千葉県の環境マネジメントの求人・仕事・採用

仕事内容 未経験から事業づくりに挑戦！ 次世代コアメンバー募集 ◎ 研修制度充実 ◎ 経験・学歴不問 ◎ 若手メンバー活躍中 ◎ 頑張りは昇給・賞与で還元 ◎ 将来的なマネジメントポジションも目指せる 事業拡大に伴い、新たに中古のブランド品の査定・買取事業を展開する仲間を大募集します！ 「新しいことに挑戦したい」 「成長できる環境で働きたい」 「将来的にはキャリアアップして収入を増やしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ 現時点で経験や専門知識がなくてもOKです◎ ■ お任せする業務 まずはお客様対応や運営業務など、 基礎的な業務からスタートしていただきます！ 【

仕事内容菅機械工業株式会社 【千葉／富里市】建設機械の整備スタッフ ～第二新卒歓迎！／夜勤なし／年休125日／出張少なめ 【仕事内容】 【千葉／富里市】建設機械の整備スタッフ ～第二新卒歓迎！／夜勤なし／年休125日／出張少なめ 【具体的な仕事内容】 ～機械や資材の販売・レンタルを手がける企業／景気の影響を受けにくい業界／体を動かすのが好きな方歓迎◎完全未経験でも安心の教育体制／土日祝休み・年間休日125日／住宅手当あり～ ■職務内容： 建築・土木工事に欠かせない「建設機械・資材」のレンタル事業で100年近くの歴史を持つ当社。 富里センターにて、自社が扱う機材の点検・整備・出荷管理などをお任せ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大型商業施設でのプロパティマネジメントのご経験がある方 【職種名】 【我孫子】商業施設のプロパティマネジメント/500～700万円/平均残業15ｈ/大手の安定性 【仕事内容】 【東京建物グループの安定した基盤あり】 商業施設や複合施設のプロパティマネジメントを積極的に展開しています。 全社平均残業15時間。手厚い福利厚生と長期的に働きやすい環境が整っています。 ■大型商業施設のプロパティマネジメント 大手総合不動産会社「東京建物」のグループ会社である同社。 全国で約64の商業施設を運営しています。 今後の新規受託検討中の大型商業施設増加に伴いキャリア採

仕事内容ケアマネ資格を活かして、一歩先のキャリアへ 未経験から始める施設管理者 手厚い手当×充実のサポート グループホームにて、施設運営全般をお任せします。 当施設では、ただ数字を「管理」するのではなく、スタッフや利用者様が笑顔で過ごせる「環境づくり」が一番の大切なミッションです。 ★管理職・マネジメント未経験の方も安心のスタート！ 最初からすべてをお任せすることはありません。まずは得意な業務や、全体の流れを把握することから始めていきましょう。経験豊富な先輩や法人のサポート体制が整っているため、あなたのペースでじっくりステップアップできます。 施設運営： 入居希望者への相談・契約、稼働率の管理

仕事内容 未経験から事業づくりに挑戦！ 次世代コアメンバー募集 ◎ 研修制度充実 ◎ 経験・学歴不問 ◎ 若手メンバー活躍中 ◎ 頑張りは昇給・賞与で還元 ◎ 将来的なマネジメントポジションも目指せる 事業拡大に伴い、新たに中古のブランド品の査定・買取事業を展開する仲間を大募集します！ 「新しいことに挑戦したい」 「成長できる環境で働きたい」 「将来的にはキャリアアップして収入を増やしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ 現時点で経験や専門知識がなくてもOKです◎ ■ お任せする業務 まずはお客様対応や運営業務など、 基礎的な業務からスタートしていただきます！ 【

仕事内容 未経験から事業づくりに挑戦！ 次世代コアメンバー募集 ◎ 研修制度充実 ◎ 経験・学歴不問 ◎ 若手メンバー活躍中 ◎ 頑張りは昇給・賞与で還元 ◎ 将来的なマネジメントポジションも目指せる 事業拡大に伴い、新たに中古のブランド品の査定・買取事業を展開する仲間を大募集します！ 「新しいことに挑戦したい」 「成長できる環境で働きたい」 「将来的にはキャリアアップして収入を増やしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ 現時点で経験や専門知識がなくてもOKです◎ ■ お任せする業務 まずはお客様対応や運営業務など、 基礎的な業務からスタートしていただきます！ 【

仕事内容特別養護老人ホームでのケアマネジメント業務／介護支援専門員／介護職 介護職員として新たな一歩を踏み出しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,000円～343,000円 【給与】 月給：304,000円～343,000円 【諸手当】 ・職務手当：50,000円～50,000円 ・業務手当：26,000円～30000円 ・処遇改善手当：18,000円 ・通勤手当：公共交通機関使用時実費支給(車等使用時上限 38,700円／月) 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年2回・計3ヶ月分 【勤務地】 千葉県佐倉市下志津 214番地1 募集情報 日勤

仕事内容 未経験から事業づくりに挑戦！ 次世代コアメンバー募集 ◎ 研修制度充実 ◎ 経験・学歴不問 ◎ 若手メンバー活躍中 ◎ 頑張りは昇給・賞与で還元 ◎ 将来的なマネジメントポジションも目指せる 事業拡大に伴い、新たに中古のブランド品の査定・買取事業を展開する仲間を大募集します！ 「新しいことに挑戦したい」 「成長できる環境で働きたい」 「将来的にはキャリアアップして収入を増やしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ 現時点で経験や専門知識がなくてもOKです◎ ■ お任せする業務 まずはお客様対応や運営業務など、 基礎的な業務からスタートしていただきます！ 【

仕事内容Ａｃｎｅ Ｓｔｕｄｉｏｓ Ｊａｐａｎ株式会社 【木更津アウトレット】店長・副店長候補／アクネ ストゥディオズ ◇車通勤可◇年休120日 【仕事内容】 【木更津アウトレット】店長・副店長候補／アクネ ストゥディオズ ◇車通勤可◇年休120日 【具体的な仕事内容】 【木更津アウトレット直営店の運営責任者候補／マネジメント・販売・育成で成長とやりがいを実感できるポジション】 ■業務概要 当社が運営する木更津アウトレット店にて、店舗運営全般を担う店長または副店長候補としてご活躍いただきます。アシスタントマネージャーやスーパーバイザーなど、ご経験やスキルに応じたポジションからスタートし、段階的に店

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容 未経験から事業づくりに挑戦！ 次世代コアメンバー募集 ◎ 研修制度充実 ◎ 経験・学歴不問 ◎ 若手メンバー活躍中 ◎ 頑張りは昇給・賞与で還元 ◎ 将来的なマネジメントポジションも目指せる 事業拡大に伴い、新たに中古のブランド品の査定・買取事業を展開する仲間を大募集します！ 「新しいことに挑戦したい」 「成長できる環境で働きたい」 「将来的にはキャリアアップして収入を増やしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ 現時点で経験や専門知識がなくてもOKです◎ ■ お任せする業務 まずはお客様対応や運営業務など、 基礎的な業務からスタートしていただきます！ 【

仕事内容【仕事内容】 大手通信グループの安定した基盤のもと、家電量販店や携帯ショップなどの店舗で、ご来店されたお客様への接客やサービスのご提案をお任せします。 ・まずは笑顔でのご挨拶や、簡単なご案内などできることから少しずつ始めていただきます ・通信業界での経験豊富なスペシャリストが基礎から丁寧に教えるため、未経験の方も安心です ・分からないことがあればすぐに相談できる環境が整っており、自分のペースで業務に慣れていけます ・現場で経験を積んだ後は、チームをまとめるリーダーやマネジメント、新規事業などへのキャリアアップも目指せます ■勤務時間 09:30から20:00（シフト制／実働8時間、休憩60

仕事内容【仕事内容】 大手通信グループの安定した基盤のもと、家電量販店や携帯ショップなどの店舗で、ご来店されたお客様への接客やサービスのご提案をお任せします。 ・まずは笑顔でのご挨拶や、簡単なご案内などできることから少しずつ始めていただきます ・通信業界での経験豊富なスペシャリストが基礎から丁寧に教えるため、未経験の方も安心です ・分からないことがあればすぐに相談できる環境が整っており、自分のペースで業務に慣れていけます ・現場で経験を積んだ後は、チームをまとめるリーダーやマネジメント、新規事業などへのキャリアアップも目指せます ■勤務時間 09:30から20:00（シフト制／実働8時間、休憩60

仕事内容管理職（介護）/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約68万円の支給実績！》施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ 高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標に

仕事内容株式会社東急コミュニティー ★未経験歓迎★ 地域のランドマークを支える【設備保守管理】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【残業月平均20時間／入社後も研修＆OJTでサポート】オフィスビル、商業施設、官公庁系建物などの保守・点検を常駐または巡回で行う設備管理です。【どんな案件（建物）があるの？】 ・オフィスビル ・商業施設 ・官公庁系建物 ・特別高圧の大型物件 など ◆各種設備（電気、空調、給排水など）の操作 ◆計測データの集計・報告 ◆設備の保守・点検 ◆異常発生時の緊急対応 ◆改修工事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大型商業施設でのプロパティマネジメントのご経験がある方 【職種名】 【我孫子/転勤無】商業施設のプロパティマネジメント/614～700万円/大手の安定性 【仕事内容】 【東京建物グループの安定した基盤あり】 商業施設や複合施設のプロパティマネジメントを積極的に展開しています。 全社平均残業15時間。手厚い福利厚生と長期的に働きやすい環境が整っています。 ■大型商業施設のプロパティマネジメント 大手総合不動産会社「東京建物」のグループ会社である同社。 全国で約64の商業施設を運営しています。 今後の新規受託検討中の大型商業施設増加に伴いキャリア採用を強化

仕事内容▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ ＼成長に貪欲なあなたへ。挑戦し続ける環境、ここにあります／ 学べない、任されない、相談できないそんな日々に終止符を。 当社は、社員一人ひとりの「もっと成長したい」を全力で応援します。 社長と面談の機会も！経営層・同僚と気軽に相談できる距離感 未経験領域へのチャレンジを支える教育体制と案件アサイン 部署を越えて活躍できる“組織横断活動制度”あり！ リーダー・マネージャーへの早期昇格実績も多数！ 文系・未経験からのエンジニア転身を手厚くサポート！ 「成長できる場」が“制度”として用意されている会社で

仕事内容管理職（介護）/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約68万円の支給実績！》施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ 高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄

仕事内容 未経験から事業づくりに挑戦！ 次世代コアメンバー募集 ◎ 研修制度充実 ◎ 経験・学歴不問 ◎ 若手メンバー活躍中 ◎ 頑張りは昇給・賞与で還元 ◎ 将来的なマネジメントポジションも目指せる 事業拡大に伴い、新たに中古のブランド品の査定・買取事業を展開する仲間を大募集します！ 「新しいことに挑戦したい」 「成長できる環境で働きたい」 「将来的にはキャリアアップして収入を増やしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ 現時点で経験や専門知識がなくてもOKです◎ ■ お任せする業務 まずはお客様対応や運営業務など、 基礎的な業務からスタートしていただきます！ 【

仕事内容求職者の転職と企業の採用をつなぐマッチング担当／年間休日124日・賞与年2回 ＼営業経験を活かして働く「人材コンサルタント」の魅力／ 【この仕事の魅力】 ◆ 求職者と企業の両方をサポート 人と企業をつなぐ仕事 ◆ 自社メディアによる集客力（毎月1万人以上の新規登録） ◆ 営業経験を活かし、ヒアリング力や提案力をさらに磨ける ◆ 成果や行動をしっかり評価 年齢や社歴に関係なく昇格を目指せる ◆ 将来の選択肢も豊富 リーダー・マネージャーや企画職にも挑戦可能 「これまでの営業経験を活かして成長したい」 「人の役に立てる営業に挑戦したい」 そんな方にピッタリの仕事です。 ▼ 万全のバックアッ