HR - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容HR/HCM Consultant -シニアコンサルタント- 【仕事内容】 人事コンサルティングの全チームを拡大しているため、ご興味に応じて複数のポジションをご紹介することが可能です。 特定の技術にご興味がある方は、ご応募の上、初回面談時にその旨をお伝えください。 ＜募集しているチームの紹介＞ ●SAP / SuccessFactors Team: ・「日本の人事を再構築する」というミッションを掲げ、人事システムを通じてグローバル全拠点の意思決定を支えることでクライアントのビジネスを加速させるコンサルティングサービスを提供しています。取り扱う製品はSAP SuccessFactorsで、人材管

仕事内容採用コンサルタントとして中小企業の採用課題解決をお願いします！ 【社風・制度について】 １．期間限定PJに立候補！配属以外の業務にも携われる「社内副業」 ２．「年4回」の査定で、3ヵ月毎に昇給昇格のチャンスあり ３．レイヤーや入社年次は一切関係なし！入社2年目の社員が社長とPJを回すフラットな環境 カスタマーサクセスとして次のステップへ ■事業内容 「テクノロジーで”働く”を変えていく。」をミッションに、 企業が抱える採用課題に対し6,000社超の求人データを活用し、企業様の採用活動を支援しています。 ■お任せしたいこと カスタマーサクセスチームにて顧客対応をメインに、求人広告運用に携わって

仕事内容正【スタッフインターナショナル】給与・勤怠管理スペシャリスト 1 【仕事内容】: ■勤怠管理を含む給与計算プロセスのコントロールと効率化 ・グループ内企業4社（マルジェラジャパン、マルニジャパン、スタッフインターナショナルジャパン、ジルサンダージャパン）の店舗スタッフの勤怠及び給与管理 ※給与計算は給与ベンダーに委託 ■事由発生に伴う速やかな就業規則の改廃、協定の締結および届け出（36協定締結など）従業員代表への説明 ■育休、休職対象の従業員の対応等 ■イタリア本国へのレポート業務 ■健康診断のコントロール ■衛生委員会の運営 ■ディーゼルジャパンの人事業務サポート ■社内規程改定等 ■その他

仕事内容HRディレクター 【仕事内容】 人事全般のマネージメント業務をお任せします！ 人事全般マネージメント ●人事制度設計・改革（給与規定、評価体制の確認～構築） ●労務管理：給与、社保関連業務 ●人事トラブル～社内対応、監督署対応業務 ●人事企画・人材育成 ●既存の方法に囚われない、経営視点での人事戦略 コンフィデンシャル案件のため、詳しくは面談にてご案内させていただきます！ 【事業内容・会社の特長】 外資系大手金融会社 （コンフィデンシャル案件のため、詳細は面談の時にお話します） 【募集背景】 組織変更のための増員 【応募資格】 [必須] 大卒以上 外資系大手金融で人事全般業務10年以

仕事内容【PRADA】リテールオペレーションマネージャー【乃木坂】 【PRADA】１ 【仕事内容】: 『PRADA・プラダ』にてRetail Manager、Retail Operations Managerの募集です。 【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月） 【勤務地】乃木坂本社 【想定年収】500万円～900万円 【備考】年間休日120日／昇給有 【業務内容】 ※直営店及びアウトレットの人事全般を担当いただきます。 ・店舗ごとの人員計画の立案と推進（店長との連携） ・採用計画の立案と採用活動の推進 ・採用面接の実施 ・給与、社会保険関連業務 ・その他、リテールに関わる人事業務全般 【募集職種】

仕事内容【業務内容】▼課題／取り組みたいこと決まったフローを引き継いで業務を行うのではなく、より効率的なシステム設計や業務フローの構築をしていきます。▼任せる業務・事業部の人的課題の解決対応・HR業務に関するDX化の推進・人事システムの構築、設定、業務フロー改善・労務業務実務 - 労務管理・雇用管理 - 健康管理・安全衛生 - 就業規則・規定整備 - 給与・福利厚生 - 社会保険・労働保険・労務に関する相談対応・人事に関わる各種企画、業務基盤構築 等これまでの経験を鑑みて業務をアサインします。▼得られるスキル・経験労務領域の実務から企画等まで幅広く経験することが可能。チーム内ジョブローテーションを随時

仕事内容日本のオフィスと小売を中心に、SMN の人々とビジネスのニーズを適切に管理し、理解する。 人事関連のすべての問題（採用、業績管理、人材管理、仕事の評価、報酬と報奨、健康と安全、法律）に関して、運営上および商業的に適切なアドバイスと指示を提供するため。 SMN の人事戦略の開発に貢献し、日本のビジネス全体にわたる効果的な人材ソリューションの導入を管理する。 リーダーシップチームに積極的に参加すること。 人事関連の幅広いプロジェクトや取り組みに取り組みます。 福利厚生 - トレーニング制度あり - 製品の社員割引 - 制服支給 - 社会保険完備 - 年次有給休暇 - 交通費支給 休日・休暇

仕事内容【急成長中！】HR Director＠80+名 グローバル医療機器企業！ 【仕事内容】 ■急成長中のビジネス 企業の成長にフォーカスを当てた人事戦略を主導し、会社の成長に影響を与えられるチャンスです！ ■高水準の給与レンジ 年収が高い業界で、競争力のある給与を確保し、HRディレクターとして市場価値を高めていただけます。 ■競争力のあるビジネス 特に日本において徐々にマーケットシェアを広げており、長期的に安定した環境で就業していただけます。 ■英語を活かせる環境 直接のレポート先は日本のPresidentと海外のRegional HR Headとなります。日本の経営陣のシニアメンバーとして

仕事内容<仕事内容> HRアドミニストレーター／HR Administrator／人事労務事務等【英語使用】 ＜エイラシステム株式会社とは？＞ ◆アイルランド出身ITコンサルタント2名が東京都港区に設立したIT企業 ◆東京本社の他APAC地域にも支社 ◆29年目の信頼と実績 ◆東京の社員数：約150名（エンジニアの多くはクライアント企業常駐） ◆社員は約半数が海外出身（アイルランド、アメリカ、オーストラリア、イギリス、ネパールなど） 【HRアドミニストレーター】 HRジェネラリストとして、HRマネージャーと密に連携し、組織内の人事タスクをサポートいただきます。また、必要に応じて業務改善や問題解

仕事内容【リクルート出身者多数丨オンライン面談可】HRシニアコンサルタント丨圧倒的顧客ファーストで本質的課題解決ができます 事業内容 HRコンサルティング RPO（採用代行） 採用マーケティング HRテクノロジー 仕事内容 事業課題に直結する中途採用・アルバイト採用における課題抽出・施策提示等を実施するHRコンサルタントのサポート業務をお任せします。 【具体的には】 ・各種データの収集作業（効果データや出稿費用の取りまとめ等） ・Excelを使用したデータ分析 ・関係部署へのインタビュー調査 ・PowerPointを使用した資料作成 ・定例MTGへの参加、議事録の作成 将来的にはHRコンサルタ

仕事内容【HRテックの法人営業】オンライン商談が中心！/平均年齢29歳/リモートワーク可/JR東京駅徒歩3分 【HR Forceについて】 １．急成長中のスタートアップ企業 ２．「人材×webマーケティング」のノウハウでHRから経営課題を解決する ３．平均年齢28.6歳！新卒2年目でリーダー就任など、若手社員が大活躍中！ ・東証プライム上場グループのため、経営基盤と福利厚生も安心♪ 【事業内容】 １．求人広告運用ツール「Recruiting Cloud」 ２．Indeed広告運用事業 ３．データプラットフォーム事業 ４．採用データ一元管理サービス「Azapt事業」 HR Forceが展開する事業は

仕事内容グローバル HR コミュニケーション＆チェンジマネジメント 【仕事内容】 ・グローバル及び各極のステークホルダーに対するコミュニケーション戦略、計画の立案と推進 ・コミュニケーション資料作成の統括 ※本ポジションでは採用選考を弊社US関連会社と協働で行います。そのため、応募書類は弊社US関連会社の関係者にも共有します。エントリーいただいた方は上記資料共有に同意いただいたものとみなします。 【事業内容・会社の特長】 第一三共は、病院や診療所の医師の診断に基づく処方により薬局にて調剤される医療用医薬品を中核とした研究開発型製薬企業です。医療用医薬品の国内売上シェアNo.1であり、世界地域別売上構

仕事内容<仕事内容> 【東京新宿/グローバルHRベンチャー】外国人向け不動産事業立ち上げメンバー募集！【宅建資格手当あり】 外国人の人材紹介をしていれば家を探す外国人からの問い合わせは絶えません。 しかし、家が自分で見つけられる外国人はごく少数。 なぜなら日本ではまだまだ「外国人NG」の物件ばかりだから。 そんな状況を打開し、国籍問わず心地よい住まいを見つけられる社会を創るべく、 新規で立ち上げる不動産事業部（賃貸仲介）立ち上げメンバーとして、事業をリードして頂きます。 売上を作るだけでなく、より多くの外国人労働者が働きやすい環境を創るために高い視座と圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしております

仕事内容株式会社コンフィデンス・インターワークス【東証グロース上場】 ゲーム・エンタメ会社×事務 ＊私服OK・髪型自由☆ 推しネイルもOK 【ゲーム、アニメ、マンガが大好き】で【事務のお仕事経験がある】そんな方に最適！ ★20～30代活躍中 【当社で活躍できる方は？】 事務職の経験があり、ゲーム、アニメ、マンガ、テレビが好きな方★ ぜひゲーム・エンタメ系企業のバックオフィスで力を発揮してください。 【どんなお仕事がある？】 さまざまな事務に加えて“ゲーム・エンタメ系業界ならでは”の業務も！ゲームキャラクターの声を担当する声優さんのボイス収録立ち合い、芸能事務所とのやり取り、電子コミックや配信系

仕事内容【リモート勤務OK】グローバル事業で拡大中のスタートアップ！組織作りやバリュー策定など、HR領域の根幹に関われる人事ポジションの募集 事業内容 越境EC支援事業 ・「売り手」の海外販売支援 ～ WorldShoppingBIZ ・「買い手」の海外ショッピング支援 ～ WorldShopping 仕事内容 ジグザグでは2015年の創業以来「世界中のワクワクを当たり前にする」をミッションに、海外からでも自由に日本の商品をネットショッピングできる越境ECサービス運営を軸とした事業展開を行っています。 昨今ではウェブインバウンドの加速に伴ってグローバル事業が急拡大しており、今後の株式上場を見据えた

仕事内容HR Specialist 【仕事内容】 労務管理をはじめとする HR ソリューション・サービス・オペレーションの提供により会社ミッションの達成、会社組織のさらなる成長に貢献していただきます。 ● 労務 会社方針に沿った安全衛生基準の立案/実行計画の策定 労働関連法に則した就業規則等社内規定の定期的な見直し 労使協定に係る実務 安全衛生実務の推進（安全衛生委員会、定期健康診断、ストレスチェックなど） 社員情報データの一元管理 勤怠管理 - 勤怠システムマスターデータの管理 - 勤怠記録のチェック - 勤怠記録のデータ抽出 - 時間外労働に関するデータ集計および定期レポート作

仕事内容【具体的には】 【査定・買取】 1.専用アプリにて査定項目をチェック・入力 2.本社に送信 3.約15分で査定金額がわかるのでお客さまへご提示 【販売】 1.豊富な在庫の中からご希望にマッチした一台をご案内 2.ご成約 3.納車の段取説明 4.アフターフォロー 丁寧な対応を心がけ、信頼関係を築いていきましょう！ 東証プライム上場のガリバー（Gulliver）では専門知識や業界経験がなくても、 何も問題ありません！ 未経験から稼げる営業として 活躍できる仕組みが整っています。 圧倒的な知名度・実績があるから 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。 成果や努力

仕事内容仕事内容 ■ポジション 運送・旅客・産廃業界など、ドライバー不足を解消する採用支援サービス「トラッカーズジョブ」 の開発・運用をする仕事になります。 ■具体的には 事業責任者、エンジニアメンバーと連携しながら設計～実装～テスト～リリースまでの一連の作業を行います。基本的には1タスクにつき1人のエンジニアで担当しますが、タスクの大きさによっては複数人で担当します。また、開発領域についてはフロントからバックエンドまで一気通貫で担当いただくことを想定しております。 ・プログラミング言語: Golang, JavaScript ・フレームワーク: Echo, Next.js ・DB: MySQL

仕事内容HR Director - Healthcare Company 【仕事内容】 Serve as a key member of the Japan leadership team and Regional Operations Team to set the region’s strategic direction and demonstrate region-wide leadership. Offer thought leadership and partnership on how to create and implement the right People and Organiz

仕事内容株式会社アストロスケール 【英語求人】HRスペシャリスト／宇宙ゴミ問題に取り組む事業会社■在宅勤務可 【仕事内容】 【英語求人】HRスペシャリスト／宇宙ゴミ問題に取り組む事業会社■在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 労務管理をはじめとするHRソリューション・サービス・オペレーションの提供により会社ミッションの達成、会社組織のさらなる成長に貢献するポジションです。 労務給与業務を主に担当していただき、デイリー業務に加えてオペレーション全般の構築を担います。また、主担当業務と並行して、人事企画、採用などご本人の希望や経験スキルに応じた業務にも携わっていただくことも可能です。 ■業務内容 ・