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仕事内容ミナトホールディングス株式会社 【新橋】秘書・総務事務／経営の意思決定に近いポジション！東証上場企業◎年休125日／残業20H以内 【仕事内容】 【新橋】秘書・総務事務／経営の意思決定に近いポジション！東証上場企業◎年休125日／残業20H以内 【具体的な仕事内容】 東証スタンダード上場企業／転勤無・年休125日・完全週休二日・残業20時間以内で働き方◎ワークライフバランスを充実させたい方へ～ ■職務内容： ミナトホールディングスグループ会社（国内13社・海外1社）の経営管理を行う当社にて、秘書・庶務事務をお任せいたします。 ■職務詳細： ・秘書業務 代表取締役会長兼グループCEOお

仕事内容株式会社ＦＬＵＸ シニアコンサルタント＜DX・AI＆データ＞◆AI・データ活用支援／エンタープライズ案件中心／在宅可 【仕事内容】 シニアコンサルタント＜DX・AI＆データ＞◆AI・データ活用支援／エンタープライズ案件中心／在宅可 【具体的な仕事内容】 【DX・マーケティング・HR等複数展開／成長環境が魅力で大手出身者が多数在籍中／累計資金調達100億円の急成長スタートアップ／組織急拡大中！国内スタートアップ最速クラスでARR10億円まで事業成長】 ◆第二新卒歓迎！コンサル未経験からAIコンサルタント・データサイエンティストとしてキャリアアップ可能！AI領域の経験が積める ◆充実した研修

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかで実務経験をお持ちの方（3年以上） ・営業（個人/法人を問わない） ・人事 ・コンサルティング [歓迎] 以下に関連する経験 ・コンサル業界やIT業界を担当領域とする営業経験 ・コンサル業界やIT業界での人事・採用経験 ・大手エンタープライズ企業出身 【職種名】 【Ｎｏｖａｔｒａ Ａｇｅｎｔ】ＨＲコンサルタント 【仕事内容】 Novatra株式会社は、「全ての人と企業が、挑戦できる世界を創る」をミッションに掲げ、2025年に創業したプロフェッショナルファームです。 外資投資銀行（Goldman Sachs）や戦略コンサルティング会社（Bain&Comp

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学歴：高卒以上 下記の業務経験5年以上 ・機械設計の業務経験 使用ツール：CATIA、NX、SolidWorks、AutoCADなど 【職種名】 【技術職】機械設計／案件多数／年間休日124日 【仕事内容】 技術職 機械設計の分野における請負開発並びに技術の提供 ・自動車部品設計 ・メカ・機構設計・筐体設計・機械開発など 【担当工程】 ・基本設計、詳細設計 ※ご経験に併せてアサインとなります。 【事業内容・会社の特長】 HRプロビジョン株式会社は、「企業と人が成長する機会を創出する」というビジョンのもと、世の中のDXへ貢献しています。徹底的に人材に寄り添い、キャ

仕事内容【HR】リテールAI事業(DX戦略)_HRBPリーダー候補／年間休日120日／リモート ▼仕事内容 （雇い入れ直後） トライアルテクノロジー傘下企業のHRBPとして、採用、組織開発、制度などの企画・実行・改善を担当します。 各グループ企業の人事と連携をしながら、担当領域／部門のメンバーがパフォーマンスを最大限発揮できる環境をつくるため、採用・組織開発・制度・運用を一体で設計・推進いただきます。 HRBPチームとしては、事業と組織の両輪を前進させる人事機能の確立を行い、戦略的な人事体制を構築することを目指します。 【具体的には】 現在の人事課題と経験・スキルに応じて適切なミッションを決定しま

仕事内容【ミッション】 人材紹介エージェントと採用企業をつなぐ自社HRTechプラットフォーム「JoBins」の新規導入提案から、契約後の採用コンサルティングまで一気通貫で担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 新規開拓業務 採用に課題を抱えるクライアントに対し、「JoBins」の導入提案を行うソリューション営業です。 ・架電による新規企業へのアプローチ ・オンライン商談での課題ヒアリング・サービス説明 ・顧客ごとの課題に合わせた提案、条件交渉 ・契約締結 契約後の採用コンサルタント業務 契約後は、クライアントの採用成功に向けた伴走型のコンサルティングも担当します。 ・採用背景・採用要件の整理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・新卒採用・中途採用など、採用業務をリードした経験 ・事業会社におけるHRBPの経験 ・採用メディアや組織人事コンサルタント、もしくはHRテック企業でクライアントの組織課題を解決した経験 【尚可】 ・SmartHR、カオナビなどのHR系SaaSを導入し制度設計をした経験 ・OfferBox、キミスカ、DYMスカウト、OpenWork新卒、キャリアチケット、Paizaなどの新卒向けダイレクトリクルーティングツールの選定～導入の経験 ・ITエンジニアの採用経験 ・エージェントコミュニケーション経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記して

仕事内容株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア 【金融業界の方向け】HRコンサルタント◆前職給与保証／グロース上場／年収1000万超多数 【仕事内容】 【金融業界の方向け】HRコンサルタント◆前職給与保証／グロース上場／年収1000万超多数 【具体的な仕事内容】 ★金融業界出身者多数ご活躍！ ★一人前になるまでの教育体制が整備されており、予算達成者多数◎ ★2025年グロース上場で成長中！コンサル向け転職エージェント実績NO.1◎ ★30代で上場企業の役員を目指せる◎ ■業務概要： 当社の人材エージェントとして、金融業界向けのハイキャリア人材サービスを提案していただきます。 ■職務詳細：

仕事内容―★お客様のコンプレックスを解消します★― 完全予約制のメンズクリニックにて、お客様のお悩みに向き合うカウンセリングをお任せ。お客様が自信に満ちた未来を歩むためのキッカケを創り出す仕事です。 ＼★お客様にも、医師にも頼られる存在です／ ▼お客様の“本音”を引き出します カウンセリングは1回120分。完全個室で、1日最大4名のお客様とじっくり向き合います。初対面の相手に悩みを打ち明けてもらうには、安心できる関係性を築くことが不可欠。表面的な悩みだけでなく、その背景や「本当はどうなりたいのか」という未来像まで丁寧に掘り下げましょう。 ▼円滑なバトンパスを行ないます カウンセリングで決まった方向

仕事内容OLTA株式会社 シニアリクルーター／取締役直下◆中小企業を支えるFintech・SaaS事業を展開 【仕事内容】 シニアリクルーター／取締役直下◆中小企業を支えるFintech・SaaS事業を展開 【具体的な仕事内容】 ～資金調達57億円超の成長企業／採用を軸に、HR領域の幅も広げていける環境～ ■募集背景 累計57.1億円の資金調達を完了し、プロダクト/事業規模ともに拡大している中、優秀な人材の継続的な採用が不可欠と考えています。事業戦略や組織計画に基づき、経営陣や各部門責任者と密接なコミュニケーションをとりながら、自ら採用戦略を立案・実行・改善を推進いただける仲間を募集しています

仕事内容募集背景 株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、米国においても医療分野における人材の適切なマッチング・採用プロセスの合理化を支援していくために、2022年より米国事業「Jobley 」（米国の医療機関および医療従事者に向けた求人サイト）を公開し、海外進出を開始しています。 今後ますますグローバル展開を加速していくにあたり、海外拠点の労務管理体制強化と国際的な人事制度の運用改善を推進するため、現在拠点を置く米国・フィリピンにおけるペイロール業務や赴任者対応などを担うGlobal HR（海外人事）を募集します。 ゆくゆくは業務を広げ、海外事業のHRBPなどにキャリアを広

仕事内容【年休128日WLB・】クライアントサクセス丨圧倒的顧客ファーストで本質的課題解決ができます丨リクルート出身者多数 株式会社リライアス - 顧客ファーストを徹底！HR領域の経験を生かしたHRコンサルティングベンチャー 仕事内容 顧客の採用活動サポートのため、求人広告の作成・修正業務（企業担当者へのヒアリングを含む）や、採用管理ツール・採用管理システムへの応募者情報の取り込み作業などのサポート業務をメインにお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ・ クライアントワーク（※営業行為はありません） メンバーのマネジメントだけでなく、クライアント向き合いの業務もお任せします。 ・求人広告の作成・

仕事内容■仕事内容 建設業界特化型求人サービス「ビルダーワーク」の立ち上げ期におけるバックエンドエンジニアとしてマッチングエンジンの裏側の作り込みなどを担っていただきます。 【具体的には】 ・AIと現場データを活用した多次元マッチングロジックやスコアリングの設計と開発 ・求人や求職者DBのスキーマ設計およびAPI設計や開発 ・LLMを活用した職務経歴書自動生成機能などのバックエンド実装 ・キャリアアドバイザーや法人営業向けの社内業務システム開発 ・チーム内のコードレビューや企画側との仕様詰めおよび実装方針の決定 【開発環境】 Python／Claude Code／OpenAIなど ※開発言語は不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下いずれかの経験 ・事業会社におけるコーポレート・管理部門での実務経験 ・総務・情報システム・業務企画・営業企画等における業務改善や仕組みづくりの経験 ・社内ルール・業務フロー・管理体制等の設計または改善経験 【尚可】 ・複数部署を巻き込んだプロジェクト推進経験 ・人材業界での就業経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・物事を構造的・論理的に捉えられる方 ・細かな違和感やリスクに気づき、改善につなげられる方 ・ルールをつくること自体を目的とせず、その背景や目的から考えられる方 ・現場とコミュニ

仕事内容株式会社電通総研 HR領域におけるDXプロデューサー／システム導入コンサルなど◆電通GのプライムSI 【仕事内容】 HR領域におけるDXプロデューサー／システム導入コンサルなど◆電通GのプライムSI 【具体的な仕事内容】 ●電通グループ／社員への高い還元＆利益率：平均年収は1,133万円 ●部署のミッション 電通総研は自社パッケージ「POSITIVE」を中心にタレントマネジメントから労務管理まで幅広くサポートしてまいりました。 しかしながら、人事領域の課題は日々多様化し、その解決策も進化し続けています。 本組織では「POSITIVE」に留まらないソリューションを生み出し、それを幅広く提

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経験 ・ITの経験 【職種名】 【オープンポジション】 【仕事内容】 職種を限定せず、自身の可能性を探りたい方向けの求人です。HR・現場でレジュメを確認し、適切なポジションにて書類選考を実施。その後、同社より連絡があります。 ＜案件例（インフラ）＞ メガバンクAWS上datalakeの構築およびBIツールの導入 ■プロジェクトの概要 メガバンクのデータ活用をサポートするため、オンプレミスに分散したデータをAWS上に移行。その後、AWS Glue、AWS Athena、Tableauなどのサービス用いて、データの可視化を実現させるプロジェクトです。 ■業務内容 ・

仕事内容株式会社ベイカレント・テクノロジー 【オンプレ経験者歓迎】AWSエンジニア（マネージャー）◆HR担当がキャリア形成・案件アサインサポート 【仕事内容】 【オンプレ経験者歓迎】AWSエンジニア（マネージャー）◆HR担当がキャリア形成・案件アサインサポート 【具体的な仕事内容】 ◎オンプレからのマイグレーション案件もありご経験をいかせる／SES出身者も多数活躍 ◎AWS資格保有者も国内トップクラス／質の高い研修や育成環境でスキルアップが見込める ◎HR担当による定期的な面談やアサイン案件の壁打ち可／キャリアステップ策定のサポート～キャリアにより効果的な案件アサインサポートまで一気通貫で対応

仕事内容株式会社プラスアルファ・コンサルティング 【週2在宅可】フィールドセールス◆HR×SaaSタレントパレット◆導入4,800社超◆プライム上場 【仕事内容】 【週2在宅可】フィールドセールス◆HR×SaaSタレントパレット◆導入4,800社超◆プライム上場 【具体的な仕事内容】 国内人材管理市場においてシェア第1位！AIを搭載したHRソリューション「タレントパレット」／科学的人事戦略の実現／フレックス・家賃補助有 ★「タレントパレット」のフィールドセールス募集。豊富な導入実績もあり、自社サービスの営業を通しスキルアップ！ ★CMも放送中のタレントパレットを始め、教育やマーケティング領域も

仕事内容株式会社Works Human Intelligence 【自社プロダクト／リモートワーク】開発エンジニア～大手企業向けHRシステム「COMPANY」～ 【仕事内容】 【自社プロダクト／リモートワーク】開発エンジニア～大手企業向けHRシステム「COMPANY」～ 【具体的な仕事内容】 ●給与・勤怠管理に留まらない「企業の人と組織に関する課題を解決する」機能を拡充 ●自社プロダクトのSaaS（クラウド）への転換期にジョイン頂きます：自社サービス「COMPANY（オンプレ版）」は10年以上継続利用企業が600社以上を占めており、今後クラウド化するPJTを進行中です。その為開発体制もオンプレ版

仕事内容＜ハイキャリア向け人材紹介／キャリアアドバイザー職＞ 全国の企業を対象に、幹部・管理職・専門職など中核人材の採用課題を解決します。 候補者へのキャリア面談、企業への紹介、条件調整、入社前後フォローを通じて、候補者のキャリアと企業の成長をつなぐ仕事です。 【具体的な業務内容】 ●候補者担当（CA） ・候補者への電話、WEB面談、キャリアヒアリング ・候補者の経験、志向、強みの整理 ・企業の採用課題に合う候補者の推薦 ・候補者と企業双方への情報提供、条件調整 ・入社前、入社後フォロー ・過去接点のある候補者への定期フォロー、掘り起こし 【一般的な人材紹介との違い】 ・