教室長 - 神奈川県川崎市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> 【新卒】明光義塾の教室長(正社員)★大きな夢を語る子どもたちと共に成長！★ 研修制度充実！ 当社は個別指導塾「明光義塾」のフランチャイズ第１号教室を開校以来、約40年に渡り子どもたちの「未来を切り拓く力」を育んできました。8年連続で『優秀経営者賞』にも選ばれ、しっかりとしたノウハウがあります。 【1日の流れ】※一例です ▼ 出勤・朝礼 ▼ 事務作業（お問合せ対応・授業前準備・環境整備・講師シフト作成など） ▼ 休憩 ▼ 講師出勤（講師と生徒の情報共有） ▼ 授業開始（生徒お出迎え・生徒カウンセリング・保護者TEL） ▼ 授業終了（生徒とお帰りチェック、講師と授業振り返り） ▼

仕事内容<仕事内容> 正社員教室長/土日休み/平均年齢29歳/生徒授業無し/チラシ配布や営業電話一切なし 仕事内容 ■入会希望の生徒・保護者様への当塾のご説明 ■塾生・保護者様との学習相談 ■講師のサポート・管理 など ※講師業務（生徒の授業）は一切行いません。 ※チラシの配布や営業電話などは一切行いません。 仕事のやりがい 教室長（スクールマネージャー）は仕事のやりがいはかなり大きいと言い切れます。 まさに、一人ひとりの人生に関わり、一つひとつのコミュニケーションにドラマがあります。 生徒から感謝されるたり、感動を分かち合うだけでなく保護者様や講師などとコミュニケーションをとり連携しながらゴ

仕事内容■お仕事内容 ■業務概要： (1)個別教室の運営・管理 (2)生徒の学習指導 ※対象は小・中・高・浪人生です。 ※将来的には教室長→SV・エリアマネージャーのように活躍幅を広げていただきます。 ■業務詳細： (1)生徒の学習指導 (2)講師のフォロー (3)保護者のケア (4)生徒募集企画の立案 ■同社の強み・魅力： ・「成績保証制度」の実施により、受験生のみならず新しい顧客層開拓で生徒数は増加しています。 ・直営全教室へ、「atama+」を導入するなど、IT活用／DXのような分野にも非常に力を入れております。 ■組織： ・現在首都圏を中心にFC教室を含め約300教室あります。教室は、5

仕事内容担当１教室の業績の向上と維持 【教務】 ・１対１～１対４までの個別指導 （小学生主要４科目、中学生主要５科目） 【教室運営】 ・保護者対応 ・非常勤講師管理 ・その他、教室管理・運営全般すべて含む １～４名を対象とした個別指導の学習塾で教務・運営を行う教室長を募集しています♪ 先輩社員にも未経験で採用され現在活躍中の方が多数おり、他教室長の元でＯＪＴで充実の研修がありますのでご安心ください。 <服装規定> スーツ着用、清潔感のある髪型、髪色 ＜社員モデル＞ 【２０１１年１１月入社のＫ先生の場合】 入社から翌年２月まで課長・主任の教室でＯＪＴ研修を行い、３月に新規開校教室の教室長として着任

仕事内容★経験を積んで、教室長を目指す！ ★生徒の成長に寄り添えるやりがい抜群！ ★年間休日120日＋有休年10日。プライベートも満喫！ 売上増加に向けた教室運営と、講師の育成といったマネジメントに取り組みます。充実した研修があるので、未経験から活躍できます！ 【具体的な仕事内容】※内勤業務です。 ◆子どもたちの学習環境を整える（清掃、備品発注、座席管理） ◆子どもや講師とのコミュニケーション ◆電話やメールでのお問い合わせ対応 ◆学習プランの考案と進捗管理 ◆学習指導 他 ※そのほか、校門前でのチラシ配布や教室内イベントへの勧誘など、講師と協力しながら教室を運営します。 ※事務作業もお任せしま

仕事内容担当１教室の業績の向上と維持 【教務】 ・１対１～１対４までの個別指導 （小学生主要４科目、中学生主要５科目） 【教室運営】 ・保護者対応 ・非常勤講師管理 ・その他、教室管理・運営全般すべて含む １～４名を対象とした個別指導の学習塾で教務・運営を行う教室長を募集しています♪ 先輩社員にも未経験で採用され現在活躍中の方が多数おり、他教室長の元でＯＪＴで充実の研修がありますのでご安心ください。 <服装規定> スーツ着用、清潔感のある髪型、髪色 ＜社員モデル＞ 【２０１１年１１月入社のＫ先生の場合】 入社から翌年２月まで課長・主任の教室でＯＪＴ研修を行い、３月に新規開校教室の教室長として着任

仕事内容担当１教室の業績の向上と維持 【教務】 ・１対１～１対４までの個別指導 （小学生主要４科目、中学生主要５科目） 【教室運営】 ・保護者対応 ・非常勤講師管理 ・その他、教室管理・運営全般すべて含む １～４名を対象とした個別指導の学習塾で教務・運営を行う教室長を募集しています♪ 先輩社員にも未経験で採用され現在活躍中の方が多数おり、他教室長の元でＯＪＴで充実の研修がありますのでご安心ください。 <服装規定> スーツ着用、清潔感のある髪型、髪色 ＜社員モデル＞ 【２０１１年１１月入社のＫ先生の場合】 入社から翌年２月まで課長・主任の教室でＯＪＴ研修を行い、３月に新規開校教室の教室長として着任

仕事内容■お仕事内容 ■入会希望の生徒・保護者様への当塾のご説明 ■塾生・保護者様との学習相談 ■講師のサポート・管理 など ※講師業務（生徒の授業）は一切行いません。 ※チラシの配布や営業電話などは一切行いません。 【1日の流れ】 12:30～ ミーティング各地本部へ出社 13:30～ 校舎へ移動・休憩 15:00～ 指導準備 17:00～21:30 生徒対応・父母対応 ■給与 月給270000円〜450000円 ■給与備考 給与・年収例 想定年収 380万円~600万円 年収例: 社員の年収例 480万円 25歳 スクール運営スタッフ職 経験3年/ 780万円 30歳 エリアマネージャー職

仕事内容<仕事内容> [正社員]1:1個別予備校 教室長★月収33万円★完全週休2日★終業後の残業禁止★駅近★新規開校予定 ■具体的な仕事内容★ アクシブアカデミーとは？ 『アクシブアカデミー』は、自学自習習慣の定着により、”質の高い学習時間”の増加を目標とする、新しいスタイルの管理型学習塾。 高校生のみを対象としているため、大学受験に集中して指導をすることができます。また、一つの校舎につき、生徒数が20～40名と少人数で運営をしているため、一人ひとりとしっかり寄り添うことができる環境です。 教室長はどんなポジション？ あなたにお任せをするのは、教室の運営・管理業務全般で

仕事内容児童指導員資格をお持ちの方！ぜひ子供たちのために活かしてみませんか？【川崎市幸区】 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 子どもたちが社会生活を送るために必要なコミュニケーションを中心とするトレーニングを行います。 プログラムに基づいて行います。 教室スタッフの人数は多くないので教室運営のための様々な業務を役割分担してお任せします。 ～1日の流れ～（放課後） 11：00 出勤 ミーティング 運営準備 12:00 プログラム準備、事務など。休憩。 14:00 子供たちが下校～来所 15:00 余暇活動 16:30 トレーニング1コマ目 17:10 トレーニング２コマ目 17:50 ト

仕事内容<仕事内容> 【未経験者歓迎】上場企業での個別指導塾の運営（教室長候補）/午後出社/服装自由/日祝休み♪ 小学生から高校生までが通う個別指導塾『サクシード』の教室長候補として、生徒・保護者・講師から愛される教室づくりを行います。定期的な面談やケアを通して、一人ひとりの生徒や講師に寄り添うことが大切です。 ＜教室長ってなにするの？＞ 成績向上や志望校合格など、生徒一人ひとりの目標に向き合い伴走します。もちろん、生徒数や売上といった数字を意識したり、保護者や講師にとっても良いと思ってもらえるような教室運営をすることも大切です。希望すれば授業を持つこともできるため、あらゆる角度から教育に携われま

仕事内容【川崎市幸区新塚越】教室長募集♪週休2日制◎賞与・諸手当あり☆9割が未経験からのスタート！研修があるので安心です♪ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 教室長業務全般 【1日の流れ】※一例です ▼出勤・朝礼 ▼事務作業（お問合せ対応・授業前準備・環境整備・講師シフト作成など） ▼休憩 ▼講師出勤（講師と生徒の情報共有） ▼授業開始（生徒お出迎え・生徒カウンセリング・保護者TEL） ▼授業終了（生徒とお帰りチェック、講師と授業振り返り） ▼掃除・片付け・退勤 資格: 児童指導員任用資格 35歳以下の方（長期キャリア形成のため 例外事由3号のイ） 短大卒以上 ※未経験可 ※新卒不可

仕事内容【川崎市宮前区初山】教室長募集♪週休2日制◎賞与・諸手当あり☆9割が未経験からのスタート！研修があるので安心です 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 教室長業務全般 【1日の流れ】※一例です ▼出勤・朝礼 ▼事務作業（お問合せ対応・授業前準備・環境整備・講師シフト作成など） ▼休憩 ▼講師出勤（講師と生徒の情報共有） ▼授業開始（生徒お出迎え・生徒カウンセリング・保護者TEL） ▼授業終了（生徒とお帰りチェック、講師と授業振り返り） ▼掃除・片付け・退勤 資格: 児童指導員任用資格 35歳以下の方（長期キャリア形成のため 例外事由3号のイ） 短大卒以上 ※未経験可 ※新卒不可 勤

仕事内容株式会社タイクーン 【川崎・横浜】教室長候補（個別指導塾『ATOM』）～教育に携わりたい方！～◆月残業5h程度 【仕事内容】 【川崎・横浜】教室長候補（個別指導塾『ATOM』）～教育に携わりたい方！～◆月残業5h程度 【具体的な仕事内容】 【業界業種未経験から活躍者多数！/未経験者にも安心の充実した教育体制/月平均残業5h程度/様々な環境で経験を積んだ方が教育を通じて個々の特性を活かすことのできる企業】 ■採用背景： コロナ禍でも利益追求型の経営ではなく、顧客に寄り添う経営や地域密着型の経営をしていることで口コミも広がり生徒数、業績は右肩上がり。毎年5月に決算ボーナスを支給中！現在、東京

仕事内容<仕事内容> 引越し補助最大20万円まで！U・I・Jターン希望も可。個別指導塾の教室長【応募締切 11/28】 学習塾の講師・教室長として授業・教室経営 【具体的には】 ◆授業／個別指導・少人数の集団授業 ◆生徒・保護者対応／進路相談等 ◆アルバイトのシフト調整や育成 ◆運営に関する事務作業等 ◆経営管理 ＜大きな裁量権＞ 授業に積極的に関わるのもよし、経営に専念するのもよし。 講座の企画や教室のレイアウト等もお任せします。 どのようなやり方で売上を立てるかも自分自身で決められます！ ＜1日の流れ＞ 13時…出勤。清掃や事務処理等。 17時…講師が出勤。自分も授業を担当。 22時…最終

仕事内容<仕事内容> 教育業界の経験不問！個別指導塾の教室長候補/AEC-001 個別指導塾の教室長候補 教育業界での経験不問！ 午後出社/賞与/授業なし 小中学生が中心に通う個別指導塾にて教室長候補としてのお仕事をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・入塾希望の生徒、保護者との面談→入塾プランの提案 ・講師のサポート（採用、育成、シフト管理等） ・生徒カリキュラムの作成 ・イベント、キャンペーンの企画 ・教室運営の関わるコスト管理 ＜教育業界での経験不問！＞ 入社後・配属後の研修など、社内フォローの体制が整っているため、経験は一切不問です！ ブロック長の運営サポートもあるので安心！ ＜教

仕事内容■会社名 放課後等デイサービスtoiro 小田栄 ■メインキャッチ 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者(教室長兼任)/介護職/川崎市川崎区/放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者(教室長兼任)/フルタイム ■コメント 放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者(教室長兼任) ■仕事内容 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 ・送迎添乗 ■給与 月給480000円～ ■給与備考 ・資格手当 ・通勤手当 ・永年勤続手当 ・メンター

仕事内容★教室長として全体のマネジメントをお任せ ★講師業務・教材作成・持ち帰り仕事ナシ ★安定基盤の元、成長を遂げる当社であなたのキャリアを築けます ≪『Kids Duo』とは？≫ 「楽しく過ごしながら自然と英語が身につく環境」がコンセプト。歌・ダンス・お絵描き・ゲームなどを通じて、子どもたちの知的好奇心を刺激し、楽しみながら"生きた英語"を学べる環境です。 ※配属先により異なりますが、1スクールの生徒数は平均100名程度、スタッフ数は10〜15名。外国人スタッフもいる国際色豊かな環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■入退会などの各種手続き、面談 ■問い合わせ対応 ■月謝などの売り上げ・収支管理

仕事内容■会社名 放課後等デイサービスtoiro 百合ヶ丘 ■メインキャッチ 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者(教室長兼任)/介護職/川崎市麻生区/放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者(教室長兼任)/フルタイム ■コメント 放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者(教室長兼任) ■仕事内容 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 ・送迎添乗 ■給与 月給480000円～ ■給与備考 ・資格手当 ・通勤手当 ・永年勤続手当 ・メンタ

仕事内容■会社名 放課後等デイサービスtoiro 黒川 ■メインキャッチ 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者(教室長兼任)/介護職/川崎市麻生区/放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者(教室長兼任)/フルタイム ■コメント 放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者(教室長兼任) ■仕事内容 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 ・送迎添乗 ■給与 月給480000円～ ■給与備考 ・資格手当 ・通勤手当 ・永年勤続手当 ・メンター手