一二三北路株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 社員想いの制度が揃っています＜土木施工管理＞ 【業務内容】 ・工程管理（作業進捗の調整・現場スケジュール管理） ・品質管理（施工品質のチェック・記録管理） ・安全管理（危険箇所の点検・作業員の安全指導） ・その他管理（現場整備・環境への配慮・緊急対応） 【研修・教育】 新入社員はOJTを中心に業務習得／その後は段階的に研修でステップアップ 【会社の魅力】 北海道働き方改革シルバー認定／3食付き社員寮で生活支援／表彰制度でやる気と成果を応援 <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝

仕事内容<仕事内容> 社員満足度の高い制度が自慢＜土木施工管理＞ 【業務内容】 ・品質管理（チェックリスト活用・記録・改善） ・工程管理（進捗スケジュールの調整・計画） ・その他管理（現場環境の整備・負荷軽減の工夫） ・安全管理（点検・指導・安全啓発） 【研修・教育】 1～3年：基本を学ぶ見習い期間／4～6年：育成担当・資格取得／7年以降：現場代理人へステップアップ 【会社の魅力】 表彰制度で努力をしっかり評価／社員寮完備で新生活も安心／キャリアに合わせた育成体制 <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇

仕事内容<仕事内容> 将来を見据えて働ける安定企業＜建築施工管理＞ 【業務内容】 ・安全管理（点検・指導・協力業者支援） ・作業環境整備・環境負荷低減・緊急対応 ・品質管理（施工方法・品質確認・記録） ・工程管理（進捗・日程調整・資機材手配） 【研修・教育】 先輩社員とのOJT形式で業務を習得 【会社の魅力】 社員寮『楽月館』完備（3食付き3万円～）／人財育成制度による段階的なスキルアップ支援／社内外の表彰制度で成果をしっかり評価 <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20

仕事内容<仕事内容> 働きながら人生設計もしやすい◎＜建築施工管理＞ "【業務内容】 ◎工程管理（進捗・日程調整・資機材手配） ◎安全管理（点検・指導・協力業者支援） ◎作業環境整備・環境負荷低減・緊急対応 ◎品質管理（施工方法・品質確認・記録） 【研修・教育】 OJT・社内研修・外部研修で段階的にスキルを習得 【会社の魅力】 表彰制度によるモチベーションUP／社員寮『楽月館』で生活支援／自己研鑽を後押しする教育体制あり" <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇

仕事内容<仕事内容> 現場の「責任」が「収入」に変わる＜土木施工管理＞ 【業務内容】 ・その他管理（作業環境整備・環境負荷低減・緊急対応） ・安全管理（設備点検・作業指導・協力業者支援） ・工程管理（進捗管理・日程調整・資機材手配） ・品質管理（施工方法選定・品質確認・記録） 【研修・教育】 社内外の研修制度＋勉強会＋OJTで安心スタート 【会社の魅力】 家賃＋光熱費＋食事込みで月3万円の社員寮／努力と成長を称える表彰制度／未来をつくる“人財”を育てる教育体制 <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝

仕事内容<仕事内容> 電気のある限り、仕事がある＜電力土木の現場施工管理＞ 【業務内容】 ・北海道内の送電ルート構築／老朽化ルートの更新工事 ・オペレーター業務、チームリーダー業務を兼任 【研修・教育】 入社初期は先輩との同行業務で基礎から学べる／段階的にキャリアアップが可能 【会社の魅力】 住まいの不安ゼロ！社員寮完備／学び続けられる人材育成体制／表彰制度で仕事ぶりを正当に評価 <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始 ◇ お盆休暇 ◇ 育

仕事内容<仕事内容> 電力土木の現場施工管理 ＜当社は働き方改革に積極的に取り組んでいます＞ 北海道働き方改革推進企業認定制度において「シルバー認定」を取得いたしました。 【仕事内容】 北海道の電力の安定供給を支えるため、送・配電のルートを作り、古くなったルートを更新する作業の専門工事業者として、道内各地で活躍しています。 【主な業務内容】 ・作業管理（作業班の責任者として作業指揮・安全や品質の管理など） ・オペレーター（土工や除排雪などで用いる重機や工事車両の操縦者） 【研修・教育について】 最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚えることからスタートします!! 何事も聞きやすい雰囲気で、

仕事内容<仕事内容> 景気に左右されにくい業界で安定を＜建築施工管理＞ 【業務内容】 ・工程管理（進捗・日程調整・資機材手配） ・作業環境整備・環境負荷低減・緊急対応 ・品質管理（施工方法・品質確認・記録） ・安全管理（点検・指導・協力業者支援） 【研修・教育】 社内外の研修・勉強会を定期的に実施 【会社の魅力】 人財育成制度による段階的なスキルアップ支援／社員寮『楽月館』完備（3食付き3万円～）／社内外の表彰制度で成果をしっかり評価 <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～

仕事内容<仕事内容> 社内サポート制度で安心して働ける＜建築施工管理＞ "【業務内容】 ◎品質管理（施工方法・品質確認・記録） ◎工程管理（進捗・日程調整・資機材手配） ◎安全管理（点検・指導・協力業者支援） ◎作業環境整備・環境負荷低減・緊急対応 【研修・教育】 先輩社員とOJT形式で現場を学び、定期的な外部研修もあり 【会社の魅力】 人財育成制度で年代・職種に応じたスキル研修あり／社員寮『楽月館』完備（3食付き3万円～）／成果をしっかり評価する表彰制度あり" <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇

仕事内容<仕事内容> モチベーションを保てる環境＜建築施工管理＞ 【業務内容】 ・工程管理（進捗・日程調整・資機材手配） ・品質管理（施工方法・品質確認・記録） ・作業環境整備・環境負荷低減・緊急対応 ・安全管理（点検・指導・協力業者支援） 【研修・教育】 社内外の研修・勉強会を定期的に実施 【会社の魅力】 社員寮『楽月館』完備（3食付き3万円～）／人財育成制度による段階的なスキルアップ支援／社内外の表彰制度で成果をしっかり評価 <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日

仕事内容<仕事内容> 現場の努力、しっかり反映される職場 【業務内容】 ・工程管理（進捗管理・日程調整・資機材手配） ・安全管理（設備点検・作業指導・協力業者支援） ・品質管理（施工方法選定・品質確認・記録） ・その他管理（作業環境整備・環境負荷低減・緊急対応） 【研修・教育】 社内外の研修・勉強会を通じて段階的にスキルアップ 【会社の魅力】 社員寮『楽月館』完備（家賃＋3食＋光熱費で2.8万円～）／努力を見逃さない社内・外部表彰制度／成長を後押しする人財育成プロジェクト <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日116日】 完全週休2

仕事内容<仕事内容> 実力主義×安定のバランス＜建築施工管理＞ 【業務内容】 ・作業環境整備・環境負荷低減・緊急対応 ・安全管理（点検・指導・協力業者支援） ・品質管理（施工方法・品質確認・記録） ・工程管理（進捗・日程調整・資機材手配） 【研修・教育】 社内外の研修・勉強会を定期的に実施 【会社の魅力】 社内外の表彰制度で成果をしっかり評価／社員寮『楽月館』完備（3食付き3万円～）／人財育成制度による段階的なスキルアップ支援 <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日

仕事内容<仕事内容> 環境を整えて、現場に集中できる＜土木施工管理＞ 【業務内容】 ◎その他管理（緊急時マニュアル作成・環境対策） ◎安全管理（点検・教育・日々の声がけ） ◎工程管理（作業日程の管理と調整） ◎品質管理（現場ごとの施工品質の記録と共有） 【研修・教育】 新入社員は安心のOJT制度／外部講習・資格取得の支援もあり 【会社の魅力】 社員寮完備で地方出身者も安心／働きやすい環境を整備中（働き方改革推進企業）／スキルもモチベーションも高める表彰制度 <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日

仕事内容<仕事内容> 実力にふさわしい環境を探していた方へ＜電力土木の現場施工管理＞ 【業務内容】 ・送配電工事の実務＋チームマネジメント ・重機操作による工事作業 【研修・教育】 段階的な育成システムで無理なく成長／外部研修と資格支援も充実 【会社の魅力】 地方からの就職も安心な社員寮／若手からベテランまで学べる場がある／努力を見逃さない表彰制度 <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始 ◇ お盆休暇 ◇ 育児休暇あり ◇ 介護休暇あり ◇

仕事内容<仕事内容> モチベーションを保てる報酬体制＜土木施工管理＞ 【業務内容】 ・品質管理（施工方法選定・品質確認・記録） ・安全管理（設備点検・作業指導・協力業者支援） ・工程管理（進捗管理・日程調整・資機材手配） ・その他管理（作業環境整備・環境負荷低減・緊急対応） 【研修・教育】 社内外の研修・勉強会を通じて段階的にスキルアップ 【会社の魅力】 社員寮『楽月館』完備（家賃＋3食＋光熱費で2.8万円～）／成長を後押しする人財育成プロジェクト／努力を見逃さない社内・外部表彰制度 <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】

仕事内容<仕事内容> 昇給チャンス多数あり＜土木施工管理＞ 【業務内容】 ・工程管理（進捗管理・日程調整・資機材手配） ・品質管理（施工方法選定・品質確認・記録） ・その他管理（作業環境整備・環境負荷低減・緊急対応） ・安全管理（設備点検・作業指導・協力業者支援） 【研修・教育】 社内外の研修・勉強会を通じて段階的にスキルアップ 【会社の魅力】 社員寮『楽月館』完備（家賃＋3食＋光熱費で3万円～）／努力を見逃さない社内・外部表彰制度／成長を後押しする人財育成プロジェクト <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日

仕事内容<仕事内容> 健康面・生活面も会社がサポート＜土木施工管理＞ 【業務内容】 ◎安全管理（作業手順の指導・設備点検・事故防止） ◎品質管理（施工方法の確認・記録・仕上がりチェック） ◎工程管理（業者との日程調整・スケジュール管理） ◎その他管理（現場環境の整理・災害対応の体制づくり） 【研修・教育】 1～3年はOJT＋社内研修で基礎を学習／段階的な育成制度で安心 【会社の魅力】 寮あり（生活コストが大幅ダウン）／若手育成に本気な人財研修／頑張りが見える表彰制度 <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制

仕事内容<仕事内容> 経験を正当に評価する職場です 【業務内容】 ・北海道内で送電線や配電ルートの設置・更新工事を担当 ・重機を使った作業や班長としての指揮・管理業務 【研修・教育】 入社後は先輩と現場同行しながら学ぶ／OJTや勉強会で基礎から習得／3年目以降は資格取得も支援 【会社の魅力】 社員寮は3食・光熱費込みで月2.8万円／長期的にスキルが磨ける研修制度／努力は表彰で正当に評価 <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日116日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始 ◇ お盆休暇

仕事内容仕事内容：＜当社は働き方改革に積極的に取り組んでいます＞ 北海道働き方改革推進企業認定制度において「シルバー認定」を取得いたしました。 【仕事内容】 国道や札幌市道がいつも安全で快適に利用できるようにパトロールや機能維持のための作業を行います。 【主な業務内容】 ・作業管理（作業班の責任者として作業指揮・安全や品質の管理など） ・オペレーター（土工や除排雪などで用いる重機や工事車両の操縦者） 【研修・教育について】 最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚えることからスタートします!!  何事も聞きやすい雰囲気で、安心して働ける環境です！ ・社内研修 ・外部研修 ・勉強会 ・OJT

仕事内容<仕事内容> 安心できる支援体制が魅力＜土木施工管理＞ 【業務内容】 ◎工程管理（資機材の手配・協力業者との日程調整） ◎安全管理（設備の点検・作業方法の指導） ◎その他管理（作業環境の整備・災害対応） ◎品質管理（施工の確認・品質記録） 【研修・教育】 OJT＋勉強会で実践的にスキルを磨ける／年次ごとに求められる力を明確化 【会社の魅力】 食住つきで3万円の社員寮／頑張った分だけ表彰される風土／実践力を高める研修プログラム <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～2