千葉県の環境マネジメントの求人・仕事・採用

仕事内容株式会社西友（トライアルグループ） 西友の店長候補／年休122日／賞与年3回 【求人要約】 【変革期】経験を活かし、新しい西友をつくる 【キャリア】店長・エリアマネジャー・本部へ 【働き方】年休122日／残業月平均5時間程度 【仕事内容】 【店長候補】売場づくり・人材育成・数値管理を通じて、店舗全体の改善をリードします。 【具体的な仕事内容】 店舗マネジャーとして、店長や各部門と連携しながら店舗運営を担います。店長を支えるだけでなく、店舗全体を見渡し、お客様・従業員・売上をつなぐポジションです。 ■店舗運営・数値管理 売上・粗利・ロスの管理、店舗全体の営業状況の確認、店長不在時の

仕事内容 未経験から事業づくりに挑戦！ 次世代コアメンバー募集 ◎ 研修制度充実 ◎ 経験・学歴不問 ◎ 若手メンバー活躍中 ◎ 頑張りは昇給・賞与で還元 ◎ 将来的なマネジメントポジションも目指せる 事業拡大に伴い、新たに中古のブランド品の査定・買取事業を展開する仲間を大募集します！ 「新しいことに挑戦したい」 「成長できる環境で働きたい」 「将来的にはキャリアアップして収入を増やしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ 現時点で経験や専門知識がなくてもOKです◎ ■ お任せする業務 まずはお客様対応や運営業務など、 基礎的な業務からスタートしていただきます！ 【

仕事内容[仕事内容] 明治時代の洋館を思わせる外観と 矢羽根姿ので文明開化時代を イメージさせる制服が特徴！ 洋食レストラン「馬車道」にて 店舗を支えるマネジメントポジションを募集します◎ 接客だけでなく、 スタッフの育成やチームづくりなど 人をまとめる仕事に関われるポジションです。 「人と関わる仕事が好き」 「チームでお店をつくる仕事がしたい」 そんな方にぴったり◎ 店舗スタッフとして接客・調理補助など基本業務からスタート。 慣れてきたらスタッフマネジメント業務もお任せします！ 【具体的には？】 ◆スタッフ育成 ・新人スタッフへの接客指導 ・業務トレーニング ・チーム全体のスキルアップ ◆

仕事内容地域のお客様に「安心」と「笑顔」を届けるホームづくりを一緒に進めていただける、 所長・管理者候補を募集しています。 認知症のあるご入居者様が、その方らしい生活を穏やかに続けられるよう、 一人ひとりの思いに寄り添いながら支援することが大切な役割です。 サービスの質を高めつつ、スタッフが働きやすい環境づくりにも取り組んでいただきます。 やさしさと誠実さを大切にしながら、チームを支え、成長を導くポジションです。 1年以内の所長登用を目指せるキャリアポジションです。 管理業務が未経験でも、段階的に学べるサポート体制が整っています。 【仕事内容】 ・グループホームの運営管理（入居者数・稼働率・収支

仕事内容株式会社アコーディア・ゴルフ 【千葉】コース管理マネージャー候補/全国最大級ゴルフ場グループ/責任者候補/残業月5H程度で働き方◎ 【仕事内容】 【千葉】コース管理マネージャー候補/全国最大級ゴルフ場グループ/責任者候補/残業月5H程度で働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ～土木・造園・建設経験等現場経験を活かしコース運営を担う◆全国172コースを展開するゴルフ場運営会社～ 全国のゴルフ場にて、芝生・植栽・設備をはじめとしたコース全体の品質維持管理を担うポジションです。世界基準のコース品質を提供するため、計画立案から現場マネジメントまで幅広い業務を担当します。自然環境の中で働きながら、専門

仕事内容◎ライフスタイルにあった働き方ができる！ ◎調剤薬局の開局・併設を積極的に行う予定！ ◎賞与年2回／年間休日120日！ 保険調剤・OTC医薬品販売管理・在宅業務、 及びその他店舗業務（店舗運営・教育等）をお任せします！ ★当社で働くポイント 調剤併設型ドラッグストアを全国に展開している当社。 今後も調剤薬局の開局・併設を積極的に行なっていく予定です。 「業界トップクラス」の売上規模・調剤併設率のウエルシア薬局で、 調剤経験を活かしてみませんか? ジョブチャレンジ制度、ベンチャーチャレンジプログラムで 本部スタッフへの異動や新規事業を立ち上げられる可能性もあります！ ★働き方を選択でき

仕事内容菅機械工業株式会社 【千葉／富里】建設機械の整備スタッフ◆40代活躍／働き方◎年休125日・土日祝休・夜勤無・出張少なめ 【仕事内容】 【千葉／富里】建設機械の整備スタッフ◆40代活躍／働き方◎年休125日・土日祝休・夜勤無・出張少なめ 【具体的な仕事内容】 ～転勤なし／整備経験を活かして働き方を改善したい方におすすめ／機械や資材の販売・レンタルを手がける企業／景気の影響を受けにくい業界／体を動かすのが好きな方歓迎◎完全未経験でも安心の教育体制／土日祝休み・年間休日125日～ ■職務内容： 建築・土木工事に欠かせない「建設機械・資材」のレンタル事業で100年近くの歴史を持つ当社。 富里

仕事内容 未経験から事業づくりに挑戦！ 次世代コアメンバー募集 ◎ 研修制度充実 ◎ 経験・学歴不問 ◎ 若手メンバー活躍中 ◎ 頑張りは昇給・賞与で還元 ◎ 将来的なマネジメントポジションも目指せる 事業拡大に伴い、新たに中古のブランド品の査定・買取事業を展開する仲間を大募集します！ 「新しいことに挑戦したい」 「成長できる環境で働きたい」 「将来的にはキャリアアップして収入を増やしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ 現時点で経験や専門知識がなくてもOKです◎ ■ お任せする業務 まずはお客様対応や運営業務など、 基礎的な業務からスタートしていただきます！ 【

仕事内容不満を抱えず働く！残業20時間未満・月8日休み保証・明確な評価制度有り・業績好調な大手企業で長期活躍♪ この求人のPOINT！ □全国月給30万円以上スタート！ □明確な評価基準で昇格＆昇給可能 □残業月平均20時間未満｜過度な残業なし！ □東証プライム上場｜『DAM』のメーカー 【具体的には】 ビッグエコー（カラオケ店舗）にて、店舗運営全般業務をお任せします。 ■お任せするのは… ・点検業務 └カラオケ機器・厨房機器などの点検作業を実施します。 ・管理業務 └お客様が快適に過ごしていただけるような各種管理。 （施設衛生・食材備品・リスクマネジメント等） ・フロント・ホール

仕事内容 未経験から事業づくりに挑戦！ 次世代コアメンバー募集 ◎ 研修制度充実 ◎ 経験・学歴不問 ◎ 若手メンバー活躍中 ◎ 頑張りは昇給・賞与で還元 ◎ 将来的なマネジメントポジションも目指せる 事業拡大に伴い、新たに中古のブランド品の査定・買取事業を展開する仲間を大募集します！ 「新しいことに挑戦したい」 「成長できる環境で働きたい」 「将来的にはキャリアアップして収入を増やしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ 現時点で経験や専門知識がなくてもOKです◎ ■ お任せする業務 まずはお客様対応や運営業務など、 基礎的な業務からスタートしていただきます！ 【

仕事内容☆面接1回で終了 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 当社は、青森県青森市に本社を構える総合建設会社です。 1968年に創業し、土木工事・建築工事を中心に、管工事や舗装工事など幅広い分野の施工を手掛けています。 現在は青森県内に加え、東北・関東エリアへ事業を展開。豊富な施工実績と確かな技術力を強みに、さらなる成長を続けています。 また、社員一人ひとりが安心して長く働ける職場づくりにも力を入れています。 そんな当社にて、このたび、さらなる体制強化を目的として新たな仲間を募集いたします。 仕事内容 当社の公共建築工事における施工管理業務をお任せします。 ▼具体的には ・発注者や協力会社と

仕事内容【応募資格】 [必須] ■製造業におけるISO9001、14001関連業務、製造業における品質保証業務、もしくは、ISO認証機関やコンサルティング企業におけるISO審査業務を2年以上経験 ■管理職としての数名程度の部下をもち、人的マネジメントの経験（指示・評価・教育）を有すること [歓迎] ●化学メーカーでの製造、技術、エンジニアリングいずれかの経験 ●ISO9001、14001審査員、審査員補を所有 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 安全環境グループISO担当マネジャー（千葉工場）（年収1030万円～1120万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あ

仕事内容オフィスビル・商業施設・マンション・テナントなど多種多様な建築現場にて、施工管理業務全般をお任せします。 豊富な経験をもとに、現場の責任者としてプロジェクトの中核を担っていただきます。 【主な業務】 ・顧客対応（要望のヒアリング、打ち合わせ） ・見積作成・スケジュール調整 ・協力会社の選定・手配 ・現場の進行管理（工程・品質・安全） ・施工計画の立案・改善提案 ・現場スタッフへの指導・フォロー 複数の現場を横断的にマネジメントするポジションも可能です。 経験と判断力を活かしながら、現場の品質と効率向上をリードしていただきます。 ＜ポイント＞ 【裁量あるポジション】 現場全体を見渡し、計

仕事内容【千葉市】病院内保育園の園長/正社員/キャリアアップ/相談しやすい/安心して働ける 病院内保育園で一人ひとりに寄り添う保育を大切にし、安心して働ける環境づくりを担う園長のお仕事です。 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 【管理職向けの研修充実】 各園をサポートするスーパーバイザーが定期的に訪問し、運営面や人材育成に関するアドバ

仕事内容【職種】プロジェクト管理＞プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【担当するプロダクト】 イオングループ各社に展開している ネットスーパー／ECサイト の開発・導入を担当いただきます。 新規プロダクト開発から既存サービスのエンハンスまで、複数プロジェクトを並行して推進しています。 これらのプロダクトは業務システムとも連携しており、利用者の利便性を高めるだけでなく、店舗スタッフの業務効率化や生産性向上にも直結します。お客さまと従業員、両方に価値を提供できる

仕事内容【年間50店舗以上の出店計画】もんじゃ 業界シェアNo.1企業︕新ポスト続々誕生 昇給年4回＆最短半年でAM昇格も可能︕ 東京の食文化「もんじゃ焼き」を、 もっと多くの街へ。そして、世界へ。 私たちは今、年間50店舗以上の新規出店を計画し、 全国、そして海外へと事業を拡大しています！ 新しいお店が生まれるたびに、新しいポジションが生まれ、 挑戦できるフィールドも広がっていく。 この拡大期だからこそ、チャンスは豊富です！ ＼昇給査定は年4回／ 年齢や社歴に関係なく、一人ひとりの成果を正当に評価︕ 実際に、入社半年で【年収250万円UP】を実現した社員も◎ 日本の食文化を広げる、その

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容管理職（介護）/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約68万円の支給実績！》施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ 高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標に

仕事内容特養での管理栄養士業務／管理栄養士／RDS51 ▼仕事内容 特養での管理栄養士業務全般 ・献立管理 体調の維持安定、季節感のある食事、祭り・誕生会・お正月など のイベント食などの支援 ・利用者の食事量、食数管理 ・給食委託業者との連携 ・多職種との連携 給食委員会、行事会議、カンファレンスなど出席 ・委託会社が入っているので調理業務なし♪栄養管理に集中できる環境です♪ ・栄養ケアマネジメント業務など管理栄養士として専門的な業務をお任せします!! ・賞与3ヶ月以上!!月給も経験加算があるので高給与が期待できる法人です◎ (千葉県習志野市) ▼職種 特養での管理栄養士業

仕事内容 未経験から事業づくりに挑戦！ 次世代コアメンバー募集 ◎ 研修制度充実 ◎ 経験・学歴不問 ◎ 若手メンバー活躍中 ◎ 頑張りは昇給・賞与で還元 ◎ 将来的なマネジメントポジションも目指せる 事業拡大に伴い、新たに中古のブランド品の査定・買取事業を展開する仲間を大募集します！ 「新しいことに挑戦したい」 「成長できる環境で働きたい」 「将来的にはキャリアアップして収入を増やしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ 現時点で経験や専門知識がなくてもOKです◎ ■ お任せする業務 まずはお客様対応や運営業務など、 基礎的な業務からスタートしていただきます！ 【