。 《具体的には…》 ・自動車内装部品の生産計画および進捗管理 ・顧客からの生産内示データの受信、展開 ・原材料、部品の発注および在庫管理 ・生産実績、原価実績の集計および分析 ・新規車種立上げ時の生産準備および日程管理 ・棚卸業務および在庫低減活動の推進 ・生産管理システムや各種データの維持管理 《配属部署》 磐田工場 管理課 管理係 [

仕事内容＜未経験歓迎◎＞大王製紙グループで安定勤務！賞与3.5ヶ月分×年休123日！土日祝休みのお仕事◎ 【エリエール製品の総合系技術職】未経験歓迎◎生産管理・品質改善に携わるポジション！福利厚生充実×土日祝休み 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 224,500円～246,500円 ・賞与あり(年2回/3.50ヶ月分※前年度実績) ・昇給あり ・残業手当(1分単位で支給) ・住宅手当(6,000円※世帯主のみ) ・家族手当(配偶者3,000円・子ども7,000円/人) ・資格手当 ・職務手当 【勤務地】 静岡県富士宮市野中町329 エリエールペーパー株式会社 富士宮工場 ※

仕事内容スタンレー電気株式会社 第二新卒歓迎！【生産管理】★年間休日121日★賞与実績5.3ヶ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【フレックス制】製品の安定供給を支える／岡崎工場にて、ヘッドランプやリアコンビネーションランプなど、自動車用ランプの製造管理をお任せします生産準備計画の立案および進捗管理 試作・評価で発生した課題への改善・再発防止の実行 顧客・取引先との合同評価による品質熟成 など 設計・営業・製造現場の中心的な存在として、多岐にわたる部門と連携しながら業務を推進します。メーカーの中

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業の生産管理部門での実務経験 ・海外顧客との業務経験 ・顧客先需要のデーター分析力 ・英語力（TOEIC 650点以上） [歓迎] ・自動車部品の生産管理部門での実務経験 ・海外の自動車会社または自動車アセンブリ会社との業務経験 ・自動車業界の顧客先需要のデータ分析力 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 自動車内装部品の生産管理（年収600万円～900万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】ヤマハファインテックでは高級自動車向けの内装本木加飾パネルを30年に渡り製造・販売しており、日本の自動車メーカーにとどまらず、北米を

仕事内容生産管理業務 PCスキルを活かして製造業の管理部門へ！経験を積みながらステップアップ◎ [お仕事内容] 下記業務における社内システムへの データ入力、サポート業務を お願いします。 【具体的な業務】 ・受注製品の生産計画、出荷計画の策定 ・製品の出荷、原材料の受け入れ ・納品先および外注業者との折衝 ・製品、原材料の在庫管理 ・運搬トラックの運行管理 データ管理が中心の業務です。 生産計画から出荷、 在庫管理まで幅広く担当します。 [職場情報] 当社について 当社は1936年に本田宗一郎氏によって 創立された、ものづくりの会社です。 困難に挑戦する心と 独創的な技術を生み出す もの

仕事内容静岡県焼津市の生産管理部事務 (正社員) | 株式会社 石川工業所 ▼仕事内容 ■生産管理部事務業務担当▼窓口業務▼受注、発注業務▼工程管理〜出荷までの対応▼検品作業▼総務、経理▼お客様対応等▼その他付随する業務※変更範囲：変更無し (静岡県焼津市) ▼職種 生産管理部事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜240000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)220000〜240000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 28 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時0

仕事内容株式会社沖田化成 自動車部品・家電などの生産工程管理／月給33万5000円以上 【求人要約】 「世界レベルのものづくり」に挑戦できるチャンス 月給33万5000円～49万3000円+賞与年2回 日勤のみ／基本土日休／家族手当など待遇◎ 経験を活かし「世界レベルのものづくり」に挑む！ 日勤のみ★空調完備のキレイな職場★家族手当 ◆複数メーカーの自動車部品を手掛ける安定企業 ◆月給33万5000円以上+賞与年2回 ◆家族手当などの厚待遇 ◆日勤のみ・基本土日休 ◆長期休暇×年3回 ◆空調完備！新しいキレイな環境 ◆2027年9月、新工場竣工予定！ 【1973年創業の安定企業で活躍でき

仕事内容年間休日129日｜賞与4.6カ月実績｜製造・生産管理・品質管理を担う工場管理スタッフ募集！ 使い捨てカイロ製造工場における製造業務、生産管理業務、品質管理業務 ●製造業務 生産機械の操作・洗浄・点検・保全など ●生産管理業務 生産ラインの人員管理および生産実績報告などの書類作成 生産計画の策定・原材料発注管理および保管管理など ●品質管理業務 品質試験の実施および報告書などの書類作成 興和㈱富士工場の敷地内に興和古河ファクトリー㈱富士工場を新規に設立しました。 今回、使い捨てカイロの製造を支える工場管理を行うオープニングスタッフを募集！ 製造機械の操作やメンテナンスだけでなく、生産計画

仕事内容発芽野菜の植物工場の生産管理（メンバークラス） 未経験からスマート農業へ・・・異業種出身者が多数活躍中 国内トップクラス企業で生産管理に挑戦。 [お仕事内容] 【期待する役割】 生産センターの生産管理担当として、発芽野菜の安定生産と品質維持を担います。 【仕事内容】 苗の観察や栽培データの記録、品質確認、資材管理、発注業務などを担当します。 また、パート従業員への作業指示や進捗管理、改善活動にも携わります。 温度や湿度などの環境管理を行いながら、高品質な発芽野菜を安定的に生産するための現場運営を支えていただきます。 【職場環境】 全国12拠点を展開する発芽野菜メーカーです。 データを

仕事内容【応募資格】 [必須] ・生産管理業務経験 ・海外工場出張または赴任経験 ・部下や後輩の指導育成またはマネージメント経験 [歓迎] ・工業簿記 ・エクセル（マクロ）知識 ・ISO9001・IATF16949の知識、経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 生産管理・損益数値管理【浜松】（年収500万円～850万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集の背景】 業務拡大及び、数年後の定年退職者の後継人材に伴う人材補充です。 工業経理や事業部損益管理の知識・知見を持った方を募集致します。 【担当業務】 ◆生産管理課のリーダーとして、生産計画の策定から

仕事内容生産管理・仕入れスタッフ 食品製造経験を次のステージへ。 現場だけでなく工場運営にも携われる！ 将来は新事業責任者も目指せます◎ [お仕事内容] 【当社について】 一般家庭向けの個食パックや、 静岡のハンバーグチェーン向けの 人参・かぼちゃのカットなど、 カット野菜の製造・販売をしています！ おかげ様で業績好調！ 仕事量も安定しており、 安心して腰を据えて働ける会社です！ <オススメポイント> ★食品関係の経験が活かせる！ ★週休2日制 ★毎年、必ず昇給あり ★賞与年2回 ★お得な社割あり ★履歴書不要 ★髪色自由 ★男性活躍中！ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給21万46

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下全てに該当する方 ・生産管理業務経験 ・海外工場出張または赴任経験 ・エクセル（Pivot）知識 ・部下マネージメント 【職種名】 生産管理・損益数値管理 【仕事内容】 ■生産管理課のリーダーとして、生産計画の策定から納品まで工程管理業務や、毎月の損益会議資料数値取り纏めをご担当いただきます。 【特徴・魅力】 MA 事業部取扱製品として、 STA 製品（Standard Actuator の略：車載用 HVAC 部品）と RST 製品（Resonant 製品：共振振動を発生する部品で主にゲームコントローラーに使用される部品）をタイ・カンボジア工場にて生産しています

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ■ 勤務時間 下記3パターンから選べます（ご希望があれば相談OK） (1)7:45～17:00 (2)8:00～17:00 (3)9:00～17:00 ■ 勤務日数 週5日（月～金） ■ 残業 業務内容や受注量によってあり。 繁忙期4～5月は30分～1時間程度あり。

仕事内容＜主なお仕事＞ 静岡の老舗茶メーカーで、ご注文いただいたお客様へお茶をお届けするための「出荷まわりのお仕事」をお任せします。 ・ピッキング：伝票を見ながら、「80gの煎茶」など指定された商品を棚から準備します ・ 梱包：傷や折れがないかを確認し、お客様が開けた時に喜んでいただけるよう丁寧に箱詰めします ・ 在庫管理・棚卸し：在庫数のチェック、商品の整理整頓（基本的なPC操作があります） ・資材発注：オンラインや電話での発注 ・運搬：ボトル入りのお茶（10～15kg）を運ぶ作業もあります ＜ポイント＞ ・作業の中心は80gなどのお茶商品です。スピードよりも「正確さ」を大切にするお仕事です ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・日本語ネイティブレベル ・英語コミュニケーションレベル以上（TOEIC600点以上） ・普通自動車運転免許 ・数字の分析作業に関する実務経験 [歓迎] ・Excel中級レベル（VLOOKUP、SUMIFなどの関数使用経験。VBAが得意な方は歓迎。） ・SAPやIBPなど使用経験をお持ちの方 ・製造計画や在庫分析業務経験がある方 【職種名】 生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子） 【仕事内容】 ★グローバルコネクタメーカーにおいて生産業務全般における分析業務を担当いただきます。 【募集背景】 退職に伴う欠員補充をおこなっております。 【具体的な職務】 ・

勤務時間又は7時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始・夏季・ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容作業者の取りまとめや生産状況の確認・進捗管理をお願いします。 ・作業者への作業指示、フォロー ・生産数、作業進捗の確認 ・作業状況や製品の確認 ・現場での軽作業 ・その他、付随する業務 ※立ち仕事を含みます。 ※作業者とのコミュニケーションを取りながら、責任を持って業務 に取り組める方を歓迎します。 「変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容★安定×正社員★レトルト・冷凍食品／機械オペレーター募集！腰を据えて働きたい方にピッタリの環境です！ ＜仕事No：007414g＞レトルト食品・食品工場での生産管理のお仕事です★ 【お仕事内容】 ・製造ラインでの機械操作や稼働確認 ・製品の品質チェック ・工場内機械の設定、操作 ・パートスタッフへの指導、サポートなど 製造するのはレトルト食品や冷凍食品など、日常生活に欠かせない商品ばかり！ 安定した需要のある食品業界で、正社員として長く働けるのも大きな魅力です。 将来的にはライン管理や工程改善にも関われるため、スキルアップ・キャリアアップも目指せます！ ≪1名募集≫ 静

仕事内容【購買・資材調達】横浜／未経験歓迎｜裁量権高年収企業／世界3社の独自技術を保有するトップメーカー◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 同社の計測・制御機器製造にあたる購買業務をご担当いただきます。 ・部品購入 ・部品管理、出庫業務 ・業者との折衝 ・帳票類まとめ ※業務の幅が広く、裁量権持って働く事が可能です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 (静岡県沼津市) ▼職種 生産技術・生産管理(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円〜300,000円 その他固定手当/月：8,000円〜23,000円 ＜給与補足＞ ■年収は諸手当、賞与を含ん

仕事内容生産管理スタッフ／相良工場／賞与年2回（年6.2ヶ月分）／完全週休2日制／経験を活かせる好環境！ 安定感抜群のスズキグループ企業で活躍しませんか。 培った経験を存分に活かせる環境です。 工場への生産計画指示や納期調整などのお仕事です。 【仕事内容】 ・生産管理システムの運用指示 （受注情報の管理、生産計画の立案、進捗管理） ・製品の納期管理、出荷管理、検収処理 ・部品や材料の発注、納期管理、入荷管理、検収処理 ・在庫管理、納入調整、入出荷作業 ・製品、及び購入部品等の荷姿の検討 ・物流に関する管理と改善活動 ・フォークリフトによる製品等の構内運搬、移動 など 生産現場を動かし、会社の

仕事内容静岡県浜松市中央区の生産管理 (正社員) | Ａ．Ｉ．Ｓ 株式会社 ▼仕事内容 １．生産計画の立案 ・管理取引先からの受注数量を基に各工程の生産計画を立案、進捗の確認を行います２．部品の受入 ・出庫取引先から有償支給される部品や、製造した部品を受入 ・出庫の手配から立会３．仕入先管理外注先への依頼から納入までの日程管理を行う「変更範囲：会社の定める業務」 (静岡県浜松市中央区) ▼職種 生産管理(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給202000〜252000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)200000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与月

仕事内容[募集背景体制強化のための増員の募集となります [転勤の有無無し [仕事内容]： 課長職として、多岐に渡る生産技術を駆使し、顧客が求める素材や製品を、最適なコストと品質で提供できるよう、全体の生産プロセスを管理していただきます。 【具体的には…】 ・生産管理 ・見積 ・生産技術 ・在庫/資材/設備管理 ・設備保全生産プロセス全体の進捗管理と調整 ※スムーズな製品供給を実現することがミッションです。 ※生産管理業務は、製品の納期遵守に欠かせないものであり、各々の調整力がチームの成功を左右する重要な役割を果たします。 ※複合素材の生産工程では、効率性の最適化とコスト削減を両立しながら、品質維